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破晓逐风者1周前
劳动者个人可以自愿放弃参加社保、缴纳社保费吗？
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标哥职场锦囊社（在线讲法）2周前
自愿放弃社保协议无效，企业仍需依法缴纳。#劳动法 #打工人 #社保 #普法 #缴纳社保
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何泽民律师2月前
9🈷️1日起，强制全民缴纳社保是真的吗？#律师普法 #每天学点法律知识 #律师 #上热搜
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赖宇敏律师2周前
不依法缴纳社会保险的处理规则
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退休财税实操2月前
老板会计一定要知道的4种不用交社保的方式 5月最高法再次明确依法参保缴费是法定义务，大环境下，企业要想降本增效，这几种只发工资不用交社保的方式企业老板和财务要知道了。#会计#社保 #非全日制用工 #财税 #老板
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重庆老易3月前
强制购买社保可能是“理解错误” 早在1995年，劳动法就规定企业要依法为员工参保。#社保 #企业 #员工 #社保知识
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9176106332天前
员工社保必须交吗？想了解更多，点赞加关注哦#中律捷普法 #法律咨询
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广饶快和财税赵会计2月前
你们听说了吗，9月1号开始个体户必须要交社保了？#广饶#财务#会计#个体户
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鹏祥法界—段律师2天前
🌿【基本医疗保险覆盖所有人？这些群体必须知道！】 💼 法律铁规： 职工必须参保，灵活就业者可参保，城乡居民全覆盖 ✅ 强制参保单位： → 企业/个体工商户 → 机关/事业单位/社会团体 → 民办非企业单位 ✅ 参保人群分类： 1️⃣ 在职职工： → 单位和个人共同缴费（单位缴6-8%，个人缴2%） → 建立个人账户+统筹账户 2️⃣ 灵活就业人员： → 可自愿参加职工医保（全额自付） → 或参加户籍地居民医保（政府补贴+个人缴费） 3️⃣ 特殊群体： → 退休人员：缴满年限可免缴费享受待遇 → 贫困人口：政府全额资助参保 ⚠️ 常见误区： → “临时工不用缴医保”→ 违法！ 只要存在劳动关系就必须参保 → “农村户口只能缴新农合”→ 错误！ 进城务工应参加职工医保 🚀 维权提示： → 单位未参保？向医保稽核部门举报（12393热线） → 参保地冲突？职工医保优先于居民医保 📩 私信“医保参保”领《维权指南》📋 含🔖《参保状态查询指南》《投诉模板》 🌼“医保是全民保障网，法律为你锁定安全” 👉 关注获取《医保参保指南》，让健康保障不缺席→ #基本医疗保险 #强制参保 #灵活就业 #职工医保 #社会保险法
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杨笑律师【西安】3月前
注意新规，任何“不缴社保”协议视为无效！ #法律咨询 #法律 #热点 #社保
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苏苏律师（平江县）4月前
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以缴纳社保是法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位就算和劳动者在合同里面约定了放弃社保也是无效的。#律师 #律师咨询 #律师普法 #律师免费24小时在线咨询 #苏苏律师
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江主任科普社保3天前
单位缴纳社保是法定义务，有未缴，漏缴的情况可以申请补缴，切实保障劳动者未来养老权益#社保 #社保知识 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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财宝宝财税何先生2月前
近期网传“9月1日社保新规”实为误读。最高人民法院法释〔2025〕12号第19条，系对《社会保险法》既有原则（员工自愿放弃社保无效）的重申，并非新规。 核心提示：无效 ≠ 经营困难 ✅ 依法参保：社保缴纳是法定义务，不可免除。 ✅ 理性应对：税务征收以申报为准，无举报不稽查。企业经营为首要！ ✅ 权益平衡：遇补缴诉求，已发放的“社保补贴”可依法主张返还。 各位企业主：保持定力，专注经营！ 优化用工管理，逐步规范社保。勿为不实焦虑困扰。 👉 我是财宝宝财税何老师，专注企业财税合规与风险管控。为您提供务实解决方案。 #社保政策解读 #企业风险管理 #财税合规 #稳经营
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北京的秦律师2月前
解读社保新规，参保是双方的法定义务#社保新规9月1日实施不交会怎样 #社保新规2025最新规定 #社保 #经济补偿金 #劳动争议
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魏禾（税务）2月前
你们收到税局社保风险提示了吗？个税与社保人数差异巨大，咋办？ #社保 #个人所得税 #会计实操 #魏禾 #魏禾税务
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富顺融媒3天前
中国#医保 一生守护丨2026年度#医保缴费 已开始！线上线下便捷办，早缴费早安心，全家安康有保障—— （来源：富顺县医疗保障局）
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退休财税实操2月前
再次明确，依法“参保缴费” 最高法再次明确，依法“参保缴费”，是不是让很多老板焦虑了？也大可不必，可以老听一听#老板 #社保 #创业 #会计 #养老保险
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👑xiaowen👑3月前
缴纳社保已成为法律规定的强制性义务，员工自动放弃缴纳社保约定无效！
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哈拉有个海1周前
