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已辞职全职在家研究怎么回
领导对下属有意见怎么办
领导说知道了是什么意思
主任说啥他接啥
同事说你真贴心怎么回
四方哥的职场课
1年前
领导为什么针对你?#职场
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李大超(职场咨询)
1月前
你明明很听话很服从,可为什么还被领导打压? #职场#领导打压#人际关系#向上管理#领导打压下属
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嘉礼-可阳
4月前
在厂里上班,被领导针对了,千万不要跪舔讨好#进厂打工 #工厂上班 #找工作
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王老师讲职场
6月前
你领导为什么特爱抠细节挑毛病? #职场 #心理学 #挑刺 #小人 #职场女性
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NaN
阿甘职场
4年前
领导为什么总是对你很苛刻?是在针对你吗?#职场 #领导
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刘斯彤/搞定领导
3月前
被领导打压针对该如何应对?#职场 #刘斯彤 #认知 #职场干货 #领导
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归舟
3天前
一定要无视领导的情绪 在工作中有创伤的朋友,比如经常被领导pua,被针对,被打压,导致自己越来越不自信,原本的能力发挥不出来,越来越束手束脚,自己也开始自我否定,没有自我。 可以耐心把这个视频听完,会让你摆脱这样的一个困境,把自己活回来。 #职场干货 #自我提升 #内在觉醒
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三棒下班了
5天前
领导为什么打压能力强的人?#内容过于真实 #职场 #打工人 #干货分享
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老王职言职语
5月前
有的领导表面上害你,实际上是在帮你#职场 #职场生存法则 #牛马
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大齐经典合集
1年前
#我要上热门 为什么在单位老是被领导针对#人性 #认知 #情感 #干货分享
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虫子
1月前
为什么你总是被领导针对?有些针对,是没有理由的 #职场 #被领导打压 #职场打压
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微微不卷
3月前
#职场干货 #领导思维 #职场#人际关系 #职场思维 寻找目的,才能破解危机
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铜豌豆徐令姜
3周前
被领导批评之后严重精神内耗,那么领导批评你到底是真正为你好,还是在你针对你呢?几招教你分辨!#职场被打压 #领导批评应对 #职场沟通 #这就是领导
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老黄商论
7月前
领导这样对你,证明你已经被边缘化了 职场中,怎么知道自己被边缘化;这些现象证明被领导针对了;职场冷爆力#我要上热门 #职场那些事 #商业智慧 #认知觉醒 #职场干货
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朵拉的职场干货记录
7月前
艾特正在经历同样困境的朋友来看 我只能说,我领导的针对好像小学生 这个公司真的天天都是素材 #职场针对 #职场那些事 #宫斗
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陈哈哈不嘻嘻
6月前
实习生们,这些情况还真不是领导针对你! #职场干货 #实习生 #实习 #职场新人 #应届生
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小鱼讲职场(斗争与权术)
2天前
领导特别看不上你。 #职场#职场那些事#提升自己#人情世故#成长
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中盈编辑—诗潼
7月前
为什么中层领导总是喜欢打压能人呢? #职场 #思维 #自传 #成功经验 #提升自己
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中国80后
3天前
#职场干货 #领导 #套路 #找茬 #破局
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牛马打工日记
3周前
领导老是针对你,打压你,欺负你! #职场 #单位 #领导 #针对 @抖音 @抖音小助手 @抖音创作灵感
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森盟体制野路子
1周前
你那么负责,为什么领导总针对你 #认知
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芝芝不知
6月前
为什么领导总爱搞“服从性测试”?#职场干货 #思维格局 #职场那些事 #职场心理
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岩哥聊职场
3年前
你的领导总是针对你,该怎么办呢?#职场 #领导 #干货 #涨知识
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李大超(职场咨询)
2月前
为什么越给领导送礼,领导越会针对你呢? #职场#领导打压#领导打压下属#领导打压怎么办#向上管理
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牛马打工日记
1周前
领导针对你,就是在驯化你 #领导 #针对 #热点
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球财姐
2天前
单位里,为什么打压清高? #职场 #工作 #上热门 #创作者扶持计划 #流量
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张小光丨向上管理
4月前
很多时候领导不是对你有敌意,领导只是对你有戒备!#跟对人做对事#个人成长#职场晋升
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九哥闲谈
1年前
为什么事情都是你在做,领导还对你不满意?换句话说,为什么被欺负的总是你#职场#人情世故#人性思维
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慎独.
