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北京韩金强刑事律师6月前
职务侵占罪 员工出差的差旅费按照顶格标准报销差旅费，从中赚取差价获刑#北京刑事律师 #刑事律师 #法律知识 #职务侵占罪 #职务侵占
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男神5天前
#加强安全防范意识
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张律师online5天前
#小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #小鹏汽车 #夹脚门 #热点新闻事件
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方向盘0076月前
事假这样管，员工心悦诚服！#人性化管理 #考勤 #事假 #泓玥咨询
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驭见娟子5天前
海口小鹏4S店这波“反客为主”的操作，直接给我看傻了！顾客看车被感应门夹到脚，店员竟要求顾客赔偿，还说“是你的脚夹到了我的门”… 结果小鹏官方火速“顶格处理”了员工！你怎么看？ #社会热点 #小鹏汽车 #脚夹门
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广律在线(法律服务)2年前
顶格处罚即顶格处理，属于从重处罚的一种形态。行政处罚法体系中的“从重处罚”是指行政机关在法定的处罚方式和处罚。#法律 #律师 #广律在线 #广律 #社会百态
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有诗5天前
小鹏“脚夹门” 顶格罚员工 #热点 #上热门 #社会
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胡既白3年前
员工当众顶撞你怎么办？用完三招，保证你的世界安静了。#下属不服从管理怎么办 #下属管理
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游明消息6天前
小鹏脚夹门事件员工被顶格处理，海南海口小鹏汽车4S店 #海南海口 #小鹏汽车 #小鹏汽车4S店 #小鹏脚夹门事件 #小鹏脚夹门事件员工被顶格处理
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王建和谈商业–管理7月前
员工不服你 该怎么做呢?#如何提升领导力 #企业管理 #员工管理 #管理思维 #企业经营
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非著名律师强哥5天前
小鹏已对涉事员工做出顶格处理 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理 员工手册的制定程序要合法#沈阳律师刘强 #劳动法 #员工手册
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疯狂车圈温老师5天前
车夹门？？？#小鹏汽车
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铮鸣是个好中年4天前
斐乐（FILA）和小鹏，翻车只需一条备注 #顾客买鞋被店员备注买双鞋都嫌贵 #FILA就顾客被店员备注标签致歉 #小鹏汽车 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理
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杨斌教音乐5天前
最后还是打工人扛下所有#小鹏汽车#小鹏4s店 #小鹏
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师兄讲合伙与股权5天前
“你的脚把我们店的感应门夹坏了”，男子称去小鹏4S店试车后被导购指责，小鹏客服：已对涉事员工作顶格处理#小鹏汽车#公司治理#合伙 #经营管理 #4S店
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梦真来了6天前
小鹏汽车4S店“脚夹门”事件处理结果导购被顶格处罚这背后究竟怎么回事引全网热议#新能源汽车 #小鹏汽车 #消费者权益 #热门#热点
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张智源律师（民商事）5天前
#小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #小鹏汽车 #消费者权益 #维权律师 #昆明律师 @法达 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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胥子教用工管理6月前
怎么处理摸鱼员工，不用赔偿？ #用工风险 #员工管理 #老板智慧 #企业管理
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大齐利他思想9月前
当老板碰到员工抱团不服从指令时该如何处理？ #职场那些事 #员工抱团 #员工管理 #如何管理好员工 #企业管理
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🧚‍♀️有你真好5天前
#小鹏脚夹门事件员工被顶格处理
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木子一心6天前
小鹏汽车“脚夹门”事件：员工因接待失当遭顶格处罚，公司紧急整改强化服务管理 2025年11月15日晚，海南海口一家小鹏汽车4S店内发生一起意外事件：一名男子在试驾过程中，被电动感应门夹到脚部，导致门脱轨、边缘破损。事件本身已引发关注，而涉事门店后续处理方式更将舆论推向高潮——工作人员多次联系该男子要求返回协商赔偿时，竟声称“你的脚夹到了门”“你不来门就不会坏”。此类缺乏同理心的言论迅速在网络发酵，引发公众对小鹏汽车服务态度的强烈质疑。 面对舆论压力，小鹏汽车官方客服于11月23日正式回应，确认涉事员工在接待过程中存在明显过错：不仅未妥善处理客户受伤情况，更在后续沟通中发表不当言论，严重违背公司服务准则。为此，公司已依据内部规定对该员工作出顶格处罚，同时对门店店长同步追责，具体措施虽未公开，但已传递出“管理责任不可推卸”的明确信号。此外，小鹏汽车宣布将启动全国门店服务整改计划，重点加强销售人员应急处理能力培训，并优化客户投诉响应机制，以避免类似事件重演。 此次风波并非小鹏汽车首次因管理问题陷入争议。2023年，其采购部门曾因反腐调查曝光内部漏洞；2024年，又因离职员工散布虚假信息引发信任危机。此次“脚夹门”事件中，员工言论虽属个体行为，却暴露出企业在服务流程规范、员工情绪管理等方面的深层短板。例如，门店在客户受伤后未第一时间陪同就医，而是急于追责，反映出危机处理流程的缺失；而“门坏因脚夹”的荒谬逻辑，则折射出部分员工对消费者权益的漠视。 值得关注的是，小鹏汽车此次回应速度较快，且处罚措施明确，显示出企业试图通过“刮骨疗毒”重塑形象的决心。然而，要真正挽回消费者信任，仅靠顶格处罚和短期培训远不够——如何将“客户至上”从口号转化为服务细节，如何建立更透明的投诉处理机制，才是其需要长期思考的课题。
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乘风破浪小锦李5天前
#小鹏脚夹门事件员工被顶格处理#
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琦闻正能量5天前
#小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #社会话题 #社会百态
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汽车人有话说Auto5天前
小鹏“脚夹门”事件官方道歉 员工被顶格处理 #汽车人有话说 #汽车人有话说Auto #今日车讯 #小鹏汽车 #小鹏脚夹门事件
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铁牛多可爱6天前
小鹏汽车已对涉事员工作出顶格处理 #小鹏汽车 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #小鹏客户被夹脚 #离谱
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时光安好5天前
真实情感综艺节目婚姻生活“你不来 门就不会坏”，小鹏4S店导购指责顾客弄坏感应门，小鹏回应：已对涉事员工作出顶格处理。#小鹏汽车 #4S店 #导购 #感应门#小鹏已对涉事员工作出顶格处理
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张一天oneday果然戏剧一鸣堂5天前
小鹏对相关人员顶格处理？ #小鹏汽车 #小米汽车 #武汉同城 #玻璃门
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珍锅说事5天前
#今日热点 #vlog十亿流量扶持计划 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #男子称4S店指责他的脚把门夹坏 这真是天大的笑话呀
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Ad202305312年前
现场顶格处罚，缺斤少两的教训，@狂奔小牛哥 #顶格处罚 #缺斤少两 #消费者权益 #黑心商家
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小崔说试教育咨询9月前
建造师顶格处罚，45岁项目经理被罚30000，注销注册3年内 建造师顶格处罚，45岁项目经理被罚30000，注销注册3年内不能在用，原因是社保和公积金不在一个单位，春节过了还会处罚吗#一级建造师
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顶格人力3天前
#如何制定一份规章制度#员工手册 #制度 #企业管理 #绩效
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飞扬分享5天前
顶格处理员工够吗？小鹏“脚夹门”引深思
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老崔说事5天前
小鹏4S店“脚夹门”事件，涉事员工被顶格处理！ #热点新闻事件
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小🐷报6天前
#上热门 #小鹏汽车 #强烈推荐 #快来围观 #快来看看 顾客在海口小鹏汽车4S店试车时脚被感应门夹到
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新能车5天前
小鹏“脚夹门”事件，官方道歉来了！事件解读 #4S门店 #新能源汽车 小鹏汽车“脚夹门”事件持续发酵，官方回应称已顶格处理涉事员工和店长，并承诺加强服务培训，经营场所本应保障消费者安全，出现意外后更该主动担责，而非让顾客为设施问题买单。能否挽回用户信任，考验仍在继续。#小鹏员工 #小鹏脚夹门 #小鹏汽车
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文有为读管理3月前
员工不服你，总是抬杠、唱反调？用好这4招，不怕他不服 #管理
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都市现场5天前
顾客试驾竟要赔门？小鹏汽车回应：已对涉事员工顶格处理。#小鹏
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布衣闲论5天前
4S店“脚夹门”事件后续：员工被顶格处理#热点 #快来围观 #爆料 #奇闻奇事 #创作者扶持计划
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用工管理讲解1周前
随意辞退试用期员工，企业或将面临顶格赔偿！ #企业管理 #人力资源 #劳动仲裁 #用工风险 #打工人
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韩贝贝1周前
遇上叫板的员工怎么处理#女性成长 #涨知识 #老板思维 #女性智慧
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成大舅的历史书1年前
胖东来的顶格处罚，掀开了多少同行的遮羞布？他们敢这样吗！#胖东来 #胖东来的一些小细节 #真实事件 #于东来
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城市速递5天前
被门夹脚后又被索赔？小鹏对涉事员工顶格处理 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #男子称4S店指责他的脚把门夹坏 #小鹏汽车 #消费者权益 #城市速递
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品赞汽车健康哥4天前
脚夹门顶格处理的思考 #汽车 #汽车人共创计划 #抖音汽车 #新能源汽车 #上热门
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探长日记4月前
粟塘后续 停业7天 立案处理 顶格处罚 兄弟们 人民必胜 正义必胜#长沙 #打假 #缺斤少两 #正能量
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猎头宋老师6月前
员工借贷催收公司骚扰公司。公司应该怎么处理呢？#员工个人行为 #员工管理#员工违纪 #小企业用工风险防控机制建设 #小公司用人管理方法论#员工行为规范 #异常问题处理
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花生仁🥜5天前
小鹏:已对涉事员工顶格处理。先前4s店职责他的脚把门夹坏“你不来门就不会坏”#汽车服务行业
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大众新闻-大众日报5天前
脚夹门还是门夹脚？海口一男子去小鹏4S店试车后被导购指责。“你的脚把我们店的感应门夹坏了”，小鹏客服回应：已对涉事员工作出顶格处理。#小鹏汽车 #汽车销售 #汽车门店
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热榜见闻6天前
#小鹏已对涉事员工作出顶格处理 #强烈推荐 #热点 #抖音推广
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74年的周油姐2天前
发现员工有偷盗行为后的三种处理方式，青铜 白银和王者，你会是哪一种？#内容过于真实 #老百姓关心的话题 #内容很真实 #内容很真实 #唠嗑
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泉州网警3年前
顶格处理了！
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车界新声代5天前
小鹏回应脚夹门 涉事员工顶格处理#小鹏
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林姐锁事『松祺智能源头工厂』8月前
两个员工之间的矛盾 车间小组是集体计件的，发生这种问题，管理要人性化，规则不是一层不变、作为管理者该怎么处理比较好呢？ #源头工厂 #员工 管理#企业管理 #松祺智能锁 #员工管理制度
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溜溜车闻5天前
脚夹门？？？ #热点新闻事件 #热点#新能源车
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榆荟业财税4月前
10箱茅台怎么入账？揭秘背后的财务真相！ #降本增效 #企业管理 #业财融合 #数字化转型 #桓好财税
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钦州交警5天前
超载率187%！顶格处理！ #超载 #交通安全 #交通违法
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合肥孙律师5天前
小鹏汽车4S店门夹脚事件 #热点新闻事件 #热点 #男子称4s店指责他的脚把门夹坏 #小鹏已对涉事员工作出顶格处理
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春与木棉花2天前
对待员工我们应该高高举起，轻轻放下！#服装厂 #七星制衣 #纯手工棉袄
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钱包鼓鼓^_^5天前
“#你的脚把我们店的感应门夹坏了”，男子称去小鹏4S店试车后被导购指责，小鹏客服回应：已对涉事员工作出顶格处理（潇湘晨报）#热点
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贤哥讲用工风险3周前
员工混日子怎么办？#老板 #企业 #企业管理 #用工风险 #社保
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三滩万象5天前
小鹏对涉事员工做出顶格处理#热点 #事件 #小鹏汽车
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小何总做餐饮1周前
员工犯错作为老板应该怎么处理？#乐观面屋 #创业 #餐饮创业 #餐饮人
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李甲2周前
顶格处理 #正能量 #名声在外有好有坏 #原创视频 #说真话
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