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张琦老师-商业咨询3天前
俞敏洪全员信翻车，为什么员工无法共情？#认知 #俞敏洪 #商业
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北说财经3天前
俞敏洪全员信翻车，148万游轮刺痛员工：我跟老板隔一个太平洋 #零距离看懂财经 #俞敏洪南极发全员信 #新东方 #企业经营
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唯一讲述者3天前
新东方俞敏洪在南极给上班员工发内部信：鸡汤这玩意还是得少喝… #新东方 #俞敏洪 #热点 #公关 #硬核深度计划
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BRTV新闻5天前
俞敏洪南极旅游发全员信被员工吐槽，“南极鸡汤”为何变成“吐槽大会”？#媒体精选计划
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张琦新商业课堂5天前
俞敏洪在南极发全员信，为什么员工无法共情#俞敏洪 #职场沟通 #大厂 #认知 #商业思维
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弘凌的小酒馆3天前
俞敏洪事件的一点思考 企业家和员工，公众和资本的“鸿沟”真的无解吗？逆风时更需要站在对方的角度思考#商业新说
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青年醒客5天前
俞敏洪的小作文，为啥员工不能共情？ #俞敏洪 #打工人 #南极 #牛马
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胡小扯5天前
鸡汤是喂不饱员工肚子的，老板的诗和远方，也照不亮员工的苟且 #热点 #俞敏洪 #东方甄选 #南极
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第一财经6天前
打工人为何喝不下俞敏洪的“鸡汤” 打工人为何喝不下俞敏洪的“鸡汤”？“连夜做方案看到南极风光觉得讽刺”，企业家对员工真实生存状态缺乏共情。
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话匣子FM6天前
在南极熬煮的心灵鸡汤，为何被嫌弃了？ 新东方创始人俞敏洪在南极发布内部信，庆祝公司成立32周年，内部信发布后并未收获预期的共鸣，有员工表示无法与正在旅游的老板共情。#俞敏洪鼓励员工像企鹅学习 #俞敏洪新东方32周年内部信引争议 #新东方员工吐槽俞敏洪内部信 #新东方 #东方甄选
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职场朋友大谦4天前
老板和员工，天生就无法共情！ #职场#俞敏洪#新东方#打工人#牛马
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网红叨叨叨5天前
新东方再次翻车？一封内部信引全网热议！ #俞敏洪 #新东方 #打工人 #共情 #离谱
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壹鸣全案策划5天前
请停止老登化行为！ 来自南极的900字鸡汤，我们真喝不下！#俞敏洪 #新东方 #老登 #贾国龙
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落纸云烟过3天前
俞敏洪南极写内部信翻车 俞敏洪南极写内部信，打工人：共情不了 一点#俞敏洪#打工人 #牛马 #老板
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德仁同志5天前
俞敏洪早已经不是一个阶层的人了 #俞敏洪 #阶层
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国恒教育思维5天前
俞敏洪南极旅游发周年贺信引发争议，“老板在南极，员工在加班”。#俞敏洪南极 #老板 #打工人 #教育思维
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绿动脉魏博5天前
俞敏洪“南极翻车” 俞敏洪南极信翻车：一封信为何让打工人“集体破防”？ #俞敏洪 #新东方 #老板在南极员工在加班 #打工人
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Deer鹿哥6天前
俞敏洪在南极的全员信，为什么员工没有感动反而全网吐槽？#俞敏洪 #职场生存 #与领导相处 #打工人的心酸 #新东方
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光明网5天前
#目光 俞敏洪“翻车”，这碗“鸡汤”为什么没人喝了？#媒体精选计划
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小美成长记6天前
南极的冰川与工位的灯火：俞敏洪公开信为何共情失灵。#新东方成绩32周年#俞敏洪#东方甄选
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校长说天下6天前
情怀不能当饭吃！俞敏洪南极演讲为何戳中员工痛点 情怀不能当饭吃！俞敏洪南极演讲为何戳中员工痛点
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宁在路上3天前
员工必须要共情吗#俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽 #俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽
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关立新（早上7:00直播）5天前