公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务，请连续参加基本医保，避免因断保影响您及时足额享受医保待遇。#医保缴费#医保你交了吗 #医保
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徐徐道来.3月前
社保新规对用人单位更有利#社保新规
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富顺融创3天前
中国#医保 一生守护丨2026年度#医保缴费 已开始！线上线下便捷办，早缴费早安心，全家安康有保障——#中国医疗保障（来源：富顺县医疗保障局）
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楠溪清云2月前
社保新规下，个体工商户老板要为雇员缴纳社保吗？#社保#社保新规#个体工商户#社保缴费
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天目湖外孙·岑家东1周前
认真履责，不找理由，不找借口，虽有委屈，但法律面前人人平等… #依法履行职责 #遵守法院判罚 #常州#溧阳#缴纳社保是法定义务
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台州盛律师2月前
强制缴纳社保是法定义务，再怎么规避也规避不了你的责任#社保 #工资 #台州律师 #法律咨询
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869343960821周前
#劳动法#社保#劳动纠纷#劳动仲裁#法律咨询
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青秋杂谈3月前
不缴纳社保的约定均为无效，其背后的意义有哪些？#社保 #社保断缴 #公司经营 #社会新闻 #创业
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岂有此李律师3月前
【请薅李律师的法律羊毛吧】最高院再次强调缴纳社保义务，用意何在？ #法律 #社保 #劳动法 #劳动争议 #律师
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洪姐讲合规3月前
最高法明确，不缴社保的约定均为无效 #企业用工合规 #企业管理 #合规管理 #政策
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赵健康老赵（赵秀刚）3月前
是我们需要社保，还是社保需要我们 ?#社保 #社保新规 #强制缴纳 #公司 #老板
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楠溪清云3月前
社保新规下，员工可以不交社保吗#社保#新规#缴纳社保#补缴
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为民办事吕老师（松月）4天前
#劳动纠纷#劳动法#补交社保 #法律咨询
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郑州骄阳2月前
#社保 #社保新规 劳动法一直都有的，企业给员工交社保是法定的义务，所以老板们别焦虑，留个心眼就好啦，尤其是对老员工，利益面前不要考验人性#财税
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天哥聊餐饮设计2月前
餐饮新规下哪些人能不交社保，天哥连夜整理出来方案，免费分享给餐饮老板#餐饮 #社保新规 #餐饮人 #社保
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谱金聊社保（收徒）10月前
员工能自愿弃缴社保吗？#公民的基本权利和义务#社保#养老金#养老保险 #退休
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关老师聊社保7月前
参保人员被判刑，用人单位能不能不缴纳社会保险费？
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长安王昱涵律师3月前
打工人必须要知道的事 大家好我是西安王律师不管你是老板还是员工，听好了，8月1日最高法发文。明确任何不缴社保的约定均无效，不管是双方协商好还是劳动者单方放弃缴纳，统统没用，法律规定，依法参加社保是用人单位和劳动者的法定义务，强制性的，没得商量#西安#律师#西安律师#法律咨询#社保补缴 #西安律师
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光山就业1周前
依法参保，大家一定要注意！#涨知识 #每天跟我涨知识 #你一定不知道 #知识分享
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贵州人社2周前
工伤有保障，企业更安心！依法参保，就是给企业减负，给员工定心，让经营更稳健#贵州人社 #2025年社保服务进万家
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水贝刀哥黄金2天前
提示：依法纳税是公民应尽的责任与义务 刀哥提示投资黄金有风险，理财黄金需谨慎。 视频内容不作理财参考，不构成投资建议哦。 若是私自操作风险自担，和刀哥可没关系哈。 评论区请友善讨论！克制偏见！请相互尊重。 #水贝刀哥 #水贝刀哥黄金 #水贝刀哥钯金 #水贝刀哥铂金 #玉琴黄金
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潍坊李佳倩律师3月前
#潍坊律师 #法律咨询 #社保新规 #9月1日
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王政玮律师7月前
依法为员工缴纳社保，是每个用人单位应尽的义务。#专业律师 #企业法律顾问 #律师解读 #劳动法
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兰考大新探房3月前
#社保新规 社保新规对我们有什么影响？
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小林锐评3月前
社保新规落地！跟自己息息相关，快来围观～ #最高法明确不缴社保约定无效
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奇哥短视频3月前
社保新规，9月1日起施行！！！#自媒体创业 #社保新规 #上热搜 #老百姓关心的话题
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项律不止法律3月前
缴纳社保是用人单位的法定义务 #社保 #劳动纠纷 #抖音创作季 #青年创作扶持计划 #青年创作者成长计划
