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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr4月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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姬光明律师3年前
双休日加班一定能得到双倍工资吗
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郝律努力工作中（滨州律师）7月前
加班工资的计算方法 假如基本工资 5000 元，一个月按 21.75 天工作日算，每天 8 小时，那每小时工资就是 5000÷（21.75×8）≈28.74 元 。工作日加班一小时就是 28.74×1.5≈43 元 ；周末加班一小时就是 28.74×2≈57 元 ；法定节假日加班一小时就是 28.74×3≈86元 #加班费计算公式 #滨州律师#滨州离婚律师#滨州劳动纠纷律师 #滨州法律咨询
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上海张律（劳动法）1年前
#dou上热门 二倍加班工资包含基础工资吗？#职场 #劳动法
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舒主任交通工伤律师团队⎜北京聚赋律所5月前
周末加班不给调休，也不给双倍工资，劳动者可以申请仲裁吗？#法律咨询 #多学法律少吃亏 #律师 #维护权益 #法律咨询服务推荐
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冰三鼓是4月前
加班费的猫儿腻 #加班 #加班费 #下班就来活 #血汗钱 #工资
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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依依律师3年前
周末上班能不能双倍工资#抖来普法2022 #律师
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胥子教用工管理5月前
加班费不一定非要按照实际工资算 #加班费 #工资 #企业管理 #老板
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小鱼6月前
美芝上班没有周末休息的说法，休息全靠排休，跟黑中介合作，发薪日不在职按同工同酬计算，周末加班也不按双倍工资计算，加班总小时一半是工作日加班，一半是周末加班，签订合同也没有告知同工同酬是怎么计算，也不是按美芝正式工的同工同酬计算#外企德科安徽 #美芝压缩机 #合肥美芝
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北京劳动律师苏明明7月前
未经审批的加班，算加班吗？#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #劳动法律师
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猪猪大侠1年前
国庆加班费怎么算？一个视频教会你 #冷知识 #科普 #加班 #打工人 #上班
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有亿点社恐6月前
对前几天发视频吐槽不能双休的反省#双休#双休工作 #基础工资 #工资 #最低工资标准 #最低工资
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社会精英休想践踏同类3月前
工资 正式工，底薪2490，一天10个小时，一个月5500上下周末双倍平时加班1.5倍餐补600夜班补贴300交五险一金 同工同酬不交五险餐补300 小时工（暑假工）一小时17无餐补无夜班津贴 除暑假工外，科达利没有小时工 住宿  免费  暑假工100 保险  150 水电均摊 银行卡  招商  厂里可办  非必要 跨行转账5块 招募方式   劳务外包  服务于科达利的行政 有缘  九众 这是我知道的 正式工一般不直招，一般由派遣工转正，组长问你意愿，你在提出申请提出后通过后先离职，在以正式工身份进入期间休息2天 工作制度  两班倒，月末倒班休息一天，（夜班其实是休息12小时   要求    进入车间  静电服  静电帽 静电鞋 配带手套            出车间穿戴厂服， 换鞋 前三天不发厂服，统一购买20元马甲      产量制   产量不高   不是流水线 工时    白班  一天10小时 一个月290上下，白班加班一般都是老员工             夜班  一天11小时，一个月319上下不会在额外加班（夜班补贴10块）     夜班比白班多出1000上下 因此白班工资在5100上下夜班在6100上下 工作时间  早八晚八 打卡   白天六次  夜晚4次   漏打一次二次10块三次50     早7.55之前打卡不然迟到处理     宿舍到车间10分钟左右     快递在北门 快递柜，菜鸟驿站等等 生产内容 圆型电池结构件 方型电池结构件 方型电池盖 举一个简单例子五部有一条线生产的是正负极 工作简单如看机器，套圈，折耳，打包 焊防爆片（比较累） 工作环境 因为工作轻松所以组长基本不管 有的无空调如二部（温度过高有高温补贴），五部有空调，但夏季较热   原则上不能在厕所抽烟玩手机，但这是行政管，手机上交，到点开柜夜班不严可不交，白班可交备用或模型    小红帽查违规拍照 请假   正式工 同工同酬 请假  扣周末双倍   厂区只有一个超市，物品普遍上涨1～2 块    附近都是厂，出三公里才有商家但外面有小吃街，并非24小时，到饭点下班点才有商家 处罚机制，科达利称负激励 迟到上面说过 主要是宿舍要保持干净不然扣钱 有时（分月份）会有人逮晚进车间的，和5S，操作规范抓住拍照扣钱 ##@##记录生活 ##
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火律师劳动法3月前
加班工资怎么主张？满足加班的三个条件 #劳动纠纷 #劳动法 #加班工资
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王孟律师2年前
下班和周末不打卡？公司在打什么鬼注意？ #加班费 #加班工资 #延时加班 #周末加班 #法定假日加班
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成都谷雨律师讲劳动法4月前
每周上班6天，该不该要加班费？ #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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佛山彭律7月前
彭律，加班费只按基本工资算，周末加班也不给调休，这种情况能去仲裁吗？需要准备哪些证据？ #加班费 #基本工资 #劳动争议 #普法 #劳动仲裁
