军士6种常见量化积分,请战友们查收!🔥 军士6种常见量化积分,请战友们查收! “分高者优先选岗”,一分也是货!随着2023年的量化计分《办法》出台后,军士的量化积分迎来了新的变化,目前各地主要有赋分办法来选岗,细看《办法》计分,总体来说有以下6种比较常见的,下面做个解析: 一、基础的量化计分 A: 2012年入伍,服役12年,二级上士军衔:年限分:12X2=24分;军衔分:13分,计分:24+13=37分; B:2008年入伍,服役16年,一级上士军衔:年限分:12X2+4X3=36分;军衔分:17分,计分:36+17=53分。 二、管理职务的计分 A:2012年入伍,服役12年,担任副班长6个月,班长4年,分队长2年:45.7分。 (1)基础分:37分;(2)副班长:6X0.05=0.3分;(3)班长:12X4X0.1=4.8分;(4)分队长:12X2XO.15=3.6分。 B:2008年入伍,服役16年,担任班长5年,分队长1年:60.8分(1)基础分:53分;(2)班长:12X5X0.1=6分;(3)分队长:12X1XO.15=1.8分。 三、嘉奖、三等功的计分 A:2012年入伍,服役12年,担任副班长6个月,班长4年,分队长2年,5个"四有”:48.2分。 (1)基础分:37分;(2)副班长:6X0.05=0.3分;(3)班长:12X4X0.1=4.8分;(4)分队长:12X2XO.15=3.6分;(5)四有分:5X0.5=2.5分。 B:2008年入伍,服役16年,担任班长5年,分队长1年,2个“三等功”:80.8分。 (1)基础分:53分;(2)班长:12X5X0.1=6分;(3)分队长:12X1XO.15=1.8分;(4)三等功:2X10=20分 四、边远地区的计分 A:2012年入伍,服役12年,担任副班长6个月,班长4年,分队长2年,5个"四有”,在边远地区一类区服役2年:49.4分(1)基础分:37分;(2)副班长:6X0.05=0.3分;(3)班长:12X4X0.1=4.8分;(4)分队长:12X2XO.15=3.6分;(5)四有分:5X0.5=2.5分;(6)边远地区一类区2年:2X12X0.05=1.2分。#军士 #量化积分定兵赋分方法 #安置工作 #退役军人 #经验分享
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