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大佬说1年前
何超琼直言不欣赏加班996现象：这可能说明工作效率不高，没把心放在工作上，人家干四个小时你做八个小时，管理层也有责任。#何超琼 #加班 #职场 #996
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吴...1月前
今日主题:牛马｜为什么很多老板都愿意让员工无偿加班，不愿意高效率完成工作。#今日话题 #情感 #情感共鸣 #加班 #牛马
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峰哥读写思9月前
加班加到怀疑人生，领导还觉得效率低，怎么破？ #新知贺岁眼界大开 #加班 #不想加班 #职场那些事 #职场干货
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暖语拾光铺1周前
加班不该是敬业的证明，能准时下班还能出成果 ，才是职场天花板 —— 拼效率不拼时长，健康的努力才长久。#加班 #加班狗 #职场 #职场那些事 #工作
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脑洞开张1周前
加班，不一定提高效率。 老板，喜欢看灯火通明。#知识分享 #逻辑与思维 #加班 #老板思维 #效率
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立长风1周前
不理解老板为什么天天要员工加班 “为什么工作明明做完了，大家却要坐在工位上比谁下班晚？老板不走我不走，仿佛谁先走谁就对不起公司。这比拼的不是效率，是演技和坐功吗？” #创作灵感 #不理解 #当代年轻人 #职场 #共鸣
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佳美口腔官方号2周前
与其摸鱼卷加班时长，不如提高效率不加班，什么时候才能真正意义上实现呢？#加班 #职场 #口腔 #反内卷 #感悟人生
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GEM德国技术移民8月前
加班是无能低效的表现，德国人对加班深恶痛绝#德国双元制 #捷牧留德 #德国 #加班 #职场 @GEM捷牧留德学苑
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王的慢思录2周前
告别假努力 你是不是每天都在加班，但内心知道，大部分时间都是在“假装努力”？ 你看起来很忙，但真正有价值的产出却少得可怜。 记住：效率的本质不是你花了多少时间，而是你产生了多少不可替代的价值。 告别忙碌感，拥抱成就感。 如果你厌倦了“假努力”，想真正拿到结果，请点赞收藏这条“深度工作”方法论。关注我， 我会教你更多从底层改变人生的工具和思维。#个人成长 #情感共鸣 #自我进化论 #职场那些事 #职场干货 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖音创作灵感
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茂名怡星行汽车维修服务有限公司6天前
加班都是自愿的？嗯，肯定是的！#加班中 #加班是人类进步的阶梯 #江湖故事 #茂名怡星行奔驰团队
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深海珍珠贝2月前
今天的班上的真是脑子都要炸了 你们说我不加班就不是合格的奋斗者，那么问题来了，在我没有硬性加班的规定下，究竟是追求效率，看工作结果重要？还是做做表面功夫，装模作样的在工位上加班呢？虽然不知道之后我会不会存在工作太多做不完而加班，但至少目前为止，在公司的体验感还是很不错的☺️领导同事们都很友好，一起工作的氛围也很和谐#vlog日常 #亿纬锂能 #惠州工作 #工作记录 #打工妹的日常
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GEM德国大队长2月前
德国人的“极致效率”，加班=效率差#德国双元制 #德国生活 #捷牧留德
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老林同学1周前
朝九晚五最早是形容工作辛苦的 #朝九晚五 #加班使我快乐 #未来年轻人广场舞的样子 #上班 #周一
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Nico科技控2月前
这份职场打怪邪修级攻略，请查收！#华为matepadair #华为matepadair2025 #打工人的生活
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海平-钱途无量6天前
你们周末都加班呢？加班真能多出客户吗？我们加班就为了点个名拍个照，然后给领导的领导看，宝贵的周末就该属于己。大家觉得对不对呢？#加班 #热点 #大实话 #银行
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友人账单4月前
我们必须破除“加班即敬业”、“闲暇即懒惰”的陈旧观念，倡导“高效工作、优质生活”的健康价值观，并认识到保障休息权是实现个人发展、家庭幸福和社会和谐的重要基础。所以，别再被‘加班救国’，‘内卷为王’忽悠了！严格执行双休+8小时，才是激活经济、提升收入的硬道理！ #内容过于真实 #知识分享 #万万没想到 #涨知识 #打工人
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荷兰Vans通2周前