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办公室里的秀儿6月前
本来只差100 结果算完差200 你认为员工这么算对吗？ #热点 #职场 #办公室 #一喂顺风车 #干货
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纯刘码4月前
第17天！被迫挑战个人程序员生涯中，连续不休上班最长天数的纪录ing …… #vlog日常 #内容太过真实 #程序员 #vlog日常 #大厂男孩
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人力资源实操百科5月前
HR入门——单休、大小周诚信合规薪酬结构指南 今天我们来探讨如何设计薪酬结构，使单休制度既诚信又合法。   假设公司与员工约定单休的底薪为10000元。按照传统方法，如果员工单休出勤25天，公司支付10000元；少一天则扣400元。这种方式虽然符合诚信原则，但并不合法，因为周末加班需支付双倍工资。   若员工举报或索要加班费，其行为合法但不诚信。公司必须支付加班费以遵守法律。那么，如何做到既诚信又合法呢？   我们需要拆分薪酬结构。实际上，单休底薪10000元的实际底薪应低于10000元，只要确保每月平均支付10000元即可。   计算如下： - 每月平均加班时间：4.33天 - 假设实际底薪为a，解方程：   - 底薪 + 周末双倍加班工资 = 10000元   - a + a × 4.33 × 2 ÷ 21.75 = 10000   - 解得 a = 7152元   更多内容请访问主页商店的人力资源实操百科查阅。 #hr #人事 #人力资源管理 #薪酬设计 #单休
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王黎博士7月前
加班文化会终结吗？ 加班文化会终结吗？王黎博士说：这个现象在不同行业会形成分化，在创意型行业加班是一种内生行为 #加班文化 #分化 #创意 #创新 #职场
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顾法师是律师1年前
用人单位说因为行业性质节假日上班是轮休不算加班？ 周五开庭，不管任何工时制度加班了就应当支付加班费。标准工时下，上六休一，大小周就是周末在加班可以主张加班费。#抖来普法2024 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #加班费 #职场那些事
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博白桂K📸 小强强6月前
深圳光明和而泰 今天上12.5个小时 按劳动法双倍，加班非常稳定，周末双加，下班早回来洗澡，还可以玩一会游戏，加油吧 兄弟们#工厂 #工厂实拍视频 #和而泰 #深圳和而泰智能控制有限公司
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梦梦努力中6月前
23女生一天打两份工一个月能存多少钱？#女性成长 #当代毕业生的工作现状 #存钱 #vlog我的日常生活 #vlog十亿流量扶持计划
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曹静律师4月前
休息日加班又不予调休是需支付2倍加班费的#律师 #劳动仲裁#法律咨询#贵州兴仁
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蓝天白云3月前
大家都是为了碎银几两，你看今天星期六了大家还在忙着加班，感觉一天都不能耽误，这就是成年人的世界里，今天不努力工作明天就得努力找工作，所以再累也得干，加油吧，今天是双倍工资快乐双倍！
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米米珍宝坊4月前
当老板要你周末加班 #职场 #职场那些事 #翡翠 #翡翠珠宝
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一只鹅6天前
关于5天8小时能不能实现，我觉得劳动法里面写的很清楚，加班就给加班费啊！！！#五天8小时 #加班 #职场 #打工 #上班
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疯批恶女4天前
综合工时工作制 #干货分享 #干货 #土木工程 #工程人 #知识分享
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陕西稼轩王喜娟律师4月前
加班费其实才是公司最怕的致命杀。#加班费 #劳动者 #劳动合同 #劳动法 #陕西稼轩
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谭老师和發發4月前
建议上二休五 #精神状态belike #打工人的精神状态 #办公室趣事 #职场那些事 #00后整顿职场
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是薇哥ya_4月前
四线小城两份工的周末“加班”日常vlog | 又是很忙碌的一天…今天的皮肤是「美妆博主」🫡 #打工人 #vlog #两份工作的真实生活 #打工人的精神状态 #平顶山
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谭老师和發發4月前
建议单休发16个月工资 #精神状态belike #打工人的精神状态 #办公室趣事 #00后整顿职场 #单休的有福了
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普通话不好的张律6月前
把这条视频转发给你老板看，但会发生什么我就不保证了。 #五一 #重庆律师 #五一去哪儿 #五一假期 #加班费
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东莞劳动争议律师｜邱正3天前
劳动法律师周末加班，工作做的越扎实，劳动仲裁越稳#打工人 #劳动法 #劳动仲裁 #三期妇女 #违法辞退
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盛饭饭1月前
国庆节放假都是哪几天？3倍加班工资和双倍加班工资都是哪几天？调休是哪几天？进来娓娓道来！
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喜欢COS的招聘萌萌2天前
我们打工人怕的不是加班，而是义务加班#打工人的心酸 #义务加班#职场#进厂打工 #12小时两班倒
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雄安新区吕律师1月前
2025国庆8天假，老板必知的加班费算法！算错可能赔双倍 #雄安律师 #国庆加班 #法定假日加班 #加班费
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米来1天前
#职场妈妈 周末加班的一天#亲子日常
