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小高高3天前
外包就要有外包的觉悟，凭什么要忍气吞声！ #一人分饰多角 #超能演剧情大赛 #内容过于真实 #迷惑行为大赏 #剧情
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美迪是个宝藏HR2天前
外包经历别太老实也别钻空子 #职场 #就业 #找工作
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律师浩哥2年前
正式工被改为外包工，被裁员后仲裁拿到赔偿金#抖来普法2023 #劳务外包 #劳动纠纷 #裁员 #劳动争议
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小小诺2天前
到底是外包不行还是外包的老板不行？好难猜啊？你觉得是什么原因 #内容过于真实 #小小诺 #热点 #vlog十亿流量扶持计划 #热点
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杨保全律师1231年前
劳派遣与业务外包该咋区分？
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陈尧丨杭州劳动法律师1天前
劳务派遣员工和正式工应同工同酬！ #陈尧律师 #杭州律师 #劳动法律师陈尧 #劳务派遣 #同工同酬
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颐知贤1年前
公司员工少能做人事外包吗？#劳务派遣 #人事外包服务 #人事外包
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喜东来1年前
外包员工被辞退，应该找谁赔偿？外包员工在一家公司办公室上班，就是这家公司的员工吗？外包员工有劳动争议时，究竟该告谁呢#外包 #职场 #劳动法 #劳动合同 #律师咨询
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运营乌玛(聊高薪求职)1年前
谁来管管外包！ 正式员工转外包，就为了非法裁员，克扣赔偿？#外包 #劳务派遣 #裁员补偿 #职场
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曜钧鸿🌊1天前
这是普遍现象 避免了解释的尴尬 也揭露的外包行业的痛点 这也是一些大厂降本增效的体现
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人力资源甘福成3年前
正式工和派遣工待遇不同，同工不同酬可以吗 #派遣工 #同工不同酬 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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官渡区王曦商务经营部（个体工商户）3天前
主管区别对待员工 民总做法很正能量#正能量#无不良引导
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凯哥说劳动仲裁1年前
劳务外包被退回，只给最低薪资，应该如何应对呢？#凯哥讲劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法咨询
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九九说测试3年前
华为外包与正式员工，盘点到底有哪些区别？#软件测试工程师 #程序员 #华为 #外包 #互联网
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长沙-银行楚行长2天前
长沙外包#长沙同城 #长沙银行 #同城优先推荐 #上热门 #vlog十亿流量扶持计划
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小贤在清远银行圈1天前
外包工心声 汗水与薪水，不成正比 #清远#同城发现#银行#公积金#劳务现象
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乔乔帮主1年前
#好工作 #外包岗位 #打工人 #稳定收入 #发展空间
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广州劳动律师陈通1年前
劳务派遣员工被用工单位辞退，一句话变违法辞退 #开庭 #劳务派遣 #辞退 #劳动法律师
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湖南芙蓉（广州）律师事务所4年前
劳务外包员工受伤该由谁负责？员工该怎么维权？#劳务派遣 #工伤 #劳动法讲堂
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八戒创业学堂1年前
#劳务派遣 和#劳务外包 有哪些区别？两者都只能是过渡性的，各位老板要记住哦#创业
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北京石律1天前
骑手与外包公司的劳动关系如何认定？ #劳动关系 #员工 #用人单位 #工伤 #补偿金
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合肥易尚致创企业管理有限公司1天前
新型用工模式--全风险外包/老板必看干货！ #企业#社保#劳动纠纷#劳动风险 #劳动外包#内容无不良导向
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搏乐-金金探工厂（进厂私信)2天前
劳务外包的本质#内容太过真实 #劳务外包 #武汉同城 #找工作关注我 #进厂打工
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职为等你官方招聘1年前
劳务派遣工如何维权？#外包跟劳务派遣区别 #劳务派遣 #劳动法
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fafa2天前
《打工人法律盾牌》第13期：你在公司里，可能是个“假”员工！#创作者中心 #创作灵感 #劳务外包和劳务派遣 #打工人法律盾牌 #每天一个法律小知识
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往事随风1年前
劳务派遣公司派遣一名员工当中的利润有多大？今天带大家揭秘#劳务派遣 #人力资源 #就业服务 #劳务派遣制度 #劳动法
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鲸落…3天前
#搞笑片段 °ɢᴏᴏᴅ ᴍᴏʀnɪɴɢ ♡ ε=(´o｀)☾要有信心，打败生活里一个又一个的小怪兽
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晨辉律师4年前
劳务派遣工被用工单位退回，有补偿或赔偿吗？#劳务派遣 #劳动法咨询
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芦飞飞律师2年前
员工做业务该不该和单位签订提成合同？提成算是劳动报酬吗？没有合同的情况下提成如何认定证实？#民间借贷 #员工管理 #提成 #济南民事纠纷律师 #芦律师
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简介:

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