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贾不假3月前
社保新规，一些说法避雷及建议#社保新规 #社保 #企业 #老板
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南京律师杨（执业18年）3月前
用人单位和劳动者都有缴纳社会保险的义务，劳动者承诺或者与单位约定不需要缴纳社会保险是无效的，而且，用人单位需要缴纳滞纳金和解除劳动合同的经济补偿金#南京律师 #法律咨询 #劳动法 #劳动法咨询 #法律顾问
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文峰说3月前
一条视频读懂“社保新规”！ 注意了，任何不缴纳社保约定，无效#社保新规有啥影响 #社保新规相比过去有哪些变化 #一些年轻人为何不愿缴社保 #头条双星激励计划 #文峰说
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乐乐很聪明2月前
社保强制交是割韭菜？9 月社保新规背后的真相！ 9 月起，不少人工资条少了 800-1500 元，并非企业克扣，而是社保强制缴纳新规落地。最高人民法院明确 “自愿放弃社保” 协议无效，企业须依法为全体员工参保，彻底终结此前劳动密集型行业 “不缴社保换加薪” 的灰色操作。 这一改革背后，是社保体系的严峻现实：2024 年城镇退休人员达 1.47 亿，养老金年发放 6.76 万亿元，较十年前翻倍；65 岁以上人口占比 19.8%，每 5 人就有 1 位老人，在职与退休人员比例降至 2.5:1；更有 87 万人退休前突击补缴社保，专家预警 2035 年或现万亿级基金缺口，医保亦面临穿底风险。 改革对企业冲击显著：以月薪 5000 元员工为例，企业社保成本从数百元增至近千元，上海某餐饮店 5 名员工的社保支出占利润 60%，堪比 “卖 100 碗面换一份社保”，中小微企业面临成本激增、利润压缩的生存压力，可能引发减薪、裁员或涨价。 打工人同样承压：广州外卖骑手月入 8000 元者，新规后到手少 1200 元，养老与当下生存压力形成冲突，灵活就业人员因每月 700-1000 元的缴费压力，不乏断缴者。这本质是代际分配矛盾 —— 年轻人当前供养老年人，未来却可能面临 “无人供养”，现收现付制的隐患与日本、希腊的前车之鉴，让改革成 “必答题”。 解决方案指向三方平衡：划转国有资产补充基金、降低缴纳基数与比例、优化养老金分配。社保改革虽如 “苦药”，却为守住普通人的兜底保障，在老龄化浪潮中，无人能独善其身，这场风暴实为社会保障的新起点。#社保新规 #社保 #打工人 #企业 #掘金计划2025
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江苏法治1年前
公民的基本权利之平等权 #法律明白人微课堂
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昌吉社保4月前
参保单位注意啦！ #参保缴费 #社保知识 #参保单位 #社保知识早知道 #昌吉社保
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公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务，请连续参加基本医保，避免因断保影响您及时足额享受医保待遇。#医保缴费 #医保你交了吗 #医保
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村书记小秦2周前
依法参保是每位公民的权利和义务。2026年城乡居民医保参保启动啦！守护健康，从参保开始。#医保缴费 #医保
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恒坐标财税2月前
[爆炸R]社保新规来啦！自2025年9月1起，任何“不缴纳社保”的约定，无论双方协商一致，还是劳动者单方承诺，均属自始无效，不产生任何法律约束力，用人单位必.需依法参保。#每日分享 #强烈推荐 #热门
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平平无奇李律师2月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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水贝刀哥黄金4天前
刀哥重点提示：依法纳税是公民应尽的义务。 刀哥提示投资黄金有风险，理财黄金需谨慎。 视频内容不作理财参考，不构成投资建议哦。 若是私自操作风险自担，和刀哥可没关系哈。 评论区请友善讨论！克制偏见！请相互尊重。 #水贝刀哥 #水贝刀哥黄金 #水贝刀哥钯金 #水贝刀哥铂金 #玉琴黄金
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869343960825天前
#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#社保#法律咨询
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河南宁陵韩冰律师2月前
全员参保，保障劳动者权益#社保 #法律
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平安社区金融服务2周前
9月起，社保新规正式落地！ “自愿放弃”统统无效 在保障升级的时代 蕴藏着怎样的职业发展机遇呢？ 点击视频，即刻解锁 #社保新规 #全民社保 #职业规划 #找工作 #平安社区金融
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小张聊劳动-诚瑾5天前
社保到底有多重要#社保纠纷 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #补缴社保 #不交社保
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王忽悠2周前
依法纳税是每个公民应尽的义务！#王忽悠作品集
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韩宇靖律师2月前
全民社保时代来了！你的保障国家这样守护#社保 #韩宇靖律师 #河南律师 #老百姓关心的话题 #涨知识
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白山医疗保障1周前
该如何理解医保的作用？健康人群到底有没有必要参保？#医保 #吉林 #医保缴费
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财务佑禾（收带教）2周前
#社保知识 #社会保险政策
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