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描容娱乐7月前
易立竞 周末加班得付双倍工资 #看一遍笑一遍 #女性成长 #今晚不加班 #易立竞 #Soul
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华♥利1年前
应该大部分公司今天休息吧，周末加班工资双倍✌️✌️✌️✌️
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阿英生活4月前
怀孕了周末也是要加班的，都是为了生活啊。#日常生活 #vlog日常 #创作人计划 #vlog十亿流量扶持计划 #上热门我要上热门
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子惠碎碎念1周前
开始上班之后，很久没有体验过有双休的周末了，虽然现在的工作是五天八小时，但周六我还是会选择加班一天。 #打工人的生活 #记录真实生活 #日常vlog #双休 #单休和双休区别
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魏之光1月前
中越加班文化大对比 越南工厂拒绝996！加班上限300小时/年，周末双倍工资，员工幸福感爆棚！反观国内...😅 #越南制造 #拒绝996 #加班文化 #工作与生活 #制造业对比 #职场现状
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李律能量圈2天前
每一个努力的法律人，都值得被看见。#女律师日常 #加班 #法律人的坚守 #为正义出发#财富管理律师
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冯冯补补3周前
某农商行加班风波。#金融常识 #银行那些事
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小志的创业日常6天前
00后老板周末加班vlog的一天 00后老板全年无休的一天#日常vlog #00后老板的一天 #十亿流量扶持计划 #加班 #意想不到的结局
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芯片外贸-NJ1月前
周末加班的意义？ #vlog日常 #芯片#外贸#销售#周末
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不嘻嘻1天前
以前周末加班不调休，差点玉玉了。 现在一周可以连续休两天，整个人都活过来了~_^#vlog日常 #生活vlog #日常生活#日常分享 #vlog我的日常生活
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鞍山颐和城11月前
上二休五😂#我的逗比同事 #房地产销售日常 #职场那些事
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月亮🌙he7月前
“强制下班”，从乡镇基层事业单位开始！国家出手反向整顿休假困局，打工牛马再也不用担心在事业单位踩坑了！#事业单位#乡镇#事业编#应届生
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劳动法包律师7月前
法定假日请假扣双倍工资合法吗 法定假日请假扣双倍工资合法吗#法律咨询 #劳动法律师 #律师咨询
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浩哥坦白说（劳务）4天前
为什么五天八小时很难做到？说白了都是现实。 听懂的兄弟点个赞，你们有没有这种感觉？ #打工人日常 #劳务 #蓝旗无忧 #八小时工作制 #上热门🔥
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Kubó2天前
周六周天都加班的救赎感 #挑战失败 #vlog日常 #日常生活 #牛马#加班中
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刘哥和美女们3天前
双倍工资，你都不加班？
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A资产捡漏庄哥2天前
这么大的销售公司周末不加班？节假日都休息？今天周日，实地看看去。#上热搜 #周末 #加班 #周末去哪儿 #快来看看
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没有鸭梨:)2月前
🍐vlog “加班费果然都变成了快递📦” #vlog日常 #在拍一种很新的vlog #有所事事的盛夏 #青年创作者成长计划 #购物分享
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00后在逃牛马1天前
高雅人士讨厌忙死day#vlog日常 #00后#上班娱乐两不误开心最重要 #记录生活 #创作者中心 @抖音创作小助手
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甜心案例（养成系律师）5月前
调休能替代加班费吗？ “公司规定加班必须申请调休，半年内没休就作废。”合法吗？ ⚠️注意：公司规定加班必须申请调休，半年内没休就作废。这是典型的违法操作！ 一、三类加班的不同处理 1.工作日加班（周一至周五）：必须支付150%加班费，禁止用调休替代； 2.周末加班：可优先安排调休，无法调休则需支付200%加班费； 3.法定节假日加班：无论是否调休，必须额外支付300%加班费。 二、加班清零制度无效 1.“半年未调休就作废”属违法条款，劳动者可随时主张加班费； 2.在职期间可直接申请劳动仲裁； 3.离职后一年内仍有权追讨。 三、举例说明 以月薪8000元为例： 工作日加班1小时：8000÷21.75÷8×150%≈69元 周末加班1天：8000÷21.75×200%≈736元 法定节假日加班1天：8000÷21.75×300%≈1103元#律师 #职场干货 #劳动合同 #加班费 #调休
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森的躺平日记3周前
当领导让你周末加班… #搞笑 #办公室日常 #剧情 #反差 #办公室搞笑
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疯批恶女2周前
加班资料收集 周末全天开会 #职场 #打工人 #土木工程 #干货分享 #内容过于真实
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木子2天前
记录打工人的真实生活日常，早出晚归，晨起晨落，一日三餐，忙碌生活从来不是停止热爱生活的理由#打工日常vlog #日常vlog #
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小美姐姐游职场1周前
周末团建，算加班吗？#涨知识 #知识科普 #劳动法 #职场 #加班
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