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印度人来华暴涨320%!抢饭碗非法滞留,中国年轻人要警惕啦! 没过几天,又有人拍到广州酒店大堂里,印度人横七竖八躺在沙发上睡觉,上海外滩还有人光脚坐在路边。 先给大家看组数据,2025年第一季度,印度来华人数同比暴涨320%,这个增幅可不是小数目。 而且不光是游客,在深圳南山科技园、上海张江高科的写字楼里,印度工程师的身影越来越多。 尤其是IT行业,我们国内互联网和科技企业发展快,对程序员、工程师的需求大,这也吸引了不少印度技术人员过来,不过,人多了之后,问题也跟着来了。 要想知道印度人变多会有什么影响,先看看其他国家的经历就知道了。 在加拿大,海滩和公园里随处能看到印度移民的身影,有些社区甚至慢慢变成了“印度文化区”。 美国硅谷更明显,微软、谷歌的CEO都是印度裔,中层管理岗位几乎被“印度帮”垄断。 本地程序员抱怨,自己的饭碗都被抢走了,因为印度裔更愿意抱团,招聘时优先选自己人。 更夸张的是阿联酋和卡塔尔,这两个国家里印度人口数量都超过了本地居民。 而且这些印度移民到了国外,大多不愿意入乡随俗,反而坚持自己的生活方式。 吃饭拒绝用刀叉,还是用手抓,有的甚至把自己的宗教文化原封不动搬过去。 有人说这只是文化差异,没必要小题大做,但实际上没这么简单,这背后其实是资源和生存空间的争夺。 欧美国家一开始引进印度人,是觉得他们劳动力成本低、干活还勤快,本以为他们打几年工就走,没想到人家直接拖家带口扎根下来。 一对印度夫妻过来,几年时间就能变成一大家子,慢慢占据当地的就业、教育、住房资源。 澳大利亚有网友拍到,悉尼一家超市里,从顾客到收银员全是印度人,本地人去了都觉得像到了“印度超市”。 国内就业市场“卷上加卷”,年轻人压力更大 现在这股风也吹到了国内,我们先说说就业情况,2025年高校毕业生人数超过1222万,本来就业市场就卷得厉害,现在又多了不少印度求职者。 杭州一家外企的HR跟小毋透露,今年收到的印度籍简历比去年翻了一倍,尤其是IT、工程这些岗位,印度求职者特别多。 更让年轻人焦虑的是薪资问题,同样一个岗位,我们国内程序员期望月薪可能在2万左右,但印度程序员愿意接受比市场价低15%到20%的工资,也就是一万六到一万八。 对老板来说,同样的活儿,能少花钱当然乐意,这就成了他们眼里的“人口红利”。 可对我们年轻人来说,这就是“降维打击”,本来竞争就激烈,现在连薪资都要被压低
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