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大连靠谱招工明哥3周前
干12休12小时的加班是不符合法律规定的。 #工作 #加班 #劳动法规 #打工
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兰州广电零距离1年前
公司全员一个多月无休 合法吗？ #热点新闻事件
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辽阳刑事聂律师｜匠心.儒律4年前
无休或单休，违法吗？#法律 #律师 #抖来学法
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr4月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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劳动纠纷-金羲远2年前
员工每天上班12个小时，全年无休，被公司辞退，仲裁竟然败诉了？证据有多么的重要#职场 #劳动法 #辞退 #劳动争议 #劳动纠纷
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刘老师9月前
工作节奏有松有紧可以理解，但不能太狠。 #劳动法 #天选打工人 #休息权 #健康权
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天津杨洁律师2月前
单休竟然不违法！#律师咨询 #劳动法 #职场#仲裁
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成都肖然律师7月前
律师揭秘12小时上班合法性！ #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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希姐聊企业用工1月前
单休是不是违法？午休算不算上班？ #单双休 #单休 #单休合法吗 #用工风险 #劳动纠纷
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齐鲁王律5月前
周六安排员工工作合法吗 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #济南律师
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木子爽律师1月前
周六、周天两天都上班、合法吗？#法律 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #周末
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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三茅马勇聊薪酬9月前
迟到扣工资其实是合法的，但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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林小建律师3年前
劳动合同约定，每周单休违法吗？#法律咨询 #劳动合同 #抖来普法2022 #宅家的知识博主有话说 #单休 @抖音小助手
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陈律有办法7月前
“没打卡=旷工？”员工硬核普法怼HR，结局舒适！#法律咨询 #旷工 #扣工资 #劳动仲裁 #职场
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王奕律师3月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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老张说企业用工风险4月前
员工无故旷工公司应该怎么处理#旷工 #员工管理 #老板 #劳动纠纷 #企业管理
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吴晓德职场说8月前
单休比双休多拿多少才算合理 #职业 #职场 #单休 #单休薪资计算 #薪资 #谈薪 #薪资计算 #加班 #劳动法
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肃宁人在打工2年前
你愿意为了拿到100元的全勤奖而去全月无休，不迟到、早退、不旷工、不休班吗？#劳动法 #全月无休 #全勤奖
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雅各谈劳动仲裁1周前
公司每周单休周六上班合法吗？@企业服务-贺雅各 @贺雅各-劳动法 #单休 #法律咨询 #劳动法 #职场 #劳动纠纷
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陈律说股权(华律创盈)2月前
公司每周只放一天假，到底违法劳动法了吗？劳动法规定一周上班不超过40小时，就不算违法#公司法 #老板 #员工
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劳动律师李聿霆1月前
公司实行大小周或单休，不给加班费合法吗？ #加班费 #单休 #单休合法吗 #劳动仲裁 #劳动律师李聿霆
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梁枫律师｜企业裁减师2月前
员工上班时间经常看手机刷视频、找人聊天等与工作无关行为，屡禁不止，该行为是否能认定为违反劳动纪律？员工未严重违反制度，但长期态度不佳、消极怠工，公司该如何处理？对于“小错不断、大错不犯”的员工，公司如何合法解除劳动合同？#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员#上班看手机#解除劳动合同
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邹一虎职场法务咨询工作室2年前
天天都要加班，全月基本无休，工资组成是基本工资+绩效工资+加班补贴，问题在哪里呢？就是加班补贴，这个官司就赢了，公司要向员工支付加班费差额30000元#劳动法咨询 #劳动法律师 #加班费 #社保补缴
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人间清醒lawyer Gao3年前
公司实行单双休，大小周的工作制度合法吗？#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法课堂 #大小周 #单双休的本质区别
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dy7b6550kljt8月前
连续12小时工作是否违反了劳动法？答案讽刺，破除没有意义的加班，还给打工人双休，任重道远#干货分享 #内容过于真实 #法律咨询
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成都谷雨律师讲劳动法4月前
每周上班6天，该不该要加班费？ #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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Ada-劳动纠纷咨询4天前
这真是单休员工们的福音！#加班费 #加班 #单休 #劳动法 #劳动法咨询
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胡律师谈民事4月前
你真的是“临时工”吗？别再被公司给忽悠了！#法律咨询 #劳动仲裁#深圳劳动律师
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亿杰汇的Lawyer们3月前
周六了，你还在上班吗？你的单休很可能违法呀！#单休 #单休合法吗 #单休和双休区别 #天津律师 #法律咨询
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温州律师陈楚6月前
996 工作制是否合法 #劳动法#996#法律#干货分享 #普法
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新疆段律师7月前
12小时工作制是否违法？加班费是怎么规定的？#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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周艳梅律师丨成都6月前
公司不让打卡不安排工作 三步走#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师 #职场 #经济补偿金
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郑州张志德律师6月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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唐老师谈企业用工3月前
