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滕教增量盈利3年前
管理者每天忙到加班，下属到点就走？你不是缺少管理的能力，而是不懂这3步！#管理 #职场 #领导力
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逸马商业连锁经营3年前
员工总是到点就下班，老板就该裁员或者调整了#商业思维 #经营企业 #员工 #管理
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企业创富-包落地3年前
一招，让员工不再到点下班 #企业 #商业思维 #老板
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法大圣法务顾问3年前
012：员工随意离职，老板束手无策！企业用上这一招，打工人你怎么看？#法律顾问 #离职了 #劳动合同赔偿 @罗汉先生
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老夏说职场3年前
同事喜欢加班作秀，我干完活下班准时走，领导说我态度不好，怎么办？#职场 #领导 #人际关系 #情商 #加班
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石老师聊用工风险1年前
员工说走就走，老板用这一招很管用！！#员工离职 #离职交接 #员工管理 #用工风险 #易法通
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Andy哥1年前
调机师傅到点就走，没做好交接工作，结果机器出问题，主管来找他，被一顿怼。你们觉得到底是谁的问题呢？#制造业 #线束加工 #师傅 #员工
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🔍法律-冯姐3年前
员工说走就走“一招解决”方案#干货分享 #劳动仲裁 #老板 #法律 @抖音小助手
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王新宇管理说–百人汇1年前
员工一挖就走，该怎么办#老板 #管理 #职场
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珊姐职场秀5年前
为啥老板累成狗！员工到点就想走？是因为没有掌握这四条团队管理核心秘诀！#职场 #管理
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白发老李8月前
实习生到点就走，拒绝加班，任务都没有完成，就直接下班，我知道不知道应该说#职场#打工人
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何麟营销策论3天前
为啥老板累成牛，员工到点就想走？ #企业 #管理 #员工 #制度 #老板思维
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会议室的韭菜🌿2天前
当公司天天没事抓考勤，说明什么？ #职场 #办公室 #剧情 #职场那些事 #内容过于真实
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宏酷管理培训3年前
离职说走就走，一招教你搞定这种刺头员工#劳动合同#劳动法 #员工管理
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关苏哲3年前
我一点都不责怪掐点就下班的员工#老板思维 #老板 #企业 #职业 #领导力 #优秀员工 #关苏哲
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许林芳讲管理3年前
员工下班就走，上班工作敷衍。管理者应该怎么去解决？#管理者 #老板 #管理体系 #管理者思维 @DOU+小助手
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早晚学绩效5年前
员工学到东西就想走怎么办？#管理 #薪酬绩效 #职场
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职白6年前
你是一到下班点就会走人的那种员工吗？ #下班了 #奇葩同事 #商家睡了吗
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总裁食堂5年前
#总裁思维 员工懒散，到点就想走，教你如何打造狼性团队。
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少吃点2月前
到点就走？这就是你们的工作态度？ #有种姐 #模仿 #领导 #职场 #下班
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吕帅律师 LLawyer4月前
公司逼你走，但就是不主动辞退，如何破局？ #长沙劳动法律师 #裁员 #辞退
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我问劳动法3年前
提前30天辞职，到点就可以走吗？ #抖来普法2022 #315全民行动 #我问劳动法
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fulongdajiudian3年前
#搞笑 #同城热门 我们公司“从来”不要求员工加班，到点你就准时走😂😂😂#沙雕同事欢乐多 @DOU+小助手
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珊姐聊用工风险4天前
员工没有辞职，直接跑路了，公司能算他自动离职了吗？#老板 #经营管理 #用工风险
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彤大脸4月前
加班半夜没人知道，一旦迟到一一通报！😡😡 #甄嬛传二创 #一人分饰多角 #原创视频 #甄嬛看了也得愣两秒 #贾嬛传 @抖音精选官方账号 @抖音创作小助手
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跟高建华学经营管理1年前
为何你的员工到点就下班？ #996 #加班 #老板思维 #管理者 #经营管理
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哈尔滨市松北区外婆小厨饭店2天前
现在员工是不好管啊#餐饮人 #外婆小厨 #哈尔滨松北区 #附近美食 #美食
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Andy哥5月前
交班的人来晚了，师傅到点就走了，结果导致机器停机。你们觉得是谁的问题呢？#制造业 #线束 #师傅
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王新宇识人课堂9月前
发了年终奖，为什么员工还是离职了？#企业管理 #痕迹识人 #职场 #管理思维 #领导力
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运营商天下事1年前
为什么运营商员工不到点不走#运营商#通信人#职场权益#潜规则#科普
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Andy哥1年前
线长让新来的员工加班，结果新员工到点就走，线长居然要让她走人。你们觉得新员工做的对吗？#制造业 #线束加工 #生产车间
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铮洋-春哥在上海3天前
等什么等 等你请我吃饭吗？#内容太过真实 #火力全开 #结果出乎意料 #搞笑 #日常生活
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章义伍谈流程3年前
流程好的公司不需要你加班，到点就有人叫你走。#企业管理 #企业 #老板 #思维模式
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老李聊工厂3年前
00后的少年啊，一到点准时下班，是个性？还是内卷了。#00后 #内卷 #职场 #就业
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小琳学姐的书屋1周前
对管理感到迷茫的，别人永远不可能告诉你的 都在这本《管理者话术》中B25#管理 #管理思维 #好书分享
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一杯水🫖1年前
领导喊开会，员工到点下班就走，#怒怼领导 #抖音二创激励计划
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张应春谈管理3年前
新员工没上班几天就走了，怎么办？#企业管理 #职场 #管理
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孙浩人律师4天前
员工说走就走？ #沈阳律师#律师咨询#法律咨询#劳动纠纷#律师
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美业人材铺l董掌柜3月前
遇到员工突然离职，问你索要赔偿怎么办？ 运用好用工合同规避风险#美业 #皮肤管理 #劳动合同 #老板思维#用工风险
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（朝安）东莞工厂招聘李哥🤏5月前
组长欺负新员工 新员工因为到点就下班被组长把饭碗都摔了#提桶跑路 #工厂李哥 #东莞找工作 #工厂招聘 #新员工被欺负
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许林芳管理思维-匠媒3年前
员工工作敷衍，下班就走？什么原因#经营企业 #老板 #企业管理 #老板思维
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军哥讲商业1年前
老板们！你是否经常遇到这种说要离职就离职的员工呢？你是怎么处理的呢？#老板思维 #职场 #员工管理 #离职 #裁员
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跃山知足者常乐4月前
对管理感到迷茫的，别人永远不可能告诉你的，都在这本《管理者话术》中B02#管理 #管理思维 #好书分享
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老曾｜美业真北12月13-14日客情大课2年前
美容院老板累成狗，员工到点就想走该怎么办？！#美容院 #老板思维 #招聘 #美业 #美业真北老曾
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老丁说管理3天前
那些勤勤恳恳的员工，为何突然说走就走#工厂 #工厂管理 #制造业 #领导 #员工 @精工智能官方号 @高胜咨询
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林悦书苑1年前
第一次当领导,管理不好员工怎么办?看完这本书,狠狠提升自己!#好书分享 #职场 #领导思维 #提升自己
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黄景领导力教育1周前
员工要离职领导应该怎么办#离职 #领导力 #企业管理 #商业思维
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老杨聊服装6月前
店铺员工拉帮结派，怎么办？ #员工管理 #服装实体店 #努力的服装人 #老杨聊服装 #实体店经营
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开店找大乔4天前
思维决定天花板 #餐饮 #餐饮开店 #餐饮创业 #员工思维 #老板思维
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做餐饮的老朱3月前
社保新规9月1日实施 作为餐饮人的我们应该怎样面对？ #社保新规 #餐饮人 #餐饮创业 #餐饮社保
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诚品杨佳辉-五角场租铺3天前
Top企业咨询总监分享用人之道 #老板思维 #创业 #企业管理 #管理 #抖音合集升级计划
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千职百态3年前
一到点准时下班，现在的00后都这么个性吗？#00后 #加班 #职场 #内卷 #95后 #到点下班
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承睿聊连锁3天前
学学萨莉亚：15分钟训练上手，何惧员工说走就走！别纠结离职率这个社会难题，要解决训练复制这个管理能力。#萨莉亚 #连锁餐饮 #餐饮运营 #慧运营增长营
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周强-赶考小状元创始人3天前
想象一下：你不在办公室，团队自转项目自动跑 你只需要偶尔点点手机#生意经 #老板思维 #商业认知 #创业
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娜姐|服装私域2天前
服装店老板必须知道的2大管理雷区，3招让员工主动拼命干！ 服装店1个老员工带走3个年消费5万的客户，门店直接损失15万！骂员工=逼客户流失？上个月有个老板骂走2人，1个月差评翻倍，业绩腰斩！3招让员工拼命干还对你死心塌地！服装老板必看！#服装店管理 #员工离职 #老板必看 #实体店经营#女装
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丁姐【不忘初心】2月前
员工不是任何人的私人保姆#内容太过真实
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工作管理系统--大宝6月前
老板们，员工离职前，删除客户，带走客户？私收客户钱款，私单飞单？怎么办？#工作手机管理系统 #中枢工作手机 #员工飞单 #飞单私单 #微信监管
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苗苗培训5年前
两个前提，八个到位，发言狼性团队#管理@抖音小助手
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学吧新县城篮球李老师2年前
为什么你的员工到点就走#员工管理 #企业管理 #管理思维
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管理七剑许老师3年前
为什么你的员工到点就走人？#企业管理 #老板思维 #企业管理 #涨工资 @抖音小助手
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跟高建华学经营管理2年前
为何人家员工能自愿加班积极主动？而你家员工却到点就走 #加班 #企业管理 #996
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博雅轩文化3天前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司？ 现在的企业才是弱势群体！离职就告公司！老板该如何规避？#老板 #劳动仲裁 #用工风险 #劳务合同
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厚功佳丽4天前
#内容过于真实 顶级员工的逻辑思维
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中国阿甘3年前
很多公司都存在的问题，老板累成狗，员工到点就想走，你们公司有没有这个现象#创业 #认知思维 #商业思维 #老板思维 #我要上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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简介:

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