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泉州中福汽车有限公司4年前
“有能力的人才会迟到”~#星途汽车#搞笑段子#销售冠军的日常#办公室搞笑#汽车销售#我要上热门#欢乐办公室
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动漫咖啡馆的日常2周前
有了这个超能力 还怕什么上班迟到~ #哆啦a梦#开启童年动画城#哆啦a梦入驻抖音#哆啦a梦新番
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艺沄说人力资源8月前
一个员工能力很强，但经常迟到，还要继续用吗？给你1分钟思考，你的答案是什么？其实这是两种思维方式： 站在经营角度来讲：员工的能力很强，价值很高，意味着对公司贡献很大，那当然要继续用。 站在管理角度来讲：经常迟到，基本可以判定为是态度有问题，一个态度有问题的人，会影响团队其他人，会影响公司制度的执行程度，屡教不改，破坏性影响很大，也可以不用了。#人力资源 #管理 #老板 #迟到 #员工
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进化论3年前
老板须知：工作能力较好，却爱迟到的员工怎么处理？#涨知识 #人生感悟 #赚钱
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老雷说管理5月前
能创造业绩的员工迟到要不要开除 #制造业 #工厂管理 #员工管理 #业绩 #远大方略
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精益咨询刘智老师3年前
一个优秀员工经常迟到，要不要开除TA？
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光印象灯饰5年前
业绩高的员工可以随便迟到？还是要直接干掉？期待评论区看到您宝贵意见🙏#创业 #员工
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张家港金港镇浪漫贵族鞋服1周前
当不同的员工迟到，老板的对待， 你的能力决定了你的生存方式#用心做好鞋 #内容太过真实 #张家港同城热门 #金港浪漫贵足N6
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双童创始人楼仲平2月前
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？#双童 #管理 #员工 #企业文化 #楼仲平
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徐鸣浩5月前
天王老子来了也得给我跪#老板和他的女员工 #万万没想到 #徐鸣浩的老板日常
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我是王鑫4月前
优秀的员工完美执行老板规定，老板也得听 #00后整顿职场 #老板和他的女员工 #办公室趣事 #热门
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三茅马勇聊薪酬9月前
迟到扣工资其实是合法的，但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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周末娱坊6月前
果然有能力才是王道，公司规定九点半上班，宝妈却九点四十才出门 #职场 #宝妈 #综艺 #能力 #迟到
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机蟹侠电脑科技1年前
有这么一位理解能力超前的员工 真是老板的福气 #办公室趣事 #意想不到的结局 #办公室vlog
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王昕教招商1年前
员工上班经常迟到，高情商老板如何做？#老板思维 #员工迟到 #高情商说话技巧
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师爷 落樱2月前
面试官迟到20分钟，面试时出言不逊， （来自粉丝宝宝投稿）
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左策商道7月前
优秀员工经常迟到，领导要如何正确处理这种事？#员工管理 #职场干货
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晨辉律师3年前
总迟到的员工，公司能开除吗？#员工 #开除 #抖来普法2022
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蟹老板车生活2年前
迟到？还是没迟到？兄弟们8点95分不算迟吧？大家评论区告诉我。#办公室搞笑 #00后整顿职场 #满级员工 #结尾才是重点 #专治不开心
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鸭鸭没鸭梨🍐2月前
大家如果有这能力，会去到哪里？ #超能力 #万万没想到 #任意门 #办公室
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铮洋-春哥在上海2月前
卡点怎么了 我又没迟到 你们老板也是这样的吗#职场那些事 #搞笑 #意想不到的结局 #正能量
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三七分眯眯眼1年前
马斯克可以迟到，你不可以！
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拾个点4周前
之前有粉丝质疑，公司允许员工迟到早退，会不会影响考勤，造成管理失控？今天带大家找负责人了解一下，看看是不是真的会这样。 #迟到早退 #公司制度 #考勤 #意想不到的结局 #内容太过真实
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蔡行在苏州2月前
员工是企业最大的核心竞争力，因为产品会过时、技术会升级，唯有员工的积极性，才是穿越经济周期的终极密码#双童#企业管理 #楼仲平 #民营企业 #老板 @DOU+小助手
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夏鹏职场认知1月前
有能力的员工，首先要让他多得 #职场 #管理 #利益
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纯煜疯6月前
有这样的人才在，公司才会前途无量#迟到 #整治 #搞笑 #薅羊毛 #办公室搞笑
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何采莲湖北菜1月前
有这样的老板 员工怎么能不努力呢！#重庆餐饮 #重庆#何采莲 #老板和员工 #正能量
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刘不凡7月前
这超能力，每个打工人的神技啊这是！#超能力 #反转剧情 #万万没想到
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智慧女孩不要秃头.1年前
打工人必须找对手才能化险为夷 #我的逗比同事 #带上同事一起抖音 #剧情 #搞笑 #职场
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小说迷城1年前
两界买卖 #番茄小说 #热门小说 #沙雕动画
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军哥-国能工矿灯2月前
员工迟到了，被老板看见了，该怎么处理？你们的老板是不是也这样？#迟到 #源头实力厂家 #互相理解 #好老板才有好员工 #工厂实拍视频
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斜杠HR多姐4月前
遇到这样的领导赶紧跑#领导力 #管理者 #个人成长 #认知 #企业管理
