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以斯贴Esther4月前
国庆中秋合并放假8天（10月1日-8日），源于国庆3天、中秋1天法定假合并调休，需补班9月28日和10月11日，网友对调休吐槽不断但仍期待假期。#连休8天的长假来了 #国庆中秋将合并放假8天 #国庆小长假 #调休 #大V快评
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宁波泮鹏东律师8月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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上海曹蕾律师1年前
国庆法定节假日加班，单位能用调休代替加班工资吗？国庆加班，加班工资到底怎么算？#法律咨询 #加班费 #国庆 #上海律师 #工资
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上海｜韩律师4月前
加班不给加班费，安排调休行不行？#加班工资 #加班费 #调休 #劳动仲裁
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圆满分享2月前
调休啥时候取消#假期 #调休可以取消吗 #国庆中秋双节同庆 #财经 #圆满说
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江老师1年前
国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。注:9月29日（星期日）补周五的课，10月12日（星期六）补周一的课。 #校园时光 #祝好 #国庆节假期快乐 #法定节假日 #国庆假期被安排明白了
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WPS小表姐1年前
如果遇到国庆或放假、被迫调休，以及被迫离职的情况，这七招维权技巧帮你解决#wps #职场 #劳动法 #干货分享
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灿总家政兵法👑同行2月前
家政阿姨在国庆8天❗️如何调休和算薪资#家政 #家政服务 #家政培训 #创作者中心 #创作灵感
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）2月前
法定节假日安排上班，公司必须支付加班工资，不能调休。#劳动仲裁 #加班费#调休
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泉州刑事律师～穆海燕2月前
国庆加班没有加班费？不调休？#国庆放假 #调休 #维权 #泉州律师 #穆海燕律师
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公考雷司令1年前
骂上热搜！中秋国庆5周调休，制度改革刻不容缓！ #上热门 #国庆 #中秋 #调休
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帅军说大学生就业1年前
坑爹的调休背后的假日办 #中秋节#国庆节#国庆节调休
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北京劳动法杨璐律师7月前
法定节假日公司只调休，不支付加班费，可以吗？ #法定节假日 #调休 #加班费 #劳动法
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陆若尘律师5月前
法定节假日如何计算 法定节假日的冷知识#法定节假日 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法 #抖来普法2025
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长沙商事律师陈雨微2月前
国庆假放假你真的看懂了吗？#劳动法#新公司法 #国庆节#加班#放假
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劳动法张律师2月前
国庆假期加班须知！八天小长假还在加班的牛马朋友一定要先了解一下你的权利和维权须知。#加班#加班费#法定节假日加班#劳动仲裁#劳动纠纷
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成都劳动律师冯亚亮2月前
国庆八天长假，如果上班怎么计算加班费？ 国庆中秋法定节假日加班，按照最新的人社部【2025】一号文件的规定，明确了法定节假日加班费按照日常工资 400%计算，法定节假日不允许调休，这意味着 2025 年国庆期间，如果 8 天都加班，相当于你能拿到 24 天的工资！你的加班费，你清楚了吗？#国庆八天假 #法定节假日加班 #加班费证据 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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雄安新区吕律师2月前
2025国庆8天假，老板必知的加班费算法！算错可能赔双倍 #雄安律师 #国庆加班 #法定假日加班 #加班费
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财经鸣鸣柒4月前
连休8天的长假来了！ #国庆假期 #调休 #放假调休 #财经鸣鸣柒 #涨知识
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嘉雯说事2月前
国庆加班没加班费？只需一招！#国庆加班工资 #职场维权 #劳动仲裁 #打工人必看 #法律小知识@抖音小助手@中国普法@职场干货君
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劳动纠纷赵地律师2月前
国庆加班不给三倍工资怎么办？#职场 #加班费 #国庆加班 #国庆加班三倍工资
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餐饮律师-孔律师2月前
餐饮行业节假日比较忙，那么大家如何调休？能不能调休呢？介绍视频跟大家讲清楚。#节假日调休 #法定节假日3倍工资
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上海徐律师6月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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郑州郭超律师1月前
#休息日加班#工作日加班#法定节假日加班#调休#加班费
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佛山钟律师2月前
国庆放假一天都不能少！钟律师教你用法律争取合法权益！#佛山律师 #佛山靠谱律师 #佛山哪里找律师 #佛山粤语律师 #国庆假期
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北京坤安嘉韵·专业法律咨询2月前
国庆只给员工放5天？违法！！！ #法律咨询 #法律 #律师 #国庆 #法定节假日
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三兵律所的老寇2月前
国庆节来啦！法定节日和调休，到底怎么安排？#国庆节 #调休 #法定节假日3倍工资
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中泰融众人力1年前
面对国庆节强制加班且无加班费和调休，劳动者该怎么办？#加班费 #节假日调休 #强制加班 #加班工资 #假期调休
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重庆劳动法雷律师1月前
国庆加班，只调休不给加班费合法吗？ #国庆节加班 #加班费 #重庆劳动法律师 #重庆劳动仲裁律师 #成都劳动法律师
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法师苏东东2月前
法定节假日如果安排了上班， 可以通过调休来进行替换？ 支付三倍工资， 是加上本身那一倍得出三倍？#劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #法定节假日 @四川观察 @四川日报 @四川生活 @成都日报生活 @法治四川 @劳动者报 @中国劳动保障报 @劳动报 @法师苏东东
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王律师（合肥市执业律师）2月前
