录用残疾人员 国家给补贴 录用残疾人员,国家给补贴 增值税可以即征即退,企业所得税可以双倍扣除, 国家为了促进残疾人就业,政策长期稳定,且给的比较实在 特别适合税负比较高,用工相对较多的企业 首先是增值税税,政策文号财税〔2016〕52 号,国税总局 2016 年第 33 号公告 2016年的文件,现在依旧有效,政策还算稳定吧? 享受条件:需要签订劳动合同并缴纳社保,并且需要工资流水,拿别人的残疾证来造假是不行的,现在也监管的很严 残疾人占比不低于25%且不少于10人 这个人数要求还是挺高的,但是补贴给的也多啊 补贴同样是按照人数来给的,每位残疾人每月可以退还的增值税是当地最低工资标准的4倍 最低工资的4倍退还,每个人,就这标准,这不是企业给残疾人发工资了,是残疾人给企业带福利来的 第二个企业所得税, 如果你年底也有纳税的烦恼,或许你可以考虑安置部分残疾人, 不但增值税可以给你退,发工资还能双倍扣除 这个政策更稳定了,立法层面的,而且没有人数的要求 政策来源:《企业所得税法》,具体细则参照财税〔2009〕70 号,关于安置残疾人员企业所得税优惠政策的通知 享受条件:签合同、交社保、发工资,没有人数要求,普惠性政策 最后残疾人就业保障金方面,根据财政部【2023】8号公告, 这是一个小税种,可以分档减缴或者免缴 我是彭会计,觉得这个视频有用,可以收藏一份哈 #彭会计财税 #财税顾问 #企业财务外包服务 #南京注册公司代账
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进项税额转出是把已抵扣但按税法规定不能抵扣的进项税额转出,常见项目结合政策和实务主要有这些,具体如下: 1. 用于非应税及免税等项目:用于生产残疾人专用轮椅等免税项目,对应的进项税额需转出;企业兼营简易计税项目若无法划分不得抵扣的进项税,也需按比例分摊转出。 2. 用于集体福利或个人消费:像将购入的办公电脑调拨给职工食堂,或是采购食材用于员工年终聚餐,这些用于集体福利的购进货物或服务,已抵扣的进项税额要转出。 3. 发生非正常损失相关项目:因管理不善导致购进货物被盗、霉烂变质,或是在产品、产成品被执法部门没收等,其对应的购进货物、耗用的原材料及相关运输、电力服务等已抵扣的进项税额,均需转出。 4. 特定不可抵扣的服务:购进的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务,政策明确其进项税不得抵扣,若误抵扣则需做转出处理。 5. 资产用途发生改变:已抵扣进项税的固定资产、不动产,用途转为非应税项目时需转出,比如办公楼改造成职工宿舍,要按不动产净值率计算转出相应进项税额。 6. 发生销售折让、中止或退回:购进货物后因质量问题等发生退货或折让,若此前已抵扣进项税额,需凭红字专用发票对应的税额做进项税额转出。#增值税 #进项税额转出 #进项税额 #注册会计师 #税务师
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