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披星戴月❤6月前
退休工龄是按月还是按年计算？是按周年还是虚年计算？揭晓
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CC的C1年前
职工累计的工作年限以什么标准来核算？是社保缴纳年份吗？ #累计工作年限 #社保缴纳 #职场经验 #老百姓关心 #百姓热点
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宁波徐律师6611月前
计算年休假依据的工作年限 仅指本单位工作年限吗？#法律科普 #律师 #宁波徐律师
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开封专一公考6月前
上岸前的工龄认定需满足社保缴纳年限、人事档案审核和政策法规要求。#公务员 #体制内 #工龄认定 #编制 #专一公考
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小何律师6月前
公司安排换签合同、通过关联公司轮流订立劳动合同，工龄能累计吗 #职场 #劳动法 #劳动合同法 #换签劳动合同 #职场干货
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秀姐5月前
铁路系统工作，2025年7月退休，工龄41年，养老金有多少？
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赖律师（深圳）9月前
劳动者工作年限计算、新用人单位与原用人单位工作年限合并计算的情形#打工人 #劳动纠纷 #辞退赔偿 #劳动仲裁
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唯姐带你上岸4月前
公务员事业单位的五年服务期到底怎么回事？五年内不能离开本单位吗？#五年服务期 #国考 #省考 #公务员 #备考
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老徐带你过注安4月前
注安报名，工作年限和工作单位应该怎么填报 我给大家说的都是实践方法，如果有抬杠的恕不奉陪，想要指导的私聊或评论区#注安 #注安考试 #注册安全工程师 #注安师 #老徐带你过注安
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宗达联合家族办公室5月前
解读计算社保养老金的工龄#社保 #养老 #养老金 #工龄 #社保工龄
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社保郑老师1年前
曾在机关事业单位工作后就转企业退休，视同年限可以认定吗？又如何计算的呢？#视同工龄认定
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社保郑老师11月前
国企临时工视同工龄能认定吗？如何认定呢？ #视同工龄
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金碧泰职评领航7月前
换了工作单位，会影响职称年限计算吗？ #职称评审 #职称申报 #职称晋升 #职业规划 #自我提升
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帮兄1年前
事业单位工作人员辞职以后，以前的工作年限算视同缴费吗？ #科普一下
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深圳叶律师8月前
##计算年休假时，可以将社保累计参保年限视为累计工作年限吗？
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高山咨询4月前
考后审核证明工作年限叫你头大！咋办？！#一级建造师 #二级建造师 #二建 #监理 #监理工程师备考
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焦律不焦虑5月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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jilinqiye1年前
工作年限与社保缴纳年限有差异，该如何处理？ #工作年限 #社保缴纳 #劳动纠纷 #长春律师
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婚姻劳动黄律师9月前
仲裁中没有劳动合同 如何证明入职时间和工作年限？#劳动仲裁 #经济补偿金 #法律咨询 #辞退赔偿 #工作年限
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关老师聊社保1年前
如何理解机关事业单位工作人员的缴费年限？#养老金 #老百姓关心的话题 #养老金并轨
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保妹聊社保4月前
如何认定视同缴费年限？ #社保 #视同年限 #视同工龄
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保妹聊社保9月前
哪些人有视同缴费年限 #社保 #视同缴费年限 #视同工龄 #视同工龄认定
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衡阳雷律师4月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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袁满满老师6月前
1984年至1998年的工作年限，哪些才可以认定视同？
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保妹聊社保6月前
视同缴费年限规定 #社保 #视同缴费年限 #视同工龄
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杨律师普法5月前
年休假工资怎么去进行计算？ #法律咨询 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷法律咨询 #法律科普
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企动职场1年前
