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北美UI/UX Designer岗位求职全攻略 随着美国数据类岗位竞争加剧,UI/UX Designer成为留学生求职新选择。这类岗位不仅职业前景广阔、薪酬优厚,还能助力解决身份问题。今天将从岗位分类、技能要求与求职准备三个方面,全面分析如何通过这一路径获得优厚薪酬并解决身份问题~ 第一,岗位分类: (1)用户体验设计师(UX Designer):主要负责体验分析和用户调研,需要设计用户在app中的旅程地图。 (2)用户界面设计师(UI Designer):主要负责界面样式的设计,注重视觉效果的表达,还可以决定颜色大小或者产品的视觉布局。 第二,技能要求: (1)UX Designer在日常工作中需要经常和产品经理(PM)沟通协作。 (2)UI Designer不仅要对Figma/Sketch常用设计工具要极其精通,还必须了解不同平台的设计规范。 第三,求职准备: (1)最重要的是维护打磨好自己的作品集。一个出色的作品集应该包含3-5个最能体现你能力的项目。在展示这些项目时,既要突出你实际解决的问题和设计思路,又要展示整个设计过程,让面试官了解你的思考方式和工作流程。 (2)除了会使用设计工具,会使用Blender 3D建模工具会超级加分,并且也要具备HTML/JavaScript这些前端开发的基础。 #北美求职 #用户体验设计师 #用户界面设计师 #留学生求职 #求职干货分享
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“五维四型”体能考核标准是2025年征兵工作中采用的一种全面评估应征青年的方法,旨在确保新兵的综合素质和适应性。以下是具体的考核内容和标准: 五维: 文化程度:包括学历层次、学位、学业情况、学历类型、职业技能等级5项指标,通过“学信网”等平台及证书现场比对核查。本科4分,专科8分,高中6分,初中4分。 体质状况:含体重指数、肺活量、台阶试验指数、平衡能力四项指标。体重指数通过身高、体重计算,肺活量用测试仪测量,台阶试验指数通过蹬踏高台后测脉搏计算,平衡能力通过单脚站立计时测试。 体能水平:含立定跳远、1000米跑、投掷、跳绳、坐位体前屈5项指标。立定跳远取最好成绩,1000米跑按规定路线独立完成,投掷用2kg实心球双手头上投掷取最好成绩,跳绳记录1分钟次数,坐位体前屈记录推动游标数值。 心理素质:含情绪稳定性、个性成熟度、社会亲和力、生命价值观等指标,使用《军事职业适应能力与心理素质测评系统》机上答题考核。 军事职业适应能力:含军事职业素养、职业倾向性和岗位兴趣度等指标,使用《军事职业适应能力与心理素质测评系统》机上答题考核。 四型: 体能型:在体能方面表现突出的应征青年。 技能型:有特定技能,如专业技术、特长等的人员。 通用型:各方面表现较为均衡,没有特别突出的专项优势,但能较好地适应普通岗位需求的应征青年。 特殊型:符合特殊岗位需求或有特殊背景,能符合特殊兵种需求的,如烈士子女、有特殊专业技术的人员等。 #2025征兵#五维四型
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