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替我妈代当了几天男生宿舍宿管
中国企业为啥有夜班
盈杉绩效管理
1年前
何谓绩效? #绩效 #绩效管理 #薪酬绩效 #人力资源 #企业管理
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职场“新探”琳琳
6月前
KPI到底是啥?看完这篇终于敢和老板聊绩效了!🔥#KPI#00后勇闯职场#什么叫KPI?#kpi #职场00后
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重庆代君燚(yi)|律师
6月前
绩效工资被扣,这样维权才能拿赔偿金! #抖来普法2025 #扣绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #职场
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黄山吴律
1年前
基本工资、绩效、提成分别是什么意思?#律师#诉讼代理#代写诉状#
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保啦科技
3年前
关于绩效工资,90%的员工都不懂!#打工人 #职场 #工资 #涨知识
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老秦的职场日常
3年前
绩效工资和绩效奖金有什么区别?面试一定要问清楚工资结构#工资 #面试 #职场
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国企改革研究院
4年前
什么薪酬,什么是绩效?解决的什么问题?一分钟讲明白!#管理者 #企业管理 #国企
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熊林谈管理
2周前
什么是绩效管理?有五个关键点#绩效 #绩效管理 #绩效考核 #激励 #员工激励
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熊林谈管理
5月前
为什么埋头做事总被打压?破解绩效评分中的人情世故!#绩效 #绩效考核 #企业管理 #员工激励 #升职加薪
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大理聊数字餐饮(11.25兰州线下课)
2周前
工资绩效怎么算?一条视频讲清楚!#大理聊数字餐饮 #兰州兰州#培训会 #工资 #绩效
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胥子讲老板用工风险
7月前
绩效工资,不能超过总工资的20%! #绩效工资 #工资 #用工风险 #老板 #企业
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小杰讲求职
1年前
绩效奖金、绩效工资、绩效提成有什么区别?#薪酬绩效 #求职 #干货分享
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杨光劳动法
4周前
劳动者工资的构成方式底薪、绩效、提成 #法律 #劳动法 #底薪 #涨知识 #劳动争议
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林芳谈管理-育商
2年前
字节跳动的绩效体系为什么这么牛,花五分钟让你搞懂绩效管理#企业管理 #绩效 #字节跳动
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老吴聊人力资源
3年前
kip≠绩效 #绩效管理 #知识分享 #每天跟我涨知识
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薅知识
2年前
绩效工资和绩效奖金有什么区别?谈薪资前搞清楚区别,不踩坑!#职场干货 #职场 #每天跟我涨知识 #薅知识
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煎蛋同学有话说(杭漂版)
5月前
综合薪资不等于实际到手工资!税前和税后工资也不一样!遇到HR模糊概念的一定要追问清楚!#职场小白#应届生求职 #干货 #薪资结构
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企业薪酬绩效咨询
6年前
#绩效管理 什么叫做绩效考核呢?@抖音小助手 这些你必须知道!
