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答题卡忘涂了怎么跟家长交代
教育的方式因人而异
班主任都叫你什么名
开学交的学费包含什么
大卓纪录片
4天前
城市的美丽不在于整洁的街道,而在于对每个劳动者的尊重。 #环卫工人 #尊重 #劳动价值
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农村夫妻,简简单单两口子和和睦睦一辈子
6天前
(劳动)。劳动是一种责任。劳动是一种快乐。劳动是一种享受。劳动是一种幸福。农民的儿子,成都下苦力,抖音记录真实的故事#劳动 #劳动者是最美的人 #劳动人民最光荣 #劳动人民的智慧 #劳动最光荣
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佛山莫律师.Molly
2周前
不管是律师、法官,还是普通劳动者,凭专业、凭汗水付出的价值都该被尊重!哪来的“没达到预期就追责”的歪理?职业没有无限责任,更不该被道德绑架。守住对每份职业的基本公平,就是尊重我们自己的劳动,!#创作灵感 #佛山律师 #法律咨询 #道德绑架 #律师
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听松书院-苑小伟(心智成长)
5天前
人是天然劳动者 以布满岁月痕迹的报废校车为场景,苑老师带孩子们开展劳动实践,传递劳动平等观念,让孩子明白劳动是权力也是义务,是成长养分。巴士教室带给孩子啊的第一堂课,人是天然劳动者。#听松教育 #天然 #北京#劳动教育 @听松教育—梅静 @听松启睿幼儿园 @北京听松美育工作室 @北京抑郁厌学自闭
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敢挑战的阿晨
5天前
那些笑着说出口的“难”,其实都是默默扛起的责任#生活是一种态度 ##宣传正能量 #致敬劳动者
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叶文澜律师
3周前
保护劳动者的合法权益#劳动法 #叶文澜律师 #成都律师 #劳动合同 #仲裁 关注我,让我成为你身边的律师朋友,为你保驾护航。
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墨陌言
5月前
我国劳动法对保护劳动者权益具有重要意义。首先,它确立了劳动者的基本权利和义务,保障了劳动者的合法权益不受侵犯。其次,通过规范劳动合同的签订和履行,维护了劳动关系的稳定。再次,劳动法还规定了劳动争议的解决机制,为劳动者提供了维权的途径。最后,劳动法的实施有助于构建和谐的劳动关系,促进社会稳定和发展。#知识分享 #每天学习一点点 #共同学习成长 #老百姓关心的话题
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香榭物业
6天前
向阳而生 您看到的,是明亮与整洁;您没看到的,是标准与守护;每一次擦拭,都为阻断看不见的风险,每一滴汗水,都为您多一份安心,守护健康,我们从“净”开始。#香榭物业 #物业服务 #医院保洁
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芜湖律师|徐忠敏
1周前
对于已经超过法定退休年龄的劳动者,以后在工作中受伤都是工伤吗?以及对《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》征求意见稿的解读。#芜湖律师 #芜湖劳动律师 #芜湖工伤律师 #劳动仲裁 #工伤
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法槌之法
1周前
《中华人民共和国劳动法》第一章第三条明确规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。#宣传正能量 #遵纪守法 #劳动法 #法律科普 #新青年
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愛吃愛玩的🌼大海🌸、
4月前
有人说:这是对劳动者的尊重,让他们有饭吃! 有人说:这是人性化服务,老人孩子才能登顶! 也有人说:花钱买尊严?赤裸的阶级凝视! 看来古人设置的365个台阶还是有深层意思的.👇你怎么看? #白帝城争议 #滑杆 #365级台阶的意义#三峡人文 #劳动价值思考
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太原王忠铭律师
1周前
履行工作职责是新业态劳动者工伤认定的核心要素
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假装讲法
3月前
7月31日,人社部公布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》,专门针对超龄劳动者的劳动权益进行规范。 啥是超龄劳动者呢?就是那些超过法定退休年龄,还在被用人单位招用,受单位管理、从事有报酬劳动的人。 这次的征求意见稿亮点不少。最受关注的当属工伤保险,意见稿明确要求用人单位得为超龄劳动者参加工伤保险并缴费,个人不用缴;要是超龄劳动者因工作受伤或患职业病,能按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。 其他社保方面也有说法。超龄劳动者没缴够最低年限想继续参保的,可以个人身份缴职工养老和医疗保险,也能和用人单位协商,让单位帮忙缴。不符合基本养老保险待遇条件的超龄劳动者,失业后符合条件的,还能领失业保险金。 #社会保险#工伤保险#超龄劳动者
