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杭州律师【刘】7月前
试用期就上3天班也要交社保吗？ 试用期要缴纳社保，即便只上了3天班，劳动者也有权利要求用人单位缴纳。但缴纳社保的费用，劳动者应当按照工作天数比例进行承担。#杭州劳动纠纷律师 #杭州劳动仲裁律师 #杭州劳动合同律师 #杭州刑事律师
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小T 社保说3周前
入职是当月交社保还是下个月交? #社保 #社保缴费 #交社保 #社保知识 #社保知识早知道
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小沈说用工1月前
以为员工没干满15天，社保就省了？快醒醒！法律规定：上班第一天，义务就生效！#企业用工风险 #企业管理 #社保 #避坑指南 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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李镇男律师1月前
公司规定“新员工入职满1年才给交社保”？违法！入职当月就得缴！#法律咨询 #新员工入职 #社保缴纳 #广州律师 #劳动法
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小沈说用工1月前
出大事才知道后悔？社保缴纳时间有猫腻！小沈教你躲大坑！#企业用工风险 #企业管理 #社保 #避坑指南 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手 #抖音创作者大会
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肖华律师3月前
临时工用不用交社保 #社保#法律 #法律常识 #抖来普法2025 #社保知识 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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百变晴晴3周前
现在的工作都是要干够半年，一年，稳定下来才会交社保，要不然不交，更别提五险一金了#社保#五险一金#工作#大学生#应届生
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彭卫律师6天前
试用期公司说不给交社保合法吗？#热点 #试用期社保 #法律咨询 #上热搜 #热点
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夏天的职场生活3周前
没干几天就离职了，社保全额扣除怎么办？#社保 #社保停保 #离职 #知识分享 #社保咨询
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梁小亮5月前
打暑假工提离职你一定要知道这几点 #暑假工 #兼职 #应届生求职指南 #离职 #内容启发搜索
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查彦祖（进厂私信）4天前
企业和员工都能实现双赢#打工人 #五天八小时 #内容太过真实
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FA悦读社3月前
老板卫生间刷个抖音天塌了，国家出手了九月起社保必须交，将来还会有哪个地区老板不交社保吗#社保新规对我们有什么影响 #社保新规 #9月1日起社保新规实施 #社保 #高质量
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叮 叮 猫3月前
从9月1号就开始实行必须交社保，那么我们5天8小时这种工作制度可不可以落实一下。一天上班12小时，谈朋友都没得时间，GJ还说生二胎三胎有三千多，不是我们不想要，是我们没得时间造。#同城热点 #原创视频 #社保 #无美颜无滤镜
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我是有祎说一4月前
这事是不是你也碰上过？#内容太过真实 #找工作 #失业 #招聘 #日常唠嗑
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彪哥讲金融3月前
预测一下社保新规#社保新规对我们有什么影响 #企业 #上热门🔥 #彪哥讲金融
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北京杜培文律师4月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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刘舵主9月前
员工月初离职，公司是否需要给员工缴纳社保 员工月初离职，公司是否需要给员工缴纳社保？ #企业管理 #人力资源管理 #职场 #离职 #社保
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大渊总老师3月前
哥们强制缴纳社保跟你想要5天8小时工作制有什么关系？ #社保新规有啥影响 #社保新规9月1日实施 #5天8小时的工作
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郭思远2周前
＃社保＃月初离职缴纳社保＃劳务纠纷＃劳务派遣＃用工合规
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劳动仲裁衡律团队为打工人发声1周前
试用期就能不交保险吗？大错特错！ #法律咨询 #法律 #劳动法 #劳动合同
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马小马（11月18-19杭州）3月前
社保新规来了服装人怎么办 #服装店#女装#服装实体店#努力的服装人 #服装
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吴老师聊社保规划3月前
就干了一天用不用交社保. #社保 保#失业金 #灵活就业
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沈阳人力资源大讲堂1周前
员工上班2天，单位要不要给交社保？#社保#用工风险#老板
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王云亮3月前
9月1日社保新政对漏水维修老板的影响。 #家居建材 #防水#春苗修缮 #房顶漏水 #防水
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二把手说工程3月前
9月1日社保新规施行，农民工也要交社保，建筑公司的天塌了？#建筑工程 #工程人 #工地 #资质合作
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王三元的行动纲领3月前
社保新规，个体工商户必须给员工缴纳社保？#社保新规 #社保知识 #个体工商户 #社保 #职工社保
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建筑界杰哥3月前
兄弟们，注意了！最高法明确:“不缴社保”约定一律无效!新规9月1日起施行。 #社保新规#帮筑传媒#筑薪集团#上热门 #帮筑哥 #社保新规
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河北社保冰激凌3月前
自己家的营业执照交社保，跟灵活就业退休工资一样，但是交钱比灵活就业交的多。
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强哥聊社保3月前
社保新规到底怎么样？#经验分享 #社保 #社保新规 #社保知识 #社保断缴
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重庆劳动郑律师5月前
试用期要交社保嘛？ #试用期社保 #劳动争议 #不交社保的严重后果
