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三角洲90天内有处罚记录怎么解除
三茅马勇聊薪酬
9月前
迟到扣工资其实是合法的,但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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北京市东方律师事务所
3月前
“迟到早退能抵扣年假?公司这波操作合法吗?#律师 详解年休假争议!”#北京东方律师事务所 #干货分享
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隽林律所(老刘说劳动纠纷)
8月前
迟到扣工资已经成为常态!但不代表合法! #劳动法 #劳动纠纷 #劳动 #劳动仲裁
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南昌程律师
2月前
迟到不等于旷工。 公司以你迟到为由,直接按照旷工算,扣你半天或者一天工资,怎么应对?#职场 #南昌律师 #劳动争议
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长沙劳动律师夏楚乔
1周前
忘打卡就扣半天工资?公司“懒政”考勤违法!#考勤#迟到#绩效考核#劳动法知识#打工人
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马老师聊人力
8月前
迟到扣工资,这种扣钱是违法的!!!#人力资源 #劳动法 #企业管理 #老板必看
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胜华律师
8月前
单位扣工资有法律依据吗? #法律咨询 #律师 老百姓关心的话题 #扣工资
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晨辉律师
5年前
公司因为迟到玩手机扣你工资,到底合不合法?#扣工资 #职场 #劳动法咨询@DOU+小助手
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王仁本律师
3月前
上班迟到扣钱是违法行为?#上班迟到 #上班迟到扣钱 #知识分享 #民事纠纷 #民事律师
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陈律师(淄博)
1年前
今日分享劳动法小问题:迟到扣款与请假扣三倍工资合法吗?#法律咨询 #法律常识 #劳动法 #扣工资#劳动仲裁
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劳动法张律师
5月前
公司有没有权利罚款? 公司因为你考核不达标罚款、因为你迟到早退违反规章制度罚款,这些其实都是不合理的,员工可以由此提出被迫离职并要回拖欠的工资!#拖欠工资#罚款#克扣工资#被迫离职#经济补偿金
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疆新比心文化传媒
8月前
迟到应该扣工资吗?加班应该有加班吗? #职场 #职场那些事 #演技派 #剧情 #原创视频
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大连张伟律师
7月前
迟到扣工资合法吗 迟到扣工资合法吗?#创作灵感 #干货分享 #律师 #法律咨询 #老百姓关心的话题
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钢花安全防护科技
4天前
迟到 请假就扣一百元?关于员工的考勤问题怎么处理才合理?#员工#企业管理#迟到#工厂实拍
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鼎臻会计事务所
8月前
员工请假迟到工资到底该怎么算#请假扣钱 #迟到罚款 #财务
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沈阳企盈团队(民刑税)
4月前
迟到早退扣工资,公司很可能倒赔钱#扣工资违法吗 #扣工资合法吗 #沈阳劳动律师 #劳动合规 #用工合规
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湖南劳动争议
3月前
迟到就扣工资违法? #扣工资违法吗 #迟到扣工资违法 #职场 #维护权益 #劳动法咨询
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刘博律师
4月前
#迟到扣工资#劳动争议#用工管理
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丁香花
3周前
到底是迟到有错?还是扣工资有错呢 ?#工厂实拍视频 #工厂日常
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北京关心律师
4月前
