您是不是在找：

煎蛋同学有话说（杭漂版）5月前
综合薪资不等于实际到手工资！税前和税后工资也不一样！遇到HR模糊概念的一定要追问清楚！#职场小白#应届生求职 #干货 #薪资结构
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
苏郁白5月前
薪资到底如何谈？面试总是低薪资？管培生到底是不是骗人的？今天一天视频给你讲清楚！看到最后#毕业生就业 #小米su7 #00后整顿职场 #工资 #干货分享
00:00 / 02:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞160
秦涿教育官方号9月前
事务所薪资大揭秘，四大八大的工资是多少？ 出差补助、奖金是如何计算的？#审计 #会计 #事务所 #八大
00:00 / 09:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞945
猎头赫曼（职场咨询）8月前
薪资结构的每一部分都要问到，心里才有底#薪资 #薪资结构 #薪酬 #应届生求职 #找工作
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
沈公子kyo4月前
公司拆分薪资发工资，上海最低工资好像是2740，其余部分的工资当作奖金私下转，交金基数是不变的但是按照2740的工资交金公司省钱，员工虽然交金费用少了，但以后退休的福利待遇就会很低 #内容太过真实 #上海最低工资标准 #面试 #失业 #薪资
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞89
公司管理制度大全5月前
餐厅门店员工薪酬工资表 餐厅门店员工薪酬工资表方案的4大重要性 💡 明确薪资架构，稳定团队军心：餐厅门店员工薪酬工资表能清晰界定不同岗位薪资标准，让员工清楚“干多少活拿多少钱”，避免因薪资模糊引发矛盾，像后厨厨师与前厅服务员的薪资差异通过表格可视化，提升员工信任感，夯实团队稳定性。 💡 规范考勤与绩效挂钩，激发工作动力：工资表可整合考勤数据与绩效指标，例如全勤奖、服务好评奖金等明细列示，让多劳多得看得见，比如当月绩效突出的员工薪资条上“绩效奖金”栏数字飙升，直观激励大家积极投入工作。 💡 助力成本管控，优化经营效率：通过工资表统计各岗位人力成本，老板能清晰掌握薪资占比，避免人力浪费。比如旺季临时增员的薪资支出在表中一目了然，便于及时调整用工结构，让每一笔薪资支出都花在刀刃上。 💡 合规管理基础，规避法律风险：规范的工资表包含社保、个税代扣等明细，确保薪资发放符合劳动法要求，像加班工资计算方式在表中明确标注，减少劳动纠纷隐患，为餐厅合规经营筑牢防线。 - #餐厅员工薪酬设计 - - #餐饮行业工资表模板 - - #餐饮人力成本管控 - #餐厅绩效工资方案 - #餐饮合规薪资设计
00:00 / 02:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
Wenbo职场手记5月前
谈薪水，要主动去够JD上的最高上限 #薪资谈判 #薪资 #薪资待遇 #职场 #职场进阶
00:00 / 03:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞53
紫维医药同行4月前
医务人员薪资将参照公务员标准？#医务人员 #医护薪酬 #三甲医院 #基层医护 #特殊岗位医疗补贴
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞8759
创成智达文化5月前
【速看！】2025年教师薪资标准及调整要点 #教师 #薪资 #期刊论文 #职称评审 #热点
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞525
小刘医学编辑3月前
翳务人员薪酬将参照公务员标准❓❗️#医护人员 #医护 #职称评审 #评职称 #职称晋升
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞117
李荣武讲劳动法5月前
加班报酬计算规范 #加班费 #青春的答案 #什么公司一看就不正经 #给毕业生的实用法律锦囊 #应届毕业生 @DOU+小助手 @抖音创作者大会 @生活服务热点中心 @抖音 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @抖音小助手 @抖音媒体内容优推官 @荣武小助理
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
晨心新实体6天前
店员的工资该怎么设计，给大家一个万能的公式，照着套就行。#员工管理 #薪资结构 #实体店经营 #开店经验
00:00 / 02:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞142
飞扬企源6天前
如何设立合理薪资提高员工积极性# 企业管理
00:00 / 05:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
美业冬姐3周前
老油条员工怎么发薪资！！点赞收藏慢慢看 #美业 #美容院 #薪酬绩效 #美业人 #美业老板
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞763
倪新星讲HRCOE1周前
员工月工资核算公式，计薪天数如何确定？#工资核算 #计薪天数 #加班工资怎么算 #工资计算公式和方法 #法定工资
00:00 / 04:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
洗衣人大课堂孙航1周前
#创作灵感 员工偷懒？产量上不去？这套薪资制度让工厂效率飙升#工厂管理 #计件工资 #员工激励 #洗衣工厂
00:00 / 02:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
育见新闻1周前
凭技能涨工资！人社部新规正式落地，技能岗最低工资分四类上浮，核心岗薪资不低于法定标准200%。3000万技能人才缺口下，一纸“指引”（《技能人才最低工资分类参考指引》）能否让技高者多得？体面，真的只靠薪资就能实现吗？本期节目共同探讨如何让技能人才“有里有面”。
00:00 / 14:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞131
陈立国讲门珍经营（博宇咨询）2月前
门诊员工如何设计薪资方案#诊所 #诊所营销 #门诊管理 #陈立国讲门诊经营 #博宇诊所学院
