您是不是在找：

洪律在上海11月前
单位有权安排调休不给加班费吗？ #调休 #加班 #劳动法律师 #劳动法咨询 #内容启发搜索
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞170
凯哥说劳动仲裁1年前
公司忽然安排双休＋轮休是否有套路 #呼和浩特律师 #劳动争议 #劳动法咨询
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
矿工学法日记4周前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
MIss~范2周前
劳务纠纷 #法律#律师#法律咨询#法律科普#劳务纠纷
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
深圳劳动法张二碗律师5月前
#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #劳动法专业律师
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞367
安望舒律师7月前
每天工作七小时做六休一合法吗❗️#泰安律师 #劳动争议 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
小艾律师11月前
年休假能不能分段休 #干货分享 #年休假 #劳动法 #法律
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
深圳劳动江律师1年前
长期休假公司可以单方调岗吗？#职场 #劳动法咨询 #法律咨询 #劳动争议 #劳动法
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞54
合肥于律师5月前
律师揭秘：大小周，你必须知道的劳动法真相！#大小周 #劳动法 #职场维权 #打工人 #合肥律师
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
胥子教用工管理4月前
公司上六休一，怎么规避加班费风险？ #单休 #加班费 #用工风险 #企业 #老板
00:00 / 02:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞650
陆课堂8月前
劳动法知识课：公司规定员工的年休假不休用于抵事假合法吗
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
盛律师4月前
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
赵世明律师9月前
公司以停工停产为由，安排员工待岗合法吗？ #创作灵感 #劳动法 #劳动仲裁 #待岗 #赵世明律师
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
何琼华律师（北京）5月前
加班，三个月之内不调休，强制清零？这样的规定到底有效吗？#劳动仲裁 #知识分享 #加班费
00:00 / 09:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
中智四川8月前
休息权觉醒时代3个HR必听的用工细节#劳动法 #工时制度 #8小时工作制 #员工管理 #人事
00:00 / 03:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞102
盛律师4月前
病假请太久 公司辞退 除了经济补偿 还有补助费 #职场 #劳动法
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
崔恩来律师（山东日照）4月前
什么情况下可以主张休息日加班费？ 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费，但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
劳法师 职场维权小程序9月前
年假能不能分段休 年假能不能分段休#年休假 #劳动合同 #劳动法律师
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
西安信晓涛律师5月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#年假#年休假工资#年休假条例#法律咨询#西安律师
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
甘浩然律师6月前
公司安排上一周休一周怎么破？待岗轮休怎么办？#成都律师 #劳动争议 #劳动法律师直播 #甘浩然律师 #甘律带你掏老板
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞659
王律王律王律师5月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
盛律师4月前
一旦离职，调休假就清零？ #职场 #劳动法
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
洪文律师事务所（晨辉直播）11月前
调休假领导文字回复没问题，但是系统请假一直不批，可以直接休吗？#劳动法 #天津律师
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞186
宁波的张律师4月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
王枫律师在上海4月前
请事假公司不批，强行休假公司是否能处罚？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #律师咨询 #法律咨询 #上海劳动法律师
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
南京李律师4月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
00:00 / 01:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
广州劳动法｜操律8月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
职场教练Jenny4月前
刚入职没有年休假？应届生第一年不能请假吗？#职场 #劳动法 #暑假生长计划 #知识分享 #万万没想到
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞228
广东法律人胡励卷5月前
加班调休不能用了？你知道该怎样处理吗？#同城精选 #法律咨询 #律师 #佛山律师 #抖加小助手
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
佛山彭律7月前
彭律，公司强制要求周末团建，不去就算旷工扣工资，这种规定合理吗？我可以拒绝参加吗？ #周末团建 #法律常识 #劳动争议 #劳动仲裁 #公司团建
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞48
杨保全律师1232周前
公司强制安排休年假引员工不满，到底能否单方安排年假？ #知识科普 #年假 #年休假
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞61
李律师讲劳动法4月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞620
