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张琦商业课堂3年前
怎样管理好90后95后的员工？#商业思维 #企业管理 #企业 #老板 #创业 #张琦
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纪中展知识笔记2月前
如何让90后00后心甘情愿的追随你？ #认知 #思维 #职场 #个人成长
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谢理-国企大讲堂6月前
商业思维#国企管理#干货分享#企业管理 #职场
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君山老师11月前
如何提高学生的内驱力？ 我从管理的角度，一次性说明白！#老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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胡既白3年前
95后员工怎么管？教你四招，帮你妥妥管好。#95后员工#新生代员工#员工管理
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君山老师4月前
崩盘的班级，如何重新做规矩？系统讲解 #老师#新老师 #学生管理 #班级管理 #90后教师
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张琦老师-商业咨询2年前
老板如何管理90后和00后？#老板 #00后 #企业管理 #年轻人 #商业思维
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冯晓强《人性解码》（12.6北京线下课1年前
老板必看！如何管理好公司的90后和00后？#企业管理 #商业思维 #老板思维
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补水吧流量店-琢言老师4月前
美业新十年如何抓住90后00后年轻消费群体#美业 #新美业 #美业老板 #门店经营管理
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君山老师10月前
不生气，这个教育技能怎么练？我把里面的诀窍分享一下！#老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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君山老师8月前
孩子成绩差，家长埋怨老师没教好，怎么化被动为主动？ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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橙子慢跑1周前
90后00后怎么激励才有效？#激励式管理 #员工激励 #人力资源 #管理 #00后
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君山老师1月前
特别差的班级，管理思路不一样，新老师要避免踩坑！ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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Gloria霞姐3月前
和90后“打成一片”的秘籍#团队管理 #90后 #50+ #女装穿搭 #女装代理人
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张琦老师-商业连锁3年前
95后员工，到底如何管理？#张琦 #管理思维 #企业管理 #95后
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职场知了3年前
职场发展课7：怎么管理90后#职场干货 #90后管理
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小鹏爱❤️分享2周前
#管理破局法 用管90后的思维，搞管好所有年轻下属
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君山老师3月前
课后，遇到有学生挑衅你，该怎么办？ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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金种籽管理中小企业救星3周前
90 后员工难管，说不得骂不得？金种籽让年轻人主动干 #金种籽量化管理#员工积极性 #量化管理 #企业管理 #利润翻倍
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（丝信拿资料）6天前
90后00后，真的很难管吗？#创业营赵营长 #老板思维 #企业管理 #创业 #赵营长
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雪梨卷FitShirley8月前
管理者会开周会，才能带好团队做业绩！ 很多销售管理者还在错误的开周会，员工都不愿意参加，那如何开好周会呢？今天1次性都告诉你！#销售 #销售秘诀 #企业管理 #管理者 #卷卷销售18大基本功
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高建华讲商业1年前
老板应该如何管理90后00后？ #商业思维 #老板思维 #管理思维 #00后 #高建华
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君山老师11月前
教书也要学会自保，5点强身健体的办法，供大家参考！ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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高老头1年前
如何激发90后00后员工的工作动力呢？#企业管理 #员工管理 #企业管理培训 #如何激发员工积极性
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李嘉讲管理（12月23—25西安线下）3周前
新员工留不住？ 管人从不用一套！老员工给话语权，新员工补安全感，80 后要尊重、90 后给希望、00 后送自由～ 把激励做细，团队才稳！#门店管理#员工激励#管理技巧#老板思维#采耳头疗
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教培那点事儿3月前
#内容太过真实 #教培干货 #00后90后创业圈层 #知识分享 #教培短视频
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林芳谈管理-育商4年前
如何管理好90后、00后，别只跟他们谈钱，尊重更重要！#管理 #00后 #许林芳 #干货#职场
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你就说有没有道理3月前
如何管理90、00后员工#企业管理#管理#企业老板
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君山老师6月前
通过排座位来提高学生成绩 #老师#新老师#学生管理#90后教师
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亦尘酒店圈2月前
老板的管理方式要与时俱进 #老板思维 #商业思维 #认知 #创业 #酒店
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君山老师1周前
走眼了！选出来的班长，要是不给力，该怎么办？ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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大墨总裁5月前
00后校长——如何管理90后员工！！！ #招生 #教培 #教培机构
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衣企下店-4月前
