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北京劳动纠纷律师于莹莹2月前
企业以业绩不达标强制周末加班还没补贴，合法吗？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #社保补缴 #劳动纠纷
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Wenbo职场手记6月前
公司强制你“自愿加班”，该怎么办？ #强制加班 #互联网大厂 #自愿加班 #职场生存
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忠诚的狗叔2年前
活儿干不完必须加班吗？#劳动法咨询 #加班 #职场那些事 #职场干货 #职场人生
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七星关检察3年前
#检察官说法 超负荷工作，劳动者叫苦连连，劳动者是否可以拒绝超时加班？
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大梦说劳动法3年前
工作做不完就扣工资这个事情，不要被误解。单位不能随意克扣员工工资#劳动仲裁 #扣工资 #增加工作量 #加班费
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小李不想上班6月前
彻底摆脱工作完不成的焦虑感的唯一秘诀#工作 #焦虑 #职场 #痛苦 #内耗
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金刚不坏陈是非2年前
我工作量太大，不加班完不成工作，加班又没有加班费，怎么办？
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职场各种秀3年前
KPI没完成，公司可以强制要求加班吗#职场 #职场干货 #办公室
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南宁律师玉涵5月前
如何在不得罪hr的前提下，成功的拒绝掉加工作量不加薪资这件事？#劳务合同 #劳动关系 #劳动法 #劳动纠纷
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）4年前
单位擅自增加我的工作量，干不完，天天加班，我该怎么办？#加班
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办公室里的秀儿1年前
你们抵制996 但工作量完不成 不加班 能怎么办？ #职场 #一喂出行 #办公室 #热点话题
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跟着沈鹏做管理5年前
团队业绩没完成，该不该要求团队加班呢？#抖音小助手 #热门视频 #热门推荐 #打工人 #职场
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田同志7月前
所谓的加班，不过是利益最大化，殊不知人不是机器，牛马也需要休息。#加班 #牛马 #休息 #心理健康 #睡眠
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上海徐律师6月前
领导给我加工作量如何应对？ 按自己的节奏做，做不完申请加班，加班不批到点回家。#外企打工人 #职场 #加班 #裁员套路 #职场那些事
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矿工学法日记2周前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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法律人老曹3年前
增加工作量，合理吗？完不成打低绩效；拒绝了不服从工作安排？#劳动仲裁 #劳动纠纷#裁员 #辞退 #职场 #加班
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良逍讲面试4月前
小张带病工作 却因没完成工作 被领导批评 你怎么劝说他 #公考面试 #结构化面试 #面试技巧 #良逍 #良逍讲面试
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职场幸存者1月前
加班到底有没有必要？ #加班 #打工人的心酸
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童年录播姬2周前
如果你每天熬夜加班仍有干不完的活，领导还要给你增加工作量，这个视频告诉你答案，如何摆脱这种困惑，让自己减少内耗#童年终结者 #干不完的活做不完的事 #内耗 #加班
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川渝胡律师1月前
公司突然让你干双倍活？这不是考验! 变更工作内容（包括工作量）需双方协商一致，公司不能单方面强加不合理任务。 #法律咨询 #法律 #增加工作量 #加班
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大梦说劳动法1年前
要求加班 合理拒绝#误工费 #口头调岗 #工伤赔偿标准 #交通事故 #医药费
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白发老李8月前
实习生到点就走，拒绝加班，任务都没有完成，就直接下班，我知道不知道应该说#职场#打工人
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东科律所执行主任-何东明6年前
分享：用人单位强制加班是否合法
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吴老师劳动争议咨询4月前
用人单位强制安排休息日培训属变相加班 #劳动法 #劳动仲裁 #呼和浩特律师 #职场干货
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宋律在魔都4月前
一个人干三个人活！ #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #加班 #违法辞退
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顾法师是律师3月前
增加工作量拒绝接受被开除是违法解除 公司不断增加工作量，完不成可以直接拒绝#抖来普法2025 #加班 #经济补偿 #劳动争议
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蜜饯小南瓜7月前
有人没工作，有人在加班，这两种现象同时在发生，不觉得真的很疯狂吗? #内容过 于真实 #万万没想到 #大学生 #就业 #打工人
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打工人老登1年前
综合工时制 不让休息 综合工时制 不让休息#不让休息 #综合工时制
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一枚小法师1年前
员工不加班，单位可否开除？
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梁枫律师｜企业裁减师4月前
同事离职，公司要求员工接手离职员工工作，员工拒干三份工作被开除，法院为何认定公司解除违法？公司是否有权安排员工接手他人工作，员工是否有权拒绝新增工作及拒绝加班？#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#拒绝加班#开除
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北京赵春轩律师7月前
公司以“自愿加班”作为幌子来逃避法律责任，实际上却是用“工作量没完成就得走人”来施加压力。26岁名校毕业生在“教育大厂”工位上深夜猝死，本来5月2日他将举行婚礼。#劳动仲裁 #调岗降薪 #工伤赔偿 #北京解民忧律师事务所
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老冯吾老1周前
你要不要加班#大学生#中年失业#超时加班#就业困难
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劳法一姐讲劳法1年前
公司给我增加工作量怎么办？#增加工作量 #增加工作内容 #加班 #补偿金 #赔偿金
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@紫欣儿1周前
领导总临时甩活过来，明明自己手头一堆事忙不完，却压根不敢拒绝，只能硬着头皮熬夜加班，累到崩溃还不敢吱声？今天在图书馆翻职场书，总算总结出2招，合理拒绝还不挨骂，亲测管用！#图书馆干货 #职场干货 #反内耗 #职场生存法则 #自我成长
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上海招聘内推-小周8月前
拒绝无效加班！ #职场那些事 #上海求职
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超哥软件开发3年前
软件开发项目做不完怎么办？#软件开发 #项目管理
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中志教育伟龙1年前
公务员拒绝加班算违纪吗？#体制内 #公务员 #拒绝加班 #加班
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超哥-教企业用工1周前
企业要完善规章制度，能规避90%的用工风险！ #企业管理 #劳动法 #加班费 #用工风险 #法律科普
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三颗葱潘潘 教育咨询11月前
压垮你的不是工作量，而是过剩的责任心。#职场心态 @三颗葱 教育咨询
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职场阿姊2月前
上班干活别总是急哄哄的，真正聪明的人是让领导觉得自己一直在忙，而不是忙完等活。#内容过于真实 #上热搜 #情感 #原创动漫 #治愈系@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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豁达小鱼儿3年前
我工作没做完我可以加班，给我➕工资我可以加班，到无偿加班真的合适嘛？你们认为呢？#高手都在评论区 #评论见 #你怎么看 #加班 #感谢那些默默给我点赞的人
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大数据云计算指导3周前
有人没工作 有人在加班 这两种现象同时发生 不觉得真的很疯狂吗？#大学生就业 #找工作 #正能量
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唐朝先生3年前
加班减少能否降工资？加班少了能否降薪？#劳动仲裁 #职场 #工资 #法律咨询 #劳动法
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北京朱月律师1年前
加班可以主张加班费么？#加班费 #劳动纠纷 #法律咨询
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李李子日记📔5月前
好消息是单休变大小周，坏消息是kpi 没完成就被淘汰掉，成年人的世界里没有容易二字 #vlog日常 #内容太过真实 #万万没想到 #vlog十亿流量扶持计划
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夏敏在石佛寺3年前
管理没有合理安排人员，导致员工那么晚了还要在加班，我跟员工沟通辛苦一下，肯定不会让员工失望的！
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保险律师许玉芬4月前
一个人当三个人用？员工获|P12万 员工在自身工作量已经饱和的情况下有权拒绝不合理的工作安排，公司在此情况下辞退属于违法解除。#抖来普法2025 #劳动纠纷 #劳动争议 #辞退 #经济补偿金
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潘老师说银行1年前
但我相信，并不是所有银行，都是这样的状态 #银行 #加班常态化 #潘老师
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赵律讲劳动｜广东1年前
公司恶意增加工作量，打工人如何破？ #劳动法 #律师 #法律咨询 #法律科普 #整顿职场
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幸运瓜瓜酱1周前
有人没工作，有人在加班，这两种现象同时发生，真的对吗 #加班 #大学生就业 #找工作 #年轻人
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济南红太阳振动刀切割机厂家4天前
管理第一步，不能再“假装努力”了！ 无效加班，消耗的是员工的热情，掩盖的是流程的低效。#企业经营 #管理智慧 #拒绝无效加班 #企业管理理念 #红太阳数控
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荔枝姐姐金融服务4月前
1. #女子拒绝一人干三人活被开除 法院判赔12万 2. #员工有权拒绝超负荷工作安排 3. #遇到不合理工作安排 员工如何维权 4. #企业不得以拒绝工作交接为由随意开除员工 5. #职场人如何应对工作量严重超出负荷
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上海洪律师-专注高科技、互联网产业1月前
互联网大厂员工，加班要量力而行#互联网大厂#加班#健康
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猿派2年前
什么？程序员准时下班就是工作量的不饱和？#办公室剧情 #职场那些事 #办公室日常 #猿派
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陕西稼轩王喜娟律师1周前
“自愿加班协议”避不了996的坑。企业合规建议：一是合理安排工作量，避免变相996；二是若确需加班，书面约定加班时长和报酬，留存员工确认记录；三是禁止用“调休”抵扣法定节假日加班费#996#劳动法#企业合规#加班
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丸子的半个世界7月前
审计加班就是因为项目太差！#会计师事务所 #审计 #CPA #会计
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老炮聊电商4天前
你加的班，80%都是无效的！#电商 #电商运营 #加班
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🌻HR～小静8月前
公司劝退套路增加工作量 #劳动仲裁 #裁员 #经济补偿金 #离职 #职场 公司增加工作量或安排不合理的工作逼你主动离职不要怕，赶快来学习怎么应对。
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劳法一姐教你拿离职补偿7月前
工作量无法完成被口头辞退怎么办 #口头辞退 #劳动争议 #律师咨询 #劳法一姐小课堂
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青岛泓诚无忧法律咨询有限公司1年前
员工下班后自行加班 企业是否要支付加班费？#企业 #加班 #加班费 #员工管理
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网吉鑫-黄总4月前
管理安排工作不合理，难免员工有情绪 #万万没想到#管理与员工
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