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佛山小强2月前
实习生&试用期，要不要交社保？#小强短评 #社保 #社保知识
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長春朱雲龍3月前
饭店餐饮店9月1日起必须为员工缴纳社保#饭店#餐饮 #开店 #全员社保 #社保新规 @生活服务热点中心 @抖音小助手
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赵健康老赵（赵秀刚）3月前
强制缴纳，社保到底利谁？#社保 #社保新规 #强制缴纳
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菠萝秃了头3月前
强制企业缴社保，打工人的福利来了#社保#社保新规#打工人#企业
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大耳哥说真话3月前
年轻人为什么不想交社保，他们不想有保障吗#社保 #个体户 #社保新规
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东龙3月前
社保新规有啥影响 #社保新规 对不起！！我可能上不起班了，真实案例请原谅我的无能。
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胡说老刘3月前
不是我需社保了，现在是社保需了#社保
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叶宏伟讲财经管理3月前
我们首先要实事求是再做决策#经济 #社保
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徐兆林3月前
饭店这社保得怎么交 餐饮人太难了#餐饮创业 #餐饮人#交社保新规
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浩哥坦白说（劳务）3周前
这样良性循环下去#强制社保 #五天八小时 会不会更好呢！#工厂打工
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窗口刘怼怼4天前
补缴社保的时间限制#社保#社保补缴
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刘少秋3月前
社保新规对制造业和打工人有什么影响呢？ #热点新闻事件 #社保新规 #进厂打工 #劳务派遣 #电子厂
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天耶同学（冲刺板）3月前
兄弟们一觉醒来 大部分人的天我估计都要塌了以前是交不交 现在不交社保都不行了#内容过于真实 #打工人的心酸 #打工人 #万万没想到 #缴社保
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旭哥说商业4天前
员工试用期，没交社保，企业有啥风险？#创业#职场#商业#劳动法#用工风险
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会管钱的彼得潘3月前
社保新规，餐饮老板们如何应对呢#社保 #餐饮老板的心声 #社保新规 #临沂美食
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苏洋干实体3月前
足疗店 餐饮店给 员工交得起社保吗？新规该怎么办？#餐饮店#足浴#社保#社保新规#足疗按摩
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赵哥啦啦呱3月前
餐饮的天真的塌了！ 共享员工可能真的来了？社保新规真的会改变就业环境！#餐饮 #打工人 #社保 #热点
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超能小白3月前
社保新规的背后 2：短期内不会有问题#好物推荐 #社保 #社保新规 #干货分享 #经济
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火锅底料厂家文达3月前
分几期，讲透社保新规#生活服务热点中心 #重庆火锅底料厂 #社保新规 #新开火锅店#江苏火锅店
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社保麒叔（带学员）3月前
是你打工人需要社保，还是社保需要打工人#社保#社保新规 #打工人 #养老 @DOU+小助手
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浩老板的朋友圈3月前
社保新规，餐饮人都觉得有大麻烦了 #社保 #社保新规 #餐饮创业 #创业 #开店
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北漂的小杨3月前
必须给员工交社保，那餐饮夫妻店应该怎么办，有知道的吗？#北漂 #社保 #开店日常 #vlog十亿流量扶持计划 #社保知识
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昊宇李村河底戳子肉刚哥3月前
#餐饮 #老板 关于#社保 的问题我都给整理好了，你们收藏好，不一定啥时候就不见了，如果还有不明白的就✉️#餐饮创业
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职场维权找小劳1周前
试用期要给员交社保吗，看完就知道了#内容过于真实 #今日热点 #干货分享 #抖抖好生活
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小沈说用工4月前
《干不满15天不用交社保？举报1次罚30万！🔥 哪怕上班1天，这样操作最安全→ #试用期社保 #劳务纠纷 #企业用工风险 #劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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੯‧̀͡⬮\囡囡3周前
社保不能断交，想自行去买上，请一天假不给请，说如果上班没上够五天不能请假，不然我再去就要算重新入职，我是明天去交上后再去重新入职，还是不干了，明天去交上社保，再找新的工作啊🤔#工作
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劳安心王彪1月前
自愿放弃社保声明？不合规！#劳动仲裁 #劳安心
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海平说财经3月前
9月社保新规，企业生死线，洗牌开始！ 9月社保新规：员工干1天就得交社保！小老板愁坏了！新规淘汰谁？又成全了谁？你所在行业危险吗？生存指南在此→#社保 #企业生存 #经济 #小老板 #养老 #企业倒闭 #发展
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洋葱同学1周前
离职不是逃避，是给被焦虑内耗身心疲惫的自己，松绑的勇气，是留给内心一点呼吸的空间，去接住那个快被压垮的自己。#离职 #打工人 #离职后社保怎么交 #职场 #内容过于真实
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青岛张律师1月前
试用期不交社保？违法！#试用期 #补缴社保 #劳动仲裁 #青岛律师 #被迫离职
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毛律师 浙江劳动 被告律师4天前
离职当月公司才给交社保，以前的没补交，员工走被迫离职，能要到补偿吗？欢迎大家来讨论 #被迫离职 #不交社保单位
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齐鲁人力3周前
三十天内签署劳动合同 三十天内给员工交社保 这俩老板和员工谁不懂呢？#打工人 #企业老板
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