社保助手小雨4月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
洪律在上海8月前
员工是否能拒绝用人单位安排的带薪年休假？ #年休假 #裁员补偿 #上海洪律师 #劳动法律师
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞64
律灵4月前
#多休的年假公司可以扣回吗 #年休假 #劳动法#劳动合同法 #每日普法
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
华商北京3周前
#普法 #劳动法 #年假 #律师解读 #律师咨询
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
上海徐律师7月前
工伤可以申请延长停工留薪期限吗？ 先去医院开证明，由公司审核，必要时要配合做鉴定，最长24个月。#职场 #工伤 #停工留薪期 #劳动法 #工伤认定
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞1055
馍都袁律5月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
小满聊企业用工5月前
#带薪年假 #劳动法
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞106
深圳劳动江律师5月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞65
上海名正-人力资源那些事儿1年前
未休年休假时效延长， 高院新规定 #职场 #人力资源管理 #年休假 #劳动争议 #劳动法 @DOU+小助手
00:00 / 02:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞798
重庆孙飞律师4月前
#劳动法 #职场 #病假 #医疗期 #辞退
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
南京-汪正楼律师-劳动法5月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞131
罗律师（专注劳动法）6月前
年休假不休就清零，这是合法的吗？ #重庆劳动律师 #劳动纠纷 #劳动赔偿 #辞退 #劳动法
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
吴晓德职场说8月前
单休比双休多拿多少才算合理 #职业 #职场 #单休 #单休薪资计算 #薪资 #谈薪 #薪资计算 #加班 #劳动法
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞131
小崔聊仲裁5月前
#劳动法 #法律咨询 #劳动仲裁
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞292
小沈说用工4月前
🚨紧急提醒！员工生病休假超时=企业赔钱？3步算出合法医疗期！#企业管理 #劳动法 #医疗期 #用工风险 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
宋律在魔都6月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞205
职场如战场2周前
我国为何不立法禁止强制加班 我国为何不立法禁止强制加班 #加班 #休息日 #打工人 #劳动法 #职场
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞723
职场牛马说职场8月前
#职场思维 #劳动法#劳动仲裁 十年以上老员工的保护条款，主动离职记得要走应得的
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
安康护薪人4月前
年休假？一个视频讲清楚，那是我与自由的拥抱，不能错过#安康就业 #安康身边事 #劳动法 #职场 #年休假 还有什么想问的，请在评论区留言
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
宁波的张律师4月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
北京劳动法杨鑫律师5月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
法衡·张律师5月前
一年之内既休婚假又休产假，是否还能休年假？#法律咨询 #休假#年假#工资#公司治理
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
张无忌说劳动8月前
企业必须要给员工休年休假吗？还有一个月五一假期了，你准备好休假了吗？#劳动仲裁 #劳动争议 #年休假天数#年假 #年休假工资 @抖音小助手 @无忌教你打仲裁
00:00 / 01:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞383
ilaw888887月前
只有在同一单位连续工作一年以上才能休年假？#劳动法 #职场 #年假 @ilaw space商事诉讼团队
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
安望舒律师1月前
单位能否强制要求员工休年休假❗️#泰安律师 #劳动纠纷 #山东律师 #年假#劳动法
00:00 / 02:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
刘老师9月前
工作节奏有松有紧可以理解，但不能太狠。 #劳动法 #天选打工人 #休息权 #健康权
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
李超 律师4月前
不定时工作制需审批！#不定时工作制 #南京律师 #加班 #劳动争议 #抖音精选
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
湖南昌言律师事务所3周前
公司实行六天工作制，是否需要支付加班费？ #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #加班费 #加班
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
张韡澄律师(启东律师)2周前
单休合法吗？ #启东律师 #加班
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
盛律师2月前
在不同单位连续工作12个月也能享受年假 #劳动法 #职场
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
吴老师说劳动纠纷1月前
公司强制排休待岗工资按最低的80%发 #劳动法 #劳动仲裁 #呼和浩特律师 #劳动争议
00:00 / 03:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
侠姐劳资小课堂1月前
别再被单休坑了！劳动法的时间规定，打工人必看 #劳动法 #劳动仲裁 #加班 #单休
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞15

简介:

您在查找“劳动法规定可以一直排休吗”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-11-29 06:22

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: