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微信聊天爆粗能报警吗
婚姻登记台是自行拍照吗
泽川财务
6月前
公司不交社保,只交工伤保险竟然合法!#怎么注册公司#营业执照 #财税知识 #知识科普 #知识分享
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重庆前瞻财税-骆骆
2月前
只交工伤险?员工出事你兜底! #工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #社保 #职工社保
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春春漳州注册公司安欣
2月前
只给员工交工伤险,OK吗?#漳州 #漳州注册公司 #漳州营业执照 #社保 #春春漳州注册公司安欣
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青岛雪莲-企业服务
1月前
超实用社保新政:单独买工伤险,人均月缴二三十,合法省钱还省心!#企业服务 #社保 #劳务派遣 #养老保险 #工伤保险
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静静要努力呀🌈
4月前
#社保 只想交工伤保险可以吗
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秋秋(单工伤一手户)
1月前
什么是单工伤,为什么要买单工伤呢!#单工伤#社保 #伤残鉴定#建筑#专业的事情交给专业人去做
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苏州律师三姐妹
3月前
先发生工伤,然后赶紧补交了社保,能走工伤吗?#法律咨询 #苏州旅游攻略 #老百姓关心的话题
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奥斯卡欠我司一个小金人
2周前
社保中“工伤保险”,大家一定要维护好自己的权益哦!希望大家永远用不到!#社保 #职场 #工作哪有不疯的 #树洞 #国企
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杨旺聊保
3天前
员工发生工伤,只有工伤保险,企业主还需要承担起他责任哦#工伤赔偿 #工伤认定 #伤残鉴定 #雇主责任险 #武汉保险经纪人
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工伤律师赵丽娜
6月前
发生工伤,公司虽然买了团体意外险,但并不等同于全部的工伤保险赔偿#工伤 #工伤认定 #工伤鉴定
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老张工伤一站通
1周前
小心被老板套路!只买意外险不缴社保,受伤后赔偿可别吃亏!明确告诉你:用工30天内给员工缴社保,是企业的法定责任,少缴、不缴都是违法的!一旦发生工伤,没缴社保的话,所有赔付责任全在公司,跑不了!至于商业意外险,那是公司给你的额外福利,保险公司直接赔给你,属于你的专属赔偿,公司无权挪用抵扣工伤保险!别被“意外险就是工伤保险”的说法骗了,该公司承担的赔偿,一分都不能省!如果你正遇到这种糟心事,不知道该怎么维权,评论区留“求助”,我来帮你捋清楚!关注工伤老张,每天get实用工伤知识~#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #骨折 #劳动能力鉴定
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吴老师聊社保规划
3月前
工伤生育保险可以单独交了 #社保 #失业金 #灵活就业
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工伤速赔-刘老师
3月前
工伤保险 工友们一定要让公司给你补缴社保#工伤 #工伤赔偿 #工伤保险
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单工伤保险
5天前
工伤保险#工伤 #社保知识 #工伤保险 #工伤鉴定 #工伤赔偿
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忙ki律师的稀碎生活
3月前
工伤后发现单位社保交少了,社保局说能告,法院却判输了?同个法院两种结果,到底咋回事? #劳动争议 #社保补缴 #劳动争议纠纷 #劳动争议律师 #律师普法
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岿来财税重庆忠县店
2月前
#dou上热门 你知道吗?非全日制小时工只用交工伤保险不用五险都买哦! #小时工 #社保 #工伤保险 #忠县岿来财税 @DOU+小助手
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老张一点通工伤
1周前
公司只给你买商业意外险,却不缴社保,真受伤了该找谁赔?听工伤老张给你掰明白!法律早有规定,企业用工30天内必须给员工缴社保,这是躲不掉的强制义务!要是没缴社保出了工伤,所有赔偿全得公司自己扛,跟社保局半毛钱关系没有!老板可能会说“有意外险呢”,但你记好:意外险是保险公司赔给你的个人福利,一分钱都该归你,公司绝对不能用它抵工伤保险的赔偿!意外险和工伤保险是两码事,老板没缴社保,该赔的钱一分都不能少!遇到老板拿意外险忽悠你,千万别信!搞不清楚的,评论区打“工伤”,我帮你分析,记得关注不迷路~#工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #骨折 #劳动能力鉴定
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企业保【新一站】
4天前
社保按最低缴费基数来缴纳,对工伤赔偿有哪些影响呢? #社保 #社保缴纳 #工伤赔偿 #企业保险 #保险
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单工伤保险
4天前
社保新知识#工伤保险 #社保知识 #用工风险
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社保小檬(全国可参)
2天前
老板/打工人必看攻略 不交五险也可保工伤 工伤保险=一杯奶茶☕️ #社保知识 #保险知识 #抖音创业 #本视频无不良引导
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保障师
3天前
只交职工医保,可以办理医保退休吗#涨知识 #职工医保 #灵活就业 #石家庄 #保障师说社保
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宝鸡小林讲保险
3天前
#保险知识#工伤保险#工伤保险条例
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劳法顾问张老师
3天前
工伤保险单独参保 #工伤保险单独参保 #灵活用工保障 #电子签约合规 #职业伤害保障试点 #海上作业特殊规范
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金志娟律师-婚姻家庭、继承、侵权损害赔偿
3周前
工伤保险是向社保机构缴纳的社会保险的一种,而不是向保险公司购买的商业保险#律师#工伤保险#社保
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盘锦人社
4天前
工伤 保险费用到底是谁缴费#工伤
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〆 单工伤全国可 接合作
2天前
单工伤险是一项非常重要且有益的措施。它不仅是国家法律规定的强制义务,更是一种对企业和员工双向负责的体现。#工伤 #单工伤 #单工伤保险 #社保 #保险
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慧源小剧场(HR版)
1周前
1-4级工伤职工需要交社保吗?谁来交? #工伤认定 #伤残待遇 #伤残津贴 #医保 #养老保险
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荆门💎王律师
5天前
即使单位买了工伤保险,单位也要依照法律承担部分工伤待遇,比如一次性伤残就业补助金……其他由社保基金支付!如果没有购买工伤保险,则全部由单位支付
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工伤帮扶-林老师
4天前
单位如果只买了团体意外险,工伤赔偿该找谁来承担?
