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客服管发货吗
千寻企业服务
1月前
国资央企十五五规划主攻的3大方向#十五五规划 #规划咨询 #十五五规划编制 #战略规划 #十五五规划报告
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谢理-国企大讲堂
8月前
国企改革#国企十五五规划#国企管理#企业管理 #商业模式 #战略 #商业智慧
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领道全过程工程咨询
6月前
地方国有企业十五五规划如何编制呢?#十五五规划 #国企 #国企规划 #产业园区规划 #十五五规划编制
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独闯天下
2周前
#二十届四中全会精神 #十五五规划 #经济发展 #品牌建设
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老吴说国企改革
2周前
十五五国资国企规划与三资管理改革 #十五五规划 #国资国企改革 #三资管理改革
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李律说国企
2周前
国企民企如何做好十五五规划#读书
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谢理-国企大讲堂
8月前
国企改革#十五五规划#企业管理 #国企 #团队管理 #战略规划
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国企改革明律师
1周前
十五五国企如何深化改革?加快拓展质量发展的新蓝海(上) #十五五
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李律说国企
2周前
十五五规划十二大任务#国企
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一期一会
2周前
十五五规划你看懂了吗?今天就从十五五规划看行业,看就业!#天津高考 #志愿填报 #就业 #政策解读
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国企改革明律师
1周前
十五五国企如何深化改革?加强战略性、专业化重组 #十五五
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老吴说国企改革
6月前
国企十五五规划:国有经济布局优化与结构调整 #十五五规划
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禾略财经研报
2周前
十五五规划建议快评④ 聚焦加快构建高水平社会主义市场经济体制,释放国企改革、要素市场化、金融强国三大政策信号,为市场发展注入新动力。 #十五五规划 #国企改革 #要素市场化 #金融强国 #市场活力
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老吴说国企改革
6月前
国企十五五规划(五):深化国资国企改革 十五五期间,国企仍要在体制机制方面深化改革。在上阶段的改革过程中,国企围绕建立与完善中国特色现代企业制度,解决了“有没有”的问题。十五五期间,重点是进一步解决“好不好”“优不优”的问题,包括完善现代公司治理,健全市场化经营机制,理顺国资监管体制,加强党建保障,等等。在现代公司治理方面,下一阶段的规划,主要是如何建立构成科学、决策理性、运行高效的董事会,尤其要提高外部董事的履职能力。此外,国企取消监事会之后,监督职责由谁行使?如果由董事会下设的审计委员会代行,应编制好相应的监督办法。此外,加强党的领导与党的建设,厘清党组织、董事会与经理层的权责边界,完善“三重一大”决策制度与前置程序,促进党建与生产经营的深度融合,为发展规划的深入实施提供政治保障,也仍将是国企十五五规划的重要内容。在市场化经营机制方面,仍需要进一步深化国有企业三项制度改革,重点是在经理层成员任期制契约化管理改革的基础上,提质扩面,将纪委书记、工会主席等领导班子成员以及中层、基层干部也纳入其中,成为国企的新型经营责任制。另外,国企在弘扬企业家精神方面,可以多做一些探索,比如完善尽职免责清单,进一步扩大职业经理人的比例。但是,鉴于股权与现金类的改革试点收紧,预计这类中长期激励政策在十五五期间不会大范围铺开。在国资监管规划方面,重点应该探索“管资本”与穿透式监管相结合的方式。“管资本”是基本原则,是方向,穿透式监管是手段,在规划方面,要将大数据、AI等现代技术运用到国资监管工作中来。总之,就是要“向下看清各级,一级管一级”,在“管好”与“放活”之间需求一个制度上的平衡。另外,国企发展的战略目标是创建世界一流企业,提升核心竞争力。有条件的国企应该围绕四个专项行动,即创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领,进一步做更具体的行动规划。好,感谢您收看老吴说国企改革。
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高级能源管理审计碳资产管理证书报名办
6天前
根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及国家能源局等部门的部署,“十五五”期间(2026-2030年)我国能源管理政策将以新型能源体系建设为核心 三、深化体制机制改革,完善能源市场体系 1. 全国统一电力市场建设 建立“中长期+现货”电力市场体系,推动跨省区电力交易平台互联互通,破除地方保护和市场分割。同时,扩大绿电、绿证交易覆盖面,将可再生能源消纳责任权重与碳市场、绿电交易挂钩,形成市场化激励机制。 2. 能源数字化转型 实施“互联网+”智慧能源行动,建设能源大数据平台,推动能源工业数智化改造。例如,通过AI优化电力调度,实现“源网荷储”动态平衡;推广“风光储氢”一体化微电网,提升偏远地区能源自给能力。 五、强化区域协同与民生保障 1. 区域能源协调发展 制定长三角、粤港澳大湾区等区域能源规划,推动能源资源跨区域调配与共享。例如,依托陇东-山东特高压通道,将西北风光电力输送至东部负荷中心;在长江经济带布局水风光一体化基地,实现多能互补。 