规章制度 规章制度这四个字中,规原指画圆的工具,比如圆规、规尺。引申为标准、法度、楷模。章本义指奏章、印章,引申为条目、明文规定。制本义指裁断、控制。引申为体系、约束。度本义指尺度、刻度。引申为界限、限度。规章制度的表面意思是组织为了实现既定目标,将内部的管理思想、工作流程、行为规范进行标准化、条文化,并强制执行的一套契约与准则。它是组织内部的“法律”。 有些习惯性的行为,比如庙中僧人不吃肉,这一行为虽然最初并未明文规定,但长期以来约定俗成,最终形成了一种规章制度。这种源自生活习惯的规章制度一般能获得大多数人的认同,因为它符合社会的共同认知和行为准则。然而,由权力强制制定的规章制度,其是否有益,就需要具体分析了。 “真”要求制度必须建立在客观事实基础上,不虚假、不浮夸、可执行。规章制度应该公平、无偏见地对待所有成员,不能存在特殊待遇或歧视。每个人都应当在相同的规则框架下行动,才能体现出规章制度的“真”。 “善”要求制度的出发点是确立秩序与保护权益,而非单纯的压榨或整人。规章制度应当引导成员朝向善良和责任感的行为。 用“忍”衡量:制度是否有包容性与缓冲空间?规章制度不仅要容忍合理的个体差异,还要具备包容性,允许人们在成长、错误和调整过程中获得改正和改善的机会。 笔者曾在一本珍贵的书中见“规章制度”四字,感触良多。以上仅为字面浅解,其背后博大精深的内涵,唯有用心体悟,反复通读方能融会贯通。
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