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上海徐律师
7月前
加班费只按照基本工资算合法吗? 不合法,根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定,企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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许昌劳动郑律师
4天前
本案中,因为不立即结清工资,反而导致多赔几万元,所以说不要欺负劳动者,离职后赶紧结清工资就得了#劳动仲裁 #拖欠工资 #许昌
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法治临高
3周前
员工离职当日 公司应结清所有工资 劳动部《工资支付暂行规定》第9条:劳资双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次性付清劳动者的工资,如果公司不执行,请拨打劳动监察热线12333举报。#劳动法咨询 #劳动法知识
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得礼劳动咨询老邱
4月前
员工醉驾被判刑,单位开除反败诉 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #职场 #涨知识 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @在抖音学习 @DOU+小助手
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劳动法张律师
5月前
公司有没有权利罚款? 公司因为你考核不达标罚款、因为你迟到早退违反规章制度罚款,这些其实都是不合理的,员工可以由此提出被迫离职并要回拖欠的工资!#拖欠工资#罚款#克扣工资#被迫离职#经济补偿金
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劳动法闺蜜
4天前
公司辞退员工,最狠的一招 #劳动纠纷#劳动法#劳动争议#劳动仲裁#劳动律师
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晨辉律师
1月前
员工违规违纪,我连开他的权利都没有了? #劳动法 #天津律师
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王律曰法
4月前
9月1日即将实施的社保新规对小微企业有哪些影响,如何应对?#社保新规
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南京-汪正楼律师-劳动法
5月前
超龄人员与单位是劳动关系吗?#劳动关系 #退休年龄 #劳务关系 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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希姐聊企业用工
6月前
离职员工工资能延后发吗? #用工风险#拖欠工资#克扣工资#劳动纠纷#劳动仲裁
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Ada聊劳动保护
11月前
离职必关注4个点,少一个都亏 不管是什么原因从公司离职,以下4个点都要关注,不然白白损失好几万#劳动纠纷 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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梁小亮
7月前
试岗三天公司不给工资?一招帮你拿回来! #试用期 #试岗期没工资 #找工作 #内容启发搜索 #万物皆可种草搜 @DOU+小助手
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SUnmy
5月前
赖账工资不发?一招教你要回来! #试用期 #维权 #劳动法 #暑假工 #干货分享
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胥子讲老板用工风险
8月前
员工说辞职就辞职,能不能扣他一个月工资? #克扣工资 #用工风险 #老板 #企业
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袁玲律师
3天前
#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询
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北京劳动法杨鑫律师
5月前
公司以达到退休年龄终止劳动合同,员工有权要求经济补偿吗?#退休年龄 #终止劳动合同 #经济补偿金 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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温州民商事孟律师
4月前
必看!劳动法新的司法解释出台!有些案件可能迎来反转..#劳动法司法解释二#劳动争议 #温州律师
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火火的一家老大
5月前
一条视频讲清楚离职补偿,视频里关于离职补偿的内容原创来自于@天津晨辉说劳动法,希望能帮到有需要的人。#离职 #离职补偿 #内容过于真实 #裁员 #vlog日常
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重庆智行跃达法律咨询
5月前
中华人民共和国劳动法规定,2025年这种情况公司必须赔钱#智行跃达 #智行法务 #劳动纠纷 #重庆
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矿工学法日记
2天前
法律不止冰冷条文,更有温度。《劳动法》第94、95条,像两把坚实的“保护伞”,专门守护未成年的孩子、女职工和未成年工。#劳动法 #禁止童工 #女职工权益保护 #未成年保护法 #矿工学法日记
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北京劳动法杨鑫律师
7月前
注意了:除了以下6种情形可以调岗,其他都是违法的!#调岗 #职场 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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杨律师普法
6月前
十年以上的老员工,这4项无敌的权利~ #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动仲裁 #劳动纠纷我支招 #经济补偿金@抖音创作小助手 @DOU+上热门
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杭州朱雁飞律师
7月前
员工离职这样写,老板损失很多万!#被迫解除劳动合同 #公司原因离职 #个人原因离职 #经济补偿离职 #劳动法律师杭州
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凯哥说劳动仲裁
4天前
绩效工资年低才发 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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劳动王主任-王郝
2天前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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绮讼律师
4天前
员工离职当天工资结清 企业必须依法执行#劳动法律师 #广东律师 #中山律师推荐 #我要找律师 #绮讼律所
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绮讼律师
1周前
工资压一个月发放 已构成违法行为#劳动法律师 #广东律师 #中山律师推荐 #我要找律师 #绮讼律所
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山佳崔律师SJC
