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工作如何杂事中解脱自己
00后为什么不开心就离职
审奇女侠程程
6月前
离职之前你必须知道这些 #离职 #辞职 #应届生求职 #信息差 #58同城
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上海|韩律师
2月前
提离职后一定要等三十天吗?有一种解除劳动关系的方式可以立刻离开公司!#被迫解除 #劳动合同法 #劳动合同法第三十八条 #劳动争议 #劳动仲裁
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豪哥职说
8月前
提离职不走的,最后的结果就是被动走 #离职 #职场 #职场那些事 #辞职
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哈哈今晚要早睡
1年前
提了辞职,千万不要因为挽留留下来。留下来只会有更多的事情做,最后干不了多久还是会想辞职。挽留只是因为目前找不到替换你的人而已,并不是公司有多认可你的能力。#记录真实生活 #内容过于真实 #职场 #打工人 #日常唠嗑
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李大超(职场咨询)
5月前
提出辞职后被领导挽留一定要立马走! #职场#领导打压#领导打压下属#领导打压怎么办#人际关系
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天津杨洁律师
1周前
今天离职明天就能不来上班吗#职场 #离职 #辞职 #劳动法
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墨宝儿
1周前
提了离职又被挽留,到底要不要走?#日常生活 #vlog #内容太过真实 #vlog日常 #热门话题榜
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瑃喻HR
3月前
辞职必须要等30天吗 #急辞 #辞职必须提前30天吗 #劳动法 #即辞即走 #dou+小助手
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米朵朵
1月前
只要提出了离职就要走,开弓没有回头箭#离职 #辞职 #找工作 #深圳 #内容过于真实
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上海徐律师
3月前
被迫离职需要提前30天通知公司吗? 不需要,可以立刻走人,不过依然需要完成交接。#职场 #被迫离职 #离职交接 #离职补偿 #离职补偿金
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掰掰破局计🍬
1月前
离职不是终点,是一次自己的救赎#每日分享 #离职 #裸辞 #离职理由 #爱自己
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乐添添
3月前
⚠️职场铁律:提了离职就必须走!别犯这个致命错误! 今天必须敲醒所有打工人——离职这两个字,一旦说出口,就没有回头路! 职场如棋局,落子就无悔。离职不是儿戏,一旦决定,就体面地走,给彼此留最后一份尊重。不要提了离职被领导一顿挽留,心一软就留下了。其实从你说“想走”的那一刻起,信任的裂痕就已经出现了。#职场 #职场那些事 #辞职
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李大超(职场咨询)
6月前
提出辞职后被领导挽留一定要立马走! #职场 #领导 #领导打压 #领导打压下属 #领导打压怎么办 (领取《搞定领导关系进阶攻略》,看主页简介第三行)
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李大超(职场咨询)
2月前
辞职的时候领导越挽留你,你越要立马走! #职场#领导打压#人际关系#向上管理#中层管理
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MoreWin
4周前
员工提了辞职,又想反悔,公司该怎么处理? #劳动用工#辞职#法律#企业法律顾问#解除劳动合同
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小王想暴富
5月前
第十五集|如果你想辞职,一定要考虑好之后再行动,每个人都有权利选择自己的一生,只要不后悔就行。辞职也没有什么大不了的,做好准备就行#离职 #裸辞 #牛马 #打工人 #离职快乐
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法媛王律丝儿~
2月前
离职不提前三十天通知直接走有什么后果? 后果就是你可以多爽30天🙃 这个视频不是为了教唆大家在工作的时候不需要有契约精神,而是告诉大家应哪些事情是合法的,哪些事情是违法的,自己在工作的时候多一个心眼!#劳动仲裁 #上海律师 #离职 #辞退 #劳动合同法
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优创咨询
2月前
员工不交接工作,说走就要走…企业这样做! 遇到员工提了离职第二天就想溜,工作一点不交接的情况,真的能气到原地跺脚💢但别慌!按我说的做,要么让他乖乖回来交接,要么让他掏钱赔损失,亲测管用!#企业管理 #企业用工风险 #不交接 #劳动法 #劳动合同法
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讲职事
2周前
记住!这2种离职不用等公司批准!员工提了就能走,少一天都是浪费生命!#劳动仲裁 #劳动争议 #职场干货 #企业风险查询 #打工人
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独行侠.
6天前
还好离职前研究了一下,不然要被老板哄着写辞职报告了,写了辞职信就要30天才能走了,到期不续签只需要提前说就可以。我提前10天说的,到31号就可以离职了。#离职 #不想上班 #裸辞
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不减肥不改名
3周前
不要轻易离职#离职#日常唠嗑 #日常分享
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职场阿姊
4天前
上班一定不要踩红线。 不要背地吐槽领导,注意隔墙有耳。 提了辞职,没有走,是大忌,哪怕被挽留。 摸鱼和摆烂都不是做给领导看的,别被带节奏。 一定要少说话,话多了一定会得罪人。法不轻传,自己吃饭的本领不能教给任何人。 医不叩门,别主动帮别人忙,别没事找事。 不该你知道的事,知道了就是祸端。 有人和你吐槽领导,别傻呵呵的附和。最大的忌讳是分享喜悦,你身边的同事没有一个希望你比他好。 #每日分享 #创作人计划 #内容过于真实 #上热搜 #职场那些事 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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北京杜培文律师
3月前
辞职必须老板批?不盖章就走不了? #职场 #劳动法 #劳动纠纷
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恒信人才陈老师【用工管理】
4月前
#知识分享 #经验分享 #义乌
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求职运营找老贾
1月前
一旦你有了离职的想法,离开是迟早的 #职场那些事 #职场干货 #秋招 #求职互联网
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李律师|济南
5月前
员工辞职,可以说走就走么? 如果给单位造成损失,需要赔偿。 赔偿数额,单位举证。 #职场 #劳动法 #济南律师 #抖来普法2025
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慧玲聊用工风险
2周前
#创作灵感 为什么离职工资要领现金呢,员工说走就走不交接,这招让他主动回来办手续#用工风险管控 #离职 #现金 #上热门抖音小助手
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陈同学在上海
6天前
工作的不开心不一定要靠离职来解决。#打工人的心酸 #职场 #离职
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董姐的职场破局
3周前
#原创视频 #解读人性 #心态调整
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艺博言事儿
4天前
#辞职 #人间清醒 #热点
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唐政聊企业管理
4天前
为什么辞职的时候领导越挽留越要离开 #制造业 #工厂管理 #辞职 #领导 #思博咨询
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小德创业vlog(回收版)
4周前
到底要不要辞职?今天鼓起勇气跟经理说自己不想干了,后面他就找我去谈话,想把我留下来。但我好不容易说出口,又到了抉择的时候!#离职 #抉择 #工作
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百巢千师
2周前
员工说走就走合法吗? 员工别任性 “裸辞”,提前通知是义务;企业要留存员工离职造成损失的证据(合同、赔偿单据),该维权就维权,双方都得守规矩!#法律常识 #劳动法 #打工人 #职场 #种草激励计划
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开山律所巴老师聊-企业用工风险
7月前
员工“闪辞”企业该如何处理 员工说走就走企业处理不好赔安逸#企业用工风险管理#老板一定要懂法学法用法#企业用工是仲裁去,处理不好就赔钱#赔偿金和经济补偿金
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小沈说用工
2月前
❓员工说“30天后走”,公司能让他明天就走?不懂这规矩小心赔钱!😱#劳动法 #离职管理 #用工风险 #企业管理 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手 #抖音创作者大会
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溪姐(求职辅导+简历重构+劳动纠纷)
1月前
关于主动辞职#干货分享 #vlog十亿流量扶持计划 #职场干货 #辞职
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优创咨询
1月前
员工离职不交接,说走就走?对付这种不负责员工,这4步让他赔损 #员工离职 #员工离职不交接 #劳动法 #企业管理 #企业用工风险
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南京写字楼老宋
5天前
现在00后职场人的工作现状,说走就走,绝不拖泥带水!#南京写字楼老宋 #工作 #00后 #办公室
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长沙刘俊杰律师
4月前
离职签字需谨慎,处处都是坑!#劳动法 #职场 #离职 #经济补偿金 #律师普法
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胥子教用工管理
4月前
员工离职,千万要签离职协议! #离职协议 #用工风险 #企业制度 #员工管理 #老板
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春春杂谈
2周前
让我们恭喜这位素未谋面的年轻人!#说走就走的旅行 #辞职
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谈企业用工的超哥
1周前
10月1日起新规!员工说走就走?公司有权索赔损失了! #企业经营#劳动纠纷#劳动仲裁#用工风险
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小牛的创业微醺
1周前
00后都是活爹呀,真难整。说辞职就辞职#00后整顿职场 #搞笑 #职场日常
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知难行易读书分享
3月前
千万不要为了创业而辞职 很多人觉得创业的时候就该专心创业,但是创业辞职是最大风险的,所以一定不要为了创业而辞职#创业 #辞职 #风险 #认知 #知识分享
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蒙了个古
6天前
别冲动裸辞!辞职前这5个问题想清楚,再走也不迟!#职场干货分享
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优立德-洋洋说用工风险
4周前
员工离职要合规,一旦违约有代价#企业用工风险 #用工风险 #劳动仲裁 #企业管理
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矿工学法日记
3天前
提离职时,千万别写“个人原因”!记住《劳动法》第24、25条,这样操作才能保护你的权益。你属于“拿钱走人”还是“净身出户”?#劳动法 #职场 #辞职 #劳动仲裁 #矿工学法日记
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CC的日记本
3周前
千万别裸辞,一定要想清楚退路#每日分享 #积极又向上 #裸辞 #内容太过真实
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河南兆旭律所
2周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 在劳动法层面,说到离职,也就是说只有被辞退和主动离职这两种情况,不存在自动离职的说法。
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小鹿生活记录
3周前
因为业绩问题,今天又被说了,到底要不要辞职,现在是不是还有多人在找工作#辞职 #找工作 #内容太过真实 #记录出租房生活 #vlog十亿流量扶持计划
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伯元美育艺术空间
6天前
00后在职场是无敌的 整治职场#内容过于真实 #一定要看到最后 #快来围观 #创作人计划
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橙卓精选
3周前
员工提离职马上就要走,工作没人接手,给公司造成巨额损失,那是因为没签好#辞职申请书 规避风险#老板思维
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林律说劳动工伤
2月前
离职后要及时交接工作 离职员工没有及时交接工作,给公司造成损失的,可能会承担赔偿责任,所以林律建议要按照要求交接工作,但是一定注意不要乱签字。#林律说劳动工伤 #林律普法 #法律常识
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劳务帮手为打工人发声
3周前
老板说 能干就干 不能干就滚蛋!遇到这种情况我来教你如何应对!#法律咨询 #变相辞退员工 #劳动仲裁 #经济补偿金 #违法必究
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胥子讲老板用工风险
2周前
员工能说走就走,企业为啥不能说开就开? #解除劳动关系 #用工风险 #员工管理 #企业 #老板
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西北第一锤
6天前
家人们,现在的00后都这么霸气么?说走就走的旅行,值得吗?#高雅人士 #办公日常 #搞笑 #00后 #离职
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清晨的风
1周前
目前来看还是应该脚踏实地 #知识分享 #内容过于真实 #正能量
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小丽的“司”无忌惮
5天前
当代00后职场现状#00后整顿职场 #办公室日常 #一定要看到结尾 #说走就走
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中耕律所-劳动仲裁
3月前
单位突然通知让走人,别慌!这三句杀手锏收藏好!#劳动仲裁 #拖欠工资 #打工人#职场#劳动法
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月娇家居 颍州旗舰店
4天前
#搞笑 #家居好物 #00后 #月娇家居颍州店
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蓉姐不争先
5月前
面试复盘:2025兼职/辞职做保险,还能赚钱吗? #保险 #苏蓉 #明亚苏州 #保险经纪人 #保险团队
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慕倾短剧
2月前
女扮男装后我掰弯了闪婚总裁#强烈推荐 #抖音短剧 #一定要看到最后
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新欣看剧
3月前
#裁员裁到吉祥物女主扮演者 #短剧女演员 #短剧新番计划 #搞笑短剧
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