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郭哥说2天前
为什么大企业宁愿培养新人，也不愿给老员工涨薪？ #企业用人 #企业 #招聘 #企业管理
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董秘Seven4周前
为什么宁愿招聘新人也不给你涨薪？ 领导管理视角的“新欢”和“旧爱”#职场 #新员工和老员工 #薪资倒挂 #升职加薪 #涨工资
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吴利林讲新合伙人模式2天前
为什么老板不愿意给老员工加薪升职？ #老员工 #员工管理 #吴利林
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老板学堂3天前
为什么宁愿高薪挖人才也不要没能力的人？#老板#团队#商业思维 @DOU+小助手 @抖音小助手
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扒剧有料2周前
为什么老板宁愿高薪挖人才，也不愿提拔老员工，外来和尚会念经？ #职场 #打工人 #张雪峰 #综艺 #吐槽
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硬核的半佛仙人看世界1年前
公司为啥宁可高薪外聘也不给老员工升职？ #知识 #职场 #科普 #商业思维 #工作
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美迪是个宝藏HR5月前
为啥企业宁愿花1万招新人，不愿意给8千老员工涨工资 #职业发展
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王新宇管理说–百人汇3年前
为什么企业宁愿更多钱招一个什么都不懂的新人，也不愿意给老人涨薪#企业管理
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老丁实用管理学3月前
为什么很多老板宁愿外招也不愿内部提拔员工 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
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北京酷游1年前
为什么公司宁愿多花钱招新人，也不给老人涨工资？#职场 #公司 #工资 #人性 #认知
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叶说工厂管理2周前
宁愿给新人8千：都不给老员工工资：加到6千？ 1个人做5个人的工作，为什么得不到老板认可？#pmc #跟单 #工厂 #生产计划 #采购 @抖音小助手
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美迪是个宝藏HR4周前
公司核心招聘需求为什么更偏爱内部人才 #职场 #就业 #找工作
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Lisa说产品1年前
为什么老板宁愿高薪招聘新人，也不给老员工涨工资！ 明明他什么也不会！#涨薪 #职场 #金九银十 #没钱 #干货分享
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娱酱小星星1年前
终于理解为什么老板宁愿高薪挖人，也不去提拔老员工了 #张雪峰 #张雪峰考研 #职场 #娱乐评论大赏
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荣炬五金加工~老王2月前
为什么很多老板宁愿招新人也不愿意涨工资 #荣炬五金加工 #源头工厂 #厂家实拍 #工厂老板
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面试官Bella3年前
为什么公司宁愿招新人，也不愿意给老员工涨薪？#公司 #商业思维 #招聘 #薪资 #职场 #工作 #涨知识 #员工 @抖音小助手
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Super产品林木说8月前
金三银四，为什么公司愿意花高薪挖人 #金三银四 #互联网 #大厂 #高薪 #找工作
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左策商道7月前
很多公司老板宁愿高薪聘请新人，也不愿意给优秀老员工涨薪，真不知道这些老板怎么想的！#老板思维 #商业思维 #人生经验
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女子成鉴2年前
为什么公司宁愿花大钱请个小白，也不愿给老员工涨薪？#职场那些事 #涨薪 #女子成鉴
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金角大王 Alex9月前
为什么公司愿意花好几倍钱招一个应届生 却不愿意给老员工涨工资 #程序员 #计算机 #it #打工人 #找工作
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娱乐新番2年前
99%的老员工都好奇的问题：为什么老板宁愿高薪挖人才，也不愿提拔老员工？
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泽耀企业管理3年前
为何老板不涨工资却高薪聘请新人？#薪酬 #管理 #企业管理 @DOU+小助手
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阿猫爱叨叨2年前
为什么老板张雪峰宁愿挖高新人才，也不愿意给七年老员工升职加薪 #张雪峰 #职场 #升职加薪 #拒绝 #热门
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职场有约1周前
体制外辞掉优秀员工，招聘新员工的套路，究竟有多深？#体制外#职场那些事 #认知#套路
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寻梦2年前
大家都知道涨薪最快的方法就是跳槽，可是老板为什么宁愿高薪招新人也不愿意给老员工涨薪呢#打工人 #职场 #职场那些事 #生活感悟 #扎心现实
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海哥打工 20年4月前
揭秘工厂天天招工套路#打工人必看
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求职顾问essen2年前
宁招更贵新人，也不给老员工涨薪，老板咋想的？#涨薪 #老员工 #找工作 #求职 #职场
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旅行也疯狂6年前
【接上期】——企业宁愿高薪招新人也不给老员工涨薪的原因？#职场#上班也疯狂
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人间小太阳2天前
老员工勤勤恳恳，公司却宁愿高薪赌新人。职场现实🌧️💼 #员工价值#职场那些事 #公司那些事儿 #现实比故事更真实 #随拍
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娱圈小叫兽1年前
为什么张雪峰宁愿高薪挖人，也不愿提拔老员工？#张雪峰 #娱乐评论大赏
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小小曲情感日记3周前
为什么老板宁愿用庸才？亲身经历：太优秀的人容易“喧宾夺主
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摄影师二祥6月前
