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Zoeology8月前
中美法律对比｜劳动法 #劳动法 #劳动仲裁
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莫远求2月前
#中国的劳动法在世界上是最严格的劳动法
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MiriamWickertsheim5月前
老外吐槽：🇨🇳中国竟然这样对待员工 #外国人在中国 #外国人震惊 #外国人眼中的中国#中国职场 #中国加班文化
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548636163381周前
#工作时长 #劳动法 #中国工会 #中国工人有力量
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文青大叔9月前
劳动法已经有二十几年没有修订了 劳动法已经有二十几年没有修订了 #劳动法
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法槌之法4周前
《中华人民共和国劳动法》第一章第一条规定：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。#劳动法 #宣传正能量 #新青年 #法律常识 #知识科普
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小盧在人間3月前
21世纪内，我国工人有望迎来，真正的5天8小时工作制吗？ #劳动法 #5天8小时
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小甜2月前
严格执行劳动法#劳动法#进出口贸易 #打工人的心酸 #劳务派遣 #求职
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仕羊三升5月前
#外企#大国崛起 #创作者中心 #创作灵感 #
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法槌之法1周前
《中华人民共和国劳动法》第一章第七条明确规定：劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。#十亿流量扶持计划 #新青年 #劳动法 #法律宣传 #宣传正能量
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燕平说8月前
谁能想到欧洲人念经，中国老板集体头疼？#劳动法#欧盟 #打工人 #职场那些事 #双休
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MiriamWickertsheim5月前
老外气愤：中国🇨🇳竟然这样辞退员工❗️❗️无法接受😠#老外在中国 #外国人震惊#外国人眼中的中国#中国职场#中国牛马
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法槌之法1周前
《中华人民共和国劳动法》第一章第六条明确规定：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。#抖音推广 #普及知识 #劳动法 #法律科普 #宣传正能量
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杂货铺子1周前
在国外，打工人可以通过罢工来争取自己的权益，为什么中国没有呢？#打工人 #罢工 #青年创作者成长计划
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爆点莙8月前
中国企业不遵守劳动法 #企业 #劳动法 #中国企业 #违法曝光 #上热搜
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杨保全律师1235月前
几内亚劳动法，了解一下。#劳动法
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张启筱律师（中国｜越南）2月前
越南劳动法和中国劳动法相似性高，相较于中国更倾向用人单位。本视频围绕劳动合同订立、社保缴纳、劳动合同解除等热点问题重点阐述。 #越南投资#越南法律#越南律师
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MiriamWickertsheim5月前
🇨🇳职场女性保护，比西方更健全？#外国人在中国 #外国人分享 #外国人震惊 #中国职场 #中国加班文化
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阿秋讲工厂1年前
在中国最遵守劳动法居然是外企#进厂打工 #找工作 #常年免费招工包吃住 #打工人 #生活不会辜负每一个努力的人
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是阿贝呀1月前
人为刀俎，我为鱼肉，普通人在找工作上真的是弱势群体#找工作 #职场 #应届生 #避坑指南
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成都劳动律师冯亚亮1月前
劳动法的真相 劳动法就得是保护企业还是员工？其实都不准备，劳动法大部分时候事相对于保护劳动者的，因为劳动法关系之中，企业和职工的地位本身就得不对等的，所以劳动法作了些制度上的偏向，但这波那个不意味劳东着权利被无限放大！#劳动法 #硬核胜诉#深度理性计划 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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盛企通企业用工咨询5天前
《劳动合同法》和《劳动法》，大家搞清楚了吗？ #劳动仲裁 #企业用工 #用工风险 #劳动合同法 #民营企业
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旷章洪律师7月前