一封信为什么给俞敏洪带来舆论危机
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木子谈天说地6天前
为什么这么多人吐槽俞敏洪给公司的全员信？ #俞敏洪#员工#内容过于真实
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厦九九5天前
南极来信翻车，这次我挺俞敏洪! 新东方32年纪念日，俞敏洪在南极给全体员工写了一封信，结果员工评价“觉得讽刺”，被pou到网上还遭到群嘲。和千W级商业操盘手斑马老师来聊聊，对这件事的看法。欢迎讨论 #俞敏洪 #俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽 #创业者 #创业 #老板思维
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中安在线6天前
老板在南极谈情怀，员工在办公室愁加班。为啥“鸡汤”失灵了？ #俞敏洪 #新东方
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郜铖论股权4天前
老俞怎么被员工骂了？#俞敏洪 #认知 #人性
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豹哥（李豹）5天前
以后都别给打工人打鸡血了，招人讨厌 #职场 #打工人
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国恒新育儿之道4天前
俞敏洪南极写信被怼，本质就是代际鸿沟导致的！#俞敏洪 #沟通 #打工人的心酸
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梦真来了1周前
俞敏洪在南极发内部信本想激励员工为何却引发员工集体吐槽无法共情引全网热议#东方甄选#热门#企业#热点#商业思维
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木子默6天前
无法共情俞敏洪，为什么九零后零零后，不喝老板喂的鸡汤了？ #俞敏洪 #打工人的心酸
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士哥聊商3天前
告从俞洪敏事件看-别让你的‘远方’，凉了身边人的“当下”！#企业经营#领导力#俞洪敏#商业模式#沟通力@陈辉民@换位思考 @王昕招商增长 @破局思维
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老蝈唠成长3天前
俞敏洪又翻车了，我觉得这个事件是积压已久的情绪爆发，有一定必然性，大家看看这些情绪有没有你也在经历的！ #人生没有白走的路 #俞敏洪 #老登 #职场生存指南 #提升自己
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绿动脉魏博4天前
俞敏洪的“老板病” 从俞敏洪到你老板：为什么他总觉得画大饼就能激励你？ #俞敏洪 #新东方 #职场 #职场吐槽
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星月聊财经5天前
牛马喝不下鸡汤 #俞敏洪 #新东方 #鸡汤 #财经 #零距离看懂财经
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宣传员乐乐5天前
老板为什么永远不会共情员工？俞敏洪#俞敏洪 #东方甄选 #普通人#财经
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老陈之见6天前
俞敏洪“南极来信”，为何戳痛员工？
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市象5天前
老板在看企鹅，员工在看KPI。企业的寒冬，从来不是靠一封内部信就能熬过去的#新东方#俞敏洪#打工人#共情
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丝路老杨5天前
千万别跨阶级共情，老板也只是员工的牛马，普通老板不要嘚瑟。 叫苦还能博得同情，嘚瑟只会引来嫉妒。#打工人的心声 #俞敏洪遭员工吐槽
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作家张静安4天前
俞敏洪为什么被群嘲 永远不要对一个在生存线上挣扎的人，轻描淡写地谈论你的诗与远方。你的“寻常休假”，可能恰恰戳中了他们“不敢喘息”的痛点。#俞敏洪 #新东方 #生存
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荔枝新闻5天前
俞敏洪鸡汤被怼，南极的极光照不进加班的深夜 11月16日，新东方32周年纪念日当天，公司创始人俞敏洪在南极给员工发出全员信，却意外成了一场"凡尔赛"式的尴尬。 当员工们正在为工作焦头烂额时，俞敏洪却在"24小时充满阳光"的极地美景中，向其讲述"坚守的意义"。这种场景错位，让员工们忍不住调侃："今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人"。 这种脱离现实的"精神激励"暴露了企业家与员工之间日益扩大的认知鸿沟。“俞敏洪们”经历过创业的艰辛，却可能忘了当下年轻人面临的是完全不同的困境——学历通胀、岗位替代、上升通道收窄，这些压力远非"把世界装在心里"这样的鸡汤能够化解。 真正的企业凝聚力，不是靠远方的诗意想象，而是来自对员工真实困境的理解与回应。共情比说教更重要，实际关怀比精神感召更有效。企业的温度，应该体现在薪资保障、工作平衡、成长支持这些实实在在的地方，而不是老板在南极发来的一封"远方来信"。
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橙子慢跑3天前