迟到就能克扣工资了? #律师 #北京律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #关心律师
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米兔职场说
2周前
员工迟到早退能随意扣钱罚款吗? #职场生存 #职场干货 #劳动法 #找工作 #劳动合同
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毕晓华律师
1月前
休息日是不发工资的 你知道吗?休息日是不发工资的,请假一天假究竟应扣多少钱?#休息日是不发工资的 #请假一天扣多少钱? #工资计算方法 #带薪休假 #休息日
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绿源小淘淘
2月前
迟到为什么没扣工资?! #万万没想到 #职场 #牛马打工人日常 #宜宾好物 #上班迟到了
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合肥袁律师
4月前
迟到算旷工 还被扣工资怎么办#劳动仲裁#违法辞退#拖欠工资#调岗降薪#工伤
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全易通考勤验厂HR
6天前
考勤迟到早退缺勤请假怎么计算扣款 #考勤统计 #考勤计算 #请假工资怎么扣 #智能考勤系统 #工厂考勤
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江门公为人事服务
5天前
公司常做的 10 件事居然违法?教你合规操作方法! 各位老板一定要注意!这 10 种违规操作千万别碰,被告必赔钱,快对照自查! 第一,迟到扣工资;第二,旷工 1 天扣 3 天工资;第三,孕期请假扣钱;第四,绩效差扣工资;第五,试岗 1 天无工资;第六, 拒开离职证明;第七,违规开除不赔偿;第八, 强制加班不给加班费;第九, 违法辞退拒赔;第十, 入职超 1 个月未签合同。别因小失大最后赔得比赚的多!想合法管理避坑?9块9的用工风险排查服务能帮你精准扫雷,省心合规!#企业服务 #企业管理 #用工管理 #劳动仲裁 #江门
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如多多A5
4月前
大家评评理有毛病吗#00后整顿职场 #职场 #一定要看到最后 #公司日常#巨量算数
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温律在深圳(公司用工纠纷管理)
1月前
迟到或者早退扣工资违法吗?
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北京大硕律师事务所官方号
4天前
#迟到扣钱 #无偿加班 #法律常识 #法律科普
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美业孙总与犟种
3月前
又是挨叼的一天#职场那些事 #职场搞笑#老板与员工#万万没想到
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海蓝
9月前
上班迟到被扣工资合法吗?#迟到扣工资违法 #劳动纠纷 #劳动法#劳动争议
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李律师|济南
6月前
迟到十分钟扣一天工资合法么? #抖来普法2025 #克扣工资 #职场 #劳动法 #职场法律小常识
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安~然
4天前
不舍得请假,结果天天迟到扣得工资都抵一天半假期了,我要再早起会儿,争取不扣考勤,然后多请两天假🤪 #我不快乐了
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奕星 王者
5月前
#福利 #求职 #打工人
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万里律师
9月前
员工迟到可以扣工资吗?#工资 #迟到一次扣1000元 #劳动争议纠纷 #法律咨询 #律师普法
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长沙贺洪钧律师
1月前
迟到31分钟扣三天工资合法吗?#劳动法知识 #职场 #劳动法 #律师 #法律咨询
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小羊律师
3周前
公司因员工迟到罚款 是否合法? #迟到 #罚款 #法律知识 #职场
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宁波泮鹏东律师
7月前
“公司春节前突然通知‘提前放假’或‘延迟复工’,扣你年假还不给钱? 别懵!今天手把手教你判断:公司的通知到底算不算你的年休假!
