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长沙贺洪钧律师1周前
两班倒，三班倒合法吗#劳动法 #两班倒 #职场 #律师 #法律咨询
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上海徐律师4月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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豹哥（李豹）4月前
16小时工作制是违法的 #社会
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良策讲劳动用工6天前
企业如何合法设置单休？#单休合法吗 #单休和双休区别 #企业用工 #企业法律顾问
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米点6月前
严格执行劳动法，真的会有很多企业倒闭吗？#劳动法 #打工人 #企业 #找工作 #实话实说
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🍊小陈1月前
劳动法明确规定每天工作不超过八小时，十二小时两班倒真的合法吗#进厂打工 #进厂上班 #进厂 #进厂打螺丝 #进厂
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小杨不小4天前
你对此有什么看法？咱们打工人是不是应该保护自己的合法权益？#五天八小时 #拒绝pua #劳动法
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平凡1周前
一个月只给一个休息俩个休息（不是每周是一个月），每天10多个小时的工作，你们真的觉得这样正常吗？？？还有很多工作都是没有社保的，如果我们想老了有保障，只能自己交，还有的说入职半年给你交社保，到时候交不交还不一定，我想问一下，这样也正常吗？？？？？？？？
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苏小云律师1月前
“以为是兼职不用赔，其实是全日制用工！”#涨知识 #法律咨询 #干货分享 #律师 #劳动纠纷
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刘糖糖是个大聪明3月前
社区工资大揭秘？#工作日常记录 #干货分享 #内容过于真实 #社区 #居委会
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深圳律师杨炎彬4月前
深圳公司重新定义8小时工作制？#律师#民法典#劳动争议
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大国重器2天前
某公司以600元奖励员工“连干24小时”，通报赞其“毫无怨言”并号召学习，公司：系员工主动加班，已安排调休，承认通报表述不当且涉嫌违反劳动法，目前劳动监察部门已介入调查
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熊林谈管理2天前
连续加班24小时奖励600元值得鼓励吗？#热点 #加班 #职场 #制造业 #奖励
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吴培3天前
争取合理的利益从不丢人！#真实生活记录 #cpttp #WTO #抖音热门#抖音小助手
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合肥新能源人事@思思2天前
8小时工作制，真的适合普工打工人吗？#8小时工作制 #打工人的生活
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老郭闲聊3周前
呼吁双休是最最基本的权利#涨知识 #每日推荐 #双休 #5天8小时的工作
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爱桶TV1周前
原来大家都素合法经营惹，泉州我讨厌你 #福建 #泉州 #单休 #双休 #求职 @DOU+小助手
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老张说企业用工风险3月前
单休的公司周六上班算加班吗#老板 #用工风险 #劳动纠纷 #企业管理 #加班费
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广钰商务科技二部2天前
包吃包住，工作简单 综合工资一个月：6500-7500／月 临时工工价22-24／小时（每月提供270个工日）工作内容：主要生产手机配件、蓝牙手表蓝牙音响、蓝牙耳机、手机壳等电子产品作岗位：包装、 Qc 质检、组装、扫描、物料、送检等岗位要求：18-55岁、男女不限、经验不限 工作时间：08:00-12:00 上班时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 《白愿加班、不强迫加班》公寓式宿舍4-6人问， ．免费包吃住，每天三餐 （空调、热水器、饮水机、洗衣机、无线网）资发放：7号发放工资，临时工，人走账清。#电子厂 #工厂招工 #找工作 #广州电子厂#包吃包住
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大象新闻3月前
26岁硕士横店当群演日薪270元，平均每天工作14小时，每月接10次戏挣够3000，“很自由 剩下时间还能学习 考公考编”
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深圳劳动法律师3天前
学生暑假做主播，算不算劳动关系？ #大学生暑期实习 #网络直播 #劳动关系认定 #劳动法
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超哥-教企业用工2天前
企业要完善规章制度，能规避90%的用工风险！ #企业管理 #劳动法 #加班费 #用工风险 #法律科普
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北京千奕禧分享2天前
你们等待许久的无人车，他来了！#无人车 #找工作 #司机 #北京 #靠谱商家
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骆驼🐫阿祥4月前
每天16个小时，月休两天！#八小时工作制 #打工人的生活 #12小时两班倒的工作很累
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土坤张2天前
新加坡造谣我们一个星期工作50个小时#热点 #讨论 #农民工#工程人 #快来围观
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闫二毛2天前
警惕#国外工作 #国外 不要落入这些人的圈套了
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凯哥的小圈子6天前
#护士#医护 你管这叫工作量？？
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劳动仲裁衡律团队为打工人发声3天前
加班不给加班费，调休说好还不算数？一个视频教你怎么办！ #法律咨询 #法律常识 #科普 #劳动法 #加班
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大明很糊涂2天前
上班上的是发条，我是零件，不是永动机，更不是自动永动机#vlog十亿流量扶持计划 #认知觉醒 #每日分享
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花信風（随机版）3天前
打工人的劳动不是免费耗材，哪怕只讨回170块，不想让更多人被这种“试工无薪”的套路坑！#试用期没工资合法吗 #武汉兼职
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小包聊工厂3天前
武汉地铁安检，一天能拿250到底是不是真的？#内容太过真实 #武汉找工作#内容过于真实 #实话实说#进厂打工
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