俞敏洪南极来信被员工吐槽的三个原因。#俞敏洪 #职场 #人力资源 #企业文化 #俞敏洪南极
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磊子直说5天前
我要为像俞敏洪这样的千千万万的企业老板说句公道话！流量蛀虫们听好了：吃流量的饭可以，但不要砸做实事企业老板的锅#俞敏洪#俞敏洪南极 #新东方#职场#企业老板
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新周刊5天前
“老板在南极，员工在加班”，俞敏洪在南极发表庆祝新东方成立32周年的全员信引争议，遭员工写“回信”吐槽。“南极来信”为何成引爆打工人情绪的“导火索”？#新周侃
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湾区财经5天前
南极风光暖不了加班人心 一封全员信戳中了谁的痛？ #新东方 #32周年庆 #俞敏洪
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伟略说4天前
俞老板用一张南极的船票，扇了所有新东方人的脸。 这是一个老板与员工无法共情的故事。#职场 #认知提升 #学习 #俞敏洪 #自我学习
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愚掌门私人号3天前
这个社会真的病了！从俞敏洪被群嘲看到的职场真相。#俞敏洪 #愚掌门#人生架构学 #做自己的人生导演
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是郑玲玲啊4天前
“南极”来信为何成引爆打工人的“导火索” #新东方 #俞敏洪 #管理思维 #口播视频 #是郑玲玲啊
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蒋大壮3天前
俞敏洪南极发全员公开信被呛？去南极是老板不体谅员工？我弱我有理我穷我有理，立场实在站不住脚#俞敏洪 #每日分享
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贤明爆品诊断室3天前
俞敏洪的南极来信也会翻车？ 一封信为何刺疼打工人？从俞敏洪南极事件说起，上行共情为何失败？解码老板与员工之间的心智鸿沟！#贤明爆品孵化器 #贤明爆品诊断室 #创作者扶持计划
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小林锐评5天前
俞敏洪的南极信，为何伤到了员工的心？ #俞敏洪南极游邮轮20天人均30万 #职场 #共情
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主持人晓奇老师6天前
#俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽 #新东方#打工人的心酸 这封信是不是员工矫情呢？
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小帅同学3天前
俞敏洪为什么被员工喷，只因他犯了这个大错！#俞敏洪 #新东方 #俞敏洪说事情发酵与董宇辉无关 #俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽
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热点快递员阿星4天前
从南极冰山到出租屋报表：当代职场鸡汤为何频频翻车？ #俞敏洪首次回应 #俞敏洪 #俞敏洪演讲 #俞敏洪称明年将选10个员工去南极 #打工人的心酸
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陆家嘴5天前
南极“翻车”的俞敏洪：老子烦不了！##俞敏洪 #俞敏洪南极
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老智和僵小丽6天前
俞敏洪南极发全员信引争议！为什么企鹅精神这个比喻，没让人感动反而让人咯噔一下？老板的诗和远方和员工的眼前面包如何才能不打架？画面来源网络#涨知识 #科普一下 #助眠
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我是不惑之年啊4天前
老俞发信为什么引发舆论争议 其实老俞发信的确也是真情流露 但员工无法共情也是真情流露 说到底员工激励靠什么 肯定不是空洞文字说教
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刘哥说实话6天前
俞敏洪为员工加油，不如加薪 #热点 #俞敏洪 #新东方 #人间清醒 #实话实说
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昵称姓石6天前
老板的情怀不如给员工更多的工资和假期 #“老板在南极员工在加班”
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教培军师-向鑫6天前
俞敏洪南极旅游发周年贺信遭质疑 俞敏洪写信打工人称无法共情，员工：上完课连夜加班做续费方案，看到对南极风光的描述“只觉得讽刺”。 很多网友：全文提及17次“我”和5次“南极”，却对员工当下的工作压力鲜有提及。老板，千万不要让员工觉得你很轻松。 #俞敏洪 #打工人 #新东方 #员工 #加班
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极目新闻6天前
俞敏洪南极来信为何被吐槽？专家：老板有权享受成功，但更应关注员工的情绪和压力（原创采访）
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爱吃瓜的冉冉5天前
做不到阶层共情，那至少咀嚼的时候小声一点#俞敏洪回应南极游 #打工人 #共情 #职场
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