2. 民生用能绿色化改造 推进城乡建筑光伏一体化(BIPV)和地源热泵应用,目标到2030年城镇新建建筑中绿色建筑占比达到100%。同时,扩大农村电网改造覆盖面,推广“光伏+农业”模式(如农光互补、渔光互补),助力乡村振兴。 六、完善政策支持与国际合作 1. 财政与金融创新 设立绿色低碳转型基金,通过税收优惠、财政补贴等方式支持新能源项目。例如,对储能项目给予投资补贴,对绿电交易实施增值税减免。同时,发展气候债券、碳期货等金融工具,引导社会资本参与能源转型。 2. 全球能源治理参与 深化“一带一路”能源合作,重点推进中缅油气管道、中巴经济走廊能源项目等基础设施建设。同时,积极参与国际可再生能源标准制定,推动中国技术和装备“走出去”。 实施保障 • 法律保障:《中华人民共和国能源法》于2024年正式施行,为新型能源体系建设提供法律依据。 • 监管机制:建立能源安全风险预警体系,强化极端天气下的应急保供能力,完善能源关键信息基础设施网络安全防护。 • 社会参与:通过“碳普惠”等机制鼓励公众参与节能降碳,推动形成绿色消费习惯。 总体而言,“十五五”期间我国能源管理政策将以系统思维统筹安全与转型,通过技术突破、市场改革和国际合作,为2030年前碳达峰奠定坚实基础,同时为2060年前碳中和开辟路径。企业需抓住政策机
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严选讲师平台
6天前
十五五战略规划 #国企改革#战略规划
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回归人本
1月前
紧扣“十五五”规划与国企深化改革的核心,从政策、规划、队伍、系统到未来展望,构成一个完整的人才发展体系。 “十五五”的宏伟蓝图已经铺开,新一轮国企改革深化行动正蓄势待发。在人工智能浪潮席卷全球、科技自立自强成为战略基石的今天,“人才” 已不仅仅是支撑性要素,更是驱动企业进化的核心引擎。本系列文章旨在系统解析新时代国有企业人才工作的新方位、新方法与新路径,为国企管理者提供一份从理念到实践的全景式行动指南。 1. 政策篇:筑强国之基 育时代栋梁——新时代人才工作的“四梁八柱”与“十五五”方向聚焦 人才工作,政策是风向标和指挥棒。理解“四梁八柱”是前提,把握“十五五”方向是关键。 · “四梁八柱”解析: · 四梁(顶层设计): 坚持党管人才原则(根本保证)、服务国家战略方向(价值导向)、深化体制机制改革(核心动力)、营造识才爱才敬才用才环境(文化土壤)。#企业管理 #十五五规划 #国有企业#人力资源规划 #人力资源管理
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国企改革研究院
4月前
“十五五”规划:最后一次讲!不讲了! "五年规划不是企业存亡的关键,而是可选的'保健品'——有条件就做,没条件不强求。高水平咨询师的价值不在报告厚度,而在战略逻辑的深度。好的规划只需两页纸:方向、目标、共识,核心是业务增长逻辑,而非数字游戏。"#十五五规划 #国企央企 #国资委 #国企改革
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合易咨询-老于谈国企改革
4月前
哪些国企要重点做好十五五规划? 国资委新规发布,国企十五五规划怎么做?5 类企业需重点关注!规划该自己做还是找外援?2 分半全揭秘,干货速码! #国企改革 #董事长 #高管 #十五五规划 #外部智库
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科技@金融(汇策厅)
2周前
#正能量 #知识分享 #干货分享 #每天学习一点点
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国企改革明律师
1周前
十五五国企如何深化改革?加快建设世界一流企业 #十五五
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谢理-国企大讲堂
6月前
#干货分享 #商业思维 #国企 #领导 #十五五规划
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李律说国企
2周前
国企十五五的使命和任务#十五五规划 #国企
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老吴说国企改革
6月前
国企十五五规划一:根据分类确立发展方向与路径 国企的情况千差万别。当前,根据功能界定,央企分为商业一类、商业二类与公益类。其中,商业一类国企主要位于充分竞争领域,商业二类国企主要位于垄断行业,公益类则主要为水、气、热、公交。有些地方国企的分类方式有所不同,但逻辑是一样的。 针对不同类型的国企,实施“分类改革、分类发展、分类监管、分类考核”。总体而言,商业一类企业要更注重经济责任,商业二类更注重政治责任,公益类更注重社会责任。因此,在做战略发展规划的时候,国企首先应该明确自身的功能定位与分类,清楚自己的使命与责任,据此确立发展方向与实现路径。#十五五规划 #国企改革
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国企改革明律师
1周前
十五五国企如何深化改革?三大体制机制改革是重点(上) #十五五 #深化改革 #三大体制机制改革
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国企改革明律师
6天前
十五五国企如何深化改革?加快构建中国特色现代企业治理新机制( #十五五 #国企 #深化改革
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职业成长教练
1周前
十五五规划开启,企业一号位需要什么样的HR,答案是“绩效改进型”#十五五规划#HR升职加薪#管理改进论坛#绩效改进#涨知识 #每日分享
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米果文化创意-党务小便签
1周前
十五五规划学习指南 #十五五规划 #二十届四中全会精神 #学习指南 #党建 #国企党建
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老吴说国企改革
6月前
国企十五五规划(二):制定高质量发展指标体系 国企与一般企业的发展目标不一样,其宗旨不是仅仅追求股东价值最大化。因此,在发展指标的选取方面,国企不再片面追求业务与资产扩张,而是更加注重效益效率与质量。 当前国企的经营指标体系主要是“一利五率”,即:即利润总额、资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业收现率6个指标。从前期情况看,“一利五率”指标体系已经趋于稳定,预计会延续到十五五期间。 与此同时,近年来国企强调价值创造,重点关注增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比和品牌价值5个方面。这些价值体系在国企十五五战略规划中应该有所体现。 国企在编制发展指标的时候,应该结合实际,“一企一策”,精准制定自己的发展指标体系。值得注意的是,当前国企还应探索建立科学、可量化的功能价值评价体系,更加全面客观体现企业各方面的综合效益和贡献。对重大项目规划时,要“算大账”与“算长远账”。#十五五规划 #国企改革
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财路避坑东师兄
2周前
十五五解读1 #十五五规划 #五年计划 #市场经济 #避坑指南 #经济
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合易咨询-老于谈国企改革
5月前
十五五”规划编制需要避开的五大误区 国企“十五五”规划编制要避开五大误区,以“三决策”破局,才能做出能落地、防风险的高质量规划!#国企十五五规划 #科学决策 #民主决策 #依法决策 #规划编制误区
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谭谈思路
4月前
国企“十五五”规划面临的四个挑战
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合易咨询-老于谈国企改革
1月前
国企十五五规划,先做资源分析! 国企 “十五五” 规划怕走偏?1 分半教你关键的 “资源三分析”,摸透区域资源、看清产业特性、盘清自身家底,帮你避开盲目扩张,定准科学战略! #国企改革 #国企十五五规划 #国企战略制定 #区域资源分析 #产业选择技巧
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文义聊政经
5月前
#市值管理#国企十五五规划#凤凰传媒#市值考核#国企改革
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中航证券有限公司
10月前
《军工风向标》——展望军工行业“十五五”规划 更多详情尽在军工行业2025年投资策略——《今朝更好看》 #军工 #2025军工策略报告《今朝更好看》#军工企业 #十五五规划
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国企改革明律师
9月前
改革早准备:如何科学谋划十五五规划 #科学谋划 #十五五规划
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源客来
3月前
城投同仁必看! “十五五”规划关键期,这四大战略主题影响未来成败! #风控 #产业 #资产 #资本 #城投 #国企 #平台公司 #产投 #国企改革 #新质生产力 #十五五
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千寻企业服务
5月前
国企十五五规划编制基本原则!#十五五规划 #十五五规划编制 #战略咨询 #规划 #十五五规划报告
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源客来
4月前
十五五规划元年开启, 这关键五年是城投公司市场化转型、化债发展的攻坚期!一份高质量的规划有多重要?#风控 #产业 #资产 #资本 #城投 #国企 #平台公司 #产投 #国企改革 #新质生产力 #十五五
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国资研研
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#十五五规划 #编制 #国企
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证券时报
2周前
中共中央关于制定“十五五”规划的建议: 充分激发各类经营主体活力 弘扬企业家精神,加快建设更多世界一流企业
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源客来
4月前
国资国企转型加速度! “定位→模式→产业→资本”四大关键路径指明“十五五”发展方向! #风控 #产业 #资产 #资本 #城投 #国企 #平台公司 #产投 #国企改革 #新质生产力 #十五五
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诺尔智库
3月前
新一轮国企重组合并,能否实现反“内卷”? #诺尔智库 #十五五规划 #产业发展 #国企重组整合 #反内卷 “依法依规治理企业低价无序竞争”和“引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出”。
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海涛资本圈
6天前
十五五规划下,事关民企的生死线!未来五年的风口 #企业 #十五五规划 #老板
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辽宁槐城律师事务所
1周前
十五五规划释放10大国资国企信号 #国资国企机遇#十五五国企机遇#法律 #法律服务 #槐城律师
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国企改革研究院
4月前
“十五五规划”系列1:要不要做?必做,还是可做? 国企到底要不要做“十五五”,是否必须?还是可做?#国企 #央企 #国资委 #十五五规划
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韧性发展
1周前
响应“十五五”规划,国建集团探索产融协同全新路径#国建集团
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合易老虎谈经营之道
4月前
国企十五五规划责任主体与流程 【政策解读】央企发展规划管理办法里蕴藏四大革新,看懂政策,做正确的事情。影响2:落责任:规划责任主体与流程的清晰化。发展规划管理办法与2005稿,有4大显著变化,究竟会对国有企业十五五规划这项2025年国企的重头戏工作,产生哪些影响,欢迎关注系列视频!第四期将有福利送出。#十五五规划 #【政策解读】 #国有企业 #国企改革 #高质量发展
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睿立方咨询
3月前
“十五五”规划前瞻之国资国企改革(一) “十五五”规划前瞻之国资国企改革(一)聚焦稳定经济大盘,强化价值创造。#十五五规划 、#经济形式 、#一利五率 、#一揽子增量政策 、#有效投资
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赵院长聊央国企(带飞版)
4周前
赵院长掏心窝子聊聊,为什么一头扎进央国企就业规划领域#央国企#就业规划#应届生找工作#校招#找工作
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隔壁老王吧
5月前
国家十五五规划中的煤炭产业政策解读
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合易老虎谈经营之道
4月前
十五五规划出台新规 应对指南来啦 【政策解读】央企发展规划管理办法里蕴藏四大革新,看懂政策,做正确的事情。影响1:上对齐,规划层级架构革新势在必行。发展规划管理办法与2005稿,有4大显著变化,究竟会对国有企业十五五规划这项2025年国企的重头戏工作,产生哪些影响,欢迎关注系列视频!第四期将有福利送出。 #十五五规划 #发展规划 #国有企业 #国企改革 #政策解读
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不打工的大馍
3月前
原来就可以给公司的发展方向#职场 #体制内 #工作
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老吴说国企改革
6月前
国企十五五规划:科技创新
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源客来
8月前
“十四五”规划即将结束,“十五五”规划开篇在即, 2025年作为承上启下的一年,是收好官、开好头的关键时期。那么面对当前融资压力大、盘活效率低的挑战,国企如何让存量资产实现从管理到变现? #资产盘活 #资产 #城投 #国企 #平台公司 #三资盘活 活 #国企改革 #新质生产力 #数字化 #十五五 #融资
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北京光环咨询申英海
3月前
区县国企改革“大考”倒计时痛点堵点如何破解?是否已经落实干部能上能下?人员能进能出?收入能省能降?#国企改革 #国企
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钧涵地产研学
4月前
《十五五规划编制决胜点:三大破局思维与钧涵国企改革方法论》 助力国资平台跨越"政策-市场"鸿沟,实现企业高质量发展,打造中国式现代化国企样本,欢迎与我们探讨交流!#十五五规划 #国企改革深化行动 #战略咨询 #钧涵咨询 #管理干货
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合易老虎谈经营之道
4月前
国企十五五规划政策解读:重落地 【政策解读】央企发展规划管理办法里蕴藏四大革新,看懂政策,做正确的事情。影响3:重落地,强化规划执行与考核闭环刚性约束。发展规划管理办法与2005稿,有4大显著变化,究竟会对国有企业十五五规划这项2025年国企的重头戏工作,产生哪些影响,欢迎关注系列视频!第四期将有福利送出。#十五五规划 #政策解读 #国有企业 #国企改革 #高质量发展
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钧涵地产研学
4月前
【钧涵国企研究院】20年沉淀研发总结推出:《十五五前瞻:国资国企高质量发展与市场化转型深度赋能系列》 [烟花]本课程体系涵盖:战略转型、十五五规划、城市更新、乡村振兴、涉房业务、城市运营、物业管理、资产管理、产城融合、招商运营、创新融资、人工智能、新基建、国企改革14大领域。 [庆祝]欢迎国资国企、平台企业及国资委等企业机关预约
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央广网
3周前
晶采观察|未来5年这样干!180秒详解“十五五”关键部署#晶采观察 #我的五年目标
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央视一套
2周前
【习近平关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明】(来源:央视新闻)
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睿立方咨询
3月前
“十五五”规划前瞻之国资国企改革(二) “十五五”规划前瞻之国资国企改革(二)聚焦发展新质生产力,强化科技创新 #新质生产力 、#科技创新 、#人才 、#产业转型 、#未来产业
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德培论道(上海福卡智库)
3月前
未来10年中国经济占领世界C位!国企如何谋划“十五五”? #中国经济 #十五五规划
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勤思悟涯
3月前
十五五国资规划需关注的十项重要发展议题 #认知的共识 #成长知识库 #管理知识库 #胜任知识库 #增长知识库 @勤思悟涯
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最新发布时间:2025-11-12 07:26
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