4月前
最新劳动争议司法解释二详细解读来了! #劳动争议 #劳动法 #律师
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晚风书屋《历史》
4天前
劳动法 打工者和用人单位的双向普法!#劳动法 #劳动法知识 #合同 #劳动仲裁 #职场
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张律LV
2月前
劳动合同三大类#法律常识 #律师咨询
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阿福法学社
4天前
《中华人民共和国刑法》第九条:普遍管辖权#法律 #刑法 #宣传正能量 #抖音法律
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用工笔记
2月前
劳动法新规来了,老板如果借助“最新劳动合同及社保策略”来有效规避企业用工风险问题,#私信免费拿用工风险管控工具包
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英熙利利用工风险防范
3月前
工作时间超过8小时 必须依法支付加班费 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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玉律在开庭
4月前
绩效也是工资,任何企业不能随意扣除!#法律科普 #法律咨询 #广州律师 #劳动纠纷
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汇吉征合规签AI
4天前
老员工被公司辞退,最新赔偿标准来了! 打工人注意!老员工被辞退,最高能拿 30 个月工资!还有加班费、社保差额可主张!别让公司因赔偿问题惹纠纷,懂标准才能避免损失! #劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #贺继征 #知识科普
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为民陈老师-尔朱
3天前
#劳动法 #劳动纠纷 #社保补交 #社保知识 #法律咨询
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
5月前
依法严查超时加班,拒绝义务加班 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #加班 #加班费
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所
1月前
凭什么员工想走就走 #法律咨询 #企业法律顾问 #长沙律师推荐 #劳动法 #法律顾问
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Ada聊劳动保护
1月前
这样做,多拿好几个月的补偿 #抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护 #劳动纠纷
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赣活*企业用工
3天前
老板请注意:劳动法新规,员工离职/不签合同也可能要向公司赔钱!#劳动法#用工风险#用工合规#劳动纠纷#劳动仲裁
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沈阳孙律师
3天前
员工离职,单位可不可以拒发工资、扣钱??#劳动争议 #克扣员工工资 #拖欠工资 #法律咨询 #律师 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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胡老师说劳动(元创魔方传)
2天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #打工人
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劳动纠纷韩老师
6天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #拖欠工资 #法律咨询 #劳动法
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法言法语
2天前
我国劳动法明确规定劳动者享有平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险权等基本权利,上述规定为劳动者提供了坚实的法律保障。并且该法通过规范用人单位的用工行为,防止克扣工资、超时加班、劳动条件恶劣等问题,确保劳动者的基本生活和职业安全及其他合法权利!#遵纪守法 #正能量 #不忘初心 #法律 #希望能帮到你
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劳动胡老师-炎烧晒
2天前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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矿工学法日记
3天前
这不是普通的普法。这是用《劳动法》第92条和93条,划出两条“血色红线”。#劳动法 #安全生产 #事故 #生命至上 #矿工学法日记
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劳动帮忙小法师
3天前
#劳动法 #劳动咨询 #劳动纠纷我支招
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猴精猴精的侯静
2天前
企业没有罚款权!罚款必赔钱! #老板用工 #劳动法律师 #规章制度 #老板 #劳动仲裁
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赣活.企业用工
3天前
风向变了?劳动法新规出台,这些情况公司可向员工索赔#劳动法#用工风险#用工合规#劳动纠纷#劳动仲裁
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聚创法律田老师
1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #调岗降薪 #违法辞退 #劳动法
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芒沃法援
5月前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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芳言话你知
3月前
劳动者可依法维权。 公司不能随意克扣员工的绩效工资#劳动法#绩效工资#劳动纠纷 #维护权益
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法师打野
3天前
被公司辞退如何反杀,方法教给大家,记住劳动法是保护我们劳动者的!是我们无产阶级劳动者的法!#涨知识 #劳动纠纷 #干货 #广州老员工#法律
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长沙谭律师(专注劳动,工伤)
4月前
打工人注意了!该给的加班费公司必须给! !!#法律咨询 #长沙律师 #长沙张梅律师团队 #劳动法 #普法
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劳动法胡律师
4月前
签了「无固定期限合同」就不会被辞退了吗? #劳动法 #无固定期限劳动合同 #劳动纠纷 #劳动合同法
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猫火锅
4天前
大白话解读《劳动合同法》第九期 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第11条。
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最新发布时间:2025-12-12 06:34
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