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小雪影视剪辑3月前
电视剧 中国式关系（8）#马伊琍 #陈建斌 #赵立新 #胡可 #叶一云
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Shinyo2周前
如何正确处理职场斗争 #人性 #个人成长 #职场那些事 #职场干货 #职场
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衡云中学黄曼7月前
你的每一条意见，都是我们前进的动力！看衡云中学黄老师如何带领后勤团队全力优化校园生活~ 男女公平对待，食堂阿姨手不能抖#衡云中学 #学校食堂 #校园生活 #食堂阿姨 #服务至上
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华夏大大-赵骞5月前
你家的教育还在6v1吗？有组织的教育才是正确的！ #天津华夏未来幼儿园 #家庭教育 #家长必读 #孩子教育 #育儿
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白泽君6月前
#管理 #管理与组织 #财经 在管理的过程中，例如关注赞赏，支持培养关心员工时，一些管理者倾向于以相同方式对待不同的员工，但是依恋理论建议管理者应该了解每一个员工以分别构建有针对性的人际关系，员工对人际关系的看法是在沼气的生活中形成的，没有专业的帮助，一般是很难改变的，因此不要试图改变你的员工，相反应该尽量提供最佳的人际关系，以满足每个员工的当前需求和期望。
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叶飞5月前
对带“协”字的组织很反感，怎么办？ #足协#书协#音协
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集贤组工1年前
大家知道基层组织生活会和民主评议党员的正确打开方式吗？请大家跟着书玉一起学习一下相关的业务知识吧～ #组织部 #公务员 #组织生活会 #党员 #民主评议
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办公家具雷姐4天前
作为管理者，识别“价值创造者”、“价值平衡者”与“价值消耗者”，并做出相应决策，是对组织健康度最基本的负责。#组织管理 #企业决策 #管理者思维 #创业心得 #商业认知
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宇哥讲人才6天前
真正有效的盘点是先盘组织再盘人才 #人才盘点 #组织 #管理 #组织管理
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儒思HR实战智库1年前
什么是组织能力？如何正确理解组织能力 #人力资源管理 #人才管理 #组织能力 #晓光说人资
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人间最爱是追剧2月前
警队督察整治内部问题，破案护正义守纪律 故事发生在绿江市，丁潮受人指使绑架了绿江市建筑业巨头丽都集团总裁张大洋，市公安局副局长马云山指挥刑警队，成功解救了人质。然而丁潮在医院莫名其妙地死去，让刑警支队副支队长常健非常恼火，他认为丁潮的案子和三年前杀害了三名警察的“蓝平大侠案”有关。 在侦破丁潮案件取得进展之时，常健的妹妹青青被招聘到金鼎集团当了一个部门的经理。常健要青青退出金鼎集团，青青不听与常健产生芥蒂...