在荷兰，下午五点一到，办公室就空了，没人要求你多干一点，也没人觉得加班是敬业——他们相信工作只是生活的一部分，不是全部；反观很多国家，灯火通明的写字楼照亮的不是奋斗，而是透支。荷兰人追求效率，不追求工时，把时间留给家人、爱好和自己，于是工作更专注，生活也更有能量。到底努力的意义，是工作更多，还是生活更好？ #荷兰 #移民荷兰 #荷兰移民 #欧盟蓝卡
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EC Scrm销售管理系统1周前
打破加班等于努力PUA陷阱！ #客户管理 #销售 #企业服务 #EC #提高效率
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非非来啰1周前
当你在职场上说“真心话”！！ #内容过于真实 #打工人的心酸 #职场那些事儿 #情绪共鸣 #职场潜台词
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街角咖啡馆6天前
我劝你，千万别再无效加班了！ #职场干货 #拒绝内耗 #工作效率 #打工人 #职场真相
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福州丽丽聊金融3月前
为什么都喜欢加班 #金融常识 #金融小知识 #银行贷款 #商业思维 #商业模式
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钟承恩助力企业-团队自驱自转4月前
高业绩不等于高潜力，销冠不一定能带好团队 #人才 #管理 #经营企业 #企业管理 #钟承恩
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陈同学在上海5月前
加班就是公司的阴谋，目的就是让你丧失自主思考的能力。#互联网 #社畜 #加班文化 #职场那些事
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财经网科技6月前
何超琼谈“996加班文化”：“我不欣赏常常需要加班的人”，说明你的工作效率不高 #何超琼 #加班文化 #职员 #企业文化
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火然Fire4月前
全世界最双标的地方，就是国内的职场……#我爱上班 #上班使我快乐 #职场搞笑
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李观如麟（芝麻增长教育管理）1月前
靠加班管人是最懒惰的管理 #加班#管理团队 #管理
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最会翻白眼5月前
#内容过于真实 #职场 #选择大于努力 #成长 每天加班被说效率不高？按时下班却被领导赏识？
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心星新兴2周前
当代人的焦虑：不是不想慢，是行业竞争、工作压力逼着我们停不下来。快餐文化的本质，是 “效率至上” 对生活本味的挤压，我们吃着速食、刷着短视频、熬着夜加班，看似充实，实则空洞。原来真正的 “好生活” 从不是 “快产出”，而是能慢慢吃饭、好好聊天、有时间感受的松弛感。
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Cm3月前
朋友圈天天晒加班的人，其实工作效率最低#知识分享 #职场#人性#越早明白越好的道理 #经验分享
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草莓泡芙3周前
雨心拒发 #小说推荐#文荒推荐#宝藏小说
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及时予戴律师8月前
是“加班”还是“工作效率低”？拒绝职场pua，做最闪亮的自己！#2025每天学习一个法律知识 #加班费 #职场 #及时予律师团队 #如何反击职场霸凌
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电力叶掌门1月前
手里有点权力就拿鸡毛当令箭？#管理智慧 #老板思維 #团队管理#海坤电气@海坤电气 @海坤小白工场
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心星新兴2周前
当代人的焦虑：不是不想慢，是行业竞争、工作压力逼着我们停不下来。快餐文化的本质，是 “效率至上” 对生活本味的挤压，我们吃着速食、刷着短视频、熬着夜加班，看似充实，实则空洞。原来真正的 “好生活” 从不是 “快产出”，而是能慢慢吃饭、好好聊天、有时间感受的松弛感。
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瓦力先生3周前
#打工人 #正能量 #加班 #上热门话题🔥🔥🔥
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专业办公家具～～丽6天前
每一套办公家具，都关乎一个团队未来几年的效率和心情。周末加班打磨方案，只为不辜负每一份托付。您的满意，只是我们服务的起点。我们的责任是让这份满意持续下去！[奋斗]#家具人 #量尺 #深圳一格办公家具
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黄景说领导力1年前
胖东来董事长于东来谈"加班"，"在胖东来加班就是不行,是无耻不道德"。公司效率要想高，员工加班尽量少！#领导力 #企业管理 #老板 #领导 #思维
