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乐天不忧1月前
工资的发放。 大家可以把疑问在评论区写明，我将为大家解答。 #正能量分享 #工资
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琳姐在北京1年前
我发工资了，五月份工资一共发了43655元，发了工资第一件事就是有计划的分配好开销和储蓄，在力所能及范围内多存钱，多攒钱，未来的健康和养老有一份可靠的保障。#记录真实生活 #日常vlog #北漂 #北漂一族的真实生活 #发工资 @DOU+小助手 @抖音小助手 @DOU+上热门
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小辉教你开公司9月前
发工资的流程及注意事项
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你们的张律4天前
劳动合同怎么签才有保障？
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财税小七1周前
工资薪金如何进行账务处理？ 零基础学会计工资薪金不知道如何记账，手把手教你从计提、发放工资到缴纳个税、社保、公积金，一个视频带你搞懂！#零基础学会计 #会计实操 #会计 #财务 #工资薪金
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汤律^_^3月前
#法律咨询#法律科普#农民工工资
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山石3周前
#法律咨询 按照劳动法规定,工资必须按时足额按月发放！#普及知识 #法律 #普法宣传 #真实生活分享计划
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公茂翔律师4月前
5.停工留薪期的保姆级教程。#停工留薪期 #工伤保险待遇 #知识分享
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小荔的北漂生活6月前
终于熬到月底发工资啦！合理的分配工资。这个月得多存点，每个月多存点，我就离目标又近一点点🥰🥰。#记录日常 #北漂#发工资 #努力成为更好的自己 #出租屋的生活
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娜娜子聊美甲（有课程）3月前
美甲店工资攻略‼️合理定薪留下大神#美甲店 #美甲 #美甲运营管理 #美甲店经营技巧
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小艺包比6月前
按月拿工资 其实是剥夺你的机会成本 #副业 #打工人 #搞钱 #自媒体 #牛马
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圳哥说合同3天前
现在的老板真是太聪明了，这工资条写的也太专业了，很好的保障了各位老板的权益。#工资条
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圳哥说合同3天前
现在的老板真是太聪明了，这工资条写的也太专业了，很好的保障了各位老板的权益。#工资条
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上海徐律师3月前
签订劳动合同时需要注意的几个坑点 工资，岗位，地点，最关键的三要素。#外企打工人 #职场 #劳动合同 #裁员套路 #劳动法
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🇨🇳中国先生3月前
社保新规的实施，可以保障打工人的权益，前提必须按时足额发工资，双休假期得到落实，前路漫漫，任重而道远！#社保新规 #热点新闻事件 #打工人 #工资 #双休
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小江说工伤6月前
停工留薪期必须按月足额发放 #工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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恒聚合同本册工厂店4天前
给员工发放社保补贴，一定要用这款工资单，不让员工存在侥幸心理#工资单#工资条
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小望记录生活3月前
今天发工资了，7月份工资发了13736.68元，现在能挣就多攒点，为以后生活添加一份保障，成年人最大的底气就是存款，就像老一辈人说的，手有余粮，心中不慌。#vlog日常 #我要上热们 #记录真实生活 #工资 #存钱 @DOU+上热门 @抖音创作小助手
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章哥在线2周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询
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交科园区企业服务1周前
支付劳务报酬一定要记得留存收款凭证#劳务派遣 #劳务 #免责
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小沈说用工4天前
💰工资这样发，既能省钱又能避险！“结构工资制”的合规优势，老板一定要懂！#企业管理 #用工风险 #薪酬管理 #劳动法 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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东西南北10月前
按时发工资是一个企业的底线，拖欠工资，说明形势严峻#财经 #拖欠工资 #农民工工资不能欠
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妍仔_初心3天前
劳动法规定必须给员工签订工资单，否则可能面临巨额赔偿甚至法律责任#工资单#社保新规
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恒聚合同本册工厂店4天前
领取社保补贴，让员工签一份工资单，证明员工实际领取了补贴费用#工资单
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WIN财税-黄同学（成都）6天前
速看！老板应该怎么给自己发工资？ 90%的老板都忽略的【高管薪酬筹划】#工资个税#税务筹划#企业所得税#公转私
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陕西万众同心企业服务有限公司4天前
关于企业工资发放，这些知识你了解多少#企业财税 #财税知识 #万众企服 #西安同城 #会计 @西安万众企服（Runner） @万众企服-西安老板好帮手
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劳动纠纷陈老师3周前
#劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁
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乌鲁木齐帐安天下财务管理有限公司3天前
工资如何发不踩坑？老板需要了解的知识#乌鲁木齐 #老板 #工资 #踩坑 #财务
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劳动纠纷小帮手3天前
劳动法规定:企业必须按时按月月给打工人发工资，哪怕少一分钱都是违法#劳动纠纷#拖欠工资#欠薪
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吴律说两句8月前
欠发工资怎么办？！！！ 提前准备证据，以备不时只需！ 君子报仇，十年不晚 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #工资 #劳动争议
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木子鲤5月前
#产假工资 #职场 #劳动纠纷 #产假 #劳动法 产假期间工资怎么发？
