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陆扬律师3周前
合同到期遇节假日怎么办❓ 劳动合同届满之日是法定节假日的，需要顺延至下一个工作日吗? #劳动合同 #合同期满 #法定节假日 #抖来普法2025 #陆扬律师 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音知识 @陆扬律师
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上海人社6月前
配偶陪产假遇法定节假日顺延吗？工资打折扣吗？今天就来告诉准爸爸们~#人社观察π #陪产假 #产假 #职场
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法顾～阿云5月前
普法小知识-打工人必存！ 遇到节假日被强制加班还没3倍工资，别忍气吞声！手把手教你匿名举报维权📩 收集证据、找准部门，合理合法拿回属于自己的权益！ #节假日 #加班 #没有#三倍工资#匿名#举报
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洛阳法师小庞6月前
五一节加班，公司用调休代替3倍工资合法吗？五一假期哪天加班算三倍工资?#律师咨询 #五一劳动节 #洛阳法师小庞 #一分钟干货教学
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汪律在线2月前
节假日难道就可以延迟发放工资吗？#劳动仲裁#劳动争议 #劳动合同法#律师咨询#北京律师
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王易阳律师（河北）1年前
关于节假日上班你了解多少？ 法定节假日上班不给三倍工资违法吗？法定节假日上班能否以调休替代三倍工资？法定节假日上班拿了三倍工资，还能申请补休吗？##
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深圳冲冲律师6月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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包头普法2年前
法定节假日有工资吗？不给工资犯法吗？#关注我每天坚持分享知识 #法律常识 #节假日调休
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黄剑律师-惠州1年前
遇到休息日，公司顺延发放工资，违法吗？#每天学点法律知识 #经济补偿金 #被迫解除劳动关系
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律的士-官方直播号2年前
端午节当天不放假安排调休，而不支付三倍工资违法吗？#法定节假日 #端午节假期 #调休 #抖音小助手
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温蕾莉律师4月前
法定假日休息但是带薪，遇到病假怎么算呢？有不同观点。#工资 #劳动法 #请病假扣工资 #法律咨询 #企业用工合规
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君信经纶君厚律所-劳动1月前
律师解读：用补休来代替加班工资合法吗？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班 #工资 #国庆 @君信经纶君厚律所
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法师苏东东1月前
法定节假日如果安排了上班， 可以通过调休来进行替换？ 支付三倍工资， 是加上本身那一倍得出三倍？#劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #法定节假日 @四川观察 @四川日报 @四川生活 @成都日报生活 @法治四川 @劳动者报 @中国劳动保障报 @劳动报 @法师苏东东
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天天有伴法1月前
取消加班费改调休，公司这样违法吗#企业管理 #企业服务 #加班费 #调休 #用工风险
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宁波泮鹏东律师7月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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你的姨律3月前
法定节假日工资到底怎么拿？#法律常识 #劳动纠纷 #江西律师 #你的姨律
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章律师在深圳1月前
#各地国庆假期实时路况 马上国庆节了，国庆节加班，得向老板主张三倍加班费，如果老板以调休来代替，那是不合法的#深圳律师#国庆节加班#三倍加班费#调休
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柏律师在长春4月前
劳动合同约定到期顺延的法律效力是怎样的？##长春律师 #劳动律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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上海曹蕾律师1年前
国庆法定节假日加班，单位能用调休代替加班工资吗？国庆加班，加班工资到底怎么算？#法律咨询 #加班费 #国庆 #上海律师 #工资
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上海徐律师5月前
端午加班，公司能安排调休抵扣吗？ 5月31日必须额外给300%工资，6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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上海徐律师6月前
五一加班费怎么算？ 5月1号和2号是法定节假日，加班不能调休，另外给3倍工资；3号到5号上班了公司没法给你调休的话，要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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劳动法钟律师9月前
第146集|春节多放假折抵年休假？ 主要还是看是否提前明确以及是否带薪。#劳动纠纷 #法律咨询
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于律师&医师2年前