00:00 / 05:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞204
企辰餐饮管理学1周前
餐饮各岗位员工薪资标准 #餐饮干货 #餐饮管理 #餐饮薪酬 #如何正确给加工资
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞47
育方泉餐饮知识库5天前
餐饮店员工薪酬制度标准 #餐饮薪酬 #薪酬标准 #餐饮员工工资
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞148
郭之晞1周前
企业工资拆分全解析：加班费、社保基数、绩效考核三雷区千万别碰 💸 你的薪资结构，是在“降本增效”还是在“埋雷”？很多老板为了省成本设计的“完美”薪资方案，其实是给自己挖了一个大坑！ 本期视频，郭之晞律师用一个赔了15万的真实案例，为你彻底讲透“薪资拆分”的合规红线。你将彻底搞懂： ✅ 为什么把“加班费”纳入绩效考评是致命操作？ ✅ 法院认定“约定无效”后，会如何重新算账？ ✅ 薪资结构设计的3条绝对不可触碰的【法律红线】！ ✅ 给企业的5条实操建议：如何正确拆分，实现管理与合规的双赢？ 花5分钟看完，避免未来赔偿几十万的风险！合规，才是企业最低成本的运营方式。 如果您是企业主、HR或管理者，请务必点赞、收藏！ #企业合规 #劳动法 #薪资结构
00:00 / 13:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
冬姐的日常企业店3周前
美容师保底工资如何设计 #美容院 #美业人
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞121
王美丽讲薪酬3周前
跟练6个步骤，设计更有吸引力的薪酬体系 #hr#HRBP #薪酬绩效 #薪酬设计 #薪酬设计方案
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
视听甘肃1周前
打工人必看！技能人才最低工资标准有新变化！ 人社部发布了《技能人才 最低工资分类 参考指引》，根据工作内容、技能要求，岗位被分为四类：基础类、重要类、关键类和核心类。
00:00 / 02:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
HR线上商学院6天前
企业高管也要懂薪酬，如何知道相关岗位薪资标准？ 企业高管如何快速找到相应岗位的薪资标准？马星老师教你这样看薪资表！#企业高管 #薪资标准 #薪酬表单 #薪酬数据
00:00 / 09:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
李阳的商业报告3周前
工资“被平均”的秘密：少数人拉高了多数人的平均数 #零距离看懂财经 #我在十四五这五年 #掘金计划2025 #商业
00:00 / 04:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
职场心灵驿站4天前
工资的正确计算方式有哪3种？#工资 #工资计算标准 #五险一金 #薪酬绩效 #员工关系
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
一淼5天前
三分钟带你速通月薪13000新媒体运营岗#新媒体运营 #无经验找工作 #应届生求职 #人生诸葛
00:00 / 02:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞1100
玉之都4天前
鞍山人注意啦！我市最低工资标准调整方案确定，从2025年12月1日起执行…#鞍山#同城热点#本地新闻#最新消息#老百姓关心的话题
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞96
卡夫哥（卡夫商学校长）3周前
教练留不住？可能是你的薪资方案出了问题！ #健身创业 #私教工作室 #创业 #工资 #商业思维
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞118
赵营长管理学（丝信拿资料）3周前
让员工干劲十足的薪资方案。#创业营赵营长 #老板思维 #企业管理 #创业 #赵营长
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞122
中国政府网2周前
人力资源社会保障部发布《技能人才最低工资分类参考指引》
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞7550
谱法邦4天前
《劳动法》第四十六条全解析：你的工资权益如何保障？ #劳动法 #劳动法知识 #工资 #同工同酬 #劳动纠纷
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
陈大超可爱4天前
#找工作 #求职 #谈薪 #干货分享 #面试
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞157
阿不拉江谈商业1周前
如何合理合法优化企业薪资结构 #社保基数上调 #企业管理 #财税合规 #公司运营管理
00:00 / 03:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
PUKA 老板娘1周前
3分钟长视频｜美甲店薪资怎么定 美甲店薪资怎么定？很多老板都是随便拿来一套方案就用，到头来员工流失、店内又不赚钱#puka #美甲店 #美业老板 #美甲店经营管理 #美甲店员工薪资
00:00 / 03:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
足疗人论坛-华奇3月前
工资结构怎么设计，才能避免纠纷？ 近期社保的问题，要求各项管理都要完善起来#足浴养生 #汤泉 #SPA #修脚
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞252
麦田国际邱老板6天前
面试薪资怎么谈 #职场 #面试 #求职 #职场思维
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
环卫人说环卫4月前
如何科学制定环卫工人的薪资标准？ #环卫 #环卫项目运营管理咨询 #薪酬
00:00 / 04:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞57
