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#抖音创作者大会 # 要干就给我干,不干给我滚,能力很强的员工,被你这么一骂,他说什么,他妈的,此处不留爷,自有留爷处,你看他在你身边那么久,现在离开你,他会干什么,只有两种选择,一,跑到同行竞争对手那里,二,到你公司对面开一家跟你一模一样的公司,无论哪一种选择,你都四个字凶多吉少。 能力强的人,通常脾气也不是太好的,如果一个老板教养差的,又椒要面子的人,员工能力也很强,那通常很多老板经常会说这样的话,要干就给我干,不干就给我滚蛋,这个员工能力很强,一听这话岂有此理,此处不留爷自有留爷处,所以他就跑掉了。`。。 在我看来,敢跟你拍桌子的员工,才是你应该真正要重用的人,不要反驳,有很多老板都喜欢舔狗,当然我自己也喜欢,喜欢那种点头哈腰的,说话好听的,一碰到这种会顶嘴的,就感觉很没面子,就感觉自己的权威被挑战了,就非常想直接把他干掉,但是你知不知道,敢跟你叫板的人,他往往有四个很好的特点,第一个他有想法,不是瞎抬杠,因为他懂技术懂业务,所以才能够看得出问题,还能够给你解决方案,跟你顶嘴,其实不是目的,解决问题才是他真正的目的,第二个他有主见,他知道这样子做是对的,所以他才敢站出来讲真话,而不是要挑战你的权威让你难堪,第三个他有胆量,不怕得罪人,如果整个团队里面全部都是好好先生,你根本就听不到真正的问题,看不到风险,第四个他有底气,他根本就不愁找不到好的工作,人家有能力有本事,你如果还不珍惜的话,分分钟钟就会被竞争对手给挖走,到时候你后悔都来不及,所以记住这句话,听话的员工让你舒服,但是会顶嘴的员工,才能让整个公司进步啊。
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