调休代替加班费合法吗？#调休如何不再众口难调 #加班费证据#律师普法
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柏律师在长春3月前
法定节假日加班300%工资，是否包含基础工资？#长春律师 #劳动律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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厦门律师林光亮(劳动、刑事)3天前
公司用调休抵加班费，该答应吗？ #调休 #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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有温度的刑事辩护黄律师💙7月前
小长假加班可以调休吗？工资应该怎么发？ #青海律师 #加班费 #清明假期不调休 #三倍工资两倍工资 #保留证据
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黄颖3月前
法定假日加班被调休？法律这样判！ 员工法定假日加班遭拒付加班费，仲裁认定公司违法，裁决补发。劳动者要知权益，留存加班证据；企业莫存侥幸，依法支付加班费。 #法律 #劳动法 #法律咨询 #律师 #法律常识 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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李大状4月前
加班费被克扣？用不定时工作取消加班费？法定节假日只给调休？明明是加班却说成值班？你遇到过加班费的困惑吗？快来看律师教你如何破局！#加班 #加班费 #调休 #法定节假日
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金网科劳动陈律1月前
公司实行大小周只调休不给钱合法吗？#大小周#调休#调休制度 #北京劳动律师
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武汉雷律师3月前
关于⼯资发放⽇期，劳动法有规定吗，是当⽉⼯资必须当⽉⽀付吗？#武汉律师#劳动争议#劳动合同法#工资发放日期#
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崔恩来律师（山东日照）4月前
什么情况下可以主张休息日加班费？ 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费，但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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法律顾问律师李慧5月前
劳动合同约定到期自动顺延，有效吗？ #劳动法 #劳动合同 #劳动合同法 #劳动合同到期 #老板
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天津亿杰汇Lawyer1周前
压一个月发工资属于违法拖欠！企业无正当理由不得延迟发薪！ #压工资合理吗 #压工资 #拖欠工资怎么办 #拖欠工资 #不发工资
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胡燕来5月前
安排调休可降低成本？ 我经常加班，我们单位从来不付我加班费，都是安排我调休，企业这样做，是为了降低用工成本，我这个理解对吗？对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的，安排调休，这是合法的。企业优先选择调休，确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休，就要按200%的标准，向你支付加班费。让他安排你调休之后，就只需要支付你100%的工资了，当然节约了成本。企业的这个做法，既节约了成本，又保障了劳动者的休息权，可以说是两全其美吧。
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秦雯律师2月前
调休、补贴能代替加班费吗？ 你加班，公司不给加班费，说要给你调休，合法吗？ #劳动法 #劳动合同 #加班 #调休 #补贴 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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加法2周前
节假日加班，怎么调休才合法#劳动仲裁 #调休
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律政刘星锤1月前
用补休替代加班费合法吗#加班 #加班费 #补休
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深圳律师贾世亲1周前
劳动合同约定期满自动顺延，能否主张二倍工资差额？#法律咨询 #法律常识 #律师 #法律
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贺继征聊企业用工3月前
加班只调休不给加班费 你公司是加班和加点呢 公司让你加班只给调休不给钱？你可能被坑了！今天教你分清 加班 和 加点，维权多拿3倍工资！#劳动法 #加班费 #00后整顿职场 #企业合规 #用工风险 #劳务合同#劳务合同乱用#劳动关系#事实劳动关系#打卡考勤#管理行为#绩效考核#接单自主权#被迫辞职#不发加班工资#不发年终奖#国企#上市公司#民营企业#劳动合规#企业风险防范#大数据推荐给有需要的人@贺继征
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上海任律师 Robinson4月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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1111:：5月前
#端午节加班 #劳动纠纷 #调休安排 #职场压榨 #三倍工资
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劳动仲裁衡律团队为打工人发声2天前
加班不给加班费，调休说好还不算数？一个视频教你怎么办！ #法律咨询 #法律常识 #科普 #劳动法 #加班
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七月讲4月前
#劳动法知识 试用期辞退也得赔偿，节假日加班必须3倍工资，不得以调休方式抵扣加班费.
