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防骗达人1周前
永捷量化资金盘昨天跑路，又几万韭菜血本无归，贪婪都有代价，都引以为戒，牢记天上不会掉馅饼#资金盘跑路 #资金盘诈骗 #骗局揭秘 #反诈骗宣传 #防骗提醒
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北方狼王6天前
几万人向国家相关部门寻求帮助（永捷量化诈骗团伙）骗走钱财事宜
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半夏时光1周前
永捷私募爆雷最新进展：第三方权威介入，资金问题迎来新解法！
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木鱼防骗堂1周前
区分“永捷私募”与“永捷量化”
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用户48506651841015天前
永捷又换成永胜了，明目张胆的出来开始骗钱，
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陈6661周前
这些人是骗子，大家千万不要相信
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夜班没有夜宵2周前
3000 第一期 性能战神 畅玩网游3A 保姆级教学 diy #diy电脑 #电脑配置 #steam游戏 #电竞 #教学
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股民老徐1周前
口号需要喊，现实也需要讨论，篇幅有限，视频时间不能再长了，没时间看的可以点个收藏#老徐吐槽 #股民日常
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老三啥都聊1周前
总会好起来的！#热点 #创作人计划 #热门 #股市 #股民
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贵阳于律师1周前
提炼裁判三大创新 —— 突破人身专属性限制、扩张 “合法利益” 解释、精细化混合过错责任量化；给出类案实践指引，包括满足 “合法利益” 要件时代为清偿的可行性、代偿协议需明确款项性质与追偿权归属、责任比例需结合多因素动态论证，为类似纠纷提供可复制的解决路径。#侵权纠纷 #贵阳律师 #法律服务 #贵州贵达律师事务所 #代为清偿
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贵阳于律师1周前
责任划分上，明确混合过错（如生产者产品缺陷与用人单位管理失职）需结合原因力等价性量化责任（本案最终认定同等责任），同时厘清工伤保险赔付与侵权赔偿并行不悖的规则；明确代为清偿的四大适用要件（债务可替代性、第三人无履行义务、存在合法利益、债权人未拒绝），为实践适用提供明确标准。#侵权纠纷 #贵阳律师 #法律服务 #贵州贵达律师事务所 #代为清偿
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智者依法办事6天前
#解决问题 #每天跟我涨知识 #讨论 #证监会最新消息
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盛律师6月前
试用期不合格 怎么应对 #劳动法 #职场
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美丽河房产直播专用号2周前
买房避坑，买了漏水房怎么办 #好房风向标 #买房避坑 #买房避坑指南
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罗文律师5月前
签订合同必须注意的事项⚠️ #合同 #法律风险 #律师 #2025抖来普法
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董公子说空调7月前
末位淘汰制也违法？#职场 #劳动法
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南宁律师玉涵5月前
被公司以消极怠工为由辞退该怎么办呢？该如何反击呢？#被开除有补偿吗 #劳动纠纷法律咨询 #法律咨询服务 #劳动法那点事
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件7月前
公司突然给你扣上 “严重违纪” 的帽子想开除你？别慌！这 3 招反向操作，直接拿捏主动权！第一步：别掉进 “自证陷阱”。很多人一被指责，就急着证明 “我没违纪”。错！法律讲究 “谁主张谁举证”，公司说你违纪，必须由它拿出实打实的证据！比如聊天记录、监控视频、书面警告等，空口白牙说你违纪？根本站不住脚！第二步：死磕 “制度三要素”。第一、量化标准：问清楚公司，“严重违纪” 到底怎么界定？迟到几次算严重？泄露什么信息算违纪？如果没有明确的量化标准，全凭老板一张嘴，那就是主观臆断，不合法！第二、民主程序：公司规章制度是怎么制定的？有没有经过职工代表大会讨论？有没有和工会或员工协商？少了这个流程，制度就是 “霸王条款”！第三、 公示告知：你有没有签收过规章制度？公司有没有培训、开会宣导？连你都不知道的规定，凭什么拿来约束你？最后，咱们就要冷静的书面通知。如果老板支支吾吾拿不出证据，制度也漏洞百出，别跟他吵！直接淡定说：“请把公司的开除决定书面发给我。” 这份书面通知可是关键证据，后续申请劳动仲裁、起诉，都靠它！咱们就是直接出门仲裁要2N。#严重违纪 #辞退 #违法解除 #沈阳律师 #劳动纠纷
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不辛苦咨询是什么3年前
试用期就能以业绩不好为理由随便辞退人么？不行，通常都得给补偿金的 #试用期 #干货分享 #职场那些事 #来了不辛苦 #范秦
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黄智勇4年前
#账单 感谢马爸爸的100备用金，用了急时归完，还了才有额度可讲#马云备用金
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猫姐养基大户1周前
#猫姐养基大户 #行情分析 #热点 #股民交流
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A小涵5天前
这波升级了CPU散热和内存条，花了1200块钱卖了之前的老配件，300块钱相当于900块钱升级了一波电脑。永捷能稳定在110帧，不畏契约，能有个二百三四十帧，并且现在搭载的还是1050钛，可以说未来升级潜力巨大，这波不得不佩服自己👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻##热门 #电脑 #装机
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徐说公司1月前
#知识分享 #知识科普 #法律咨询 #企业服务 #法律顾问
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与牛共进(生哥)1周前
#股民#上4千就减#知识分享 #等待上岸
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小荒爱理财1周前
既然已经出来了必须提提建议！ #股票 #大A #股民
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锦溪1周前
怎么制度合规#知识分享 #每日分享 #自我成长 #普及知识 #看过来
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大A的扛把子——川哥1周前
大家踊跃提意见。争取还我们一个健康的市场！！#每日分享 #经验分享 #日常生活 #股民
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舰公子 漏水自救指南2周前
漏水赔偿谈不拢？教你用损失量化法！ #漏水纠纷 #漏水损失 #楼上漏水 #漏水赔偿
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小荒爱理财1周前
意见已经发往邮箱！希望采纳！#大A #股票 #股民
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土豆哥投资日记6天前
#股市 #意见 这第五个 说改t+0，我可吃过大亏
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上海徐律师8月前
修改员工手册要有效通知到员工才能生效 另外PIP后要求自动离职也是违法的，可以不予理会。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #pip #劳动法
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苏锡常工伤通5天前
#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤保险#工伤赔偿标准 #工伤处理流程
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糖不腻（理财版）1周前
#金融 #交易 #股民 #理财 #征求意见
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古海游龙1周前
12.6意见提起来！
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田大侠1周前
那我可要提意见了#财经 #股民交流
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用户25178879068871周前
永捷跑路了，资金清零
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王姑娘有只小蜗牛珲珲1周前
紧急插播一条重要经历！我差点被AI“投资大师”骗走2万块……那些从不露脸的“老师”，可能是假的；那个叫“永捷”的平台，前天已经跑路了。这是我用22天焦虑换来的教训，所有想赚钱的朋友，请一定看完。#防诈骗 #AI诈骗 #永捷量化 #亲身经历 #永捷跑路
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闫国华主任北京农权律师事务所1周前
掌握三个要素！提升行政诉讼的胜算率！ #行政诉讼 #法律咨询服务 #法律常识
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卐 三界行运 卐1周前
取消量化交易！散户T+0，机构T+3。 1.关闭量化 2.散户T+0，机构T+3 3.公司赢利，股东才能减持 4.退市应赔偿散户
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蔡守元博士1周前
12.6；那就建议 先进经验一大堆，看结果吧#财经 #股市
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正义君小朱1月前
#老百姓关心的话题 #劳动纠纷 #职场 #维权 #无不良引导
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OK哥聊财经1周前
满足这2点，A股就能实现长达数十年的牛市! #财经 #投资 #股市 #金融
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六二侠（杭州股神）1周前
兄弟们，为了大牛，必须转发点赞！！#股民 #炒股
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西安丁律师2周前
试用期内被违法辞退，律师教你三步维权！#试用期辞退 #法律咨询 #律师 #不符合录用条件 #劳动争议
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达子@1周前
#海能达 #上海微电子 #海峡两岸 #征求意见 #上热门
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正义之师（博弈思考）7月前
全民行动 #每日分享 #财经#A股
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成都商业律师何芙蓉1周前
员工消极怠工还索赔，怎么办？ #成都律师 #公司 #法律咨询 #法律知识 #普法正能量
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夏叛叛伴职场2月前
拆招恶意裁员 #职场 #干货都在这 #女性力量 识别企业常见的4个恶意裁员理由，带你一一拆招，为职场保驾护航
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Hi uiui-律师1周前
人身损伤应该注意什么#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定
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圖圖1周前
就照着叔这么改。大家肯定能吃肉 #上海电气
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Hi uiui-律师2周前
人身损害赔偿需要注意什么#工伤赔偿 #工伤
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爱理财的老杨（寿光炒家）1周前
意见来了，希望采纳#热点 #普及知识 #快来围观 #证监会 #股市
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呆头呆脑的老王1周前
#财经 股友们，你们有啥建议没？#股市 #股民 #股票
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陳律师在线（广州佛山）5月前
不胜任工作被公司辞退#法律咨询 #劳动法 #广州律师 #佛山律师
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向红而生1周前
证监会就《上市公司监督管理条例》公开征求意见#股票#股民#股票#财经#金融
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周子论股1周前
大利好！上市公司监督管理征求意见！#股市
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干律说法3周前
想省员工辞退赔偿金。你该做好这几步！#企业用工风险
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