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破立7月前
公司可以对员工迟到早退等行为罚款吗？#职场 #员工#维护权#罚款#劳动
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碳尚烤鱼仁哥6月前
员工迟到老板居然如此对待... #正能量 #餐饮人 #理解与尊重
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钱万万10月前
销冠在公司地位纯享版大合集（上） #销冠在公司地位 #剧情 #职场 #办公室 #同事
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老刘讲企业自运行2周前
重用有能力的员工 无可厚非 #企业管理 #管理技巧 #老板必看
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小鱼小鱼3月前
当你有个任性的员工#内容过于真实 #搞笑 #搞笑视频 #公司那些事 #抖音房子
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茂哥善建1年前
能力不行可以培养，人品不行绝对不用#剧情 #正能量 #老板和员工的日常 #茂哥善建 #职场
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王铁锤盘点4天前
销冠在公司的地位有多重要，看了视频就知道了 #销冠在公司的地位 #万万没想到 #内容太过真实 #意想不到的结局 #搞笑
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黄星·星选无忧5月前
正义也许会迟到，但永远不会缺席！#员工管理 #大货车司机 #正能量
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咖啡影视1月前
00后被上司为难开除 老板直接亲自出面给她升职加薪#凡人歌
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维定天下1月前
真正有能力的员工 千万不要亲自去管他 #财富思维 #老板 #企业管理 #赚钱 #创业
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大黄说剧5月前
底层员工怒怼公司高层 #裁员触发钞能力？这班一天都忍不了！ #大黄说剧 #短剧推荐
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@@玲儿3周前
正义肯能会迟到，但从来不会缺席 #正能量 #善良
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天秦4月前
开早会就不能工作时间开吗，非的要占用休息时间？#内容太过真实 #工厂 #上热搜 #进厂打工
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美嘉玩具2月前
员工来到公司上班是赚钱的，不是花钱的，主管你做事太过分了 #传递正能量 #正义不会缺席 #剧情
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中德混血·天雅5月前
在德国工作，这三件事比迟到早退还严重 #德国 #德国生活 #工作 #职场禁忌
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发哥的财富思维2月前
认知迟到，是人生最大的一场“时差” #发哥与黑奥秘 #提升自己 #认知 #哲学思维
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运营管理咨询3天前
足浴店优秀员工迟到，可以不管吗？ #足道养生 #足浴管理 #足疗人 #技师
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体会5月前
每个老板都想要这样的员工，一问工资只出2500😂#秘书天花板#栗娜#靳东男神
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欧文浩（有儿子版）5月前
送员工华为WATCH 5当高温补贴，这不把公司干上市我都得怪我自己！#文浩太难了#鸿蒙AI智能手表#华为手表
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吴晓波频道2月前
智能体的运用，会让底层员工更自主，公司业务不被平台控制。 #云栖大会
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陆知动画2年前
如果超能力是上学绝对会迟到，你该如何利用它？这期有三个能力哦#脑洞大开 #超能力 #原创动画 #轻漫计划 #我在抖音看动漫
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廊坊齐远人力资源服务1月前
企业如何规避90%的用工风险？三招教你轻松搞定 #齐远人力 #老板思维 #管理思维 #用工风险
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紫薇-财商修炼（加速度）3月前
企业用对方法，能规避90%的员工仲裁 #企业 #用工风险 #老板 #社保
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邓七铭和抖音小游戏规则怪谈2天前
#内容过于真实
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南柏人生智慧3天前
这三类员工，能力再强也不能要！#培养员工 #企业管理 #培训 #老板思维
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风云剧场7月前
开除关键员工引发巨大危机 #裁员计划从我开始 #风云剧场 #他们都叫我天才电工 #热播短剧
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海南诺丽谷品牌主理人10月前
就还有一个员工每天都迟到，能力业绩还不错，每天迟到一两个小时。这个人还要不要用？这非常现实的一个问题。那我们公司以前也碰到这个员工啊，每天都迟到，而且不是迟到两分钟，三分钟都是一两个小时。意见好不好？意见？好，你管什么迟到干什么就这么简单。你去研究迟到的问题，说迟到终究不太好。但是从经营的角度来讲，他的业绩o k吗？他服务的客户满意吗？这两个都o k你计较那么多干什么？从经营的层面没有问题，管理就不要去提了。如果经营上有问题，我们再去谈管理，用管理弄死他就这么简单。所以作为企业，它是有章法的，有管理，没记，企业必死。我是做管理，究竟要做什么，做哪些事，还是做经营。很多人做了十企业，做十年、二十年，这些最基本的概念，我们依然没有把它搞明白。这这就是我们今天做企业的一个尴尬所在。很多协作死掉了，做败了是问题。你天天以问题为中心操作管理的陷阱里，他就是企业的陷阱。企业要以经营为重心，管理的陷阱就是层出不穷的在那里问问题，哎，什么问题开会就讲问题，这种企业没有花头的。好的企业是以目标为导向的。所以大家来看，做管理事件是目标，组织人才文化，做经营事件是市场创新业务。那经营包含什么内容呢？战略意图是想洞察创新焦点有设计。我们今天说我们要做管理，我们要把管理做好。管理的第一个模块就是目标管理，目标组织、人才、文化。所以你要把它搞明白了，这是我们的基础。对，做经营，做管理其实就是。#互联网时代 #美丽的风景无处不在 #旅行推荐官 #王浩然谈品牌运营
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月有光2月前
#抖音短视频创作 #热点 #抖音看世界 👦🏻👦🏻👦🏻👧🏻👧🏻👧🏻
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老叶说人才6天前
#热门话题 #知识分享 #涨知识 #职场提升 #职场思维
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简介:

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