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董事长给自己发工资吗
工资低消费高什么原因
上海徐律师
2天前
2.5n+1 裁员补偿具体算法解析 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事
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思图靓飞
2天前
佳能2.5n加1 外企的离开,确实体面,先别谈什么糖衣炮弹,离职的同胞是确实幸福快乐,这是实实在在的#佳能感动常在 #外企打工人 #福利
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大眼猴儿哥
5天前
中山佳能补偿方案出炉,普通员工18年补偿40W 经济补偿金2.5N+1,N是工作年份,就业支援金,5个月的税前工资,铭恩贡献奖1W,新征程奋斗奖5000块钱,这几项加起来40万#科技 #佳能 #数码科技 #激光打印机 #中山
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冀新人力
8月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ,守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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郑州毕律
5月前
N、N+1、2N分别是哪些情况? #经济补偿金 #经济赔偿金 #代通知金 #违法辞退 #郑州律师
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疯批恶女
4月前
日常科普 #土木 #土木工程 #土木人 #打工人 #离职
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小liu视觉(航拍)
2天前
这到底打了谁的脸,近日中山佳能,关闭了在华的最后一家工厂,补偿员工方案是2.5N加1,这一下炸开了锅!你知道2.5N加1是什么概念吗?按一个月薪5000、工龄十年的员工来算,按照现行的劳动法的标准,大概只能拿到7.5万的补偿,而佳能工厂按照补偿方案能拿到20万,并且上不封顶,最高员工可拿到60万的赔偿,不仅如此,佳能还送5个月的就业支援金,在职期间,五险一金按足额缴纳,等各种福利,真是应了佳能那句广告语,感动常在佳能!#佳能 #中山佳能工厂 #工厂实拍视频 #解除劳动关系 #外企
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夏律师
4月前
离职时N+1,N是指补偿金按平均工资,1是上一个月的工资 #补偿金 #离职 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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🌈椿去湫来
4月前
公司明天让你滚蛋,你能拿多少钱?N?N+1?2N? 别懵!💰 手把手教你算清楚!附超全仲裁攻略!! #劳动仲裁 #经济补偿金 #打工人 #职场 #内容过于真实
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小刘行摄中国(航拍)
2天前
随着最后一名员工的离开,再见了经营了24年的中山佳能中国工厂,为了回馈在华员工辛劳付出,佳能给予中山员工的补偿方案是2N+1,并补偿每个员工5个月的就业支援金,那么2N+1是什么概念呢,按普工员工月薪5000元,工龄18年来算,可以拿到40万元赔偿,妥妥的人生赢家,这样的工厂你羡慕吗?#中山佳能工厂 #佳能 #工厂 #解除劳动关系 #赔偿
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唐山王永佳律师
6月前
员工离职时,经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算!#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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Flora刘
4月前
劳动纠纷中N、N+1、2N的计算规则#n+1赔偿的工资标准怎么算 #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #劳动仲裁 #离职
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伊柒·航拍中国
2天前
再见了,中山佳能,就在前几天,广东(中山)佳能办公设备有限公司正式宣布解散,但考虑到员工就业困难,公司给出2.5N+1补偿方案,还额外给出5个月的就业补偿金,此刻那句熟悉的广告语,“佳能感到常在”在离别时更显温情了!#中山佳能 #佳能感动常在 #航拍
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皓哥
2天前
中山佳能工厂关闭员工补偿金冲上热搜,具体方案第一,经济补偿金采用2.5n+1的标准 第二,就业支援金统一每个员工领5个月的税前工资 第三 铭恩贡献奖金额是1万元 第4新征程奋斗奖金额是5000元
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城市杂货
2天前
佳能“2.5N+1”补偿#佳能 #劳动法 #补偿
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大国研究站
2天前
再见了佳能中山!从不拖欠员工的工资,让员工体面的离开,补偿方案是2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,把公司的广告语体现的淋漓尽致:佳能,感动常在!#佳能 #佳能感动常在 #佳能中山
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山西王楚聪律师
6月前