公司单休真的一定违法吗 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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苏州律师三姐妹5月前
频繁请事假，能不能辞退？#涨知识 #天猫618补贴真的大 #法律咨询 #苏州旅游攻略
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律一律2月前
台风天还得去上班？违法！不发工资？违法！周末调休？违法！#台风桦加沙 #正能量 #劳动法 #普法小剧场
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
综合工时员工如何判断自己上班是否超时？一个月究竟多少天？20.67还是21.75，这两个数该怎么用？#标准工时制和综合工时制的区别
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湘楚智库1年前
员工入职时公司叫他签了放弃缴纳社保声明书，也没有任何社保补贴，全年无休，天天上班，法定节假日也没有加班费，可以申请经济补偿吗？#人力资源 #社保 #劳动法
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高律司南3月前
996工作制合法吗？律师为你解读！ #加班 #996 #律师 #律师普法 #劳动法
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股权税务刘律师5月前
员工摸鱼成常态？5个步骤教你解决#员工 #规章制度 #公司 #劳动法 #抖来普法2025
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济南｜杨律师9月前
单位强制劳动者休息，该如何应对 #法律咨询 #劳动纠纷 #强制休假 #劳动法律师 #济南劳动法律师
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包包不菜8月前
月薪一万，每天上班十几个小时，全月无休，这样的工作值得做吗？你会做吗？#努力工作努力赚钱 #生活日常记录 #打工生活 #两点一线的生活 #月入过万的工作
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安铖咨询小吴2天前
每天上班12小时全面无休，仲裁竟然败诉可？！@合肥安铖企业管理咨询有限公司 @贺雅各-劳动法 @安铖咨询-雅各 @安铖咨询-贺老师 #劳动仲裁 #仲裁 #职场 #离职 #劳动纠纷
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北漂的小小草🌿4月前
来看看全月无休的北漂，一天是怎么过的 虽然每天每天看似单调重复机械化，但我却觉得很有奔头，我有家人疼、有朋友的问候，还有靠自己买车买房的明确目标！每天都在向光而行！加油#北漂#日常vlog#记录真实生活#生活不辜负每一个努力的人#打工人
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肃宁人在打工1年前
河北某小县城老板认为私企员工不应该歇周六日 #劳动法 #全月无休 #月休2天 @DOU+小助手
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医学出版-小刘3月前
医护取消双休？#医护休息 #医护待遇 #医护人员辛苦了 #医护晋升 #医护懂医护
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小王唠唠叨叨🍎3月前
#单休和双休区别 #单休合法吗 #牛马姐妹 #东北菜
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我的老师叫南墙4月前
上海三甲全年无休！ #三甲医院 #医院 #医生
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BK20164月前
长时间旷工还想要工资？#企业用工 #旷工 #严重违纪 #劳动合同纠纷 #法律咨询
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郭思远5天前
＃规章制度＃漏打卡算旷工？＃劳务派遣＃人力资源外包＃用工合规方案
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件7月前
如果你准备跟公司提仲裁，有一笔最容易到手的钱，你知道是什么吗？那就是未休年休假工资。有些黑心公司，一边让你全年无休拼命卷，一边还不给年休假补偿，这和明抢有什么区别！根据《职工带薪年休假条例》，职工工作 1 到 10 年，年休假 5 天；10 到 20 年，10 天；20 年以上，15 天。要是公司不让休，也没给 3 倍工资补偿，这就是违法！别听公司 HR 那套话术，说什么自愿放弃年假，这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条，以及能证明工作年限的材料，一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂，白白放弃。记住，这是我们应得的报酬，不是公司的施舍。与其忍气吞声，不如勇敢维权，让公司把该给的钱吐出来！要是你在仲裁过程中遇到难题，评论区留言，飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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李律&段律在郑州5月前
月休4天合法吗？ #周末双休 #单休合法吗 #单休加班费 #郑州律师 #河南律师
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律师浩哥9月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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顾法师是律师8月前
迟到早退一分钟就是违反公司制度，可以合法辞退？ 不可以，一两分钟以此开除明显侵犯了劳动者合法权益。用人单位这样执行规章制度显然不合理。#劳动争议 #辞退 #违法解除劳动合同 #迟到 #职场法律锦囊
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顾法师是律师7月前
打工人无薪休假是否合法，该不该给工资 放假一个月不上班，有没有工资？#劳动争议 #经济补偿金 #裁员 #劳动纠纷 #抖来普法2025
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天秦4月前
你知道工厂12小时两班倒违法吗？#知识分享 #干货分享 #进厂上班 #工厂 #找工作
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顾法师是律师8月前
不上班也有钱，劳动关系一天不解除，公司就要发一天钱 劳动关系没有解除，公司就应该发工资➕缴社保，并不是不上班就没有钱！！#职场法律锦囊 #劳动纠纷 #劳动关系 #工资 #职场那些事
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周晓明律师4月前
员工生病后没有续假旷工解雇合法吗？#扬州律师 #扬州法律 #扬州劳动仲裁律师 #扬州法律咨询 #扬州推荐
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瑃喻HR1年前
单休有加班费吗，每周工作六天合法吗#抖来普法2024 #单休#单休合法吗 #上热门🔥 #周平均工作时间
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广州劳动法｜操律7月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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杨保全律师1234月前
连续工作8小时后因休息3分钟被开除，合法吗？ #辞退 #辞退员工 #仲裁 #职场 #打工人
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小梅姐8月前
欢迎收看我全月无休一个月7000块钱的工作日常。#打工人 #打工妹的日常 #打工vlog日常记录
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湛江高总说纸草5月前
揭秘套路骗局，体制内工作的人要注意了！#金融常识 #揭秘 #体制内工作 #干货分享 #湛江同城
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杨保全律师1236月前
注意啦！今年五一劳动节5天假和去年大不同，涉及你的合法权益！ #五一 #劳动节 #法定节假日 #加班 #加班费
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简介:

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