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重庆维俞律师事务所2周前
几条打工人需要存的劳动法维权指南！ #热点 #法律咨询 #律师 #劳动法
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李老师来讲5月前
劳动法第46条是打工人的护身底牌 #不签劳动合同 #违法辞退 #劳动法 #打工人
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廖华波讲企业用工风险3周前
这12条劳动法修改建议，你支持几条？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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Ada聊劳动保护1年前
打工人一定要牢记的7条劳动法规 记住这7条，维权拿钱有依据#劳动纠纷 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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博行咨询-用工风险3月前
劳动法保护公司力度最大的条款！#潍坊 #用工风险 #劳动争议
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劳动法闺蜜5月前
从仲裁员的视角思考问题：判断公司违法解除的三个标准。 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法 #劳动律师
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凡人三哥2月前
#涨知识 #正能量 #每日分享 #知识分享 劳动法一共就那么多条款，常用的就那么几条，你为何不耐下性子把它先读懂读熟呢？这就是你整个抗衡的底气呀！
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劳动法张律师7月前
员工主动离职怎么拿到经济补偿？ 离职前一定要对应好自己是否符合劳动合同法第38条规定的六种情形之一，然后再提被迫离职，千万别贸然离职！#劳动仲裁#被迫离职#经济补偿#劳动纠纷#离职
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劳动法闺蜜7月前
工作超过十年的劳动者，一定要学会这三条保命措施！ #劳动法 #劳动律师 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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干策划的老王3月前
招了00后，老板每天都在破防#老板和员工的日常#职场#劳动法#办公室搞笑#内容过于真实
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中耕律所-劳动仲裁2月前
单位最怕的5条劳动法，你知道几条？ #劳动仲裁 #打工人 #拖欠工资 #劳动法 #职场
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劳动法闺蜜4月前
10年以上老员工注意了！这两项特殊规定是为了保护你们而设立的 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动律师
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菲菲说用工风险.1周前
这几条劳动法老板一定要知道！#涨知识
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老板用工研习所2月前
2025年，老板必知的几条规定！ #企业管理 #老板 #民营企业
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出现了一个坏人4月前
劳动法冷知识：工资倒挂居然是违法行为？ 劳动法第46条规定：工资分配应当实行按劳分配原则，实行同工同酬，劳动法原来有那么多冷知识，后面还会再分享几条～#口播 #劳动法 #工资倒挂 #同工同酬 #打工人
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北京市百瑞（武汉）律师事务所1月前
打工人要特别注意的几点劳动法律规定 #打工人 #劳动法 #劳动法咨询
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洋洋老师职场劳动3月前
劳动法新规，碰这两条红线，都得赔。 #调岗降薪 #被迫离职 #未签劳动合同 #未签劳动合同双倍工资 #劳动仲裁
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希姐聊用工7月前
劳动法38条：打工人和老板必须要知道的法规 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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劳动法闺蜜8月前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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299342436862天前
#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法辞退员工补偿标准
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许律在上海👧2月前
女性常用的劳动法知识 #女律师 #职场女性 #性别平等 #女性劳动者
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劳动法张律师4月前
公司在哪些情况下可以零成本辞退员工？ 公司的规章制度对于员工来说最好是做到全面了解，不违法并且经过合理程序的制度都是需要遵守的，避免踩坑被零成本辞退！#违法辞退#规章制度#经济补偿金#被迫离职#劳动仲裁
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珊姐聊用工风险1月前
各位老板注意了，劳动法第38条就是员工的保护神！#老板 #用工风险 #公司
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大玲律师（东莞）6月前
这几条劳动法，企业主一定要知道 #法律顾问 #用工风险 #东莞律师 #劳动合同
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李雨馨律师3月前
劳动司法解释（二）劳动者权益加强#劳动法 #劳动法司法解释 #律师解读
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正然聊劳动保护4周前
劳动法规定 违反以下八点强制赔偿 #劳动法#劳动仲裁#劳动维权 #打工人 #职场 #劳动咨询 #法律科普
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杨老师说仲裁3月前
#劳动仲裁 #违法辞退 #打工人 @抖音小助手
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江苏句容张律师2月前
2025年，老板最怕员工知道的5条劳动法知识！ #句容律师 #劳动法 #法律知识 #法律咨询 #普法正能量
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专打劳动仲裁的邹律2月前
试用期牢记8条军规，自行对照！ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #试用期
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北京劳动法杨鑫律师3月前
公司拿“不胜任”逼你走？5句话让公司掏双倍赔偿！#不胜任工作 #被辞退 #2n赔偿 #职场 #北京劳动法律师
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南京-汪正楼律师-劳动法4月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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讲职事3周前