《被无故辞退,赔偿N+1怎么算?老板最怕你知道这个!》 你是不是也听过这种说法: “公司随时可以炒员工鱿鱼,提前通知就行。” “补点工资打发你走,还想赔偿?想太多了吧!” 错!真把你当“好说话”,你可就白白亏钱了! 今天我就告诉你,被无故辞退,老板到底要赔你多少钱, N+1怎么算?怎么让老板不敢赖账! 一、什么是N+1? 根据《劳动合同法》第47条、第40条, 公司无故辞退员工,或者违法解除劳动合同, 需要支付经济补偿+额外支付一个月工资的代通知金。 N+1怎么理解? ✅ N=在公司工作的年限,每满一年赔你一个月工资,半年以上按一年算,半年以下按半年算。 ✅ +1=提前没通知你,还得额外赔你一个月工资! 比如: 你在公司干了3年半,突然被“口头辞退”, 公司既没提前30天通知,也没合法理由, 那么—— 赔偿就是3+1=4个月工资! 二、老板常用的“套路借口”,别被吓住 1.“公司效益不好,想裁就裁。” ⚠️ 错!裁员要符合“经济性裁员”标准,并履行报备程序,不是想裁就裁。 2.“合同到期不续签,也不算辞退。” ⚠️ 错!只要是公司原因不续签,仍需支付补偿金。 3.“试用期不合格,你走人。” ⚠️ 行!但得有证据证明你不合格,不能一句话打发你。 三、老板最怕你干这三件事 ✅ 第一步:保留辞退证据,录音、聊天记录、辞退通知书 ✅ 第二步:去劳动仲裁申请赔偿,经济补偿是法定义务 ✅ 第三步:仲裁不成就起诉,法院照样支持你拿钱! 公司违法辞退,赔偿金+社保+工资,一样都跑不掉! 总结金句: “别让老板觉得你好糊弄,N+1是你的底气,不是他的选择!” “打工人能做的,不是吵架,是拿起法律武器,让该赔的钱一分不少到手!” 你有被公司“套路辞退”过吗? 教你算清楚自己该拿多少钱,让老板不敢蒙你! 关注我,教你打工不吃亏,维权不求人! #辞退赔偿 #劳动者维权 #违法解除 #劳动仲裁 #打工人必看
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瑃喻HR
4月前
日工资应该怎么算 #工资 #工资计算 #工资怎么算 #劳动法 #dou+小助手
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郝小律
9月前
公司辞退员工的赔偿标准是什么呢?一个视频告诉大家,快来学习吧#劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿金 #辞退赔偿 #裁员
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猪猪点灯
6月前
江苏央企火电厂待遇,供参考!#体制内 #央国企 #应届生求职 #大学生就业 #工资
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草帽在厂区
2天前
中山佳能关厂赔偿员工2.5n+1,真的是把“体面告别”卷到了新高度!#工厂
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重庆小邦
2天前
员工补偿2.5N+1,远超行业标准,日资中山佳能体面退场#员工补偿 #佳能
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观看世界
3天前
#佳能 #员工 #打工人
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宝藏HR蕾蕾
6月前
如何正确核算员工工资? #hr知识分享 #工资 #企业管理 #干货分享 #端午
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刘七八市场诊疗
3月前
最高法的社保规定,大概率会影响市场价格#社保 #最高法 #价格 #打工人
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小胡职鉴
4月前
这工作是不是很眼熟?一起阅读理解一下! #就业指导课 #应届生求职 #青年大学习 #求职面试
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不想打工徐大金(实用干货版)
4月前
三无应届生boss直聘实用技巧(真实有效版)#职场 #打工人 #找工作 #大学生就业 #干货
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胖虎君
4月前
体验最贫穷的老挝首都月薪不足千元的打工人真实生活是什么样的 #老挝生活 #老挝美女 #老挝美食 #老挝万象 #打工人
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茗茗娱乐
6月前
终于懂了丫鬟为什么要去大户人家当了
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许老师帮你职场维权
5月前
绩效公司乱扣,这招反杀让公司倒赔钱 #劳动仲裁 #绩效 #克扣绩效 #绩效考核
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上海徐律师
7月前
部门撤销,我的岗位没了,公司解除劳动合同给n还是2n? 不同地方的裁判口径不一样,上海这边大多数认为这种情况符合劳动合同法40条第三款规定,是合法解除,给n或者n+1即可。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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叶宏伟讲财经管理
3月前
我们首先要实事求是再做决策#经济 #社保
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模拟飞行教官_燕宇
8月前
国家培养一个空军飞行员需要花多少钱?#空军飞行员#空军招飞#飞行培训 #
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海岩石
4天前
中山佳能补偿方案出炉!创造又一个天花板!刷新珠海佳能的2.5N纪录! #中山佳能
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一个月下
2天前
中山佳能工厂裁员补偿方案曝光:以“2.5N+1”为核心,网友们破防了!#中山佳能#工厂倒闭#赔偿金
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大恩哥
6月前
这些钱够躺多久?裁员补偿金曝光 #裁员 #失业 #仲裁 #补偿金 #互联网大厂
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直爽小饺子
5天前
一个中山佳能员工被裁后,补偿方案引发的思考,看完说说你的感受和想法#离职赔偿 #被裁员 #裁员补偿 #企业文化 #中年失业
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婷婷律师在上海