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古呀月6月前
毕业的正确打开方式#干货分享 #大学生 #毕业 #组织关系 #找工作
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任文建律师 | 刑事律师1月前
芯光云境外资金盘暴雷后团队长的处境要正确面对 #资金盘 #芯光云 #资金盘诈骗 #组织领导传销活动罪 #江浙沪刑事律师
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磐石安全6天前
实现安全最有效的能力 #安全领导力#安全管理#安全文化
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电影放映室3月前
电视剧 中国式关系（8）#马伊琍 #陈建斌 #赵立新 #胡可 #叶一云
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青年不惑3周前
为什么有些领导说一套做一套？很多承诺是针对整个系统做出的。组织运转靠的是“模糊性”和“回旋空间”。别用线性思维理解复杂的系统。从“为什么不给我答案”，转变为“从TA的行为里我能看出什么优先级”。不需要掌握全部真相，但要读懂关键动作。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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建众智业5天前
优秀管理者必备三心态成就团队 #经济 #职场 #商业思维 #情感心理 #高效学习
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青年不惑3周前
很多行业都在变，银行体系的变化像是“静悄悄的加速”。你不需要喜欢它，但必须理解它——任何大型组织的底层逻辑，都一样。一个人不能改变制度。但制度不能变，不代表自己不能变。先把行业看清楚，再把自己的路看清楚。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #提升自己 #观点分享
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科创企业超级增长合伙人4年前
面对组织转型，管理层最好的选择是什么？
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柚一招（内容电商）5天前
总有人挑刺，其实不是员工难管，是威信没立对 #企业管理 #团队管理 #认知思维 #管理思维
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HR新逻辑3年前
面对组织变革，HR需要做什么呢？#企业管理 #HR技能 #组织变革 #提升自己
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我叫刘火火1月前
培养自己人，做到这三点，确保选对人 #团队管理 #团队培养 #组织管理 #企业管理
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张传芳讲文学5月前
我们应该如何正确对待身边的亲密关系？#社交智慧
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岛叔欢歌5月前
上合组织发表声明：对组织成员国的攻击不可接受。
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华达书屋5天前
不管就散，一管就垮？聪明的管理者，这样带团队才有效！ #领导力 #企业管理 #团队管理
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华达书屋5天前
不管就散，一管就垮？聪明的管理者，这样带团队才有效！ #领导力 #企业管理 #团队管理
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静思天下5月前
音频：网络。上合组织发表声明，对组织成员国的攻击不可接受。
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通用企业管理咨询1年前
如何对待非正式组织（上）#企业 #企业管理
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刘江律说｜重庆达州·法律帮手4年前
涉及组织调整或者组织处理的，应当在什么内，办理完毕相应手续
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砰砰老师讲职场（西安）5月前
公司组织架构调整应该如何应对 #劳务纠纷 #劳动争议 #组织架构调整 #劳动法 #维权
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我叫陈小敏1年前
#dou上热门 正确的组织管理居然是这样的#职业规划 #经验分享 #说真话
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种子搬运工3周前
吃瓜蒙主 为啥批清就是团结？各民族各阶层共同的受到它的压迫。
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花卷说面试2月前
结构化面试真题示范，组织管理题。你是单位技术工作人员，经常接到有关咨询政策规定的群众电话，而你对规定不是很了解，而且群众的咨询严重影响了你的本职工作，你怎么办？#结构化面试 #国考 #省考 #事业编 #公务员
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自严自语3年前
组织架构调整后不适应怎么办#企业管理 #职场 #核心竞争力
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张丽俊说企业管理1周前
管理的核心就是用人，用对人是管理的必修课#管理者 #管理思维 #商业思维 #老板
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四川党的建设1周前
“好好先生”好的是自己，坏的是风气、是事业。要对“好人主义”果断“亮剑”，对“好好先生”坚决说“不”，让清风正气充盈每个角落。（来源：中国组织人事报 作者：赖镜丞）点击关注@四川党的建设 #好好先生 #好人主义 #作风建设 #选人用人 #党员干部
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难的律师4天前
严惩组织者，并非是危害性大小决定的 #广州南沙律师 #南沙律师事务所
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清华洞见哥8月前