公司怕你知道的劳动法条文，这些法条就像你的底牌，你可以不用但不能不知道！#满满干货的职场普法 #劳动仲裁 #劳动争议 #职场干货 #打工人
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运城律师康小平6月前
打工人必看 8条劳动法维护你的权益！#运城律师 #劳动法 #打工人 #维权 #劳动合同
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你的瑾囊（劳动法）4月前
补偿金、赔偿金少不了算前12个月平均工资。 但是你真对会算、算对了平均工资吗？不见得 这个视频有五点细节，帮助你算对平均工资，拿该拿的钱。避免踩坑 #经济补偿金的计算方法 #平均工资 #违法解除赔偿金 #抖音创作季 #年终奖
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火律师劳动法4月前
如何轻松拿到劳动法中最严厉的赔偿？ #劳动法 #劳动纠纷 #双倍工资 #职场
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劳动法顾问 小王2天前
打工人，关于劳动法你知道几条？#劳动法 #劳动纠纷 #打工人 #打工人不套路打工人
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徐州王律师说劳动法10月前
2025年一定要知道的六个劳动法知识#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动争议 #徐州律师
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劳动纠纷于老师2天前
#劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁#法律咨询
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你好路律师1年前
公司最怕你知道的劳动法有哪些？ #劳动法 #加班 #职场 #打工人 #法律
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中耕律所-裴律3月前
公司最怕员工知道的三条劳动法！打工人速来学习！ #普法 #劳动法 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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杭州劳动法李律师1月前
劳动者不能签署的6个文件： #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动法律师 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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合肥徐健律师1周前
老板要注意员工的5个“免死金牌” 老板要注意员工的5个“免死金牌”#打工人 #劳动法 #劳动纠纷 #法律咨询 #合肥律师
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劳动法张律师3月前
如何应对公司劝退、调岗及待岗！ 公司惯用套路就那么几种，做好预防就能对症下药，从容应对！#劝退#调岗#待岗#被迫离职#经济补偿金
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广东永成合律师事务所2周前
老板必看：用工合规 14条红线#法律咨询 #法律顾问 #用工合规
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正然聊劳动保护1月前
劳动合同法四十六条 相当于打工人的护身符 #劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益 #法律科普
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椰岛夏律3月前
劳动争议解释二出发后，作为劳动者必须知道的几条新规！#劳动争议司法解释二 #2025抖来普法 #劳动法新规 #劳动者权益 #放弃缴纳社保承诺书
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工伤齐老师3月前
老板最怕的5个劳动法规定#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤赔偿处理办法
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张张劳动权益4月前
这几条劳动法一定要牢记#干货分享 #法律 #咨询 #法律咨询 #干货都在这
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山石2周前
单位违反这几条,都得给补偿！#普及知识 #知识分享 #拖欠工资 #法律咨询
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金华易企法-章老师讲用工1周前
金华老板以上7条你中了几条？ #金华 #金华吃喝玩乐 #金华劳动用工 #金华上热门 #劳动用工
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中耕律所-裴律4月前
5条劳动法知识，快来看看你有没有这些情况 #普法 #劳动法 #打工人 #加班 #热点
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中耕律所-劳动仲裁3月前
看看你的劳动合同签对了吗？#劳动仲裁 #劳动合同 #劳动法 #职场 #打工人
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希姐聊企业用工5天前
老板最怕员工吃透的5条劳动法 #劳动法知识 #老板用工 #职场干货
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小沈说用工3月前
员工老犯错，辞退反赔几万?老板HR们必看合法辞退5大铁规！🚫#用工风险 #企业管理 #劳动法 #避坑指南 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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法慧为民1天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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小赵会fa术4月前
违反劳动法的5种行为 #员工#劳动法#劳动纠纷#社保断缴#热点
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公正不阿的冯老师1周前
公司只要踩了这3条，有一条都能主张赔偿金。 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #公司 #离职补偿 #法律咨询
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北京劳动法杨鑫律师7月前
劳动仲裁“四说、四不说”，说错一句话2N赔偿金泡汤！#劳动仲裁 #劳动纠纷我支招 #职场 #北京劳动法律师
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小钊老师1月前
老板有以下几条告一个赔一个#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #赔偿
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劳动纠纷王老师1月前
公司这8种行为，已经是违反劳动法的#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法
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你的瑾囊（劳动法）3月前
新规重点第二弹！ 续签无固定期限合同的容易被忽略的情况 尤其是劳动合同履行的期间，公司要换抬头主体与劳动者重新签订劳动合同的，员工在意的点是“我的工龄怎么办？” 公司不愿意承认工龄，是否就不能累计计算了呢？#劳动争议司法解释二 #无固定期限劳动合同 #工龄 #违法解除赔偿金 #抖音创作季
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