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温律在深圳（公司用工纠纷管理）8月前
公司的规章制度怎么算有效？
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辛成律师8月前
什么是行政机关规范性文件 #规范性文件#行政诉讼#审查@DOU+小助手 @抖音小助手
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知识分子8月前
#没有规矩不成方圆
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晨辉律师3月前
公司通过规章制度，对你进行处罚，怎么去对抗？ #劳动法 #天津律师
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张志兴2周前
着急开会不让进？ 我就是规章制度#意想不到的结局 #剧情 #老板日常 #00后整顿职场 #段子
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张学政律师 I 深圳坂田6月前
公司规章制度要经过民主程序和公示程序才有效#深圳律师 #法律顾问
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洪文律师事务所（晨辉直播）1年前
单位的规章制度违法了，那这制度告知给我了，有没有效？#天津律师 #抖来普法2024 #劳动法
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熊律说劳动法2月前
为什么要定制规章制度 #劳动法律师 #劳动法 #熊律讲劳动法 #规章制度
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注安逃离1年前
#注册安全工程师 安全生产规章制度～人员类规章制度的分类记忆方法
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肌肉老灯(大兵)1月前
规章与制度，也要在情理之中 #正能量 #暖心 #火烈鸟 #肌肉老灯 #善解人意
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星海追求1年前
知识普及:重温何为制度、条例、规章、细则、准则？它们之间的关系
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小煌哥4周前
国企职场里的共谋和默契 国企的高明之处就在这 它很少会明令禁止什么，也不会公开允许什么 它让所有人都活在一个灰色空间里 靠着模糊的默契，维持着平衡 因为越是模糊，就越不会有人承担全部风险。#国企 #国企职场 #职场那些事 #个人成长 #体制内
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易法通叶晓青1月前
老板注意：规章制度少走这一步，无效！仲裁会输啊！ 公司修改规章制度需要经过民主程序才能生效没有经过民主程序，公示公告，员工签字的，对员工不发生效力，白忙活、有风险啊。#企业 #老板 #制度管理 #劳动仲裁 #用工风险
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观今袁律师4天前
规章制度合法有效的三重门是什么？ 了解企业管理知识#规章制度 #用工管理 #法律法规 #法律咨询 #开除
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劳动法檀律师（合肥）7月前
规章制度什么时候有效？##劳动仲裁 #劳动争议纠纷
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一只🐑4月前
本次是大三学姐对于中南民族大学规章制度篇分享，大家有什么问题都可以随时问哦#中南民族大学 #规章制度 #志愿填报#大学环境#大学宿舍
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欧嘉缘全屋定制-H4天前
规章不是束缚，是盔甲；细心不是口号，是护身符。安全生产，你我同行。注：视频内容均为拍摄效果 #安全生产警示教育 #工厂安全隐患 #安全教育无小事 #种草分享推荐
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知青小苑-涮鱼火锅1月前
浪浪谈对象了#知青小苑
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谢大侠的烘焙工厂3周前
工厂的规章制度是管理的尺度，但绝非目的本身。 制度需要坚守，但是更要在情理之中。少一些弯绕，多一份真诚，老板和员工互相考虑互相理解，是我们厂子发展起来最重要的一点#工厂 #烘焙 #蛋糕 #面包 #创业
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晨辉律师1年前
看看你们公司的规章制度，对你有没有效？#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播（洪文律所）
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洪文律师事务所（晨辉直播）5月前
公司新规章制度说已经送达了，开庭时怎么去抗辩？#劳动法 #天津律师
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上海徐律师6月前
83名职工能代表全公司1000多人通过新的奖惩管理制度吗？ 不生效！无论是从职工人数还是代表性上来说，都不足以视为经过职工代表大会或者全体职工讨论。#职场 #打工人 #职场那些事 #公司制度 #劳动法
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职卷卷1月前
别让冰冷的规章，寒了员工的心 #职场 #规章制度 #公司那些事 #日常 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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燃熊汉堡 萌姐1月前
做餐饮，规章制度真的有效吗？ #开店 #管理 #中式汉堡 #餐饮人加油💪
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观今袁律师3天前
让规章制度“用得上”的关键技巧是什么呢？看律师怎么说！ #企业管理 #用工 #法律法规 #规章制度 #法律咨询
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小陈•（大陈的弟弟）1月前
罚钱不是目的，规章制度是高高举起 轻轻落下，每个人都有犯错的时候，不能因为一次的错误 ，就磨灭了别人所有的付出！ 不能含寒了员工的心#公司#员工#正能量
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晨辉律师1月前
什么样的一个规章制度，才能作为公司合法解除员工的依据？ #劳动法 #天津律师 #胖东来12年老员工被辞退
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LuLuFit女性健身1月前
想做好门店管理，靠规章制度是最没用的 #女性场馆 #女子塑形 #健身房 #瑜伽馆 #普拉提
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平昌香榭里智选假日酒店4周前
有我这样的员工 公司不强大都难#香榭里酒店 #00后整顿职场
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景山律师|潍坊1月前
单位规定多次迟到是严重违反规章制度，单位有权辞退有效吗？ 单位制度规定多次迟到有权辞退有效么？注意，可能涉嫌违法解除劳动合同，支付经济赔偿金！#违法解除 #劳动法 #景山律师 #潍坊律师
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富阳保哥4月前
保险行业新时代即将到来 真正走得远的保险人，从来不是成交最快的，而是被客户信任最久的。#富阳#保险人#保险#寿险代理人
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宁波劳动、工伤姚律师1周前