6月前
离职时越乖,越容易被坑!N+1的3个隐藏规则,HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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四个达不刘
2天前
中山佳能再见,感谢你让员工离开的这么体面。#中山佳能#打工人#感动常在
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罗律师(专注劳动法)
2天前
裁员补偿2.5N+1?远超法定标准的背后藏着什么? #劳动律师 #劳动纠纷 #赔偿金 #重庆律师 #热点
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周公子小助手
2天前
感动常在这句广告语,佳能是真的做到了#佳能
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巴马老黄
2天前
对此你怎么看?
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老冯探厂
2天前
这种体面谁能学#中山佳能#佳能工厂#制造业#工厂#打工人
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小张视觉航拍
2天前
扎根于中山24年的佳能工厂正式撤离,这个从不拖欠员工工资的工厂,补偿方案提出2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,这一刻佳能再次感动员工!佳能,感动常在!#佳能#佳能感动常在#佳能中山#航拍
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good 𝓵𝓾𝓬𝓴𝔂
3周前
#岑岑 #岑先生 #值播 #克拉汀 拿出计算器的那一刻更命苦了~呜呜呜
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明辨是辉
2天前
佳能关闭中国工厂,员工补偿方案出炉--佳能,感动常在#上热门 #佳能 #佳能中山 #员工补偿 #dou+小助手
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阿伟说财经
2天前
什么样的裁员补偿,能让员工“心存感恩”? #裁员补偿 #企业服务 #热点 #2.5N+1
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马自达体验官
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佳能体面离开……#佳能 #中山佳能 #佳能裁员
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林碎碎
5天前
被公司辞退,到底能拿多少钱,哪种情形可以拿N、N+1、2N,你知道吗?#上热搜 #每日分享 #经济补偿金 #被辞退 #日常分享
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大国研究站
1天前
随着最后一批高管体面的离开,这个扎根中山24年的佳能日式企业就此谢幕了!从来不拖欠员工工资,离职补偿方案:2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,这次的真正做到了:佳能,感动常在!#佳能 #佳能中山 #佳能感动常在 #航拍
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潮汕奶爸
3周前
你的收入,在哪个等级 #收入 #就业 #工资 #热点 #内容太过真实
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大丁侠
2月前
体制内外工资换算公式#涨知识 #知识分享 #正能量 #我要上热们 #生活态度正能量
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努力的胡百万
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我叫胡百万,是个有梦想的打工人!#内容太过真实 #vlog日常 #万万想不到
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上海徐律师
1月前
老板最怕你知道的违法解雇补偿标准! 基本劳动法知识科普 #职场法律 #职场维权 #经济补偿金 #裁员补偿 #劳动法
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奢王小王在🇭🇰
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香港月薪多少能活得下去#海外生活 #晒晒你的香港月薪
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土豆姐
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一条视频讲清楚离职补偿金#离职 #离职补偿 #内容过于真实 #裁员 #佳能裁员
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芒果妈妈
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伟大的公司赢得人心!#奔驰 #佳能 #沃尔沃 #外企 #打工人
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得礼劳动咨询老邱
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N、N+1、2N到底怎么算? #劳动法 #劳动仲裁 #普法 #职场 #涨知识 @抖音小助手 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @全民任务小助手 @在抖音学习 @抖音创作小助手
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人社通
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天津市退休养老金计算公式、社保退休金真实案例 #天津市 #养老金
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