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安老师聊职场
3月前
公司扣你绩效,别傻乎乎同意了 #被迫离职 #劳动纠纷 #绩效工资 #违法辞退 #劳动仲裁
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秋秋讲绩效
6月前
什么是KPI?你了解吗?#绩效管理 #职场干货 #KPI #绩效考核 #星航优人力资源实操
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冯芳讲管理
2年前
绩效是什么?需要做什么?你真的知道么?#绩效 #管理思维 #老板
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求职主理人海蒂姐
4月前
面试被问:公司考核你的绩效指标是什么,该怎么答?容易心慌问题 💥面试被问 “绩效指标” 就发慌?这样答直接征服面试官! 谁懂啊家人们!面试时被突然问到 “公司考核你的绩效指标是什么”,是不是瞬间大脑空白?😱 其实这个问题超关键!面试官就想通过它看你对工作的了解程度和真实能力。今天就以客户经理岗为例,给你们扒一扒满分回答模板,照着说稳了! ✨核心业绩指标(占比 60%) 这可是重头戏!像客户续约率、项目交付准时率都属于这类。 我会提前优化客户跟进流程,梳理续约风险点。最近一个季度续约率就提升了 10%,在团队里处于中上等水平哦~ ✨过程指标(占比 30%) 客户需求响应、跨部门沟通效率这些日常工作规范都算! 我每天都会统计工作进度,每周复盘沟通卡点,保证工作过程可控又高效✅ ✨协作与成长指标(占比 10%) 新人带教、知识沉淀这些能体现团队价值的事别忽略! 上个月我牵头整理了 3 个核心项目经验手册,新人上手速度快了超多,超有成就感~ 按照这三个方面答,既体现了你对岗位的认知,又能展示你的工作能力和努力方向,面试官不选你选谁?😎 正在找工作的宝子们,要是还没拿下 offer,快来滴滴我!帮你轻松搞定面试难题,顺利拿到心动的 offer~💌 #面试技巧 #求职攻略 #职场干货 #面试经验分享 #客户经理
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大光砸
5月前
加班时长与绩效挂钩#职场#公司规定#规章制度#绩效#加班@抖音小助手
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总监的小黑板
6天前
中小企业不要因为搞绩效把人全赶跑了!#绩效 #中小企业 #创业 #企业管理#企业薪酬
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郑东明-绩效合伙人系统创始人
3年前
绩效是什么意思?绩效的三大特点分别又是什么?#绩效 #绩效合伙人 #郑东明 #企业
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职场培伴
2年前
绩效和提成的区别,你知道吗?#职场 #职场那些事 #职场干货 #绩效 #提成
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说绩效
7年前
一直在说绩效,到底什么是绩效呢?快喊你的同事与老板一起来看吧!#1019抖音美好奇妙夜 @抖音小助手
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是颖宝呀
7月前
底薪≠基本工资,7 年HR发现大部分面试者不会谈薪资,不会去深入了解薪资体系,这样入职往往会踩大坑!#大学生就业 #职场 #谈薪 #求职面试 #面试干货
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蓉城法僧
1周前
在当前的大经济环境下,出于众所周知的原因,您应该当明白,签署新的绩效考核方案或者薪资方案,对你来说意味着什么。#知识分享 #内容太过真实 #律师#成都
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顾法师是律师
7月前
绩效工资不能乱扣,要有以下4个步骤才可以 绩效工资是工资的一部分,公司扣要有依据,也不能随意拆分,有异议要第一时间提#抖来普法2025 #劳动仲裁 #绩效工资 #劳动争议 #劳动争议
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一只小马
7月前
无责底薪 有责底薪 绩效工资 绩效奖金定义分别是什么 #职场 #薪酬绩效 #工资 #职场干货 #薪酬制度
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魏恩权讲绩效薪酬
3年前
#绩效 什么是绩效管理?#绩效管理
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上海徐律师
8月前
公司说绩效奖金是预发的,要退还给公司怎么办? 由公司来证明为什么给我打低绩效?绩效考核是否有具体量化指标?是否客观?证明不了的,不用退。#外企打工人 #职场 #绩效 #绩效考核 #劳动法
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NaN
顾法师是律师
9月前
如何区分绩效工资是真绩效工资还是假绩效工资 绩效工资明面上是工作激励方式,但是大多被用作了扣工资的手段。所以需要区分自己是真绩效还是假绩效#劳动争议 #职场法律锦囊 #绩效 #每天学点法律知识 #职场那些事
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张西施老菜馆
5天前
抖音小班课,课件分享#餐饮 #餐饮人 #绩效 #小班课 #酒店
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Money姐的日常
6月前
按照规定,老板被开了。#办公室日常 #会计 #内容过于真实
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关苏哲企业说
3年前
什么是真正的绩效,大部分老板都不懂#企业管理 #老板思维 #认知思维
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梁隽之企业绩效管理
2年前