为什么有公司招摄影师只招新手？！ #摄影师 #找工作 #拿捏的死死的 #老板思维 #中年危机
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雨果跨境4年前
为何公司宁愿“高薪”挖新人，也不给同岗的老员工加薪呢？#工资 #求职 #跨境电商 @跨境大嘴宁吉祥
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斜杠HR多姐3月前
用薪酬激励提高企业研发人才的创新能力#干货分享 #薪酬绩效 #研发 #职场 #企业管理
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叶说工厂管理1年前
看完让你吓出冷汗：为什么公司宁愿多花几千块外招也不内部提拔？ #pmc #生产管理 #质量管理 #工厂管理 #打工人 @抖音小助手
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张燚伟3年前
为什么宁愿高价招新人也不愿涨薪留老员工 #升职加薪 #张燚伟
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HR人力资源2天前
#找工作 #好工作#劳务派遣
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徐不投6月前
新招的比裁员的工资还要高？ #徐不投 #裁员 #招聘 #商业思维 #裁员套路
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老丁实用管理学3月前
工厂里的四种奇怪现象 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
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人生7月前
#今天你笑了吗 #创作者中心 #创作灵感 #万万没想到
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快乐追星刘姥姥2年前
张雪峰宁愿用高薪聘请高层，也不愿意提拔干了七年的老员工？#职场 #张雪峰 #升职加薪
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职场丹姐6月前
教给大家一眼看穿垃圾公司#招聘骗局 #找工作 #求职 #避雷 #大学生
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吴一尘丨北京刑事律师（经济、网络犯罪）5月前
你以为的神仙offer可能是精心设计的骗局 #抖来普法2025 #青春的答案 #什么公司一看就不正经 #给毕业生的实用法律锦囊 #求职骗局
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陈苹果（结果流IP孵化）7月前
挂羊头卖狗肉的行为 #陈苹果 #职场 #打工人 #找工作 #求职招聘
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开封金融大千3月前
警惕职场骗局！#揭秘
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贵妃奶黄包2年前
老板张雪峰宁愿高薪聘请新人当领导，也不愿给七年老员工升职加薪#老板不知道的我 #张雪峰 #升职加薪 #画大饼
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姜上泉-降本增效咨询培训专家1年前
上班人都知道的奇怪现象！ #企业管理 #上热门 #干货分享 #领导 #职场
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深圳新能源货运大白小琪6月前
高薪招司机骗局#新能源货车#新能源电动车#新能源货车租赁
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陈苹果（结果流IP孵化）7月前
可以当做自己职业生涯中的一个跳板 （视频仅供参考，实际以线下情况为准）#找工作 #陈苹果 #毕业生 #职业规划 #求职招聘
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阿辉-聊外卖（6年情侣行业经验分享）3月前
算清这笔账：社保新规后，老板为啥宁愿招3个兼职，也不雇1个全职？ #社保新规下的共享员工 #全职变兼职背后的无奈 #打工人社保焦虑 #服务业用工新趋势 #小微企业用工成本困局
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新东方考研说6月前
企业最看重机械毕业生哪三点特性？ 机械行业的强稳定vs高薪资你会怎么选？#考研 #机械工程 #大学生 #校园里的精选
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上海途阳劳务～阿杰6月前
#社会百态#工厂#劳务#打工人 评论区说说大家的看法
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杨老师职点迷津（晚8点直播）1年前
宁愿放弃高薪大厂，也要选择中央选调，为什么？ #选调生 #职业规划 #应届生求职 #体制内 #高薪工作
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刘杨说财经3月前
新型杀猪盘，专挑年轻人下手 #大学生就业 #诈骗 #大学生
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路哥商业路7月前
为什么老板宁愿招外人，也不提拔老员工？ #企业管理 #商业思维 #老员工 #公司 #财商
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东莞啊信租货车1月前
为什么网上那么多“招司机”公司，你了解其中的缘由吗？#高薪招聘司机的套路 #找工作套路 #新能源货车租赁
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程于落燕1年前
为什么公司宁愿高薪招新领导，也不愿意内部提拔？#今日话题 #企业招聘
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Leon哥2周前
扎心的真相。 行业潜规则，家境比学历更重要？#认知 #思维 #潜规则 #揭秘
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医护论文指导林老师2周前
医生感慨：医院现在宁愿买几台仪器，也不愿招一个新人 #热点 #医院 #医生 #内容过于真实 #医护日常
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经与纶1年前
跳槽与涨薪 #植物大战僵尸 #人生感悟 #智慧 #职场
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平头哥（货运维权）4周前
为什么网上那么多招司机的公司？你们知道其中的缘由吗？被套路了，到底该怎么办呢，你们自己也能操作，希望我每天反诈宣传，大家能避坑，在求职者的道路上面能顺顺利利。 #dou上热门 #找工作套路 #高薪招聘司机的套路 #c1司机 #招聘骗局
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企聘人才（大学生实习就业）8月前
为啥企业宁愿招大专生不要本科生？ 现在的企业宁愿招大专不要本科硕士，原因全在视频里，如果你是本科生，你会选择12小时两班倒的技术岗吗？#大学生就业 #校招 #大专生的出路在哪里 #应届生求职
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