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梦云涯@6天前
今日份夜聊，完成目标的过程也是亲手塑造自己的过程，痛但也爽#日常分享 #成长充电站 #成长思维
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祺思妙想（断更重开版）5月前
教员一句话骂醒了最近熬夜加班的我#读书 #熬夜 #读书分享 #毛选 #教员
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半知人心1月前
浅谈加班，单休996，甚至007，真的可以提升效率，提高产能，实现提振消费吗？#加班 #996 #双休 #打工人 #劳动法
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Walira 黑天鹅6天前
你敢跟领导这样说话吗#搞笑视频 #办公室日常 #沙雕同事的奇葩操作
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金信硬质合金1周前
我只是工作效率比较高！主要是耐性好，经得起磨工作效率那叫一硬 #株洲金信 #硬质合金 #硬质合金厂家 #株洲硬质合金厂家 #好合金选金信 @金信硬质集团创始人申金魁
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金融丽丽在福州3月前
问自己是不是该努力往上爬了#金融常识 #金融小知识 #银行贷款 #商业思维 #商业模式
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无敌小羊咩1月前
一起来解锁谐修上班的100种方式吧#解锁谐修上班的100种方式@罗技官方旗舰店
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跑步的子章老师6天前
加班12小时，相当于跑步15公里？为什么加班比长跑还难恢复？ #跑步#加班
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闫歪歪2月前
加班悖论，小心恶犬 #职场 #打工人 #人生感悟 #职场那些事 #加班
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看见3周前
8小时工作制变味，打工人超时加班还无补偿 #青年创作者成长计划 #vlog十亿流量扶持计划 #热点 @抖音小助手 #
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sarah1月前
放下个人素质，享受牛马人生， 吃得苦中苦，还是牛马人。#牛马 #今日话题 #情感
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江江江江潋6天前
看似在说废话 实际上是加班加到没招了##vlog日常 #看到最后 #日常生活
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78962541周前
劳动法？员工？领导？三方死局，谁在装睡！ 劳动法说： 8小时是底线！ 领导说： 完成任务是底线！ 员工说： 我的底线在哪？ 加班的真相被揭开： ➡️ 领导用“格局”代替加班费 ➡️ 员工用“沉默”保住工作位 ➡️ 劳动法，成了最标准的“摆设” 加班背后的终极推手——职场PUA： ➡️ 道德绑架： “大家都没走，你好意思先走？”（潜台词：不合群=没团队精神） ➡️ 价值否定： “这点活都干不完，效率有待提高啊！”（潜台词：你能力差，加班活该） ➡️ 空头支票： “现在辛苦点，将来不会亏待你！”（潜台词：饼先画上，钱一分没有） ➡️ 制造焦虑： “外面大环境不好，我们要珍惜福报！”（潜台词：你不干，有的是人干） 当三方形成闭环： ❌ 员工不敢告 → 领导继续熬 → 劳动法永远在纸上 我们到底在怕什么？ 是领导的权威？还是丢工作的恐惧？ 👇 如果你也困在这个局里，点赞曝光！ 👇 艾特你的领导，看看他敢不敢点开！ #人民日报金句盘点 #每日跟我涨知识 #每天学习一点点 #dou上热门 #抖加小助手
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鸭毛妹妹呀2周前
终于熬过月底了，这几天天天加班， 感觉自己好蠢，明明很简单的工作，到我这里就很难，做的很慢，导致自己要付出更多的时间去完成😫😫#情侣同居日常vlog #原创视频#厂妹#vlog十亿流量扶持计划
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巧思造物坊6天前
#创作者扶持计划 #表演式忙碌：骗得了别人，骗不过自己
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面试老师王城迪1周前
🔥🔥面试高频问题：你怎么看待加班的？ 不管你是你面试国企还是私企，这个问题80%可能会问到。这个问题该怎么回答呢？ ⭕⭕注意：不要说“很绝对的话” “我绝对不加班”，考官一听：这人非常不好管理； “我随时可以加班”看似很听话，但是让人感到不真实。那要怎么回应这个问题呢？？ 💡💡那么，首先我们可以说一些比较中庸的话 第二，可以谈一谈自己对待工作效率的看法。 第三，我们需要有一种双赢的思维，让考官看到我除了加班以外的其他能力和价值。 #银行面试 #国企面试 #交行面试 #商业银行 #中行面试
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HR老王聊职场1周前