给员工未来？你连“开心”都没给到！ 很多零售老板问我：现在的90后、00后员工，怎么做都带不动，谈晋升、谈未来，人家一句话怼回来——“我都不开心，别跟我谈未来”。 你以为给员工画大饼、设计晋升通道，就能留人？错，大部分员工离开，不是因为没前途，是因为心没打开。 什么叫开心？不是嘴上说好，是心真的打开了。管理能让员工听话，但只有“驾驭”才能让员工死心塌地跟你干五年、十年。 管理靠制度，驾驭靠了解和信任。你得知道：有的员工想做老板，有的只想多拿点工资。你的晋升机制只是个壳，心没打通，一切都是空谈。 所以，别再用“管理”来压员工，用“目标”去引导他们。真正能留住人的团队，靠的是理解人性、满足个体目标——而不是光画未来。 你想门店有未来，先让员工“心有归属”。心打不开，一切都是白搭。 #服装 #服装咨询 #服装培训
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泽宇商业咨询11月前
老一辈的管理思维已经过时了，老板必须与时俱进 #泽宇咨询 #高客单 #商业 #创业 #老板思维
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琦姐生意经2年前
如何管理90后00后员工？#团队管理 #00后 #创业 #商业
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君山老师1周前
凶和严的区别是什么？学生到底应该怕什么？ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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恒卓无纺布帆布袋台挂历对联礼品定制～燕翔2周前
如何更好的执行奖惩制度#vlgo十亿流量扶持计划 #毛毡包 #热门小助手 #奖惩制度 #管理思维
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杨志威说美业经营7月前
2025年开店如何吸引90后顾客？ #美业 #美业人 #美业经营管理 #杨志威
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90后客服战力教练-徐小胖🌈2周前
空降&Z时代管理干货-2、别管Z世代了！你的管理方式落伍了 还在用“准时上班是天经地义”来训你的95后、00后员工？醒醒吧！他们对权威无感，但为价值感和认同感发电。这期视频揭秘我们怎么用“魔法”打败“魔法”：推行“核心+弹性”排班，离职率直接降了35%；搞个“技能徽章”小游戏，员工自己就卷起来了；成立“青年委员会”让他们参与决策，公平性自己就解决了。管理Z世代的精髓就一条：把他们当合伙人，而不是执行工具。 #客服 #营销 #空降 #管理 #彩虹🌈
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茶宝-是宝姐啊～3周前
作为店总，茶宝是如何用人的？ 管理层为何全员90后？ #汽车 #买车 #4s店那些事 #管理思维 #北京越野
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华姐/优肤泉创始人6月前
今天突击检查一家90后门店，看小白是如何乘风破浪 逆风翻盘 #新美业 #美业老板 #经营管理 #素颜肌 #美业门店
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君山老师1周前
班上摆烂的孩子我管不住，怕其他孩子受影响，该怎么办？ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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金种籽90后员工管理法4周前
90 后 00 后员工说走就走？如何管理？金种籽量化管理教你 3 招让他们主动干！#金种籽量化管理#90 后 00 后员工管理#老板必修课#企业管理
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张琦新商业导师-一下教育2年前
该如何管理90后>?#管理 #成长 #创业 #老板
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王新宇管理知识库-百人汇1月前
你知道吗？二十年前有一门课叫做“80后员工如何管理”！#管理者 #管理 #老板 #人性 #团队管理
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见面聊聊（视频播客）2月前
年轻人就是一台人型手机 精力管理的年轻办法 #精力管理 #制片 #导演
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爱在美丽妈妈产后恢复(南内环店）7月前
当90后管理遇上母婴健康，温柔与专业并存#太原 #产后 #女性
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贾说智库1月前
90后领导，如何管80后员工 #企业管理 #中小企业 #老板必看 #90后 #职场
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危东2月前
双因素理论：如何管理90后、00后 #管理学 #双因素理论
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君山老师1年前
看完好像不怎么怕当班主任了！ 看完这个视频，好像就没那么怕当班主任了，开学前，建议新班主任好好刷一刷！#老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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君山老师1周前
做规矩的办法，我结合实际案例，再讲一讲！ #老师#新老师#学生管理#班级管理#90后教师
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章义伍谈流程4年前
我们都年轻过，但是现在年轻归他们了，我们应该如何管理90后、00后呢？#企业老板 #老板 #企业
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靳玉珠-幼教培训3月前
轻松管理90后00后幼师试试这两个落地方法#幼儿园#幼儿园园长#幼儿园管理@靳老师-为幼儿园赋能 @培养园长做家庭教育讲师 @【靳玉珠】讲幼教💕
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山哥软件开发6年前
老板们如何留住90后员工？这几点是关键 #企业管理 #员工管理 #创业
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荣膳荷娇娇羊肉粉1周前
标准化管理的重要性#荣膳荷#羊肉粉#餐饮创业
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新商学丨裂变陪跑8月前
00 后员工如何管理#门店运营 #员工管理 #00后整顿职场
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石锅金福鱼马哥2周前
#餐饮创业 你们知道为什么，我们不要年纪大的，也不要管理层吗？看懂的🙋举手#2025年餐饮风口
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飓风销售1周前
00后90后技师不服管？因为店长你不会销售自己#spa #足浴养生 #技师 #经营管理 #干货分享
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Ada不理管理研究所8月前
90后的女性团队管理者们，你们的管理第一步是什么呢？#新时代女性 #团队管理 #玉哥专注瑜伽行业变现 #90后 #女性力量
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Echo 胡平（服装供应链衣姐）4月前
怎么管理95后，00后？浙江义乌的瑜伽头牌明星企业-聚衣堂，他们的江湖侠义游戏化管理模式值得您借鉴！！ #聚衣堂 #00后管理 #团队管理 #服装供应链#Echo胡平
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