为什么普遍不遵守劳动法？ 劳动法是“企业破产法 ”？ #律师 #劳动法
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企业人力资源服务2月前
中华人民共和国劳动法第一条解读
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老沈和老蒋和小年年9月前
劳动法VS劳动合同法#老沈一书籍
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朝阳群众牛女士9月前
欧盟一纸禁令，中国打工人竟成最大赢家？每天加班一小时，你公司的产品真的可能被欧盟封杀！？#禁止强迫劳动法案
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易修谈用工4月前
劳动法一不小心让老板成为弱势群体#创业 #老板 #合规 #创业 #社保
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小🐟招工1月前
最遵守劳动法的竟然是外企？#工厂 #劳动法 #外企 #外企打工人
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一蓑烟雨11月前
在中国，最遵守劳动法的是外企！欧美的工人好几代都在一个工厂，一干就是一辈子，而我们国内的工厂，却要天天招工，多么讽刺！#实话实说 #进厂打工 #劳动法#主打的就是一个真实 #打工人
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结构先生～邱旭瑜4月前
只有法治才能救经济——评最高法劳动新规#企业军师 #企业传承 #结构商学 #易经智慧 #商业思维
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永杰大食话8月前
《劳动法》：资本良心的试金石 #劳动法 #现实社会 #农民工 #民生关注 #老百姓关心的话题
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重庆劳动法律师李超豪5月前
#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#法律咨询劳动保护法是保护劳动者更多一点，还是保护企业家他们更多一点？
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张律师｜读史记版5月前
劳动法真的是在帮你！别再整天说胳膊拧不过大腿了，法律不会保护那些躺在权利上睡觉的人！#劳动法 #绩效 #扣工资 #你相信光吗 #00后整顿职场
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三吃会火（佛系生活中）1周前
尊重劳动法，尊重劳动法#打工人 #劳动法 #加班 #加班费 #吐槽
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姚哥跑火车4月前
企业必须给员工交社保，国家正式开始反内卷。 #社保 #上海 #强制交社保 #纪录美好生活 #姚哥跑火车
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小义找工作7月前
最遵守劳动法的竟然都是外企 你敢信 #打工人的心酸泪 #进厂打工 #进厂
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东营王律师3月前
#律师 #知识分享 #涨知识 社会保险知识
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眉山论剑陈平8月前
要想中国下一代不内卷，政府现在就得给这些企业发钱 #内卷 #加班 #劳动法
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费特尔说工作1年前
最遵守规则的，居然是别人
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湖北小马哥1周前
@视频来源于网络。虽然不是中国本土企业，却把中国的法律实行非常好。反问中国本土企业你们做到了吗？劳动法对中国本土企业就是一个象征（想尽办法逃避。）给员工最体面的告别。
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言哥人力资源服务9月前
现在哪一个工厂在认真执行我们国家的劳动法？我看执行的都是老板的家法！#生活服务热点中心 #进厂 #劳动法 #进厂打工
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言哥人力资源服务9月前
在国内，最遵守劳动法的居然是外企？ #生活服务热点中心 #进厂打工 #进厂 #打工
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@公司显眼包小杨2周前
最守劳动法的竟是外企？资本主义玩起了规则，地主思维还在压榨 #职场 #职场那些事 #就业 #大学生就业 #外企
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颜律不严5月前
#江苏公听律师事务所 #劳动法 #法律咨询#法律科普 #律所
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有啥说啥2年前
大家发现没有，在中国最遵守劳动法的竟然是外企 #劳动法 #外企打工人 #福利 #员工福利
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铜仁杨武镜律师8月前
从4月1日起 打工人必须要知道的劳动法知识 #铜仁#铜仁杨武镜律师 #劳动法#劳动仲裁#劳动者权益
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广州姚厅律师-专注劳动纠纷、企业法律顾问5月前
多益网络怒怼法院，带你看背后的劳动法真相#多益网络 #劳动法 #职场干货 #加班费 #广州劳动法律师
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阿龙-进厂无忧7月前
大家有在外企工作的工友吗？#进厂打工 #农民工
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杨老师聊金融7月前
劳动法在重庆#打工人 #重庆#金融#社保#公积金
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三颗石头1周前
#宪法 #工人阶级 #不是牛马
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于院长不说废话1月前
欧瑞莲16年#涨知识
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郝律｜婚姻家事继承8月前
从政、认知大不同，中外律师地位差异盘点 #律师地位 #中外差异 #法治社会
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高哥劳务服务1年前
最遵守劳动法的居然是外企,你知道吗?关注我了解更多招工信息#上海特斯拉工厂 #找工作 #招工啦 #男女不限 #打工人
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刘总聊聊天（八号科技）4月前
社保新政策出台，都来看一下劳动法里面跟你息息相关的那些政策吧 社保新政策出台，都来看一下劳动法里面跟你息息相关的那些政策吧#社保 #劳动法
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香香哇5天前
王者律师#快来围观 #人生导师 #罗翔在法律界的地位 #名人大咖 #涨知识
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六组长8月前
中国现在的地位到底有多高？ #看世界 #涨知识 #国际 #硬核深度计划
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姐夫聊嗣道7月前
社会地位≠家庭地位，东亚女性相同的社会处境 #社会百态 #女性地位 #中国女性 #女性奋斗 #看世界
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溪引力4月前
为什么国家规定交社保，却不强制双休？ #掘金计划2025 #看懂中国 #社保新规 最高法定调9月1日起，不缴社保的“私下协议”统统无效。为什么国家必须强制企业给员工上社保？这背后谁受益，谁受损？为啥双休反而不强制？
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国宝的宝5天前
劳务派遣20年浮沉：劳动力市场的弹性与挑战 劳务派遣20年浮沉，劳动力市场现代化转型的关键测度。1995年，市场经济浪潮初起，劳动法落地，劳务派遣在上海外企悄然萌芽，首批涉外服务机构成立，专为外资高管提供派遣服务，这颗种子就此埋下。 2008年，全球金融危机席卷而来，中国企业用工需求骤降，劳务派遣却逆势上扬，人数突破2700万，较2003年疯涨近5倍。尽管劳动合同法试图规范，但临时性、辅助性定义模糊，为后续扩张埋下隐患。 2013年，劳务派遣野蛮生长，全国总工会调研显示，派遣工达3700万人，占职工总数13.1%，电信、金融等行业派遣比例超40%。央视曝光，某国有银行派遣工与正式工收入差达3倍，同工不同酬引发社会强烈反响。 2016年，监管收紧，《劳务派遣暂行规定》实施，要求派遣工比例不得超10%，人社部数据显示，2017年派遣规模回落至3200万人，但业务外包等变异形式悄然盛行，劳务派遣穿上马甲继续扩张。 2020-2023年疫情冲击下，企业降本需求激增，艾瑞咨询报告显示，68.5%的企业采用劳务派遣为降成本，57.2%为灵活调整规模，美团、顺丰等平台企业通过合作外包，将配送员转为派遣关系，规避直接雇佣责任，劳动者权益进一步受损。 2025年，现状冰火交织，中国人力资源开发研究会数据显示，全国劳务派遣及关联灵活用工人数突破8500万，制造业派遣工平均薪资仅为正式工76.3%，35.7%派遣岗位竟是长期性主营业务岗位。 头部派遣机构如中智、上海外服，通过数字化管理超百万员工，为华为、腾讯提供弹性雇佣解决方案，而中小机构陷入价格战，每派遣一人月利润不足200元，全靠走量维持。 劳动者困境触目惊心，北京大学调查报告揭示，派遣工平均合同期限仅11.3个月，65.2%未接受过职业技能培训，遭遇劳动争议时仅18.7%选择依法维权。苏州某电子厂派遣工李师傅的工资条显示，同样岗位，他月度实发工资比正式工少2170元，且不享受企业年金和补充医疗保险。 政策新动向带来一丝曙光，2024年12月，人社部等八部门联合印发指导意见，首次将算法歧视纳入监管，要求平台企业合理确定考核要素，浙江、广东等地试点共享员工备案制，试图在灵活性与保障性间…… #劳务派遣 #灵活用工 #劳动力市场 #劳动者权益 #同工同酬
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秦雯律师1月前
劳动法有什么用？ 经常有咨询人问我：“秦律师，你说劳动法在那摆着，可还是有很多公司违反劳动法也没啥事儿，这劳动法是不是很没用？” #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #深圳律师 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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老李的脑洞4周前
外媒就是会胡编乱造，我们已经达到了cptpp的入场要求了 #新加坡 #cptpp #一本正经 #万万想不到 #认知
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王正正-专业工伤交通事故保险纠纷处理3天前
#涨知识 #工伤赔偿 #干货分享
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