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斜杠HR多姐4月前
真“刺头” & 假“刺头”｜搞定5种“刺头”员工 #领导力 #经验分享 #职场干货 #管理思维 #个人成长
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石头记 启示录3年前
#创作灵感 #红楼梦 #职场#刺头员工
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文有为读管理4月前
刺头员工对着干怎么办？菜鸟只知道罚款和骂人，高手会用这3招 #管理
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章义伍企业流程管理- 清芬2年前
如何管理刺头员工#管理 #企业
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胥子教用工管理7月前
企业遇到刺头员工不用怕，两招合法解除他 #解除劳动关系 #用工风险 #用工管理 #老板 #企业
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赵玉平老师～面授课报名中2年前
公司里面的刺头员工该怎么管？快来看看赵老师怎么说吧！#赵玉平教你团队刺头怎么管 #春天开阅季
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立正工厂管理人才培养1年前
班组长作为基层一线管理者，对不服从管理的员工，用这个方法解决 #创作灵感 #怎样当好班组长 #班组管理 #刺头员工管理方式 #不服管理
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厚道2年前
在国企工作近20年，对身边的这三种“刺头”，感觉真的很无语！#人力资源管理 #国企 #刺头员工
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林芳谈管理-育商1年前
如何用好刺头员工 #管理 #管理者 #员工管理 #刺头员工
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奶之源32316年前
刺头员工让你头疼吗？他们才是企业的未来，培养的重点#vlog日常 #老板 #创业 #品牌 @抖音小助手
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许林芳说管理-盛媒8月前
团队有刺头员工是好事，但不能用这种方式管 #管理者 #管理思维 #职场智慧 #员工管理 #领导力
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琢哥聊动机管理7月前
遇到刺头员工不服管怎么办？ #职场 #管理 #动机识人 #识人术 #团队管理
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产品老曾（聊职场进阶）2年前
如何管理刺头下属？看看这四招#职场 #认知 #团队 #产品老曾 #领导力法则
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胡燕来2年前
我有一个HR朋友，他处理了一个刺头员工,用的方法比较怪， 今天给大家分享一下这个离职怪招勾引法。#职场那些事 #实话实说 #主打的就是一个真实
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优创咨询5月前
如何跟【能力不行态度还差】的刺儿头员工做【改进面谈】#员工面谈 #辞退员工 #员工管理 #企业用工风险防范 #劳动法
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跟高建华学经营管理4月前
团队里的刺头，管理者应该怎么处理？ #刺头 #管理 #领导 #企业经营
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汪汪聊人效5月前
员工不服管怎么办？如何管理刺头员工 #员工管理 #管理者 #管理思维 #企业经营 @DOU+小助手
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林芳谈管理-育商3年前
刺头员工要么不用，要么重用！管理者要记住：能用好一个刺头员工是领导力的体现#管理 #领导力 #老板 #企业管理 #员工 @DOU+小助手 #许林芳
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吕晓艺·管人理事3年前
管理者如何搞定刺头员工？做到这4点很重要 #企业管理 #团队管理 #员工管理 #人性化管理 #人才管理
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王新宇识人课堂4月前
空降管理者遇到刺头员工怎么办#管理#职场 #企业管理 #领导力
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瑶天真2年前
遇到刺头员工，立刻，马上，开！！！ #美业培训 #美容培训 #美业瑶天真 #团队管理
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崔璀优势星球（摩力文化）2年前
保护好团队里的“刺儿头”员工#职场 #管理 #公司 #领导 #崔璀
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用工风险管理10月前
有没有遇到过这样的人，简直气疯了！ #刺头员工 #用工风险规避 #集体离职 #员工管理 #老板思维
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会焦虑的大叔8月前
挑事的员工你怕不怕，作为管理的你。 #进厂打工 #干货分享 #管理#工作#刺头员工
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人情·世故1年前
一段领导对付老员工刺头的经典片段，一场语言艺术的精彩对决！#人情世故#高情商#为人处世#求人办事#职场
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小允子4月前
领导如何修理“老员工刺头”的？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #电视剧解说 #暑期档测评员
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一哥3年前
一个方法教你搞定刺头员工
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许林芳说管理-盛媒9月前
收服能力强的刺头员工，就用这些高明的招数 #干货分享 #管理者 #领导力 #员工管理 #管理思维
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石头科技全刚1年前
今天跟大家聊聊，职场“刺头”。 #职场 #招聘 #石头科技 #管理 #人际关系
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许林芳说管理-盛媒4月前
用好一个能力强的员工，胜过培养十个庸才 #职场智慧 #员工管理 #干货分享 #刺头员工 #职场干货
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不是驴行长1年前
不管在哪个银行，不要做刺头。四大行虽然不会辞退你，但做刺头日子不好过，股份制是直接劝退，我已经有两个粉丝反馈被劝退辞职了。记住一句话：职场上做刺头就等于和自己过不去。#银行 #干货分享 #银行那些事
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莱尔职场记7月前
职场中领导最害怕什么样的员工，你知道吗？#职场人生 #职场 #职场那些事 #职场智慧 #领导最怕什么样的人
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陈智-非典型HR大叔11月前
面对刺头员工，你该怎么管理？#员工管理 #管理思维 #团队管理 #管理 #职场干货