不遵守规章制度？小心被合法辞退！！ 你是不是也不知道自己公司是不是存在规章制度，哪怕签字了也不知道具体什么内容？？一个小妙招：存在考勤制度的公司很可能存在规章制度或员工手册，而往往规章制度或员工手册都会约定几次迟到、几次旷工后公司可以合法辞退。干了10几年的老员工经常会说：我们都是这样的，如果真按照这个制度所有员工都被开了，但是企业存在用工自主权，他可以决定让哪个员工走、哪个员工留，就看你是不是他的Mr right🤌，如果不幸公司想开除你了，可能就会以严重违反规章制度合法辞退了哦！ #劳动纠纷 #宁波劳动纠纷律师 #违法辞退 #宁波律师 #宁波劳动工伤律师
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侯来居上2月前
#原创搞笑 是整顿职场，还是被职场整顿，规章制度到底是管蜀海的#办公室日常 #我要上热门🔥
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伏栋律师4天前
公司没有规章制度，能以员工严重违纪解除劳动合同吗？#解除劳动关系 #企业法律顾问
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东祺鞋业林姐4天前
工厂制度管理 要兼顾实际情况 虽然无规矩不成方圆，但设立规章制度的目的从来不是为了处罚，工厂管理也需要人情味。#源头工厂 #鞋子 #工厂日常 #代加工
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北京 王律师1年前
你真的知道什么是严重违反公司规章制度吗 #法律咨询 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #法律常识
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陈律师｜武汉3天前
遇到公司规章制度或者是劳动合同规定“视为自动离职”的，这样处理。#律师 #劳动纠纷 #律师咨询 #辞退 #辞退赔偿
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卓乐鞋业-老谭3周前
制度是人性的枷锁 “用恩莫如用仁，用威莫如用礼” #工厂老板 #员工管理 #规章制度 #迟到 #感悟
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凤姐餐饮创业说2月前
餐饮有效的管理，不要仅仅靠规章制度 #粮里煲仔饭 #餐饮管理 #餐饮开店 #餐饮人 #越己阅己再悦己
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洪文律师事务所（晨辉直播）2年前
规章制度在群里边连续两天发，然后打卡机边上张贴公示，这种员工可以不认可吗#劳动法 #抖来普法2023 #来我直播间看看
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章义伍流程-前沿咨询2周前
企业不要搞规章制度#领导 #企业 #企业管理
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彭哈哈哈哈7月前
一定要了解规章制度啊 这下哎#我是东东电竞剪辑大师 @东东电竞考官小甜（永劫/三角洲）
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温州律师陈楚4月前
企业是否需要建立劳动规章制度 #知识分享 #原创视频 #劳动法 #法律 #辞退
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平心而论张平教练1年前
天道是指规律，地道是指法律和规章制度。
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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷2月前
为什么老板们都喜欢用“严重违规公司规章制度”，来辞退你？ 因为这一条最好用、最省钱！快去自查一下你的员工手册，看看上面有多少坑等着你去踩？#严重违反规章制度 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #深度理性计划
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暴躁的富贵3周前
公司里让你最反感的规章制度是什么？ #办公室日常 #职场那些事 #内容过于真实
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做密室的领头洋3月前
各位老板们，是不是现在的00后有一套自己的规章制度？#00后整顿职场 #密室逃脱 #万万想不到 #创业日记 #vlog日常
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宋记火帮主烤肉（厨师长号）2周前
意思是不按规章制度办事？#厨师 #厨师之路 #餐饮
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旋耕钢炮-赫厂长1月前
工厂规章制度下，处罚从来不应该是目的，有规章制度，但更要讲情理，我的工厂不需要那么多讲究，员工把事儿干好就行。把员工当家人，员工才能把工厂当家#旋耕机 #制造业#工厂日常#农业
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襄阳鲁班～柳7月前
法律、法规、规章，谁最厉害？#法的冲突#上位法下位法#法的层级#科普
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金斯泊食品-荣哥3月前
规章制度是人定的，所以有时候是有人性的#办公室日常 #正能量 #内容太过真实 #原创视频 #金斯泊
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崔万志帝林服饰1周前
这是规章制度！！！老板也得遵守！！！ #办公室 #段子 #搞笑
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梁晨律师4月前
员工不签字，规章制度，还能生效吗？ 很多人有误区。#规章制度 #劳动用工 #律师普法
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穆南杉·《商与道》高维能量1周前
无规不成圆#穆南杉#穆南杉商与道 #穆南杉高维能量 #穆南杉课程
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）3天前
规章制度没有经过民主程序制定也有效。#劳动纠纷 #规章制度 #民主程序 #辞退
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毛岁职见无人机生态5月前
CCAR-92部，CCAR-135部，这些到底指什么？一个视频了解CCAR民航规章。#知识分享 #知识科普 #科技创新 #一分钟干货教学 #技能
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山坡上的潇妹1周前
有规章制度 但是更要在情理之中不需要那么多的弯弯绕绕，老板和员工互相考虑互相理解，自然而然会往好的一面发展#老板 #日常vlog #茶楼 #餐饮 #员工管理
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大陕北8月前
城市管理执法部门职能介绍，让大家了解城管是做什么工作的。#城市管理执法 #职能 #同城热门
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悟与修1周前
规矩 #人生感悟 @DOU+小助手
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临沂鑫升食品（专注肉鸭制品生产）5天前
规章制度只是摆设 核心是要凝聚人心 #鸭子 #白条鸭 #冻品批发 #生鲜批发 #鑫升食品
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恒利印刷_海哥1月前
规章制度要在情理之中#工厂日常 #书刊印刷
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新华社4月前
新华社消息｜我国出台首个行政区划代码管理领域部门规章（记者：朱高祥、张侨）
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女子成鉴8月前
公司有规章制度，越过分，制度就越。#女性职场穿搭 #职业装 #职场女性 #女子成鉴
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老王谈用工4月前
企业管理员工需要什么？ #劳动合同 #规章制度设计 #薪资结构 #企业用工风险防范
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