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白泽
5天前
从马克思主义看:双休不是特权,是劳动底线 #涨知识 #马克思主义 #职场 #打工人 #社会热点
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长葛王律师
5天前
#上热门 正确认定劳动关系,是对劳动者和用人单位合法权益的双重维护!#法律咨询 #热点 #干货分享 #经验分享 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖音创作者大会
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小米的生活日记
2月前
平台的出现不能为了内卷。 而是需要给劳动者真正的尊重!大家觉得小米做的对吗?#保姆 #家政 #记录真实生活 #好物推荐🔥 #保温杯
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惠东方
3周前
超龄劳动者再就业,只能享受四项基本权益。
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重庆劳动法律师李超豪
1月前
发生劳动纠纷时,劳动合同是企业和劳动者维护自身合法权益的依据。#法律咨询#企业法律顾问#劳动纠纷#劳动仲裁#重庆律师
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扬州的胡律师呀
3月前
用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。#社保 #劳动合同 #补偿金 #每日分享 #扬州
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🌱陈小夭律师🌴
3月前
《劳动争议司法解释二》引发热议的社保必须缴是咋回事?对劳动者和用人单位来说有什么影响?#法律咨询 #劳动争议 #司法解释二 #社保 #企业法律顾问
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成都金融张老师
2周前
#双休8小时工作制是所有劳动者的基本权益 #正能量 #内容太过真实 #成都 #同城
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西安|张律师
3月前
如何维护劳动者合法权益,如何要求劳动赔偿?赔偿金怎么算?我们打工人的春天要来了#劳动纠纷 #劳动合同#辞退 #失业 #打工人
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重庆劳动法律师李超豪
5月前
#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#法律咨询劳动保护法是保护劳动者更多一点,还是保护企业家他们更多一点?
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辉动
3周前
“你就是主角啊,劳动人民才是主角呢!”宇辉这句话感动很多人,这不是修辞,是对劳动者的尊重,是一份脱口而出的自豪感。宇辉愿意劳动者的当配角,这也是宇辉的初心!#董宇辉 #董宇辉拥有暖评最多的评论区 #与辉同行 #兰知春序 #盘锦
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大飞老师说社保
3月前
保障超龄劳动者基本权益 对劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障... #社保 #退休 #干货分享 #老百姓关心的话题
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沈坤策划
1月前
专家:低工资是对劳动者的保护? 最近有个人姓雷的专家说,环卫工等普通底层劳动者工资低,是对他们最好的保护!有道理吗?#环卫工 #农民工 #劳动者
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鲤娱酱酱紫
6天前
真正需要被擦干的,是无限消耗着人的工作本身 #环卫工人 #社会百态 #基层劳动者 #劳动价值 #形式主义
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一只鹅
1月前
我认为,从匹克降薪事件中我们普通人能学习的地方是,尽可能的提高自己的法律认知,学会正确的维护自己作为劳动者的基本权利。#劳动法 #匹克 #降薪 #反思
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刘卷卷free
5天前
他们对生活的态度才是我们值得学习的。#正能量 #致敬劳动者 #感动瞬间 @爱画画的子衿 @00后小刘的工地日记
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劳动仲裁律师
5天前
劳动者应该每周休息一日 我国劳动法规定,用人单位应当保障劳动者至少每周休息一日。 #劳动法 #休息时间 (视频内容仅供参考)
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郭东衢律师
3月前
该两条仅是对劳动者基本权利的保障,对于违法解除双倍工资,未签劳动合同二倍工资差额等都是没有规定的。#劳动法 #劳动争议司法解释二 #劳动法律师