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点米三顾茅庐HR课堂6月前
辞退谈判 4 步狠招，让刺头乖乖签字！ #职场干货 #HR #裁员 #面试 #人力资源
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欧德张5月前
能做好事的人很多，但能好好做事的人才能走更远。遇到刺头员工，你会怎么做？#职场干货 #企业管理 #企业文化 #团队管理 #高管
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安平正能量4年前
怎么看团队里的刺头#管理 #安平正能量 #安平语录
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贰三三的梦8月前
“哎，我可不是刺头” #张开朗 #幽默搞笑 #00后 #刺头员工
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张应春谈管理3年前
车间刺头员工，怎么管？#管理 #工厂 #工厂管理 #职场
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高管教练肖肖1年前
用不好刺头员工，是你没本事！ 其实刺头员工是宝藏，关键看你会不会用。用教练的话说：所有负向行为背后，都有正向意图，所以，这些，都是管理者可以去操作的。 #向上管理 #向上沟通 #职场关系 #晋升#职业发展#个人成长 #领导力 #职场#管理者#教练#团队管理 #管理思维 #女性成长
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胥子讲老板用工9月前
遇到这种刺头员工，企业就这么解除他！ #用工风险 #员工管理 #老板 #企业
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暴老师劳动合同定制｜企业用工咨询7月前
老实的老板最容易被刺头员工坑，提前做好这3步，0风险辞退刺头 #一分钟干货教学 #辞退员工 #刺头员工 #中小企业 #用工风险
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影渡观察室6月前
面对职场老员工这种刺头，领导他需要用到什么处事方式来应对呢！ #于和伟 #职场 #人情世故 #接话技巧 #回话艺术
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HR经验说8月前
公司遇到搞事情的破坏性刺头如何管理#团队管理 #员工管理#刺头员工 #不服管理
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职场OG老李3年前
职场中的残酷真相：刺儿头员工薪资普遍要高#职场 #职场干货 #个人提升
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黄志新企业管理顾问2年前
经营第38问： 有些员工是刺头，特别是现在的年轻一代，经常挑战领导的权威，如何应对？ 答：刺头也分两种人，一种就是单纯的刺头，智商未必高，情商则更低，能力可能也没有，这类人辞退即可。而我们通常说的刺头，更多的情况是这个人桀骜不训、恃才傲物，不服管，做事不太听招呼，不太安分的人。 对于这种刺头，我个人往往有强烈的征服欲，因为这类刺头就好像烈马一般，一般都品质优良，但不太容易驯服，但只要驯服，往往忠诚度较高。 我建议： 一）给予这类人更大的空间和舞台，让他们有更多的机会展现自己，为公司创造更大的价值； 二）老板要有勇气听取不同的声音，要接受别人对权威的挑战； 三）征服刺头，切忌以威权进行压制，而应该以专业能力进行征服。 #阿米巴经营 #人力资源管理 #合伙人制度 #企业经营 #企业管理 #经营管理 #企业培训 #管理培训 #管理咨询 #管理课程 #公开课 #股权激励 #薪酬管理 #绩效管理 #商业管理
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王新宇管理知识库-百人汇1年前
下面刺头员工抱团和你对抗怎么办
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威祥五金3年前
如何管理刺头员工？#威祥五金 #段吉祥 #cnc #企业管理 #制造业 #非标定制 #员工激励 #机加工
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管理七剑许老师2年前
做领导的，一定要容得下刺头员工 #刺头员工 #团队管理 #职场真相
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高建华顶层战略1年前
2招搞定美国刺头员工 #员工管理#老板#管理者#个人经验
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王新宇识人课堂5月前
想管好刺头员工，聪明管理者这么做#职场 #管理 #企业管理 #领导力
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阿如的牛仔狂想曲4月前
遇到有能力的刺头员工，你们会怎么处理？#员工管理#创业之路#服装行业#女裤源头工厂#牛仔裤供应链
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清华小师姐4月前
职场刺头应对秘籍 不硬钢不示弱 #职场女性#职场干货#职场思维#职场#高情商说话技巧
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优创咨询5月前
如何跟刺儿头员工做改进计划落地？ #管理员工 #企业用工风险防范 #劳动法 #辞退员工
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@一直很安静9月前
体制内又一个扎心的真相: 单位里的“刺头” 都是领导和同事一手缔造出来的！ 深扒“刺头”的过去！曾经一定是热爱单位，认真工作，爱岗敬业，踏踏实实的优秀员工！而且，一定得到过一大堆评优评模的荣誉证书！ 深扒“刺头”的过去！不知何时起，他周围的阿猫阿狗开始咬他，造谣生事，排挤孤立成，落井下石，人生的至暗时刻都是领导和同事赐予的。他一定是木秀于林风必摧之！ 未经他人苦，莫劝他人善！“刺头”身上的每一根刺都是领导和同事亲手扎上去的！ 无一例外，无一例外无一例外！#情感 #体制内#领导#同事#内容启发搜索
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南柏御道4月前
优秀的刺头如何为我所用 公司遇到能力强，但不听你话的“刺头”咋整？这条视频我来告诉你，如何拿捏优秀人才让自己所用。#财富 #认知 #国学智慧 #管理
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琳达的职场生活4月前
#仲裁 #开除 #经济补偿金 #员工关系 #劝退
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餐饮律师-孔律师6月前
餐厅在员工的用工过程当中经常会遇到一些刺头的员工，我们应该对这些员工进行背调，以保障自己企业的安全。#餐饮劳动合同 #餐饮员工管理 #餐饮劳动仲裁
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黄老师讲用工风险11月前
怎么搞定刺头员工，如何合理合规的规避员工仲裁企业#公司管理 #劳动仲裁
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三秒笑岔气4月前
“春晚早预言了！敢提意见的员工，最后都成了‘刺头’…#职场潜
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件8月前
单位不怕老实人去提仲裁，因为他们只会就事论事，根本不会举一反三#法律咨询 #劳动纠纷 #沈阳律师 #仲裁
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简介:

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