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衡阳雷律师3月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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盛律师3月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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北京京声律师事务所4月前
年假没休完，到底能追多久的补偿？一般是1-2年 ！从离职那天倒推 1 年，往前能追多少算多少！提醒一下，发过年假工资或主动放弃的不能再追溯!#年假补偿 #离职 #劳动仲裁律师 #免费法律咨询 #北京京声律师事务所
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冯律爱唠叨2月前
年假到底法律支持几年 #年假#年假补偿#劳动纠纷#劳动律师#北京律师
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进击的社畜4月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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律师浩哥7月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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广州劳动律师陈通4月前
关于年假的3个隐藏规则 #年假 #工资 #劳动纠纷 #职场 #干货分享
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梅法说1年前
未休年假工资可以主张多少年？#劳动法咨询 #职场 #辞退赔偿
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杭州朱雁飞律师1年前
未休年休假工资，能要几年的？#年休假 #劳动争议 #劳动仲裁 #未休年假 #工资
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娜律提钱退休（劳动争议私信咨询）11月前
未休年休假时效问题可以主张几年#天津 #法律 #年休假 #法律科普
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洪文律师事务所（晨辉直播）5月前
未休年休假和节假日最多能主张几年的？#劳动法 #天津律师
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劳动法王律王律师4月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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胥子教用工管理3月前
劳动争议司法解释二里，有一个规定被删除了！ #带薪年休假 #劳动争议司法解释二 #劳动争议 #企业 #老板
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盛律师6月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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北京劳动法杨璐律师4月前
申请劳动仲裁时，别忘了算未休年假工资！ #劳动仲裁 #年假工资 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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朱朱律师~6月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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崔恩来律师（山东日照）3月前
劳动仲裁千万加上这条，大概率能多拿一笔补偿！ #劳动仲裁 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年休假 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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上海任律师 Robinson4月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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上海徐律师3月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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南京-汪正楼律师-劳动法4月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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胥子讲老板用工风险8月前
年休假不批员工硬休，可以辞退吗？ #带薪年休假 #解除劳动关系 #用工风险 #老板 #企业
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红菲4月前
法律规定：未休的年假，企业应当给予年假补贴 法律规定：未休的年假，企业应当给予年假补贴！20多年，从来没有休完过一次完整的年假，都“敬业”了～真不知道还有年假补贴哦#大连#法律#
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晨辉律师1年前
新规解读(2)｜打工人的好消息，未休年休假工资能要你在职期间所有的了！ #劳动法 #天津律师
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胥子教用工管理5月前
员工10年未休年休假，公司居然要赔21万！ #带薪年休假 #劳动争议 #用工风险 #老板 #企业
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上海徐律师3月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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北京劳动纠纷律师于莹莹1月前
你会不会把年假放在国庆假期前后？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #年假 #国庆假期
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郑子睿律师2月前
未休年假工资最多能主张多少年的？一分钟带您搞懂！#律师普法 #法律咨询 #劳动争议 #未休年假工资 #劳动仲裁
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宋律在魔都5月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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胥子讲老板用工风险7月前
10年没放年休假，公司赔了21万！ #带薪年休假 #劳动纠纷 #用工风险 #企业管理 #老板
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任律师丨天津民商律师7月前
年休假权益解读：未休年假不会自动作废 年休假权益解读：未休年假不会自动作废#劳动者 #劳动争议 #劳动仲裁 #天津律师 #劳动纠纷
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@袁敬荣讲劳动9月前
快过年了，今年年假你休了吗？年假工资你领了吗？合理拒绝公司不合理安排年假的坑！#劳动纠纷 #年休假 #年休假工资 #劳动仲裁#职场那些事
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焦律不焦虑4月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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社保助手小雨3月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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章律师在深圳5月前
年假没休可以拿三倍工资#劳动纠纷#年假工资#深圳律师#法律咨询
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陈律讲劳动4月前
你有年休假吗？#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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天津崔律师（专注劳动）4月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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陆律4月前
未休年假工资如何主张？ #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师
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馍都袁律4月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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昆明刘伟律师3月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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上海煦众律师事务所3月前
未休年假会过期作废吗 未休年假会过期作废吗#劳动关系 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #上海律师 #上海靠谱律师
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一3月前
年休假“过期作废”？公司不给休，起诉获赔300%工作赔偿
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邓伟律师（贵州劳动工伤律师）3月前
#未休年假#工龄连续计算
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杭州律师徐照生3月前
年假真的有保质期，过期就作废吗 #年假跨年休 #未休年假工资 #劳动仲裁
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上海徐律师1年前
公司有权不批准休假，未休的年休假应该折现给补偿。 标准是300%，实际给200%日工资折现。#外企打工人 #职场 #年休假 #职场那些事 #年休假工资
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邹丽容律师5月前
年假工资怎么算#年休假#未休年休假工资
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专注工伤人损Lawyer史4月前
7年未休年假，赔了2.9万！#法律咨询 #法律 #女律师 #法律常识 #知识分享
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昌言劳动纠纷（长沙）4月前
未安排带薪年假涉嫌违法！可要3倍工资#长沙律师 #法律咨询 #带薪年假 #劳动法 #打工人
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ilaw888886月前
只有在同一单位连续工作一年以上才能休年假？#劳动法 #职场 #年假 @ilaw space商事诉讼团队
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北京劳动法杨鑫律师4月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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劳动案例库4月前
主张12个月停工留薪期间的未休年假工资，法院为何不支持？#劳动关系#劳动争议年休假#天津律师#劳动法律师
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宁波的张律师3月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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杨娜娜律师3月前
#年假 #年假过期 #劳动者 #休假
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陈玺如律师4月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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我是招财小喵~4月前
员工带薪年假的相关规定 #年假 #带薪 #入职一年
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广州吴嘉豪律师4月前
年休假，可能不止5天！！ 看完这个视频，算一下你的年休假 究竟有多少天！ #年假 #工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #法律咨询
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希姐聊用工7月前
年假逾期就作废？按公司年限算年假？都是错的！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#年假 #休年假
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奔流视频4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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鹰潭张律师8月前
员工是否可以自愿放弃休年休假 #年假 #劳动关系#年休假
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谢保生。5月前
法定节假日加班费、未休年假工资您会算吗 #劳动纠纷 #劳动法 #加班费 #劳动法律师 #普法
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徐哲律师6月前
年休假不住过期作废？#年休假怎么休 #劳动纠纷 #年休假不休过期作废吗 #法律咨询
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股权律师朱大壮（公司法律顾问）6月前
未休年假的用工风险 公司给员工放假，能放出什么问题来？聊聊未休年假对公司的风险问题。#劳动争议 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年假 #企业法律顾问 #企业合规
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乌鲁木齐王律师4月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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沈阳郝律师｜工伤｜劳动争议6月前
离职未休年假工资计算、入职新单位还有多少年假#劳动法#劳动合同#年假#年休假#沈阳律师
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