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周媛3月前
社保新规 全面解读 #看懂中国#在深圳看懂中国
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李镇男律师1月前
产假期间只发基本工资？不对！全额工资才能保障权益！#产假工资 #产假工资怎么发 #生育津贴 #劳动纠纷 #广州律师
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北京政律1月前
农民工兄弟必看，工资必须按月发#涨知识
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水利人赵小刀工作室9月前
资料费用按月付，双方都有保障#资料员 #水利工程 #水利水电 #工程人 #水利水电
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瑶瑶奶5天前
#发工资 #打欠条 #万万想不到 #正能量短剧 主管发工给员工打欠条
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杨老师教你走工伤1周前
受了工伤休息的期间老板应该按照我们受伤之前的工资水平来按月发放的#工伤 #停工留薪期工资 #工伤赔偿
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劳动保障3周前
#拖欠工资#劳动法#劳动仲裁#法律咨询
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长治红姐（财税）5天前
#会计 成立有限公司每个月3000块钱给自己发社保，这样可以吗？#财税 #公司 #实体 #社保
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财税管家 西西1周前
这样发工资，合法省税，钱安全到家！#财税服务#发工资 #法人 #公转私 #西安
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一颗栗子🌰3天前
发工资啦，每月收入一到账就存一笔✌️#发工资 #vlog十亿流量扶持计划 #日常vlog #南昌工作
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@积攒ETF份额复利。滚雪球。4天前
月月分红就是月月发工资，月月都有现金流 每个月都有钱花，要财务自由，睡觉也能有收入 这样多好啊 #月月分红#分红再投#ETF实操#退休理财#句句扎心大实话
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@于小鱼6月前
今天发工资啦，每个月工资到账我都会有计划的分配工资，在自己能力范围内多存钱多攒钱，为以后的生活增添一份可靠的保障#记录真实生活 #vlog日常 #发工资 #存钱 #打工人
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上海顶佳人才服务有限公司5天前
工资条的法律效力 #工资条 #人力资源 #企业用工管理风险 #企业用工管理 #法律
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小利姐姐有话说2周前
年底啦，农民工工资发放有保障！💪安心过年，法律为你护航！#律师 #知识分享#同城
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会计姜老师1周前
工资的计提分录你写对了吗？#会计实操
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华达人7月前
农民工工资应该按月足额发放。公司与个人之间不得签订放弃购买社保的协议，这种行为是违法的。试用期也应该购买社保。#一个人的舞台也精彩 #人社知识宣传
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汇吉征合规签AI5天前
15号之后发工资，就是白嫖员工！ 老板注意！15 号后发上月工资竟藏仲裁风险？别以为拖工资能留员工，这不是 “资金紧张” 是踩法律红线！工资支付周期超 30 天就违法，员工一仲裁你必赔！你还在踩这个坑吗？ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #拖欠工资
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祎祎治愈漫剪3天前
发工资还有这么些事太复杂了#职场#打工人 #情感共鸣 #不可思议 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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木木要认真存钱🌻4天前
我来啦 终于发工资啦#vlog日常 #攒钱 #存钱
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华达人6月前
农民工工资应该按月足额发放。公司与个人之间不得签订放弃购买社保的协议，这种行为是违法的。试用期也应该购买社保。#一个人的舞台也精彩 #人社知识宣传#见怪不怪姿势要帅
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天津亿杰汇Lawyer1周前
压一个月发工资属于违法拖欠！企业无正当理由不得延迟发薪！ #压工资合理吗 #压工资 #拖欠工资怎么办 #拖欠工资 #不发工资
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华达人5月前
农民工工资应该按月足额发放。公司与个人之间不得签订放弃购买社保的协议，这种行为是违法的。试用期也应该购买社保。#一个人的舞台也精彩 #人社知识宣传 #祁同伟
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电商财税华仔1月前
企业工资如何发放，公户怎么支付合理 #财税干货 #企业 #苦逼财务
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华达人6月前
农民工工资应该按月足额发放。公司与个人之间不得签订放弃购买社保的协议，这种行为是违法的。试用期也应该购买社保。#一个人的舞台也精彩 #人社知识宣传
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律迈法务2月前
工资被拖欠？别沉默！《劳动合同法》保障：工资按月足额发，拖欠即违法！留存合同、工资条等证据，协商不成找劳动监察或仲裁，免费高效！法律护你血汗钱，关注解锁职场维权攻略！#法律 #律所#律师#打工人 #科普一下
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华达人6月前
农民工工资应该按月足额发放。公司与个人之间不得签订放弃购买社保的协议，这种行为是违法的。试用期也应该购买社保。#一个人的舞台也精彩 #人社知识宣传#见怪不怪姿势要帅
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大琨3月前
#农民工工资 #农民工工资专用账户 #维权 #制度
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萤火虫图书厂家二店4周前
新版企业用工合同，帮助企业合理规避用工风险，保障企业权益 老板如何面对自愿不交社保的员工？准备好这几份合同，就能提前规避用工风险#用工合同 #企业管理 #用工风险 #合同模板 #工资单
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玲玲说财税1月前
#老板必看 #发工资 #合肥代账 #税务筹划
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优品办公用品5天前
9月起招聘员工一定要注意，提前把合同签订好防止后续出现问题有理说不清，专业编写赶紧看看吧#劳动合同 #用工合同范本
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乾海秦老师3天前
工资条上的社保公积金你看懂了？ #社保 #养老 #公积金 #民生
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