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张昕说1周前
让面试官沿着你的剧本走——灯塔、桥、锚、钩 ✅搭建舞台的方法——灯塔、桥、锚、钩 🌟“灯塔”代表亮定位 🌟“桥”指对应聘岗位JD要求的匹配 🌟“锚”是放出复用方法 🌟“钩”则是预埋两个追问点问题 ✅灯塔、桥、锚、钩的解释及应用 🌟灯塔:用15秒钟给出清晰人设,句式为“我是谁,在什么场景下做哪个事儿,最近一个可量化的结果是什么”,要点是“一个档位加场景加一条数字结果”,开场定坐标,引导面试官提问方向; 🌟桥:在60-90秒钟内,把简历和JD的关键词一一对应。面试前了解岗位JD的关键词,针对每个关键字按照角色动作结果复盘进行叙述,避免讲年份和背时间轴,突出能解决面试官手头问题的能力; 🌟锚:用45-60秒钟给出可迁移的方法锚点,总结以前可复用的产物或打法,如SOP模板、看板等,体现上岗路线,给面试官上手就能执行的确定感; 🌟钩:在自我介绍尾端,用15-20秒钟预埋话题。可采用抛双选题,即提出开展工作的两种思路,A为最擅长,B为次擅长;或取舍场景,提出当X和Y冲突时的取舍方式,并询问公司偏好。以此引导话题到自己强项,争取主动权并留下深刻印象。 ✅小技巧 🌟给方法起小名,方便记忆和复述,提升总结能力; 🌟使用反差数字,通过前后对比数字增强信息感染力; 🌟避免空泛自夸,用“在什么场景做到过什么样结果”代替“我很擅长”,并给出量化数字结果。 ✅练习方式 🌟一分钟电梯板:练习灯塔、一座桥和钩,快速关联自身与某一点; 🌟三分钟完整版,练习灯塔、三座桥、锚和钩,全面展示定位、与JD相关点、可复用方法并提问。练习时要给自己录音,去除口头禅,简化话术; 🌟一次复检,通过实战尝试,根据HR反馈调整提升。 ✅面试前准备 🌟面试前五分钟,确认JD中的三个词并匹配到“桥”中,证明自身能力与JD关键词匹配; 🌟简历要有三条高亮,便于HR快速识别核心点; 🌟准备两套AB话题,为放钩子提供更多选择。 #面试技巧 #面试问题及回答技巧 #引导式 #职场那些事 #个人成长
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