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什么都干了但就是没干
齐昊(财富思路)
3周前
领导说90后和00后不好管,没有敬业精神 #职场 #领导力 #管理能力
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SAM学长
1月前
00 后留不住?这样破 00 后一骂就走?抄麦当劳反常识晋升法,低成本留才超管用!#00后整顿职场 #中小企业留人技巧 #麦当劳晋升管理法 #团队低流失率攻略 #老板必学留人干货
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娱酱小白
1年前
永远也想不到00后能在体制内闯出什么祸 #00后 #职场 #整顿职场 #尴尬 #搞笑 #大学生 #娱乐评论大赏
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顾定专家
8月前
为何00后,这么难管#顾均辉 #职场 #管理
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不是驴行长
1年前
为什么领导会觉得00后和90末的年轻人特别难管,看看abc小年轻的理解和投稿。#职场 #银行 #干货分享 #真实分享 #柜员
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端端在出海
4月前
今日段子 00 后为啥难管 不喜勿喷不要当真 #管理 #00后
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公选王说职场
4月前
为什么有的领导会慢慢管不住员工? #职场 #职场那些事
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贾说智库
1月前
三招搞定00后,不再为管人头疼 #企业管理 #中小企业 #老板必看 #00后 #职场
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心力斗士义天铭
7月前
00后为啥不好管?#00后为啥不好管#灵性觉醒#侮辱式教育#高维智慧#生活哲学
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极味宗师熟牛肉工厂(王吉江)
3月前
为什么很多老板觉得00后难管?制度管理的时代已经落幕,更重要的是..... #00后#职场管理#工作那些事#找工作#00后整顿职场
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佳佳供应链-外贸验货软件
4月前
为什么你管不住 00 后?因为你还在用十年前的方法#00后职场 #带团队技巧 #职场沟通技巧 #企业管理 #干货分享
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白定宇聊转型
7月前
Z世代管理新招:用00后思维带00后,业绩翻倍不破防 #00后整顿职场 #Z世代管理 #职场代际沟通 #新生代员工管理 #管理小技巧
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王新宇识人课堂
1年前
都说00后难管,到底怎么管理?!#痕迹识人 #识人术 #企业管理 #职场 #管理
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博海人力资源咨询(驻场式)
1年前
为什么工厂里的领导会觉得00后或90后特别难管?#领导压榨员工 #职场那些事 #画大饼谁不会
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盾十目
1月前
00后不服管?是当领导不会发指令,太low!职场里多亏00后 别再说00后不服管了,真相是,他们不是反管理,而是鄙视那些低水平、无逻辑的指令。 分享一个职场里高质量指令三要素,让你说的话他们愿意听,第一,Clear清晰,不说尽快,说今天下午3点前,第二,Why背景,讲清任务为什么重要,与公司目标和个人成长有何关联,第三,What标准,明确交付物的具体标准和成功画像,记住,对00后,背景信息不是噪音,是燃料。 #真实生活分享计划 #创作者中心 #创作灵感 #职场那些事 #00后整顿职场
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堂堂龙霸天
5月前
00后有自己的想法,老板别管#00后整顿职场 #内容过于真实 #上班人的精神状态 #老板和员工的日常 #反骨
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70后练英语
1月前
00后太难管?3个方法让他们主动干活! #人力资源 #管理思维 #企业管理 #人力资源 #创作者扶持计划
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弹簧超人
6月前
00后整顿职场!可爱领导破防! 员工逼得要讲劳动法,公司想起来讲人情了?#00后整顿职场名场面 #劳动仲裁 #00后怒怼老板 #真实 #劳动法
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酒窝陈晨
9月前
年轻人不服管,多半是你的领导能力不行。#领导力 #00后整顿职场 #企业家 #企业管理 #金儒商学陈晨院长
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喆优咨询
3年前
90后00后新生代员工真的这么难管吗?#企业管理 #职场 #干货分享 #求职 #绩效管理
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美业销售唐糖
2周前
为什么你对年轻员工越好,他们越不买账?因为你不会授权!高情商老板都用“三放两不放”原则,既能激发活力,又能牢牢掌控局面。#00后管理 #员工激励 #领导艺术
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范辉(爱回收)
7月前
00后整顿职场落我身上了 #00后整顿职场 见领导不打招呼真的是职场大忌嘛#内容过于真实 #职场搞笑 #总裁日常 #结果出乎意料
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雄兵保美驰
4月前
管理就是破局 为什么00后不好管#知识分享 #每天跟我涨知识 #企业管理 #保美驰#强烈推荐
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琢哥聊动机管理
2周前
00后难管理?管理思维要升级! #职场 #动机识人 #管理 #管理思维 #管理团队
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人类的世界与我何干!