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浙江善能律师事务所3周前
公司调休，代替支付加班费是否合法呢？ #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州民事律师 #杭州律师事务所 #杭州法律
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上海徐律师5月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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李老师讲劳动6月前
晚发工资这样做合法吗#劳动纠纷 #拖欠工资 #普法 #热点 #离职
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佛山律师潘蕾5月前
劳动合同自动顺延有什么风险？#佛山#佛山律师#欠钱不还#法律咨询#律师咨询
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安徽商报6月前
调休≠加班！别被忽悠少拿三倍工资
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谦牧君4月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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小费的职场历险8月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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魏大状-常林3周前
临沂劳动纠纷律师，加班调休工资不用愁 #临沂劳动仲裁律师 #临沂劳动工伤律师 #临沂劳动法律师 #临沂工伤律师 #临沂劳动合同纠纷律师 加班只给调休不给钱，老板还说“这是行规”，只能吃这个亏？法定节假日加班也用调休顶，明明该拿三倍工资却拿不到，心里又气又急却不知道咋维权？别担心！这些劳动纠纷里的糟心事，交给专业律师来处理，你不用再独自焦虑。我是山东临沂魏向峰律师，山东常林律师事务所的合伙人律师，从业时间8年，擅长劳动纠纷、工伤、交通事故、经济纠纷等案件，代理过2000余件案件，积累了丰富的办案经验。能够运用互联网技术，对当事人的案件进行全方位实战分析，以赢得良好的结果。有法律问题用下方数字，看到后第一时间回复你～ 电话：13370668268 加班调休能抵加班费？这些情况必须给钱 公司用调休抵加班费，员工亏大了？很多人加班后只收到调休通知，却不知道这里藏着法律红线！ 比如员工周末加班2天，公司没给2倍工资，只安排调休2天，这种情况合法吗？不同加班时段处理完全不一样！ 根据《劳动法》规定：周末休息日加班，公司可选调休或付2倍工资，二选一都合法；但法定节假日加班，像春节、国庆，绝对不能用调休代替，必须付3倍工资！ 遇到法定节假日加班只给调休，先收集加班记录、调休通知，先和公司协商要3倍工资，协商不成找劳动监察大队投诉或申请仲裁，法院会支持你！ 大家有没有遇过调休抵加班费的情况？快来评论区说说你的经历，我帮你分析合不合法！
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北京劳动法杨璐律师6月前
法定节假日公司只调休，不支付加班费，可以吗？ #法定节假日 #调休 #加班费 #劳动法
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袁律丝儿6月前
法定假日调休，有3倍工资？#女律师 #法律 #律师的真实日常 #科普 #工作vlog
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夏天的职场生活9月前
休息日加班，公司只给调休可以吗#调休 #调休制度 #加班 #加班费计算公式 #劳动用工
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南阳赵律师6月前
公司说五一加班，随后再调休是否合法？ #律师 #法律 #劳动纠纷 #劳动争议
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郝博文律师（烟台）8月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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北京耿律师5月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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广州劳动法｜操律7月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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瑃喻HR1年前
什么是调休，什么是补休，加班可以不给加班费吗#调休 #补休 #加班 #加班不给加班费 #上热门🔥
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张大姐3周前
@张大姐 补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权#劳动法新规 #传递正能量 #新内容启发搜索
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刘老师8月前
工资发放日赶上休息日？提前发放就好啦！ #劳动法 #职场 #工资 #拖欠工资
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白毛张律1月前
15号发工资也能违法？ #法律 #劳动法知识 #工资 #涨知识
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HR成长训练营5月前
公司工资不按时发有什么后果？ # 工资 # 薪资 # hr # 薪酬 # 工资发放
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庚鑫专栏7月前
五一劳动节放假5天，仅调休一天！#劳动节
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