员工签劳务派遣合同，工作年限怎么计算 #职场 #职场干货 #劳务派遣 #工作年限 #劳动争议 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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律师大福8月前
#劳动合同一年一签，在公司干了5年，经济补偿金是5个月工资还是1个月工资#劳动仲裁#经济补偿金#试用期#加班
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刘姐说社保9月前
特殊工种工作年限是几年？退休需要哪些材料？#特殊工种 #特殊工种操作证 #延迟退休 #延迟退休年龄 #退休
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社保规划师李俐5月前
社保中视同缴费年限是什么意思呢？#知识分享 #社保知识 #社保知识早知道 #养老金
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老实巴交的实习小绿💚6月前
在我国《劳动合同法》中，“N” 是一种通俗叫法，指的是经济补偿金的计算标准，代表劳动者在用人单位的工作年限。 计算经济补偿金时，按照劳动者在本单位工作的年限来确定 “N” 的值：每满 1 年支付 1 个月工资的经济补偿；6 个月以上不满 1 年的，按 1 年计算，此时 “N” 也按 1 算；不满 6 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，即 “N” 为 0.5。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资。 例如： 小李在某公司工作了 3 年整，那么计算经济补偿金时，N = 3，如果他离职前 12 个月平均工资是 5000 元，公司合法解除劳动合同需支付给他的经济补偿金就是 3×5000 = 15000 元。 小王在公司工作了 1 年 4 个月，因为 4 个月不满 6 个月，所以 N 按 1.5 计算。假设他离职前 12 个月平均工资是 6000 元，经济补偿金就是 1.5×6000 = 9000 元。 小张在公司工作了 7 个月，7 个月超过了 6 个月，N 按 1 计算。若他离职前 12 个月平均工资是 4000 元，经济补偿金就是 1×4000 = 4000 元。#牛马 #劳动合同 #劳动最光荣
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四川颂贤律师事务所1年前
知道N+1的很多，会算的人很少 N+1的常见误区： 1.N是你在本单位的工作年限，每工作一年给一个月的工资，不足半年是半个月工资，超过半年不足一年是一个月的工资，eg.你在本单位工作一年零20天，N就应该是一个半月的工资； 2.这里的工资是员工劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，包含奖金、补贴等所有货币性收入，是应发工资，不用扣除个税、社保、公积金；不是公司所谓的基本工资； 3.+1的1指的是，用人单位没有提前30日通知员工解除合同时支付的待通知金，这里只适用于《劳动合同法第40条》规定的情形，标准是解除或者终止劳动合同前上个月的工资； 4.补偿金一般都是不用交税的，只有离职前12个月的平均工资，高于当地上年度社平工资的3倍，超过的部分才需要交税，eg.以四川为例，四川省上年度的社平工资是90220，只有公司向你支付的补偿金大于90220*3=270660的部分才需要交税； 5.补偿金年限可以超过12年，经济补偿金双封顶是有条件的，一是月工资要高与当地社平工资的3倍，N的标准按照社平工资的3倍计算，eg.四川的社平工资是7518.33，你的工资高于7518.33*3=22555，那就直接按照22555来算；二是员工工资高于社平工资的三倍，且工龄高于12年，那么N最多给12个月。但是，大多数人的工资都没有达到社平工资3倍的标准，压根就不会受12月封顶的限制，每干一年就得给一个月的工资作为补偿金。#离职补偿金 #离职补偿金计算 #离职补偿n+1是什么意思 #劳动争议 #劳动纠纷
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湖州林淡秋律师3月前
你的年休假天数算对了吗？#湖州律师 #年休假 #劳动律师 #林淡秋律师 #吴兴律师
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宋宋律师5月前
@宋宋律师 #“N+1”时什么意思？#法律咨询#法律知识普及
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上海｜韩律师4月前
医疗期是指员工生病，需要治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的一段时间。是对劳动者的保护，来算算你可以享受的医疗期是多久吧~#医疗期 #病假 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁
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刘姐说社保8月前
视同缴费年限在什么情况下不能被认定呢？#视同缴费 #视同缴费年限 #过渡性养老金 #视同缴费档案 #视同缴费
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社保课堂5月前
什么是视同缴费年限？#社保#视同缴费 #职工社保 #退休
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张富贵的社保知识4月前
视同缴费年限认定#视同缴费 #社保 视频中口误是1992－1998年之前参加工作的
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律师陈希4月前
劳务派遣公司换了好几家，工作年限咋算？3招教你搞清楚 #武汉律师#武汉劳动争议#武汉劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师
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北京李小律5月前
#法律咨询 #北京律师 #劳动争议
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保障师5月前
事业单位离职，养老视同年限认定#离职 #事业单位 #养老保险 #视同工龄 #保障师说社保
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小邱律师（实习版）4月前
改变工作单位的劳动者,原工作年限能否计入新用人单位如何判断?