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GuideOversea雇佣咨询
5天前
劳动和雇佣条例核心解读—巴西① 巴西劳动法以《统一劳工法》为核心,保障劳动者权益,涵盖工作时间、工资、解雇补偿等。每周标准工时为44小时,加班需支付1.5倍工资,雇主必须记录工时。了解这些,在巴西工作更安心!#巴西 #中资企业出海 #海外招聘 #劳动法 #分享
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大胆的小四
4天前
环卫工人是最可爱的人,也是最值得尊敬的人!#正能量 #致敬劳动者 #人间温暖 #环卫工人 #宣传正能量
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知芝兔
4天前
#我心中的劳模 #劳动者是最美的人 #袁隆平 #劳动人民的智慧 #劳动人民最光荣 我心中的劳模工匠
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繁花知春
4天前
学生与劳动人民永远是命运与共的共同体,是血脉相连的一家人——学生源于劳动人民,最终也会以知识、技能回馈劳动群体,彼此相互支撑、不可分割。 #感人瞬间 #宣传正能量 #真实事件
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昆明心桥老钱
2周前
说说劳动管理制度 先说劳动管理制度 第二部分说:三项制度改革,是企业转换经营机制的突破口。 劳动、人事和分配三者,实际上是密不可分的。因为是人,通过劳动,达到分配目的的。 先说劳动制度—— 劳动,是劳动者使用一定的劳动资料,作用于一定的劳动对象,创造某种使用价值,以满足人类自身需要的有目的活动。 劳动制度,是指与劳动者就业、建立劳动关系、参加社会劳动等直接有关的,包括劳动就业、劳动力培训、用工、劳动力招收调配、辞退、劳动保险保护等各项规定的统称。 劳动制度的改革绝不是简单地为了裁人;它的基本点是,尽可能实现全体公民的充分就业,保障职工的劳动权利。因此,实行社会主义商品经济,一个企业就应当: 第一,遵循商品经济运行规律,根据市场需求,结合企业技术、设备等现状,而规定或改变产品花色品种;依据产品生产的需要和设备、技术等现状而设岗位;最后,依照岗位情况同时参考职工现状,而安排具体上岗位的人员。 第二,建立平等竞争的机制及层层岗位都实行合理的动态的组合的劳动管理制度。企业应根据效益而论“级”排“辈”、决定规模,根据产品生产、管理、经营活动的需要,而设置具体的车间、工段、班组。要淡化以至逐步打破干部与工人、固定工与合同工的“等级”界限,在企业内一律称职工、职员或工作人员。谁的能力适合什么岗位并通过考试、考核和公开竞争,就安排在什么岗上;谁在什么岗上,谁就是什么“等级”和“身份”;也就干什么工作,享受什么待遇。岗位相对稳定,人员相对流动。适者在岗;另有能力者,根据需要,通过竞争,或“升岗”,或换岗;不适合者,内部下岗、待岗,通过培训学习,合格了,再上岗。同理,根据企业自己产品生产、管理、经营规律的需要,而设置有关机构,主要是业务机构,即使是行政机构,也大可不必与主管部门的机构一一对应。
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育儿知识
2周前
家务是一种坚持,也是一种态度。能够培养孩子的自理能力和责任心。#即梦ai #育儿 #家庭教育
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张章同学
1月前
升职加薪才是对劳动者最大的理解和尊重#正能量#励志语录#职场#90后老板#升职加薪@抖音小助手 @DOU+上热门
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闲云野鹤乱读书
5天前
作为生产要素的劳动不是自娱自乐 《人的行为》句读第七章第三节附录一(一) #奥派经济学 #人的行为 #米塞斯
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烟台双语No.1
4天前
🤲拾秋叶🍁绘感恩🧡 这是一堂秋日里的劳动课🧹 🍂 我们用行动致敬劳动者 感悟“劳动最美”的真谛!👍 #烟台市双语实验学校
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成海
1周前
劳动人民的智慧创意发明技巧 @DOU+小助手 #抖音玩法达人中心#原创作品宣传正能量,传递善良,传递爱劳动人民的智慧高手,在民间中国农业抖音助农记录真实的农村生活都是劳动人民干活的过程实用技巧施工现场拍摄致敬劳动者有趣的创意民间实拍分享生活小技巧我们一起看技巧学技能长知识饱眼福,希望大家每天都有好心情有精彩的配音,老师给我们解说
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安娜³¹² (沈巍老师)
6天前
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者,致敬千千万万个奋斗着的你#劳动最光荣#新农人计划#原创 #强烈 #我要上热门🔥
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乐天不忧
1周前
主张劳动权益,要不要请专业律师?答案是基本上不用请,除非特别复杂或者主张的权益、赔偿存在很大争议。#知识分享 #劳动者 #劳动法
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张律聊法
3月前
审理劳动争议案件重磅新规颁布 最高法重磅新规自9月1日起正式实施,保护劳动者权益#法律咨询 #每日分享 #劳动法 #劳动法咨询 #社保
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江苏南京胡律师(劳动,工伤,交通事故等)
3月前
超龄劳动者基本权益保障暂行规定公开征求意见 超龄劳动者工伤 #南京劳动法律师 #超龄劳动者 #法定退休年龄 #工伤认定 #工伤赔偿
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劳动人民的战士小强
1月前
劳动人民得合法权益必须维护#劳动者尊严 #8小时工作制 #有尊严的活着 #真实生活分享计划
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兔歌
6天前
#宣传正能量 #致敬劳动者 #正能量视频
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小徐
5天前
徐律普法之《劳动合同法》逐条精讲(第三条) 本人从事律师多年,善于处理劳动纠纷。 现推出普法系列课程,对《劳动合同法》进行逐条精讲,欢迎各位朋友交流和指导。
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助残小秋
5天前
#生活是一种态度 #生活是一种态度💋 #遇见最美劳动者 #打拼的年轻人 #我们不一样
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顶言法律(为劳动者维权)
1周前
劳动法新规来了,打工人有福了.... #劳动纠纷#劳资纠纷#法律宣传#法律科普#法律知识
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是学而时习之的小粉呀
6天前
劳动仲裁,如何赢得漂亮!5分钟纯干货,希望对你有帮助 #知识科普 #劳动仲裁 #劳动者是最美的人 #打工人 #涨知识
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杭州陈律师
2月前
外卖员取餐员与公司存在劳动关系,你没有听错,就是外面给你送餐的那些取餐送外卖属于法律意义层面的劳动者,他们也应该享受作为劳动者的基本待遇,陈律师仲裁一个杭州送外卖的劳动者确认了劳动关系,既然公司都不认可你的劳动关系,劳动合同也不会跟你签,那么顺其自然的双倍工资也到手了。仲裁阶段公司当然抗辩与劳动者之间是劳务关系,工作属于兼职,工作时间是灵活的与浮动的,坚决不认可是劳动关系,是不是劳动关系不是公司说的算,证据说的算,法律说的算,陈律师根据劳动者与公司负责人之间的聊天记录、工作群、工资情况、管理制度等因素一一展开说明。劳动的工资是不是你们公司打的,主体确认,你的HR在入职前告知劳动者月薪6000元,全职,无休,请假要提前三天审批,无事不能随意请假,受你们的管理,管理制度有了,送外卖,取餐这活是不是你们公司承接的业务,好该劳动者在人格上、组织上、经济上对公司均具有从属性,符合劳动关系的基本特征,仲裁支持,确认了劳动关系,还有一个未签劳动合同的双倍工资也请付一下,谁让无视法律不签呢。#执业律师#确认劳动关系#劳动纠纷
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看见
1月前
为啥在咱们中国,几乎见不到罢工这事儿?#vlog十亿流量扶持计划 #上热搜 #抖音推广 @抖音小助手
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重庆劳动法律师李超豪
3周前
现在很多用人单位都很难完全维护到劳动者的合法权益#法律咨询#企业法律顾问#劳动法#法律#重庆律师
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旗帜
9月前
《劳动法》是调整劳动关系、保护劳动者权益的基本法律。#劳动法 #劳动者是最美的人
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小兰掌柜—小微企业人力资源管理
3月前
强制交社保是国家通过立法,要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳费用。对劳动者个人、对企业、对社会都是有重点意义的#社保 #小兰掌柜人力资源服务
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青团大老爷
4天前
什么才是值得真正追求的整洁。#环卫工人 #社会百态 #心酸 #劳动人民 #生活
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祥子网约车(传递正能量)
2周前
#网约车#外卖 在最能体现尊重劳动者的地方总是事与愿违
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名泉教育
1周前
教育最重要的,是培养一个人对生活的热情,而不是教人如何畏惧苦难。学习本身可以不苦,劳动也并不可怕,哪怕是在工地上搬砖,只要带着积极的心态,也可以活出属于自己的精彩。#教育的意义 #面对生活的态度
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李事儿明
1月前
这才是真正的牛马大学习 #职场进阶指南#打工人的精神状态#劳动法 #内容过于真实#职场干货
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