5月前
00后最烦下班的时候开会:一言不合就要辞职,领导被怼得词穷 #整顿职场00后 #不加班的日子都是快乐的 #老板画饼 #辞职不干了
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职场大斌说
1月前
#职场大斌说 #商业思维#职场 #企业管理 为什么00后成了企业管理的老大难#00后
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捌零遇上00
7月前
昨天晚上公司设备坏了,新来的00后手机关机 #00后整顿职场 #00后整顿职场真实视频 #职场
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丹丹姐-女子健身新商业
2月前
00后难管?别管他了,换种思维,要看见他! #健身行业 #员工管理 #女性场馆 #门店运营 #创业
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道家管理龚盼盼
1月前
他们才是这个时代最牛的队友 #00后90后 #企业管理 #领导力 #老板 #思维格局
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娜宝影视
8月前
管你是00后还是关系户,进了职场就得遵守规矩。#当代女大学生 #女性职场困境 #大学生演技天花板 #大学生步入社会 #00后整顿职场系列
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葫芦娃舅爷爷
3天前
#人生感悟 #领导力 各位领导,您是否发现:现在的年轻下属越来越难“管”了?不是他们不服管,而是您“管”的方式该升级了!今天我来揭秘三大核心原因 第一:代际价值观断层!Z世代(95后-00后)从小泡在互联网里,他们的底层逻辑是“自我实现>服从权威”,“即时反馈>年度考核”,“工作意义>稳定铁饭碗”。他们不怕吃苦,但怕“吃苦没意义”;他们不反感加班,但反感“无效加班”。 第二:沟通模式错配!年轻员工最讨厌“你照做就行”的指令式沟通。他们需要的是“双向对话”,用“你觉得呢”“你的想法是”激发参与感。 第三:成长需求未被激活!年轻员工离职率高,80%不是因为钱没给够,而是“成长感缺失”。他们需要清晰的职业对话:短期技能提升、中期晋升路径、长期职业愿景,一个都不能少! 最后送您一句话:高效协作的核心不是“管理”年轻员工,而是“激活”其内在动力! 现在,您准备好升级管理方式了吗?
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桃气小丸子
6月前
管你是零零后还是关系户,进了职场就要守规矩
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任丘东升穆伊斋饭庄
5天前
现在这00后,真没法管#00后整顿职场 #老板的卑微
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舞盟杨浩
5月前
如何管理00后?让你的团队高效运转?希望这个视频对你有启发!#创业 #管理 #干货分享 #舞蹈室 #partydance
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恒一说商业
3周前
00后整顿职场?错!是你在管理上太落后#职场 #思维提升 #暨大美塑
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刘园长碎碎念
2周前
到底是谁在说~90、00后最不服管?#园长管理 #园长ip #内容太过真实 #园长
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Kate聊职业规划
5月前
别再用20年前老办法管理00后了#职场那些事 #职场干货 #中层管理 #不容忽视的职场细节
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00后在北欢搞文创
5月前
🔥开号巨作:当你的领导还不知道00后的恐怖之处 #北京欢乐谷 #00后整顿职场 #00后互助 #老板和员工的日常 #文创 @抖音小助手 @DOU+小助手 @北京欢乐谷
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爱笑的北北👑
1年前
管你是00后还是关系户,进了职场就得守规矩。#她的城
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00后运营和受气包老板
4天前
领导有这点心眼子全使00后身上了#一定要看到最后 #职场那些事 #搞笑 #00后 #我要上热们
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鲜荥优选
5月前
上班暂停! 让领导感受下00后剪辑师的威力 #造谣的实力 #造谣 #00后运营 #00后整顿职场
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山东宝地生金木门墙板背景墙
3周前
老板聊00后管理:别硬管,得“懂”他们才管用!#00后整顿职场 #企业管理 #老板日常 #幸福企业建设
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盾十目
1月前
老板们,00后是在帮你淘汰落后职场管理! 别再抱怨00后难管!他们正在帮你做“管理体检”,淘汰只会画饼、甩锅的落后管理者。聪明的老板应该窃喜,并立刻用这三项清单自查:1.说清“为什么”;2.反馈“有血有肉”;3.利益“摆在明面”。抓住机会,重塑企业文化。#00后整顿职场 #企业管理 #老板 #真实生活分享计划 #职场干货
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四平快码加编
1月前
00后员工怒怼老板#程序员#软件开发 #办公室日常 #四平青年
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牧说营销
2月前
如何激励00后? 很多老板吐槽00后很难管,玻璃心,一言不合就辞职。#00后 #激励 #管理思维
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我的公主
11月前
#她的城 管你是00后还是关系户, 进了职场就要遵守规矩! #高露
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吕晓彤财经商业
2年前
00后真的不好管理吗?@吕晓彤 #职场 #00后整顿职场 #00后 #人际交往 #00后上岗
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拉风的男人
4周前
00后#抖➕助手#我要上热门🔥🔥
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俐俐大小姐
1月前
来看看00后老板是如何管理员工的,这样的老板你们会喜欢吗?#00后老板整顿职场 #企业管理 #00后继承家业 #价值分享 #00后创业
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飞橙全域流量掘金
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唐僧的领导管不住00后 唐僧的领导管不住00后#飞橙教育 #许茹冰 #飞橙生意经 #老板 #企业管理 #商业
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大海星电影
5月前
00后霸气整顿职场 #悬疑 #猎奇 #职场 #加油吧实习生
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时一伊
2月前
某些领导的唯一作用:画饼和甩锅 #内容过于真实 #职场 #打工人 #00后整顿职场
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婧观商业
3周前
#法律咨询 #每日分享
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赵安阳
5月前
00后真的被资本做局了 #内容过于真实 #认知 #思维 #成长 #从学生思维到职场思维
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心灵慰藉者(菊姐)
1月前
OO后整顿职场之不加班#心灵鸡汤 #心理咨询师 #职场心理学 #内容太过真实 #每日分享
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韩逗学姐.
4月前
当老板太难了#内容过于真实 #办公室搞笑 #一定要看到最后 #00后整顿职场 #叁圆教育
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捌零遇上00
6月前
公司新来00后啥都不快,就是学习最快。#职场 #内容过于真实 #00后整顿职场
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广东美业-千店军师-大巍
2周前
为什么你管不住00后?你根本不懂年轻人!#管理 #00后 #年轻人 #团队
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赵营长讲实体-(丝信拿资料)
1周前
九零后和零零后真的很难管吗?#创业营赵营长 #老板思维 #企业管理 #创业 #赵营长
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