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大超的管理手记5月前
从执行者到领导者，我用了这三个关键动作 #职场 #领导力 #管理思维 #职场干货 #职场成长
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苏卫朗读6月前
职场怪象：干实事的人为什么不被重用？读懂这3层用人逻辑才不亏 领导不待见干实事的人，原因在于：一是立场不一致，实干者只重事不重人，难成领导“自己人”；二是不了解领导需求，只会埋头苦干，无法提供领导满意的解决方案；三是价值无法被看到，缺乏自我展示，能力被忽视。领导用人更看重忠诚度、理解力和展现力。#职场 #人际关系 #领导力 #用人思维 #职场晋升
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梨园长7月前
不把话说清楚本身就是一种暴力，这是中层领导常用的操控手段 #职场 #打工人 #上班 #内容启发搜索 #万物皆可种草搜
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鹏哥说管理3月前
厉害的领导从来不会往下属身上甩锅，只会保护下属。最差的领导莫过于好处他拿，责任你背！#职场#领导力#企业管理#团队管理
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职有锋哥4天前
领导极限打压你，绝不是能力差，而是这三个原因#职场那些事 #与领导相处 #职场干货 #领导打压
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青年不惑7月前
职场打压的本质是全盘否定。示弱换不来尊重，委曲求全终陷困局。真正强大的从不是权力位置，而是破局者的心智密度。 #职场 #创作灵感 #内容启发搜索 #职场那些事 #观点分享
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雷霆中国4月前
“单子黄了心里憋得慌，硬着头皮找老板，没想到他没半句责备，反倒拉着我一点点复盘，原来厉害的领导从不是只看结果，更会帮你扛住压力、学会成长。这样的老板，谁不想跟着干？”#正能量 #暖心瞬间 #原创 #反转 #职场 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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老王职言职语7月前
为什么上司不直接找你？#职场 #牛马 #职场关系
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山竹大叔5月前
领导总挑你毛病，不是你真的不好，而是他想逼你走人，怎么办？ 你太优秀，太难管，或者站错了队，领导就开始穿你小鞋？他不是在“带你”，而是在清场。别冲动走人，教你三招——稳住阵地，收集证据，反手翻盘。#职场 #职场避坑 #打压 #穿小鞋 #PUA
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张小光丨向上管理3天前
领导的不完美，不一定就是你的障碍，换个角度看，也是你的机会。#向上管理#职场生存指南#抖音生活观察计划
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职有峰哥6月前
#创作灵感 为什么辞职了领导不挽留？#职场生存 #职场那些事 #职场智慧 #职场新人如何读懂职场规则
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斜杠HR多姐1月前
高明的管理者，都在把功劳“让”给下属 #管理 #企业管理 #激励 #个人成长 #认知
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舒姐心理感悟5月前
最好的家风就是遇事不责备！#家长必读 #家庭 #观点分享
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桃哥说工厂管理6月前
家有一老，如有一宝， 真正的领导，他是会把员工的价值发挥到极致，而不是随手抛弃。 #企业管理 #公司创业 #老板思维 #管理咨询 #商业思维
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张小光丨向上管理4天前
领导不提拔你，你主动跟他聊过吗？#向上管理#职场生存指南#抖音生活观察计划
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铭嘉讲创业破局3339月前
领导永远不会说的秘密，团队孤立是逼走你的前奏#职场那些事 #职场霸凌 #人性的丑恶
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崇晖聊人生4天前
家风好家庭更兴旺，遇事不责备 #家风 #家庭兴旺 #遇事不责备 #好好说话 #国学智慧
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wxxx7月前
领导说你业绩差不努力该怎么回复#高情商 #高情商说话技巧 #高情商聊天 #高情商聊天 #如何与领导相处
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平民逆袭日记1周前
一个家最好的风水，就四个字！🏠 遇事不责备，是一个家最好的风水。记住这句话，家庭会越来越和睦！#家庭关系 #情感 #家风建设 #人生智慧 #平民逆袭日记
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陈同学在上海5月前
大部分人离职的根本原因就是直属领导。#离职 #职场 #互联网 #找工作
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陈越好聊职场6月前
职场里最蠢的行为就是活也干了，人也得罪了#内容过于真实 #职场那些事 #向上社交 #职场
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青年不惑2月前
“为什么领导不帮我？”其实职场的背后是逻辑。既得利益者不会改变让自己舒适的结构，会用沉默维稳现状。把自己的价值显性化，掌握主动权，让存在成本高于沉默成本。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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弟伦2月前
为什么某些人喜欢上班#内容过于真实 #领导喜欢上班的原因
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利枫聊育家1周前
遇事不责备才是最好的家风 #有家不责备 #温暖的家这样建 #好家风藏在语气里#公主岭市利枫园长 #家庭教育
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北大硕士讲教育3周前
遇事不责备，是一个家最高级的智慧 #教育 #亲子教育 #育儿经验分享
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高涵^_^6天前
被小人陷害，你的领导不表态原因是什么#职场#职场干货 #认知#认知智慧 #职场那些事
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呱局聊为人处世3天前
领导不收礼？原因知道吗？ #领导 #送礼攻略 #送礼指南 #人情世故 #送礼
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是迪诺啊（9年工作版）1周前
可能是应对领导生气最“不受影响还有收获”的方式了… #抖音生活观察计划 #职场生存指南 #反内耗 #领导批评 #同事关系
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温柔的小陈1周前
离截止时间就差一分钟，就要否定自己之前所有的努力吗？职场真的不是那么好混的！#即刻上场
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人性观察9月前
为什么李达康喜欢上班，看完赵东来的“为人处世”你就知道了！#人民的名义 #职场干货 #语言艺术 #为人处世 #人情世故
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邱邱治愈漫剪4月前
太意外了：领导不愿意提拔真正干活的人，原因就一个：那就是，他成领导了，那谁来干活呢？#治愈系 #职场 #打工人 #触动心坎的那些话 #情感共鸣 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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铭墨心理4天前
遇事不责备，是一个家最好的家风！ #热点 #家庭教育 #亲子教育
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云飞聊金融2天前
厉害的领导是不会甩锅给下属的 #职场 #领导力 #认知 #团队管理
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宇哥谈管理向善5月前
领导越没水平越喜欢挑毛病#工作#管理#领导力#职场
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保哥影视4天前
换种思想上班会很快乐#生活感悟 #讨论 #打工人 #工薪族
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职场小菠菜1周前
领导提拔下属，根本不看你贡献有多大，而是看你能否做到这3点#职场干货#职场人生
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孝亲育己录5天前
最好的家风是什么？ #家风家教 #好好说话 #遇事不责备 #家庭婚姻情感 #新手小白
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丽姐社交3天前
你领导现在不知道怎么说你好 #职场管理 #领导 #软刀子 #破局
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逆风涛妈的笑与泪1周前
最好的家风是遇事不责备，有商有量#女性成长 #情感共鸣 #抖音5000亿流量扶持 #dou+热门挑战
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青年不惑3月前
被领导打压，不是你不够好，而是你脱离了他设想的“使用路径”。在权力场里，顺手比能力更重要。不要试图修复关系，停止解释，静默转向，把自己的价值嵌入多个节点，形成不可替代性。你可以不被喜欢，但必须有让别人掂量是否能失去你的资本。#青年创作者成长计划 #创作灵感 #职场 #职场那些事 #人际关系
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文有为读管理3天前
高水平的管理者惩罚员工，不打不骂就用这3招，下属心服口服 #管理
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书灯职场实战屋2天前
领导的那些黑话（二） #知识分享 #工作 #人情世故 #领导 #职场
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晨光金句3天前
#上热门 #原创视频 #谋略智慧 #职场那些事 @DOU+上热门 @抖音小助手 @DOU+小助手
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芝士奶芙芙4天前
工资多500，事情多3倍，责任平方#体制内#基层工作 #国企#社区
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零蛋打工人3天前
这几个迹象说明了什么呢？不用说都知道了吧。#打工人的精神状态#我爱上班#上班哪有不疯的#牛马
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写作大表哥4天前
听懂领导的潜台词、少踩坑#职场#职场分享#知识分享
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老马讲职场2天前
领导不提拔你，你主动跟他聊过吗？#向上管理 #职场生存指南 #职场思维 #升职 #抖音生活观察计划
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說書人3天前
三国极品：领导该干啥？最主要的工作就是把大家的心拢到一起，找对方向，让大家心甘情愿为你做事
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王老师讲职场2天前
哪个领导是真糊涂？ 他是懒得管，因为又不伤害他的利益！ #职场 #打工人的心酸 #潜规则 #女性智慧 #大女主
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智慧星教育1周前
最好的家风就是遇事不责备，好好说话。#好家风#家庭教育 #经典教学 #家庭
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认知财富的进化2周前
《遇事不责备，是一个家最好的风水》#家庭教育#家庭关系 #亲子沟通 #情绪管理 #家风建设
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霜霜聊教育3天前
最好的家风，就是遇事不责备 #教育 #家教 #家庭教育 #育儿
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幕蓝人情世故3天前
看不上你的五个信号 #幕蓝人情世故 #职场 #同事关系 #人际关系
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啊chen哥3周前
拆解职场边缘化，只要弄清楚原因，找对方法，边缘化就不可怕! #边缘化 #打压 #领导 #职场干货 #chen哥
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张sir带你升职加薪1周前
职场上下级关系的经营之道！ 一、得罪上级的七大原因： 1、当面顶撞！ 2、背地吐槽抱怨！ 3、抢上级的风头！ 4、越级！ 5、影响上级正当利益！ 6、影响上级不正当利益！ 7、影响上级人事布局！ 二、如何有智慧的干工作？ 1、不光低头耕地还要抬头看天！ 2、支撑上级升职！ 3、帮助上级打击对手！ 三、情绪价值如何提供？ 1、尊重！ 2、感恩！ 3、忠诚！ #升职加薪 #向上管理 #和领导相处之道 #职场智慧 #职场人际关系
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首席谋略官-大厂P93月前
有的领导为什么从不把话说明白？ #强烈推荐 #顶级思维 #职场思维 #谋略思维 #首席谋略官
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喜阳阳有话说2天前
一个领导安排不动人说明什么？大家一起来说一说 #情感共鸣 #打工人的心酸 #打工人 #青年创作者成长计划 #口播
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魔研千千小助理2天前
领导力“软实力”大揭秘！给负反馈时，高情商和低情商的差距 #职场#职场生存指南#职场干货#职场思维
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职场进修学姐2天前
#领导 #人际关系 #思维 #认知 #破局
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管理知识合集1周前
当领导，要明白的管人道理 #干货分享 #领导 #企业管理 #员工管理
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夜の第十一封信4天前
依旧职场型人才 ##牢大#科比 #整顿职场
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学而雅心理_李老师谈教育7月前
遇事不责备，是一个家庭最好的家风#家庭教育#亲子教育
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谋略老王2天前
中层管理必看 | 总被领导当传声筒，感觉权威尽失，该怎么办？ （补发）中层管理必看 | 你是不是总被领导当传声筒，感觉权威尽失？其实这是心态桎梏和认知问题。本期老王为你补上认知短板，教你一点点职场生存之道。如果你有相同经历，欢迎在评论区分享。每周1、4更新，关注我，不迷路！#职场#职场干货#打工人 #向上管理 #管理
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