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惊!补罚4.2亿的逃税大案!企业老板必看⚠️ 老板们!最近刷到个炸裂的税务案子,真的把“偷鸡不成蚀把米”演绎得淋漓尽致👇 江西有家药业公司,2014到2019年这5年里,偷偷逃税近3个亿!😱 结果被吉安税局查了个底朝天——不仅要把2.95亿税款全额补上,还被罚了1.24亿,加起来足足4.2亿!这钱够普通人花几辈子了... 📌 划重点!这些税务红线碰不得 很多老板觉得“税多交点亏”,总想钻空子?别傻了!先看看法律怎么说: ✅ 偷税不是“小事”:伪造账本、少列收入、虚假申报,都算偷税!轻则补税+0.5-5倍罚款,重则坐牢 ✅ 本案罚款有门道:按理说最少得罚1.47亿(逃税额的50%),但这家罚了1.24亿,大概率是因为配合调查、主动补税态度好 ✅ 刑事责任跑不掉:逃税数额大+占应纳税额30%以上,直接判3-7年!不过立案前补完税、交完罚,可能免刑责(但五年内犯过的不算) 💣 别漏了!是“双罚制”! 不是只罚公司就完了!老板和财务负责人都要担责: ▶ 企业:补税+罚款+滞纳金(按日收万分之五,年化18.25%,越拖越多) ▶ 个人:轻则罚钱,重则坐牢!别以为躲在后面就没事 💡 给企业老板的3条真心话 合规才是省钱:现在金税系统超严,发票、流水一查一个准,别抱侥幸 出事别硬扛:被税局盯上后,主动配合、赶紧补税整改,能大幅减轻处罚 找专业人做专业事:别让不懂税的财务瞎操作,雇个靠谱会计或找代账公司,比自己乱搞强 最后说句实在的:4.2亿的教训摆在这里,企业要想走得远,税务合规就是底线!别因小失大,把辛苦赚的钱全赔进去... 你们还听过哪些离谱的税务案子?评论区聊~ 👇 #税务合规 #成都代理记账 #企业老板必看 #财税知识
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爱客5天前
2025年11月20日产业园区动态汇总 报告大元帅,今天是2025年11月20日,我给你盘点下全国产业园区的新鲜事。 首先看重要发布,《中国智慧园区行业发展白皮书》今天正式亮相,为园区的智慧化升级提供了新参考。另外,为期四天的第八届光储产业大会在成都闭幕,会上发布了成都宣言,明确要打破行业内卷,共筑能源安全,还吸引了上百位海外采购商来寻合作。 政策方面有新动向,国家发改委刚发通知,要开展零碳园区建设,今后园区得管好能耗和碳排放,多上低碳项目。地方上,上海临港要打造网络安全产业集群,目标2025年规模破30亿;乌海、汕尾则在优化园区服务,清查闲置土地。 项目签约和开工的好消息不少。广梅产业园签下了世界500强佛吉亚的汽车配件项目;湘潭经开区要建机器人产业园,计划引入20多家相关企业。竣工投产方面,石河子的现代粮食物流园今天完工,南充银海丝绸的新车间也正式投用了。 四川今天格外亮眼,内江、绵阳等7个高新区,入选了全国产业园区推进新型工业化的典型案例,上榜数量全国第三。鄂尔多斯、西安经开区的政务服务也获了奖,企业办事更方便了。 最后说个行业趋势,现在全国产业园区总数超8万家,但空置率已超30%,租金也降了两成多。不过特色园区正在崛起,呼和浩特的零碳园区已经投运,四川的锂电、光伏产业更是全国领先,全国六分之一的动力电池都产自四川。 总的来看,园区发展正从拼规模转向拼质量,绿色、智慧、有特色成为新方向。以上就是今天的全部内容,咱们明天见。#产业园 #爱客物业管理系统 #爱客不动产管理系统 #爱客租赁管理系统 #招商管理系统
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公司单方停工停解除合同,员工获赔12万➕ 这是一起复杂的劳动争议案件,员工因公司单方面停工停产被解除合同,委托我们律师,后获赔12万余元! 当事人是某公司的项目总经理,入职后公司一直拖到5个月后才签劳动合同。后来公司以‘经营困难’为由突然宣布停工停产,并单方面把工资降到最低标准70%,最后直接解除合同。 客户找到我们时,面临八大诉求:工资差额、奖金、经济补偿、年休假工资等等,而公司还反咬一口,要求他返还已发的20万奖金! 这个案子复杂在哪? 第一,要拆解公司‘经营困难’的真假——我们发现公司一边说没钱,一边把员工调去关联公司工作,明显是针对性逼退! 第二,奖金争议中,公司咬定‘未达成业绩目标’,但我们抓住关键证据:老板明知目标未完成却主动分三次支付奖金,这相当于默认变更约定! 第三,仲裁时效卡得极严——比如未签合同的双倍工资,因超过1年时效未能支持,但其他核心诉求我们全部守住了时效红线。 仲裁庭最终支持了四大核心诉求: 经济补偿+代通知金:公司以‘停工停产’为由解约属违法,判赔7.5万元; 年休假工资:折算18天未休假期,赔4.1万元; 停工期间生活费:公司仅付最低标准合法,但需补足3个月差额4641元; 反诉驳回:公司要求退奖金20万的诉求被当场驳回! 企业以‘经营困难’逼员工离职时,必须符合法定程序!而劳动者遇到不公,一定要及时保留证据、精准锁定法律条款、依靠专业律师破局。如果你正面临类似纠纷,欢迎咨询我们。 #违法辞退 #停工停产 #武汉劳动纠纷律师 #待岗 #解除劳动合同
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为了家人和员工,她都奋斗了57年直到91岁才退休,她总说 你们都这么年轻怎么可以选择躺平呢?这次的股东大会最让员工伤心,没了鼓掌没了笑容,都舍不得董事长离开公司。 她老公去世后,她独自撑起了整个公司。 从42岁到91岁,半生奔波,在一个全是男人的石油矿物等检验公司里,她却必须挺住。 为了两个女儿,也为了靠这家公司吃饭的每一位员工,她那时选择继续经营,而不是将公司卖掉。 这公司是她丈夫,一点一滴打下的基业,所以她也不想放弃。 从最初的5名员工,到如今的13个部门的行业千多名员工的上市公司; 从简单的清真认证,到石油、矿物检验等。 她的人生原则就是: “只要你没做坏事,不背叛自己的良心,坚持对别人好,虽然好报未必马上来,但坏事一定会远离你。” 她没买过名牌包包,没买过昂贵的首饰,她总说你不需要穿那些名牌衣服包包给别人看,尊重你的人还是会尊重你。 她每年都会把她自己年终奖,分给每一个小小员工 司机、保安,孤儿院等。 许多离职多年的旧员工,仍会特地回来看望这位老太太。他们总是记得她当年的那份好,也记得她如何温柔地照顾所有员工。 她说她终于能笑着离开公司,因为她没有辜负每一个相信她的人,她证明了她已经好好奋斗了。 这,就是她的故事。 #员工眼里最好的董事长 #最爱的最佩服的人 #雪花秋月 #小助理的浪漫故事 #11月17日董事长终于在91岁决定退休了
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