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杨律师普法5月前
经济补偿金，到底是不是12年封顶呢？ #法律咨询 #法律科普 #劳动纠纷 #劳动争议 #维护权益
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高山咨询6月前
一建报名多家单位从业经验工作年限怎么算？报名单位咋填❓#一级建造师 #一建 #建造师 #一建考试 #一建二建
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保啦科技3年前
工龄视同社保缴费年限，认定条件有哪些？什么人可以认定？#视同工龄 #社保 #社保缴费 #养老保险 #养老 #医保
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杭州朱雁飞律师5月前
换公司主体和员工签劳动合同，一点用都没有！#劳动合同 #非本人原因 #换主题签劳动合同 #工龄延续 #经济补偿工作年限
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佩新说7月前
农民的工龄该不该算社保？这事儿得好好说道说道！
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张德仁1年前
连续工作年限计算 #法律咨询 #dou是知识点 #dou+小助手 #dou上热门 #法律
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保障师3月前
职工养老保险和职工医保，什么是视同缴费年限#视同缴费年限 #养老 #医保 #保障师说社保 #社保
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阿杨在浩宇1月前
公务员基层工作最低年限是什么意思？#公务员 #国考 #三支一扶 #西部计划 #考公
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北涂聊社保4天前
视同缴费认定，你就真的赚大了 #视同缴费 年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的#连续工龄 时间。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放#基本养老保险 金#社保 #视同缴费年限
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土豆破忒头3月前
找工作别被岗位年限要求吓倒！都是HR夸大的 #求职 #找工作 #大学生就业 #经验分享 #就业大环境
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洪律在上海5月前
违法解除的案件应该如何打？ #违法解除劳动合同 #裁员 #上海洪律师 #劳动仲裁 #劳动合同法
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崇政小岳老师（29800终身无限学)1月前
考公必看！基层工作年限别搞混 好多人把“基层工作最低年限”理解错了，其实是两码事！ 👉 报考前：基层工作经历 要求你之前得有够年限的基层经验，私企、村社区、国企的工作经历都能累计算。 👉 录用后：岗位服务年限 考上后得在这个岗位干满规定时间，比如2年，期间不能随便走。 报岗一定看清楚备注，别踩坑！ #考公干货 #基层工作年限 #国考省考 #报名避坑
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刘丹药师2天前
非全日制学历怎么算工作年限 #执业药师考试 #执业药师姜雅 #执业药师 #执业药师工作年限 #执业药师考后审核
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安不忘危1月前
工龄等于工作年限吗 #保险科普
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尹律最积极（石家庄）2月前
从公司离职后再入职，工作年限能不能连续计算？#工作年限如何计算 #离职后再入职 #劳动仲裁 #河北乾骥律师事务所 #石家庄民事律师
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刘学长聊就业1月前
服务基层项目工作经历和基层工作最低年限有什么区别 #国考 #公务员 #基层工作 #考公 #应届生
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姜雅老师4天前
非全日制学历怎么算工作年限 #执业药师考试 #执业药师姜雅 #执业药师 #执业药师工作年限 #执业药师考后审核
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公考周老师1月前
五年服务期到底是什么？ #考公 #国考 #省考 #公务员考试 #五年服务期
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开封专一小杨老师3月前
两分钟带你了解，公务员事业单位的五年服务期是怎么回事？#专一公考 #开封专一公考 #国考 #省考 #公务员
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福伯乐1周前
辅警工作年限是否算工龄#辅警
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季伟律师｜连云港6天前
被迫离职工作年限怎么计算？ **被迫离职工作年限怎么计算？** 离职不慌📌 年限计算有妙招✨ N+1还是2N？关键看细节🔍 工龄、合同、证据缺一不可📄 教你避坑维权⚖️ 少走弯路🚀 #被迫离职 #劳动法 #职场维权 #工作年限 #离职补偿
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