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南山2天前
我发现一个特别有意思的现象, 很多小厂,老板自己吭哧吭哧干了十几年,从几个人带到上百人,眼看就要做大了,老板突然请了一个高人。 这种高人,通常都是从某个世界500强大厂“退休”或“优化”出来的, 然后呢? 一场轰轰烈烈的“管理升级”就开始了。 高人坐在窗明几净的会议室,张口闭口都是方法论、组织架构。要把一群在泥地里摸爬滚打惯了的游击队,硬生生整编成穿皮鞋、走正步的正规军。 这些空降的高人,懂战略,懂模型,但他不懂人情世故。 他不知道,当年跟老板一起光着膀子、三天三夜不合眼搞定一台机器的,是车间那个不爱说话的张师傅。他也不知道,帮老板搞定最难缠客户的,是那个酒量一斤半、文化程度不高的销售老王。 他想用冰冷的制度去规范一群有血有肉的草莽英雄。 结果往往是,老人寒了心,新人落不了地,厂子不大不小,却把最宝贵的“气”给折腾没了,这“气”说的是什么?是人心所向,是员工的归属感,管理是科学,但人心不是,做企业不能没有人,人心都聚拢不到一起,企业怎么做?做企业的意义何在? 故事讲完了,开始工作了。 管理升级没毛病,但是一定要结合自己的实际情况,寻找一款适合自己当前使用的管理软件,这个寻找过程一定要有核心成员的参与,参与的过程就是学习的过程,就是项目落地的过程。 在这里给开实体店铺的朋友介绍一个销售软件,它的主要功能集中在以下两点,1、实现消费者随时随地都能通过手机进入咱家线上店铺购买所需商品,2、将销售环节各个岗位的责、权、利分配清楚,让各个岗位上的人都清楚自己做什么事情赚多少钱。在这里给各位开实体店铺的朋友介绍一下北华苑线上店铺的几个应用场景,供大家参考。 1、注册一家自己的线上店铺,将经销的所有商品全部上架,价格随时调整,为下步销售工作做好准备。 2、通知店里的售货员用自己的手机下单,通过谁手机下单产生的销售提成自动分配给谁。 3、通知店里的售货员将咱家线上店铺发送到老客户手机上,让老客户随时随地都能进入咱家线上店铺购买所需商品,通过谁转发产生的销售提成自动分配给谁。 4、通知周边有找兼职赚钱想法的人,沿街找客户加微信,分享咱家线上店铺产生的销售,提成自动分配到微信零钱。 5、收到微信的人随时随地都能进入咱家线上店铺购买所需商品。 6、商家手机接单配送。 该管理软件的主要特征是通过兼职业务人员的私域流量提升新客户的转化效率, 通过客户随时随地都能进入咱家线上店铺购买所需商品的
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