什么叫绩效薪酬。@抖音小助手 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @DOU+小课堂#绩效 #薪酬绩效 #企业管理 #财税 #涨知识
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林屿洁🏸️
8月前
员工的职责、绩效你搞清楚了吗? #创业项目 #羽毛球馆 #员工管理 #绩效考核 #搜羽体育
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律师浩哥
4月前
绩效工资不能超过工资总额的20%? 有绩效工资不能超过20%的法律规定吗?#绩效工资 #绩效考核 #绩效 #劳动纠纷 #绩效管理
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悟空说管理
2月前
KPI和OKR的本质区别,如何正确选择 #OKR #绩效 #绩效管理
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HR8126
2周前
绩效工资 vs 绩效管理:90% 企业都踩的责任误区 总第75集 丨 薪酬基础概念系列6-绩效工资⑤-绩效工资和绩效管理的关系2/3 #人力资源 #绩效工资 #绩效管理 #企业管理 #职场
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姚琼OKR
4月前
字节跳动新绩效考核标准发布,一共5个等级,为你详细解读 #字节跳动 #绩效考核 #绩效管理 #人力资源 #下半年加油
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上海|韩律师
7月前
绩效工资就能随意克扣了吗?当然不能!公司有绩效考核制度吗?有能够量化的评分标准吗?制度经过民主程序讨论了吗?扣款的事实依据是什么?发现绩效工资被扣了,先提异议,再劳动仲裁!#劳动仲裁#劳动法律师 #绩效工资 #克扣工资
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馍馍✨
2周前
绩效绩效,既完成不了业绩,也提高不了效率#吐槽 #日常分享
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郭老师讲经营(品润)
1月前
【品润商学院分享】绩效考核体系到底是什么?#文旅顾问 #酒店顾问 #定制化内训 #11月19-20日薪酬绩效公开课
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雷厉风行的小陈
3月前
临床工作的800个心眼子:绩效分 #内容过于真实 #原创视频
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露西的HR日记
5月前
用大白话讲一讲薪酬体系怎么设计?#薪酬设计 #人力资源 #薪酬绩效
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HR爱昕
5月前
绩效考核处于末位,不等于不胜任工作#知识分享 #职场 #职场那些事 #打工人 #打工
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蒋晖讲私域团队管理
2周前
学管理≠学绩效 #电商管理 #电商老板 #老板思维
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张军说绩效
4月前
什么叫做系统绩效提升?#绩效管理
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湖南劳动争议
3天前
工资不能随便扣但是公司扣我绩效? #扣绩效 #职场 #维护权益 #劳动法咨询
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李好长松
2周前
#我要上热门 为什么要考核? #干货分享 #知识分享 #绩效考核
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MIA_等退休
4月前
#vlog日常 #职场 #职场那些事 #绩效 主打一个自信,不喜欢你的永远讨厌你,喜欢你的怎么都满意,管那些干什么,无所谓🫤
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王律师CC
8月前
如何分辨公司扣发绩效工资违法?3步。 #绩效工资 #劳动纠纷 #职场 #扣发工资
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宁波劳动、工伤姚律师
6月前
绩效工资拖延发放,在职申请劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动姚律师 #宁波劳动纠纷姚律师 #宁波劳动姚老师
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莹姐人事行政说
2月前
第27讲:绩效管理,激励和绩效的区别?激励设置的原则? #HR #人力资源 #职场 #绩效考核 #激励制度
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遇见创易家
3天前
绩效考核就是扣钱吗?
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珊姐聊用工风险
1周前
员工的绩效工资,是公司想扣就能扣的吗?#老板 #绩效工资 #用工风险
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周老师讲管理
6月前
绩效工资不能超过总工资的20% #企业管理 #薪酬绩效 #老板 #创业 #薪资
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绩效郎老师
7月前
企业部门里,“部”和“室”的区别。#企业管理 #绩效考核 #岗位职责 #组织架构 #绩效郎老师
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人类研究员
8月前
#KPI #OKR #绩效考核
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