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深圳公司法吴律师
1周前
工伤后补社保,社保还能报吗?#深圳律师 #公司 #劳动法#工伤后购买社保#工伤待遇
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敏敏遛娃
2周前
长辈退休后再上班,这条视频必看! 社保变化企业无需缴养老/医疗等社保,但必须单独缴纳工伤保险#热点 #退休返聘 #工伤保险 #老百姓最关心的事 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感
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王主任广东工伤
1月前
发生工伤后,有社保和没社保的区别是什么#工伤#工伤认定#工伤鉴定#工伤赔偿
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工伤雇主/企业降本增效
1周前
单工伤的好处您真的了解吗?#单工伤 #单工伤保险 #工伤保险
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阿瓦提县人社局
3天前
社保政策小课堂之什么是工伤保险!!#社保 #工伤 #养老
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青岛保保♕
1周前
#上热门 员工发生工伤,即使投保了社保企业仍然要承担责任#工伤#企业#赔偿#社保@DOU+小助手 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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江门冯律师
4天前
#工伤赔偿 #灵活就业社保
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〆 单工伤全国可 接合作
8月前
我们都知道五险,是养老,医疗,工伤,失业,生育。单工伤就是只参保工伤,其他四个险种不买,单工伤险可保1-8类职业,按月参保。 #社保 #保险 #工伤 #工伤赔偿 @DOU+小助手 @抖音小助手
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湖北工伤通
3周前
老板只买了意外险,可以代替工伤保险吗?#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工地
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上海凯凯律师事务所
2周前
没缴工伤保险,只投保了雇主责任险,这风险您抗的住吗? #工伤保险 #雇主责任险 #企业法律 #社保
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鑫耀单工伤
5天前
#单工伤 一手渠道 接全国1-6类
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杭州律师浙江北鼎律师事务所 民商事l刑事
1周前
一个视频搞清楚什么是工伤保险! #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤保险 #杭州工伤
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杨老师工伤在线
2周前
工伤后老板说报了保险,保险公司会处理的,这个赔偿按什么标准赔#工伤赔偿#意外险#雇主责任险和团体意外险的区别
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贵州|劳动工伤|王东律师
1月前
项目工伤保险与个人工伤保险的区别#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定#工伤律师
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江苏佑正法律 专注工伤
3天前
工伤保险和商业保险区别?同时赔吗#工伤 #工伤保险#商业保险#工伤赔偿#江苏工伤
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山东工伤孙主任
2月前
商业保险可以代替工伤保险吗?#工伤 #工伤赔偿 #工伤保险 #工伤鉴定
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豫东办事通
2天前
职工个人需要缴纳工伤保险费吗?