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武汉张梅律师|专攻劳动 合同纠纷
1月前
月薪3000,迟到扣款800!苦命员工碰到黑心人事怎么办? 沉浸式体验,假如你迟到被恶意扣款了,如何要回自己血汗钱。劳动法律师教你分辨,哪种罚款可以要回。#沉浸式体验 #恶意扣款 #武汉律师事务所 #抖来普法2025 #深度理性计划
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小沈说用工
3月前
公司能罚款吗?法律答案:NO!迟到扣工资?当心制度变废纸!🚫#规章制度 #用工风险 #避坑指南 #劳动法 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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她懂HR
4天前
迟到罚款,这是违法 ! #迟到一次扣1000元 #迟到扣工资违法 #迟到惩罚 #上班迟到了怎么办 #职场清醒
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吴律说两句
5月前
迟到扣工资 #劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#工资#劳动争议
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劳动工伤何星星
1年前
迟到被扣工资? 无论是叫罚款还是叫乐捐,公司没有权利多扣你工资!#法律咨询 #劳动纠纷 #迟到扣工资违法
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法哥讲事儿
1月前
迟到 5 分钟扣半天工资? 打工人!你有没有过早上堵车迟到 10 分钟?加班到凌晨第二天晚到半小时?公司是扣你全勤奖、罚双倍工资,还是直接给你开警告单? 我去年在一家广告公司上班,有次早高峰地铁故障,迟到了 8 分钟,HR 直接扣了我当天一半工资,还说 “这是公司规定”。后来月度总结时,又因为 3 次迟到(每次都没超 15 分钟),公司要扣我整月绩效! 我不服气查了劳动法:按《工资支付暂行规定》,公司不能随便扣工资,每月扣除金额不能超月薪 20%;全勤奖只能扣当月的,不能额外罚钱;更不能因为几次轻微迟到就扣绩效! 我拿着考勤记录、工资条去劳动监察大队投诉,最后公司不仅补了扣我的钱,还改了不合理的规定。如果你的公司也这么 “坑”,别忍!保存好证据,维权其实很简单! #职场 #法律 #打工人 #企业
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糖 粒 籽
5天前
上班迟到扣钱、下班早退扣钱、请假扣钱、不请假也扣钱,总之钱总在扣。#赚钱是成年人最大的体面 #打工人 #女保安队长 #抖音热歌
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苏州律师三姐妹
6月前
公司扣钱、罚款,合法吗?#罚款 #劳动仲裁 #苏州美食
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国中有鱼生活官方
1周前
我这么做难道不对吗?迟到可是会扣工资的! #打工人 #内容过于真实 #精神状态belike #幽默搞笑视频 #办公日常
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劳弈
1周前
公司到底有没有权利对员工罚款❓#法律 #劳动仲裁 #劳动律师 #法律咨询 #普法宣传
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弥勒昌龙汽车
6天前
还能这样算,是我没跟上步伐吗?#全能好车 #卖车的小姐姐 #自律的顶端就是享受孤独
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我的樊老板
1周前
作为公司的人事,必须干“人事”! #办公室趣事 #办公室搞笑 #奇葩同事 #人事 #办公日常
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肖火火火🔥🔥🔥
4月前
请假要不要扣工资?这真是一个好问题🐶#内容过于真实 #休假 #上班 #牛马
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周游法界
1周前
迟到罚 200 赔 11 万!企业罚款权废除 扣工资就是踩法 #法律#法律咨询#劳务派遣#劳动纠纷#劳动法
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薯小律的职场进化论
2周前
公司罚款违法吗? 你们有没有因为迟到早退、上班玩手机等而被公司罚款过?#劳动法 #罚款 #扣工资 #被迫离职
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海乐汇娱乐综合体官方号
5天前
这就是人事 #抽象 #搞笑 #海乐汇KTV
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周游法界
3周前
迟到 30 分钟扣全天工资?企业败诉赔 8 万! #法律咨询 #迟到 #企业管理 #劳动法
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飞奔的周律
1年前
迟到扣工资合法吗?算严重违反规章制度?迟到被辞退有赔偿吗? #迟到被开除 #违法解除劳动合同 #辞退赔偿 #劳动法 #职场
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广东君凡律师事务所
1月前
员工迟到罚款乱扣工资 公司的做法都是不合法的 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师 #律师咨询 #律师事务所
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绮讼律师
4天前
打工人注意,这9种扣钱方式都违法!#工资 #离职 #罚款 #劳动法 #迟到
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湖北罡振律所
1月前
#劳动仲裁 #劳动争议司法解释二 #拖欠工资怎么办 #宜昌律师
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东莞赢正法律
4天前
公司的10种违规行为,老板一定要注意避坑!#东莞 #企业违法行为 #企业 #东莞法律咨询 #东莞法律服务
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昆明夏律师
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#昆明劳动纠纷律师 #昆明劳动纠纷 #昆明劳动法律师 #昆明劳动仲裁 #昆明劳动仲裁律师
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迟到扣工资和扣休假有什么区别?
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最新发布时间:2025-12-05 07:22
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