#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #面试技巧 #求职面试
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小七谈质量1月前
质量部经常加班意味着公司不行了！#知识分享 #干货 #制造行业
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非凡说 | 管理思维5分钟1月前
少即是多，如何减少干扰，提升工作效率 每天都感觉非常忙碌，但是效率却提不起来，这是为什么呢？ 这已经不是个例啦！ 很多人每天忙到飞起，却觉得什么都没做完？ 天天在加班，业绩也没见改善？ 有个朋友大概35岁了，自己带着个小团队，现在加班越来越多，效率却提不上来，效能干不过其他组，有的好苗子都开始提离职了。 后来听他介绍了一下工作的基本情况，我和他说，你的问题就在于要“减少干扰”，有很多干扰因素，比如过多的会议、不必要的社交等等，导致他和团队已经无法合理安排工作时间，所以如何拒绝无关紧要的请求，我说呀！是你要优先考虑解决的事情。这些干扰不减少，你很难提升工作效率。 其实朋友身上反映出来的现象，也是很多人存在的问题，就是在拼命“做事”，但是你问他“为什么做？”，不知道！ 首先，应该是做正确的事，然后才是以正确的方式去做事。 有人会说“我没得选呀，工作必须随时响应嘛”。那我说，你距离真正优秀的管理者，还有一段距离，要自我提升啊！究竟是被动回应需求？还是学习如何主动规划工作？ 这个顺序不能搞颠倒了！ 上个月看到一则新闻，国内一家很优秀的科技公司，在内部发文，明确要求：“非紧急消息下班后不准发群信息、群通知”、另外要“砍掉50%无效会议”。 这就是在战略上做减法。就是老子说的：“为道者日损”！ 所以要特别警惕，职场中新的“形式主义”： 用加班时长证明努力？ 用会议数量显示重视？ 用秒回消息假装敬业？ 这都是表演式工作，而非真正创造价值。 丹蕨先生一直和学生们说，要聚精会神、要真心实意。的确，专注力，已经成为了很稀缺的资源和能力。 我们不妨尝试一下： 把非必要的通知关闭掉，然后定时处理消息。 建立“专注时间段”，这45分钟，就专注做一件事，不看手机、屏蔽一切的干扰源，把每天思维最清晰的时段拿出来，做一些深度思考或创意的事情，效率极高。 另外，也可以用一个专门的仪式感来开启一段深度工作，比如我自己会泡上一壶茶、播放专门一段没有歌词的轻音乐，然后盘腿坐在椅子上，只要这一个组合的动作出现，立即就会进入高度专注的状态。然后自己会享受这个过程。 所以，真正的高效≠挤时间，而是通过系统性的工作规划，释放效能。 专注力不是时间管理问题，而是价值观选择问题。 你选择专注于什么地方，那生命就会在那个地方打开。 #领导力 #管理 #管理思维 #职场经验 #职场
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迪拜Ciri2周前
两个人一起加班才更有干劲 #迪拜房产 #原创视频 #海外投资 #日常英语 #老板和员工的日常
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江米李走开4周前
工作效率低经常加班？按时下班的快乐谁懂啊 #扣子空间 #扣子空间app #coze
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格文读书3月前
5分钟解说《效率脑科学》效率低真的是你懒吗？你只是没摸透大脑 “每天加班到凌晨，结果KPI还是垫底？方案改了10版，领导却说‘没亮点’？别急着骂自己废物——科学家甩出真相：你的低效，可能只是大脑在‘罢工’！”扒开脑科学的实验室数据，告诉你：为什么多任务处理=大脑卡机？压力太大反而变蠢？是杏仁核在搞事情！同事甩锅、领导PUA，如何让大脑秒切“冷静模式”？#效率脑科学 #打工人自救指南 #反内卷神器#脑科学干货 #职场开挂秘籍 #压力管理大师#拖延症克星 #社交破局术 #反PUA手册#科学逆袭指南 #摸鱼式努力 #大脑使用说明书 #科普 #智慧生活
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梁永安7月前
年轻人别再加班了，最该卷起来的是你的老板！ #加班 #情感 #内卷 #996 #工作
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王牌仓管员-贞贞7月前
仓库工作量大，加班成常态，数据混乱怎么解决？ #仓库管理 #仓库 #仓管员 #干货分享
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欧象物流传媒1月前
小时候讲究高效学习，长大后却要无效加班？ #搞笑办公室 #爆笑办公室 #办公室搞笑 #办公室趣事 #无效加班
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职寻 By Hiredly1年前
加班，不一定只是员工的责任 员工为什么会被迫加班？究竟是因为工作量过大，还是员工的能力问题？ 本期我们深入探讨了加班的常见原因，并分享了作为老板如何有效帮助员工减少加班的次数。毕竟，只有劳逸结合，工作才能更高效、员工也能更有动力！#加班 #员工 #老板 #职场 #工作
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HR老男人7月前
聊聊加班 要么工作效率低了，要么行业工作量大了#加班 #职场 #打工人 #人力资源 #职场那些事
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