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德善律师事务所
1周前
工作上受伤单位只给报意外险如何处理? 粉丝连麦咨询,自己在工作上受伤单位只给报意外险,怎么办?能不能自己报工伤?#工伤双赔 #工伤保险申报 #意外险理赔 #工伤理赔标准
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牛牛大讲解
2天前
社保有啥用?本条视频帮你了解清楚!#社保 #社保知识 #五险 #知识分享 #上班族
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毕节张律师(威宁)
3周前
发生工伤,公司未足额缴纳工伤保险,社保部门说只能按照缴费工资来计算赔偿。但是实际工资比缴费工资高出一大截,怎么办?#工伤赔偿标准 #劳动仲裁#差额#公益普法
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富华邦
1月前
公司为避免巨额赔偿,应缴纳工伤保险和养老保险。#社保社保
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德善律师事务所
1周前
工伤单位只给报医药费怎么办? 工伤(单位)只给报医药费怎么办?其实并不是工伤只给你报医药费,而是单位没给你交社保又不愿意承担赔偿责任在忽悠你!#工伤赔偿 #工伤计算赔偿 #工伤赔偿计算标准 #南京律师事务所推荐 #南京律师事务所排名前十位
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金华金律师
2周前
#工伤#商业保险和社保的区别 #致敬每一位默默付出的劳动者
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工伤保险~小蒋
2天前
规避用工风险首选单工伤 社保单工伤,参保时间灵活 全国通保通赔,专业的事交给专业的人[强]
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广东工伤卢老师
2月前
发生工伤只有意外险没有社保怎么办? #工伤 #法律咨询 #广东工伤
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义乌市百瑞法律
6天前
受了工伤没有社保还能拿赔偿吗#工伤 #工伤保险 #工伤赔偿
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单工伤规避用功风险社保代缴海盛信息科技
1月前
单工伤是指将社保“五险”中的工伤保险单独拎出来,只缴纳这一个险种的费用,而其他四个险种暂时不缴纳的一种参保形式。它属于正规社保范畴,不是企业或机构随意设立的。以下是关于单工伤的详细介绍: • 适用范围:参保主体为企业,需存在雇佣关系。一般来说,建筑、餐饮、物流、制造等工伤风险高的行业,或季节性用工、灵活就业多的企业,更容易申请单工伤。 • 优势特点:参保灵活,无需捆绑其他社保,企业可根据自身需求单独为员工缴纳工伤保险。其职业覆盖范围广,能覆盖1-8类职业,从文职到高危职业都可参保。并且全国大部分地区都支持参保,方便流动就业人员。 • 赔偿依据:单工伤的赔偿依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。只要员工被认定为工伤,就能按国家规定的标准享受待遇,如医疗费全额报销、停工留薪期照发工资、一次性伤残补助金等,这些费用由社保基金支付。 • 与商业意外险的区别:商业意外险是保险公司售卖的,赔不赔、赔多少取决于保险合同条款,且不能替代工伤赔偿。而单工伤属于社保,只要认定为工伤,就能按法定标准享受待遇,将工伤风险转移给社保部门,对企业来说更有保障。#vlog十亿流量扶持计划 #单工伤保险
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郑州杨云霞律师
4天前
自愿放弃社保,工伤后公司照样赔#社保 #工伤 #工伤保险 #郑州律师 #法律咨询
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汉中注册公司代理记账莎莎
4天前
#工伤保险 #财税女老板
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浙江北鼎律所/杭州律师团队
1周前
一个视频搞清楚什么是工伤保险! #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤保险 #杭州工伤
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尹老师聊工伤
4天前
工伤不能只走意外险。搜集相关证据走工伤流程才能维护劳动者最大权益!#工伤 #工伤认定流程 #工伤赔偿私了谈判技巧 #工伤赔偿咨询
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尚进陕西工伤—刘老师
3天前
发生工伤后,老板只买了团体意外险,赔偿找谁要?#工伤#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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工伤维权好帮手丨尚进周老师
2周前
单位如果只买了团体意外险,工伤赔偿该找谁来承担?#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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工伤帮扶老林
5天前
单位如果只买了团体意外险,工伤赔偿该找谁来承担?#工伤 #工伤鉴定 #工伤保险 #
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鹏祥法界—段律师
3天前
🌿【工伤报完保险还能用医保?法律说:严禁重复报销!】 💼 法律铁规: 工伤医疗费用由工伤保险基金全额支付,医保基金不予重复报销 → 但单位未缴工伤保险时,医保基金可先行支付并向单位追偿 ✅ 正确理赔流程: 1️⃣ 优先工伤保险: → 医疗费、康复费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付 → 停工留薪期工资由单位按月支付 2️⃣ 医保兜底情形: → 单位未依法参保且拒不支付?医保基金可先行垫付 → 持《工伤认定书》向医保经办机构申请紧急结算 ⚠️ 常见风险: → 用医保卡结算工伤医疗费→ 涉嫌骗保! → 单位要求“用医保先报销”→ 转嫁法律责任! 🚀 维权步骤: 1️⃣ 保存证据: → 工伤认定书、医疗费用清单、单位未缴费证明 2️⃣ 双重追责: → 向社保稽核部门举报单位未参保(责令补缴+罚款) → 向医保中心申请工伤保险优先结算 3️⃣ 损失索赔: → 单位未参保导致待遇损失?要求全额承担工伤保险待遇 📩 私信“工伤医保”领《理赔指南》📋 含🔖《医疗费结算流程》《维权话术模板》 🌼“法律杜绝双重获利,但保障全额补偿” 👉 关注获取《工伤维权手册》,让每一分医疗费都有归宿→ #工伤保险 #医保报销 #先行支付 #骗保风险 #社会保险法
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