诉讼顾问李律师4天前
大连工资标准调整#月薪#涨工资#时薪#工资标准#律师普法
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞168
奥斯卡小金牛4天前
HR助你谈出理想薪资！应届生谈薪秘籍！3个核心要点#原创视频 #一分钟干货教学 #应届生求职
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
郭凤祥4天前
【薪酬系列】是谁不想把薪酬严格划分结构 #薪酬 #福利 #绩效 #六大模块 #人力资源 #人事 #HR #企业管理 #工资 #薪资
00:00 / 02:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
超燃数据6天前
富士康等级薪资体系 #富士康 #数据可视化
00:00 / 03:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
公司管理制度大全4周前
建筑工程安全员月度工资方案 1. 建筑工程安全员月度工资设分级底薪💰，按经验与持证情况划分，持证者薪资更优，贴合岗位专业需求； 2. 包含岗位+技能津贴📚，夜班、高温等特殊场景有补贴，持消防设施操作员证等额外享奖励； 3. 绑定安全绩效奖金✅，隐患排查、应急处置等履职达标可获额外激励，失职则按规扣罚； 4. 明确薪资发放细则⏰，每月固定日期结算，考勤、绩效明细公开透明，保障权益。 #建筑工程安全员 #安全员工资方案 #安全员月度薪酬 #持证安全员薪资 #工程岗位薪资
00:00 / 03:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
璞玥6天前
黑龙江省调整最低工资标准#工资 #最低工资标准 #涨工资#小时工资
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞6342
胡国平5天前
别被“人情”绑架！3步拆解薪酬构成，化解加薪矛盾 #薪资 #员工 #企业管理 #人情 #企业家思维
00:00 / 01:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
郭凤祥5天前
【薪酬系列】薪酬的最核心意义 #薪酬 #福利 #绩效 #六大模块 #人力资源 #人事 #HR #企业管理 #工资 #薪资
00:00 / 03:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
郭凤祥4天前
【薪酬系列】薪酬结构总纲 #薪酬 #福利 #绩效 #六大模块 #人力资源 #人事 #HR #企业管理 #工资 #薪资
00:00 / 02:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
汽修厂全员合伙制-白哥1周前
第266期 修理厂利润翻番的3个薪资密码！ #汽修厂管理 #员工激励 #合伙制 #薪资方案 #修报通
00:00 / 03:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
社保小助手1周前
#十亿vlog流量扶持计划 #最低工资标准 #社保 #公积金最低工资标准包含个人部分的五险一金费用吗
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
王姐保你懂6天前
黑龙江省调整最低工资标准#最低工资标准 #黑龙江 #东北 #普及知识
00:00 / 01:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
赵某人(富士康)1周前
富士康底薪上调250元，月综合工资上升500＋。#普工#富士康#郑州最低工资标准 #最低工资标准 #同工同酬
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞94
全案咨询 | 李老师5天前
美容院学会发工资才会有高业绩 #美容院薪酬 #美业薪酬 #薪酬机制 #薪酬设计 #美容师工资
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
看齐鑫哥6天前
黑龙江省最低工资标准调整 #齐齐哈尔
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞1551
柠檬云课堂1周前
#计薪天数 #工资计算 #工资计算标准 #职场 #薪资结构 老板：你不懂灵活计薪，做什么会计❗️
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
至秦6天前
#看过来 河南最低工资标准调整，又有多少劳动密集型的低收入企业压力山大了
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
薪平气和-老高2周前
国际贸易公司薪酬体系搭建（一）深入走访企业找准问题#国际贸易#企业管理#薪酬设计#干货分享#薪酬方案
00:00 / 04:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞393
cc程茜3月前
“祸”从口出！别给HR压你薪资的余地！ #面试技巧 #面试谈薪 #谈薪技巧 #面试问题及回答技巧 #职场
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
央视网财经2周前
人社部发布《技能人才最低工资分类参考指引》 技能人才最低工资有了上浮规则 技能等级挂钩薪资
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞169
高平人社6天前
大家点个关注，下边视频将详细介绍我们的班后生活#薪酬待遇 #找工作#今日工作分享#就业
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞63
牡丹江海宁6天前
黑龙江调整全省最低工资标准 #最低工资标准 #重要通知#黑龙江 #劳动者权益 #牡丹江
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1805

简介:

您在查找“工资标准和薪资方案”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-12-01 06:15

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: