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宁波泮鹏东律师8月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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上海｜韩律师3月前
加班不给加班费，安排调休行不行？#加班工资 #加班费 #调休 #劳动仲裁
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瑃喻HR1年前
什么是调休，什么是补休，加班可以不给加班费吗#调休 #补休 #加班 #加班不给加班费 #上热门🔥
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上海徐律师6月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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企业合规！陈老师！甘肃～临洮1周前
公司用“调休”抵加班费？#法律 #临洮 #定西 #企业服务
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小费的职场历险8月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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劳动法闺蜜8月前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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郑州郭超律师1月前
#休息日加班#工作日加班#法定节假日加班#调休#加班费
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披荆斩棘的刘律师5月前
加班只给调休不给钱？3步要回加班费！#律师咨询 #普法宣传 #执业律师
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北京耿律师5月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr4月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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郝博文律师（烟台）8月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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大梦说劳动法1年前
加班调休 平时不行#劳动监察 #打工人 #拖欠工资 #劳动法律师 #绩效考核
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厦门律师林光亮(劳动、刑事)1周前
公司用调休抵加班费，该答应吗？ #调休 #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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胡燕来6月前
安排调休可降低成本？ 我经常加班，我们单位从来不付我加班费，都是安排我调休，企业这样做，是为了降低用工成本，我这个理解对吗？对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的，安排调休，这是合法的。企业优先选择调休，确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休，就要按200%的标准，向你支付加班费。让他安排你调休之后，就只需要支付你100%的工资了，当然节约了成本。企业的这个做法，既节约了成本，又保障了劳动者的休息权，可以说是两全其美吧。
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上海徐律师1年前
加班费怎么算？ 只有周末的加班可以调休，工作日和法定节假日的加班必须折现。周一到周五加班算1.5倍工资，周末是2倍，法定节假日是3倍。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #加班费 #抖来普法2024
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夏天的职场生活9月前
休息日加班，公司只给调休可以吗#调休 #调休制度 #加班 #加班费计算公式 #劳动用工
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贺继征聊企业用工3月前
加班只调休不给加班费 你公司是加班和加点呢 公司让你加班只给调休不给钱？你可能被坑了！今天教你分清 加班 和 加点，维权多拿3倍工资！#劳动法 #加班费 #00后整顿职场 #企业合规 #用工风险 #劳务合同#劳务合同乱用#劳动关系#事实劳动关系#打卡考勤#管理行为#绩效考核#接单自主权#被迫辞职#不发加班工资#不发年终奖#国企#上市公司#民营企业#劳动合规#企业风险防范#大数据推荐给有需要的人@贺继征
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酸辣HR4月前
平时加班可以用调休来弥补吗？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #企业管理 #干货分享
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险4月前
加班调休的风险。企业通过调休来抵扣加班费要注意，一是法定节假日不允许调休，二是调休要保留已经调休的证据。#加班 #调休 #企业管理
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金算盘财务咨询1月前
国庆加班只给调休就可以了吗？#加班 #调休 #节假日三倍工资 #节假日 #国庆放假
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)2周前
周末加班给调休，法定假日加班必须给 3 倍工资！ !!#法律咨询 #长沙律师 #长沙张梅律师团队 #劳动法 #普法
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舒主任交通工伤律师团队⎜北京聚赋律所5月前
周末加班不给调休，也不给双倍工资，劳动者可以申请仲裁吗？#法律咨询 #多学法律少吃亏 #律师 #维护权益 #法律咨询服务推荐
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王奕律师2月前
加班调休后，还能不能要加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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金网科劳动陈律1月前
公司实行大小周只调休不给钱合法吗？#大小周#调休#调休制度 #北京劳动律师
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深圳冲冲律师6月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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打工人小王4月前
用20小时加班换的调休过期清零？#打工人的生活 #加班 #调休 #加班费 #工作日常
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Lawyer武律师3月前
休息日和法定节假日加班 能否安排补休， 不支付加班费？ #律师 #法律咨询 #企业服务 #劳动仲裁 #诉讼
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袁律丝儿6月前
法定假日调休，有3倍工资？#女律师 #法律 #律师的真实日常 #科普 #工作vlog
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劳动仲裁衡律团队为打工人发声1周前
加班不给加班费，调休说好还不算数？一个视频教你怎么办！ #法律咨询 #法律常识 #科普 #劳动法 #加班
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崔希涛律师｜上海1周前
加班调休能拒绝嘛 休息日加班后调休的决定权在单位，劳动者无权拒绝。工作日加班和法定休假日加班，单位无权调休，需要支付1.5倍或3倍工资的加班费#律师 #法律咨询 #普及知识 #企业服务
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秦雯律师2月前
调休、补贴能代替加班费吗？ 你加班，公司不给加班费，说要给你调休，合法吗？ #劳动法 #劳动合同 #加班 #调休 #补贴 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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广州劳动法｜操律7月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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广东法律人胡励卷4月前
加班调休不能用了？你知道该怎样处理吗？#同城精选 #法律咨询 #律师 #佛山律师 #抖加小助手
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企管孙老师4月前
病假遇周末，算休息吗？工资怎么算呢？#病假工资 #劳动法 #职场经验
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七月讲4月前
#劳动法知识 试用期辞退也得赔偿，节假日加班必须3倍工资，不得以调休方式抵扣加班费.
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法师苏东东1月前
法定节假日如果安排了上班， 可以通过调休来进行替换？ 支付三倍工资， 是加上本身那一倍得出三倍？#劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #法定节假日 @四川观察 @四川日报 @四川生活 @成都日报生活 @法治四川 @劳动者报 @中国劳动保障报 @劳动报 @法师苏东东
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小川律师-工伤解忧2月前
安排调休，还需要支付加班费吗？ #劳动 #调休 #加班费 #劳动纠纷
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深圳阳启艳律师1周前
员工加班，用人单位应调休还是支付加班费？#加班#调休#加班费#加班审批
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上海徐律师5月前
端午加班，公司能安排调休抵扣吗？ 5月31日必须额外给300%工资，6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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律师祝英俊1月前
法定休假日加班，能否安排调休，安排调休后是否还需要支付加班工资? #国庆节 #劳动法 #调休 #加班 #打工人
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上海商事律师侯杰3月前
调休只适用于休息日加班，工作日延长工作时间必须支付加班费。#职场#加班#加班费#劳动者
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Alice纪律-北京7月前
法定节假日是不可以进行调休的！！！ 休息日是可以调休的，调休了，就不可以要1.5倍的加班费了！！#双倍工资 #三薪 #调休 #不调休 #劳动法
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南京劳动法何律师3周前
加班后只能调休，不允许员工索要加班费，合法吗？#干货分享 #加班费 #律师咨询 #劳动纠纷
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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猎头宋老师4月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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张子露律师5月前
端午三天加班费如何计算 5.31日应当支付三倍，且无法通过调休的方式免除；61、62应当支付两倍，可以调休#抖音推广 #日常生活 #端午加班工资怎么算
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空空6天前
公司用调休抵加班费？真的合法吗？(标准工时制) #人力外包#用工风险 #经济补偿金#热点 #仲裁
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佛山彭律7月前
彭律，加班费只按基本工资算，周末加班也不给调休，这种情况能去仲裁吗？需要准备哪些证据？ #加班费 #基本工资 #劳动争议 #普法 #劳动仲裁
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佛山彭律6月前
彭律，公司安排我周末值班，但不算加班也没调休，还说值班不属于加班范畴，这合法吗？ #佛山律师 #抖音普法 #加班 #劳动争议 #值班
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邱老师讲劳动争议6天前
公司安排加班不给发加班费，强制1比1调休合法么#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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大眼睛陈陈律师4月前
公司天天让加班，一分加班费都不给，这亏能吃吗？ 当然不能！作为处理过的律师，教你三步把钱要回来。 先算清该拿多少： 平时晚上加班，按工资的 150% 算； 周末加班没补休，按 200% 算； 法定节假日（春节、国庆等）加班，哪怕之后补休，也得按 300% 算。 比如你月薪 6000 元，每天工资约 276 元（6000÷21.75），平时加了 10 个晚上班，就能要 276×150%×10=4140 元。 关键是留证据： 考勤记录（打卡截图、加班通知群消息）； 加班时的工作记录（没做完的报表、和客户的沟通记录）； 工资条（证明没发加班费）。 最后一步，先和公司协商，协商不成直接去劳动仲裁。去年有个当事人，收集了 3 个月的加班证据，仲裁后不仅拿回了 8000 多加班费，公司还因为长期拖欠，额外补偿了 2000 元。 记住，加班给钱是法律规定，不是公司施舍。你被欠过加班费吗？评论区说说你的情况，教你具体怎么要。 #南通律师 #劳动法 #劳动仲裁
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郭密利 律师3月前
春节加班调休代替支付加班费，是否能抵3倍工资？
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劳动纠纷-陈sir1月前
别拿调休当挡箭牌！加班就得付加班费 #法律 #东莞律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师咨询
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谦牧君4月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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黄颖3月前
法定假日加班被调休？法律这样判！ 员工法定假日加班遭拒付加班费，仲裁认定公司违法，裁决补发。劳动者要知权益，留存加班证据；企业莫存侥幸，依法支付加班费。 #法律 #劳动法 #法律咨询 #律师 #法律常识 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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安徽商报6月前
调休≠加班！别被忽悠少拿三倍工资
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应律普法君2月前
法定节假日加班可以调休不给3倍加班费吗？ 法定节假日加班可以调休不给3倍加班费吗？
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王律王律王律师4月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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有温度的刑事辩护黄律师💙7月前
小长假加班可以调休吗？工资应该怎么发？ #青海律师 #加班费 #清明假期不调休 #三倍工资两倍工资 #保留证据
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恒少律师事务所许顾问（升龙店）6天前
法定节假日加班，3 倍工资必须给！调休没用！#郑州律师#多学法律少吃亏#郑州律师#律师普法#法律科普
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凯哥说劳动仲裁3月前
这种调休不能要加班费. #避坑指南 #职场干货 #呼和浩特律师
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