请你停止内耗,聚焦自我 有没有人和我一样,在饭局上和领导吃饭是很局促的。坐在那儿吧,浑身不自在,想搭话又怕冷场,不说话又怕被说不懂事,整个人就陷入一种巨大的内耗和焦虑里。 后来我跟一个朋友聊起这个事,真的让我豁然开朗。他的核心观点就一句:你完全不必刻意去捧这个场。 首先你要知道,对方是一个职位比你高,社会阅历比你丰富的人,那他在人际场上的敏锐度,绝对比我们这些职场小白强,他就像一台精密的雷达,能瞬间扫描出一个人对他‘有没有用’。 所以,当在当下那个场合,他没有跟你说话,或者甚至对你表现出冷漠和疏离的时候,这根本就不是他没注意到你,而是他在发出的一个信号:ta不想和你沟通,至少在当下就是,就是你不在他当下的价值序列里面。 “这时候,你要是还硬着头皮、没话找话,试图去打破僵局,在他眼里,这种行为不是上进,反而可能是一种打扰。 第二,我们都知道职场是功利型社交,你得明白一个残酷又简单的真相:在领导需要用到你的时候,他绝对会主动来找你。他的行为模式是价值驱动的,而不是感情驱动。所以,根本不需要你‘上赶着’去表现什么。你需要做的,是把那种察言观色、精神紧绷的能量,全部收回来,用在精进你自己的业务能力上。当有一天你的能力足够出众,大家自然而然就会看到你。 你要明白,你的价值,最终由你的能力定义,而非某位领导的即时反应。拒绝#内耗 #职场生活 #饭局 #女性成长 #个人
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