4月前
#dou上热门 #职场 #干货分享 #经验分享 #职场那些事
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张博讲科室管理
2年前
工作中总是被领导针对怎么办?#医院 #护士 #医生 #职场 @抖音创作者中心 @抖音小助手
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牛马打工日记
2周前
领导用连环局欺负你! #职场 #经验分享 #领导 #局 #人际关系 @抖音 @抖音小助手 @抖音创作灵感
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张sir带你升职加薪
1周前
职场上下级关系的经营之道! 一、得罪上级的七大原因: 1、当面顶撞! 2、背地吐槽抱怨! 3、抢上级的风头! 4、越级! 5、影响上级正当利益! 6、影响上级不正当利益! 7、影响上级人事布局! 二、如何有智慧的干工作? 1、不光低头耕地还要抬头看天! 2、支撑上级升职! 3、帮助上级打击对手! 三、情绪价值如何提供? 1、尊重! 2、感恩! 3、忠诚! #升职加薪 #向上管理 #和领导相处之道 #职场智慧 #职场人际关系
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职场外援老肖
4月前
“领导总针对我?”5句话让他不敢再刁难! 方案被否/小错放大/开口就皱眉? 你可能正在被"软性逼退"! 🔥 5步反杀术(高管20年经验总结): 自查工作记录,排除误会 低姿态沟通探底 拆解领导真实意图 用跨部门合作破局 越底线时果断止损 #职场潜规则 #领导针对 #职场生存 #高情商 #反杀技巧
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斜杠HR多姐
4月前
职场“背刺”,怎么破? #领导力 #职场 #认知觉醒 #团队管理 #个人成长
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老张聊职场
7月前
模糊信息职场霸凌,一种领导变相打压和控制下属的方式! #职场 #职场干货 #职场智慧 #职场那些事 #职场人生
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烟台小杨讲劳动
3天前
很多公司领导喜欢用PUA的方法,从业务和情绪上给你施加压力,意图逼你主动离职。一条长视频教你怎么用PDCA的方法破局。#干货分享 #职场pua #pdca #辞退 #打压
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人间小董
1月前
能力强反被针对?看懂这真相,职场不再憋屈! #抖音广告分成计划 #职场真相 #领导力 #管理思维 #职场干货
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银行卡卡呀
5天前
如果你人到中年,领导突然开始对你百般挑剔、天天找茬,这可不是他看你不顺眼,这是一场有预谋的"冷暴力逼退"。 #每日分享 #职场 #职场那些事 #中年人
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专治小人(找我)
3周前
领导针对你,就是故意给你做的局 #领导 #同事 #破局
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方圆御阔
1周前
领导针对?不是你菜,是你不懂这招!💥 领导总“针对”你? 别骂自己能力差了—— 真正有能量的人,从不会被打压! #开悟觉醒 #提升能量 #职场生存法则
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心语姐说职场
5月前
企业找茬,硬刚担心工作不保,就想苟着。五步法教你如何苟成目标,不用撕破脸。#职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #绩效 #劳动争议
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流浪少女Real
5月前
职场中被小人搞心态,就用这4招应对!必赢 职场中太多工作干的不咋好还特喜欢搞别人心态的领导和同事! 本来上班就很累,还要花心思与烂人烂事周旋,想想就崩溃! 4条说清楚总被人搞心态的前因后果和破解方法!一定能让你慢慢走出内耗的情绪也能学会如何对付这些人。 第4条最重要! #打工人 #职场 #职场小人 #搞心态 #职场那些事
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趣玩心理
2周前
权利三问②-1 高敏感群体:为什么领导总是针对我?? #心理学#心理咨询#权利#精神分析师朱敏杰#咨访关系#权力关系
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飞飞带你升职加薪
3周前
领导老是打压你,其实是因为他害怕你 #职场 #职场那些事 #职场幕僚 #职场经验
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懒人老杜
1周前
领导是不是在故意“针对你”?#职场人生
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HR薇姐带你找工作
4月前
领导故意给你找茬,排挤你,要不要主动辞职?#找工作#向上管理#领导#离职#排挤
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治愈的安安奶奶
5月前
领导刻意针对你,排挤你时,他的手段是将你逐渐边缘化、提高考核标准,限制资源支持,甚至用言语施压,领导选择打压而非直接开除你,说明他拿你没有办法#职场那些事 #人生感悟 #情感共鸣 #治愈系插画 #治愈系文字
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吴晓德职场说
4月前
一种针对职场老实人的霸凌,模糊指令 #职场 #职场生存法则 #职场干货 #老实人 #软柿子 #职场霸凌 #裁员 #离职
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修心的Estrella✌🏻
6月前
总是被针对?总是被挑刺?心理不平衡?快来来看看领导对你严苛背后代表了什么!#爱工作爱生活 #创作者中心 #创作灵感 #职场人生 #职场心理
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花青心理
5月前
面对领导的不公耍官威没礼貌以及生活中的孤独感,应该怎么办#职场不公#孤独#人际关系#情感困惑#心理健康
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专治小人(找我)
1天前
领导大会小会的批评你,找你茬,挑你错,甚至你在这里没有跟他们搞好关系 #同事 #领导 #做局
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张Sir带你野蛮生长
1周前
快速扭转职场关系,一对一咨询教你解决! 为什么上级总是针对你、打压你?有可能是你无意中恶化了上下级关系!@张sir带你升职加薪 #职场咨询 #职场关系 #升职加薪 #职场思维 #向上管理
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丽姐社交
6天前
领导故意针对你,如何反驯化 #职场管理 #职场思维 #领导 #驯化
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少毅说管理
7月前
为什么领导总是言语打压你#职场 #工作 #上班
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小枝职场
1周前
做事靠谱,但领导还是针对你,给你穿小鞋! #职场 #领导 #针对 #穿小鞋 @抖音小助手 @抖音创作灵感 @抖音创作者大会
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丽姐社交
1周前
你领导明知道你能力强, 还是针对你 #职场 #领导 #同事 #针对 #破局
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啊chen哥
3天前
用公开合理的规则针对你,让你有理说不出来,对付领导这种双标的做法,要么用规则反制规则,要么体面抽身,绝不能忍气吞声!#公报私仇 #打压 #领导 #职场 #chen哥
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小哈论职场
1周前
职场揭秘领导暗语!#揭秘 #职场干货 #职场新人必看 #职场向上社交 #职场生存指南
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流浪少女Real
5月前
你优秀能干,却被领导打压针对!3招教你自保! 在9家公司打过工后,我发现心眼坏的领导都有一个共同点:喜欢突然当众指责下属,私下里却只字不提。 面对这种公开批评,我们一定现场就体面的怼回去, 让领导知道你不会任由他人欺负。 不然他就会次次拉你出来当典型举例子。 领导公开批评下属的意图也很明显:树立领导权威,享受骂人让人难堪的快感,发泄个人情绪等! 我们被当众指责时,不要过度解释和道歉,避免掉入自证陷阱;也必须保持冷静,愤怒、哭泣等情绪化的反应会让情况变得更糟。 按照下边几个方法说,立刻打破对方的控制感。 首先,按照:冷静+事实+转移场景的话术做现场回应。 第二,要做好预防,尤其是你的领导是这种人且明显针对你。 咱们必须要记住,职场本质就是一场欺软怕硬,你表现得越弱他们就会越强,你表现得越强他们就会忌惮你。 #打工人 #职场 #上班 #找工作 #求职
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职场外援老肖
9月前
🎯3 招驯服刺头下属,职场领导必看❗ 掌握 “怀柔心法”,让刺头变先锋,轻松成为 “神级” 领导!#领导力 #团队管理 #团队冲突 #职场干货 #领导艺术
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齐昊老师
5月前
新领导画饼 vs 老领导打压!我一个小主管如何自保?#职场 #财务 #齐昊 #个人成长 #人际交往
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中国80后
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#职场 #小人领导 #针对 #打压 #破局
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最新发布时间:2025-12-11 07:04
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