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景和3周前
建设银行2026届秋招笔试如何高效备考冲刺版,同学们,建设银行笔试通知已出,建行每年的热度仅次于农行,题量又多,时间又长,还有多选题,想上岸笔试必须考高分,那么好,前几天怎么快速备考建行笔试,我们花三分钟快速聊以下E,建设银行笔试考情,建设银行笔试,在国有六大行中堪称一绝,以两个特色著名。 一是时间久,建行笔试一共长达3个小时,这在国有行笔试中绝无仅有,二是建行笔试考查多选题,且题量不少,我们一起来看看建行的笔试考情,复习建设银行,笔试不能乱,复习必须有方向,有目的,用多少时间复习哪些模块,最终要达到什么样结果,这些都要有规划。 就算只剩考前几天,也不能自乱阵脚,老师带大家看看建行笔试具体考什么,以及怎么复习更高效,建行笔试第一模块考察经济,金融和建行特色,一共六十五题,45分钟上来就是暴击第一模块,不但时间紧张,还有25题的经济金融多选题。 哪怕是相关专业的同学,想在45分钟内做完这65道题目也不是容易的事,如果是完全没有基础的非相关专业学生,更是无处下手了,所以,这个魔块武道剑行特色知识一定要把握住,我们给大家整理好了。 专业基础方面想要提升,还是要做题,我们虽然整理一些经济学,金融学相关的高频词汇给大家,但实际用处不大,不过如果是做题目,做到相关知识点背易杯积累遗下的效果还是很好的#建设银行 #上热搜 #学习知识
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黯睡眠3周前
2026招行笔试通关全攻略:考情拆解+备考技巧+避坑指南 “招行笔试难吗?行测做不完怎么办?性格测试会刷人吗?”作为辅导过5000+学员的求职导师,今天用真实案例+真题逻辑,带你吃透招行笔试! 一、招行选人逻辑:“因您而变”的底层逻辑 招行以“零售之王”著称,2024年总资产破12万亿、零售客户超2亿。其笔试设计围绕“创新型服务人才”核心,比如2026年新增“动态追踪记忆”游戏题,考察空间感知与多任务处理能力——这与招行数字化服务、智慧金融的战略高度匹配。 二、笔试核心模块拆解 1. 行测模块:“快准狠”是关键 - 言语理解:侧重金融场景下的文段分析(如“零售银行服务升级”相关材料),需提升“抓主旨、辨逻辑”的速度; - 逻辑推理:包含图形推理、演绎推理,常结合“银行风险防控”“客户服务流程”等场景命题; - 资料分析:多为招行财报、零售业务数据(如“信用卡交易额增长率”),掌握截位法、估算法等速算技巧,确保“3分钟内解决1道大题”。 2. 专业知识:聚焦零售金融核心 重点复习《商业银行经营管理》中“零售银行业务”“信用卡业务”章节,结合招行年报,吃透“财富管理”“数字化转型”等特色业务知识(比如招行“金葵花”服务体系的核心亮点)。 3. 性格测试:“真实适配”是原则 性格测试并非“无足轻重”,需围绕招行“客户至上、创新进取”的价值观答题(如“是否愿意主动探索服务新模式”),且前后逻辑要一致,避免“刻意迎合”导致矛盾。 三、高效备考技巧 1. 真题训练:用职豚真题库(或招行历年真题)模拟,严格卡时间(比如行测每模块限时15分钟),训练“高压下的正确率”; 2. 场景化学习:把行测知识点与“银行工作场景”绑定(如用“客户投诉处理流程”练逻辑推理); 3. 性格测试模拟:提前用职业测评工具演练,梳理个人特质与“招行服务型人才”的契合点(如“擅长主动挖掘客户需求”)。 四、避坑指南 - 行测模块别“死磕难题”,遇到卡壳题立即跳过,确保“会做的题全做对”; - 专业知识别“死记硬背”,结合招行案例理解(如用“招行APP功能迭代”理解“金融科技”考点); #校招#测评#招商银行#资料分享
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2026德勤校园招聘线上测评备考指南 2026德勤校招线上测评作为人才筛选的核心环节,主要通过SHL测评系统开展,全面考察候选人的认知能力、职业特质与岗位适配度,核心信息、题型解析及备考建议如下,助力高效通关: 第一部分:综合能力测试(General Ability) - 时长与题量:采用计时模式,含10分钟练习题环节,正式答题36分钟,共24题,单题平均1.5分钟,时间压力较大,需快速精准作答。 - 题型类别: - 数据逻辑题:核心为图表相关任务,包括根据数据绘制折线图、柱状图、饼状图,需先完成占比、增量等计算再进行图形构建;另有选择分配题,需结合多重条件处理信息并完成匹配。 - 图形文字逻辑题:涵盖图形规律分析(如平移、旋转、对称等)、图形记忆还原、文字信息排序及逻辑连线等题型,侧重考察信息抓取与逻辑梳理能力。 - 时间场地题:新增难点题型,包括日程表插空安排、多主体时间匹配、日历日期筛选及“排序+时间”综合规划题,需细致处理复杂时间信息。 - 备考资源:通过SHL官方题库、牛客网练习专项题目,重点攻克图形变换规律与数据图表绘制技巧;获取德勤历年测评真题熟悉题型风格,总结时间规划类题目的解题逻辑;提前准备纸笔,强化速算能力与信息快速梳理能力。 第二部分:职业性格与潜能测评 - 时长与题量:含两大模块,均为三选二答题模式(选择最符合与次符合项)。其中性格问卷约100题,建议用时25分钟;职业潜能测评约100题,建议用时16分钟,均不限时作答。 - 考察重点:性格问卷聚焦责任心、团队协作、压力应对等特质,深度匹配德勤“勇气、创新、包容”的核心价值观;职业潜能测评侧重职场情境判断,与性格问卷形成生活-工作双维度考察,评估与专业服务行业高压环境的适配度[__LINK_ICON]。 - 答题提示:无标准答案,需基于真实情况作答,避免前后选项逻辑矛盾。咨询岗可侧重体现沟通协调与问题解决能力,审计岗突出严谨细致与责任心,规避极端表述,贴合德勤对专业人才的特质要求。 #德勤校招 #四大秋招测评 #综合能力测试 #职业性格测试 #校招笔试
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2026歌尔校招测评!6大模块+5条救命技巧,刷到=笔试稳了! 家人们!想冲歌尔2026校招的注意了!测评考啥、咋备考,这条视频全讲透,收藏好别丢,避免复习走弯路! 首先明确,测评就考6大模块,别瞎学! 1. 行测部分:逻辑推理、图形推理、数学应用、言语理解,跟公务员行测类似,练的就是快准狠! 2. 专业笔试:重点!分岗位考!电子岗看电路原理,机械岗考设计基础,软件岗主攻编程,别跨岗瞎复习! 3. 性格测试:不计分但关键!别硬凹人设,真实答就行,匹配企业文化更重要。 4. 情景测试:模拟工作场景,比如项目延期咋处理,记住“先解决问题+再沟通”,别空想! 5. 英语水平:大概率考选词填空+阅读,要求四六级或托福雅思水平,日常多刷阅读练速度。 6. 在线测评操作:90%的人栽在这!考前一定要练熟悉测评系统,别因操作不熟丢分! 最后5条备考救命建议,记住就能提分! • 行测直接刷公务员历年真题,重点攻逻辑和数学,提分最快; • 专业知识抓基础,别啃偏题,课本核心考点过2遍就够用; • 性格和情景测试别造假,真实展现自己的应变能力; • 英语每天读1篇科技类文章,积累词汇还练速度; • 提前找类似测评系统练手,熟悉流程不慌神。 相关资料看简介领取 #秋招避雷指南 #国企招聘 #求职季#内推码 #歌尔股份校园招聘
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阿斯利康2026秋招测评杀疯了!SHL题库直接救命💥 家人们!阿斯利康2026秋招正式开冲! 医药圈顶流+不限部分医学背景+全国多岗,应届er错过真的会哭! 但测评刷人超狠,48小时内必须完成,考情+题库直接扒给你! ✅ 招聘对象速看! 2024-2026届海内外应届生,双证齐全就能冲! 综合类、医药类专业都可投,部分岗位不限医学背景,门槛超友好~ 全国多地设岗,不用纠结地域,机会直接拉满! ⏰ 测评致命提醒! 简历初筛后48小时内必须完成!超时直接作废! 全程约40分钟,用的是SHL系统,提前熟悉不慌神~ 重点:测评会刷人!别裸考瞎蒙,套路全在题库里! 🧪 测评三部分拆解(含高分技巧) 1. 性格测试(15题,不限时) 无标准答案!按真实情况选,保持前后一致就赢 2. 逻辑思维测验(8题,12分钟) 图形推理、数值计算、场景排序全包含,时间超紧张 必带计算器!提前练题型,别在计算上浪费时间 3. 工作行为测验(约20题,不限时) 先选最符合的,再从剩下2个里选次符合的 按直觉答!别反复纠结,行为逻辑要统一 阿斯利康平台大、福利好,是医药圈应届生的梦中情司! 测评是第一道坎,提前刷题库摸清套路,通过率直接翻倍~ 祝大家测评秒过、笔面一路绿灯,顺利拿offer!相关资料看简介领取 #阿斯利康秋招 #2026秋招 #医药校招 #应届生求职 #SHL测评
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