法定节假日不能调休，公司未支付加班工资可以在次月工资发放时提出异议，并要求足额发放薪资，连续拖欠两个工资周期后，员工可以主张公司未及时足额支付劳动报酬从而提出被迫离职，并索要经济补偿#合肥律师 #国庆 #法定节假日 #加班
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H.W1月前
如何让老板不经意刷到这个视频？ 国庆没调休应该怎么维护自己利益的，建议转发给国庆没休息的老板看看#劳动法 #调休 #深圳劳动法律师 #加班怎么举报 #劳动者合法权益
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谦牧君5月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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KK不菜1年前
国庆加班调休，请假竟然还不给审批？ #国庆假期 #加班 #请假 #调休 #内容过于真实
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金算盘财务咨询2月前
国庆加班只给调休就可以了吗？#加班 #调休 #节假日三倍工资 #节假日 #国庆放假
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律师祝英俊2月前
法定休假日加班，能否安排调休，安排调休后是否还需要支付加班工资? #国庆节 #劳动法 #调休 #加班 #打工人
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深圳公司法吴律师2月前
国庆加班只调休？股东们小心吃大亏！#深圳律师 #公司 #加班工资#劳动法#法定节假日加班
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一平的雅思圈2月前
国庆调休？你该如何应对！ #一平的雅思圈 #雅思 #英语 #调休
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郝博文律师（烟台）8月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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劳动法闺蜜8月前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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深圳冲冲律师7月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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章律师在深圳2月前
#各地国庆假期实时路况 马上国庆节了，国庆节加班，得向老板主张三倍加班费，如果老板以调休来代替，那是不合法的#深圳律师#国庆节加班#三倍加班费#调休
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佛山许律师2月前
国庆假期加班不给加班费合法吗？不给加班费只补休合法吗？#佛山律师 #国庆加班 #加班费 #劳动仲裁 #加班
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劳有松依1月前
国庆加班了三天，公司安排了补休，还要不要给加班费？ #职场 #加班 #劳动纠纷 #劳动法
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武汉鲁老师时事看法2月前
公司强制调休合法吗#法律#打工人#调休#武汉#同城发现
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秦雯律师2月前
调休、补贴能代替加班费吗？ 你加班，公司不给加班费，说要给你调休，合法吗？ #劳动法 #劳动合同 #加班 #调休 #补贴 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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张张张律师（上海执业）2月前
国庆假期加班加班费怎么计算？ 上海劳动仲裁律师说 #国庆 #加班 #劳动仲裁 #普法 #国庆节快乐我爱你中国
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小生景璃2月前
#调休 #调休可以取消吗 #知识分享 #放假
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北京耿律师6月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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发条姐🍭2月前
#日常唠嗑 #调休如何不再众口难调 #国庆
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三剑客1周前
【第330集】“三招”搞定军人长假调休！#剑客有话说
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长江云新闻2年前
又要调休？中秋国庆是“休八上七”！调休制定参与者称应重新考虑政策：中国假日不少，但调休调的乱七八糟#调休 #头头是道
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金网科劳动陈律2月前
公司实行大小周只调休不给钱合法吗？#大小周#调休#调休制度 #北京劳动律师
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王仁本律师1月前
国庆节加班了吗？拿到三倍工资了吗？#国庆加班 #国庆加班三倍工资 #法定节假日三倍工资 #民事纠纷 #劳动法
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粤川渝物流｜王艳2月前
#创作灵感 如何应对国庆节加班#牛马 #00后整顿职场#国庆假期被安排明白了#国庆假期
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无锡朱律师2月前
法定节假日公司不批假怎么办 #无锡律师 #无锡律师事务所 #违法辞退 #经济赔偿金 #法定节假日加班
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宅男财经2月前
国庆中秋连休8天！加班费怎么算？律师：1日、2日、3日、6日，额外支付300%加班费 #国庆 #中秋节 #加班 #法律 #财经
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为民务法7月前
国家关于法定假日和带薪年休假的规定 #
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定盈法律6天前
法定节假日公司只给调休不给加班费怎么办 #调休 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #打工人
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贵姐2月前
国庆放假四个好消#国庆放假安排来了 #国庆 #国庆假期被安排明白了 @DOU+小助手
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职场分享-h2月前
#劳动法 #加班 #节假日 #劳动纠纷 #国庆节 大家国庆节是想要放假呢？还是想要三倍工资呢 可以聊一聊
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瑃喻HR2月前
加班一天给几天补休，补休后还需要给加班费吗 #补休 #十一假期 #国庆假期开启
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春风又来了2月前
还有，如果不调休的话，10月1日国庆节放到，10月7日，由于6日是中秋节所以，由于中秋节，不在周末，所以不放假三天，所以只放假一天，那么，国庆节和中秋节冲突，只能把中秋节的假期补在8日所以怎么安排都是放假八天
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