企业敏捷韧性经营至关重要！ 在充满不确定性的时代，正确的认知是要适应不确定性，并在不确定性下做好经营管理。也就是说适应环境要敏捷，经营管理要韧性。#企业管理 #敏捷经营 #敏捷组织 #穿越周期 #不确定性
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医管教练-畅谈组织健康6天前
执行的关键在于：消除模糊、明确指令#目标管理
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苏引华书店1年前
当企业有正确的组织架构时管理就会非常的轻松！#思维 #人性 #管理
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苏引华书店6月前
当企业有正确的组织架构时管理就会非常的轻松！#思维 当企业有正确的组织架构时管理就会非常的轻松！#思维
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宁老师升学规划1月前
#热门话题 大学生入党组织谈话内容，七个方面做好准备
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郭老师讲组织战略3月前
坚持做难而正确的事才是商业世界最短的捷径#企业战略#利润#组织#团队#经营
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李剑聊餐饮2周前
十年育树，百年育人，餐饮连锁搭建组织力是同样的道理！ #餐饮人 #餐饮创业 #餐饮行业 #餐饮老板 #李剑聊餐饮
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皱纹姐3周前
中国三大绝对正确，绝不容任何人质疑，挑衅，触碰！ #理性看世界 #零基础看懂全球 #硬核深度计划 #抖音精选 #铭记历史勿忘国耻吾辈自强 @DOU+小助手
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玉全老师谈经营(餐众学社)1月前
人生需要三种经营 #经营 #人生 #家庭 #战略 #运营#组织 #管理#立志 #成功
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李剑聊餐饮5天前
餐饮老板该如何正确对待员工#李剑 #餐饮 #餐饮创业 #餐饮老板 #连锁餐饮
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林总来了1周前
再大的主管对待员工也要有最起码的尊重，随意处罚基层员工是作为管理者最无能的表现，更是毁掉团队最重要的因素#vlog10亿流量扶持计划 #老板与员工 #企业 #职场日常 #员工
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Justin 季东来4年前
团队发生重要变动时，高管应该如何应对？#职场 #高管 #团队 #干货分享
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张小强【小强能量站】7月前
#传帮带”传的是标准而非经验#标准化 #企业管理
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江涛律师3月前
#空挂户 #集体经济组织 #集体经济组织成员 征地拆迁安置时，对“空挂户”村民该不该一视同仁呢？该不该安置呢？
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张丽俊1周前
对待领导的态度，就是你的职场成熟度！ #张丽俊#酵母咨询#职场#员工#领导
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高兴云u2周前
中国人民已经组织起来了，是不好惹的，一旦把他惹翻了，是不好办的，对待侵略者，要用他们听得懂的语言与他们对话，叫他们知道干预中国内政的后果，只有这样才能取得和平与尊重
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钱自严3年前
组织架构调整后，不适应怎么办？ #职场#职场那些事 #钱自严#舒适区 #专家说
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佐尔不群-安平1月前
HR做组织诊断的正确方法实操分享 HR接手新团队，如何快速诊断组织问题？当老板抱怨业绩差、HR负责人指出管理者能力不足、业务老大强调缺人……各种痛点交织在一起，该如何梳理出头绪？今天的视频将分享一套实用的组织诊断思路： • 首先，将杂乱的问题归类为结果性问题（如业绩差）和过程性问题（如缺人、管理弱） • 接着，站在业务角度思考问题，通过引导式提问，把模糊的抱怨转化为具体、可跟进的事实 • 最后，围绕关键议题（如业绩差、士气低），系统性地收集数据，进行多维度分析 理解问题的类型，才能找准解题的路径；掌握事实的细节，才能展开有效的行动。 建议大家沉下心观看完整视频，感谢❤️+🌟+点个“好”。 #佐尔不群 #HR #组织诊断 #人才盘点
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征地拆迁赵传学律师7月前
农村集体经济组织法实施 快查查你的农村集体成员资格 #抖来普法2025 #集体经济组织成员资格 #律师咨询 #法律咨询
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静思有你和我5月前
上合组织发表声明对组织成员国的攻击不可接受！ #上热搜 #静思有我#静思有我音频分享 #上合组织 #强烈推荐
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倩总【礼服馆落地辅导】1月前
合理的组织架构能够让你的业绩增长
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东哥聊组织1232月前
领导太偏心了？原因只有一个 #商业思维#职场#认知#组织管理#老板思维
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宋氏形意拳第五代弟子—安天4年前
#职场 #老板 对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民主权利。
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服装组织系统实效教练—朱为友4周前
区别对待 优秀员工为什么突然离职 #组织系统 #认知觉醒#老板思维 #职场#领导力
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春眠不觉晓5月前
入党积极分子应如何正确对待党组织的考察？#党员
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